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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑 120急救中心工作述职报告 下面是我为大家整理的120急救中心工作述职报告-120急救中心述职报告,供大家参考。 120急救中心工作述职报告|120急救中 心述职报告 120急救中心工作述职报告(一) 光阴荏苒,岁月如梭,一年时间很快过去,在这一年里,急救中心全体护士在护理部的领导下,以争创三级医院为契机,紧紧围绕讲诚信、树品牌、创造患者合意医院的工作宗旨,把握重点,突出特色,团结协作,无私奉献,较好的完成了筹划内的工作。顺遂通过了各项检查及验收,得到各级领导及专家的好评。回想一年的述职如下: 急救中心护理概况:护理人员处境:XX年,中心有护理人员49人,
2、其中正式在编护士25人,合同护士24人,注册护士 34 人;学历布局:本科:7人;大专30人,中专 10人,无学历2人,大专在读10人,本科在读16人;职称布局:副主任护师1人;主管护师15人,护师8人,护士20人;年龄布局:40岁以上护士13人,30-40岁护士10人,30岁以下26人;设置护理岗位11个岗位:120:2岗、ICU :4岗、抢救大厅:4岗、护士长带班:1岗;产假休息5人;全年正常运转44人,医嘱班、治疗班、注射、换药、手术班等正常班岗位6人,倒班岗位仅有38人,运转在11个岗位上,也就是不少护士3天一个夜班。 工作量处境:急救中心承受着每年几万人的查看、救治、转运、监护工作。
3、一年来急诊大厅共接诊病人26918人次, 比去年增加25%;收入院病人8393人;抢救危重患者4257人,比去年增加44%;抢救告成率达98%,查看病人7871人,完成注射14461人次,换药5025例,手术1257例,急救病房及ICU收治病人954人次,完成业务收入约400万元;120出车10132次,比去年增加20%;完成3人以上的成批苦难事故急救145次、652人的救援工作,接诊三无人员30人,惠民政策中,减免费用约40万元。 从以上两组数字充分显示:急救中心工作量大,护理人才梯队不健全,护士的老龄化现象严重,护理人才中坚气力短缺凹陷,目前护理人员配置不能得志临床急救工作的需要,护理工作
4、中因人员配置问题存在着安好隐患,也制约着护理质量的提高 而今,时光荏苒,白驹过隙,蓦然回首间赫然察觉自己已经在医院的B超室悄悄奋斗恪守了整整四个春夏秋冬。突然对命运弥漫感恩之情,能实现少年时期朝朝暮暮的愿望对人生而言实在难能难得。好多同我一般大小的人都已被经济进展的洪流和物质冲刷的现状搅合的完全遗忘了最初的追求。我庆幸,庆幸自己还可以一如年少时那般明媚上善地做个仁心医者。不质问付出,不苛责回报,只把一颗尚在跳动的心脏付出给我挚爱的事业和需要这份付出的万千百姓。 为人民服务。于我而言,这句话不仅仅是一个简朴的口号。它是我打定用一生保卫坚守的原那么,亦是我唯一的信仰。 一、正确的利益观 我总是对利
5、益这个字眼觉得特别迷惘。现在的我们和我们的社会都容不得对利益的疏懒。大量,甚至于绝大多数的人们都固执地以为利益就是物质和名誉,或者还可能是其他对自身有利有益却殃及他人的东西。原谅我作为一名医者,身为一名预备党员而无法苟同于这样的认知状态。 什么是利,什么又是益。我以医者的灵魂和*的秉性做出自己力所能及的解释。利是对人民的千百之利,益是为了病人的亿万之益。对于国家,对于人民,对于我们所生存凭借着的大环境而言,我们每个人都是极其渺小,甚至微乎其微的。能被社会需要,能为人民所用,能在党的医疗事业中做出付出,能够和病人一起从苦尽走到甘来,我知足,并且欣慰。从医,自古以来都是件良心事。假设连我们都要被群众观念里的短浅利益驱使,那么,还谈何做人? B超室的工作,或许并不起眼,好多时候都会被疏忽。人们固有的思想只将B超归为机器的功用。然那么不是如此。B超是件需要细心和细心并且包含大量技术含量的工程。每次面对我的病人,我都不准许自己有些许怠惰和粗枝大叶。我
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