大石堡煤矿遏制煤矿重特大事故工作措施

1、 黔越矿业有限公司贞丰县挽澜乡大石堡煤矿防范遏制重特大事故工作措施编制单位：大石堡煤矿技术科编制日期：2017年5月15日大石堡煤矿防范遏制重特大事故工作措施为认真贯彻落实国家安全生产监督管理总局国家安全监管总局国家煤矿安监局关于强化瓦斯治理有效遏制煤矿特大事故的通知（安监总煤装201718号），贵州省安全生产监督管理局、贵州煤矿安全监察局、贵州省能源局关于转发国家安全监管总局国家煤矿安监局关于强化瓦斯治理有效遏制煤矿特大事故的通知（黔安煤监函20176号的文件精神。进一步强化安全生产红线意识，坚持标本兼治、综合治理，严格煤矿安全准入，推动煤矿重大灾害整治，强化风险等级管控和隐患排查治理，严厉

2、打击违法违规行为，提高煤矿安全保障水平，有效防范和遏制煤矿重特大事故，制定本工作措施：一、成立遏制煤矿重特大事故工作领导组组长：艾飞龙（矿长）副组长：刘铁军（总工）成员：胡建平（安全矿长）、张亮（生产矿长）、王攀（机电矿长）、魏梅初（地测工程师）、刘正（采掘技术员）、金光成（安全技术员）许正宽（机电技术员）、尚跃华（通防技术员）尚永（调度室主任八周福权（采煤队长）、彭勇（掘进队长）、陈敬明（掘进队长）、江进（监控室主任）二、工作措施（一）严格施工准入，强化建设管理1s严格施工队伍人员的的素质。新工人入矿接受培训，百分之百考试合格，方可入井作业;2、煤矿安全监管部门要加大对井下采掘队伍的监督检查

3、，严肃查处重大变更不报批、不按施工顺序施工、不执行安全设施三同时等违法行为。（二）加强基础建设，强化自主保安1、要严格执行从业人员培训工作要求，保证从业人员培训合格上岗；严格“三项岗位”人员准入，强化安全管理、工程技术人员法规标准学习培训。根据不同岗位人员的素质要求，开展针对性培训，不断提高从业人员的业务素质和标准意识，强化员工自主保安意识，加强岗位操作的培训考核。2、强化基础建设。要强化班组安全建设，提升员工安全意识和技能素质；强化岗前教育、岗位标准学习、岗中再教育，有效提高员工自主保安意识；大力推进安全生产标准化建设，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境标准化；加强隐患排查治理，将排

4、查治理措施落实到班队、班组和岗位，从源头上强化事故预防。3、强化灾害治理。以瓦斯、水害、火灾防治为重点，抓紧完善重大灾害防治实施方案，细化工程、技术和管理等综合措施，做到一面一案”“一矿一策”，并对实施方案逐级报备。（三）优化采掘部署，合理集中生产1、统筹生产布局。生产技术科要及时掌握煤矿采掘衔接情况，加强对煤矿采掘计划的审批、备案管理工作严格采掘图纸交换制度，确保三量平衡；要把生产布局管理作为煤矿生产能力管理的基础工作，提高煤炭生产科学化水平；把合理生产布局、提高系统可靠性,贯穿于煤矿设计、建设、技改、生产的全过程,有序推进现代化矿井建设。2、合理集中生产。简化生产系统，优化采掘布置，合理集

5、中生产,减少采掘头面和下井人数，降低安全生产风险,减小安全管理难度;认真执行正规循环作业，杜绝“三超”行为。1、强力“打非治违”。实行部门联动、多管齐下，形成工作合力，始终保持打击非法违法生产建设的高压态势，对违反有关安全生产规定的行为加大处罚力度，严厉打击煤矿“五假五超（假整改、假密闭、假数据、假图纸、假报告，超能力、超强度、超定员、超层越界、证件超期），维护正常的生产秩序。2、深化隐患治理。围绕瓦斯、水害、顶板、火灾等重大致灾因素，致力于查大系统、治大隐患、防大事故，建立健全隐患排查治理体系；安全部门要严格落实监管责任，完善煤矿重大事故隐患治理督办制度建设，督促各科室、班队深入排查容易发生

6、煤矿重特大事故的环节。3、消除盲区空档。在避免“想不到、看不到、查不到、管不到、整治不到”上多下功夫，解决极端气象灾害引发煤矿事故等问题，并针对性地制定和落实防控措施。4、严格复产复建。坚持谁监管、谁验收、谁签字、谁负责的原则，严格落实复产复工验收工作。要严格采掘工作面安全检查,严格掘进工作面开工前、回采工作面生产前验收。5、保障安全投入。要确保安全费用提足、用够，使用范围符合规定；加强安全费用提取使用情况的审核，并行使一票否决权。1、落实企业责任。要认真履行中华人民共和国安全生产法规定的职责，各级负责人要按照“一岗双责”的要求，对业务范围内的安全生产工作负首要和直接领导责任；要强化煤矿矿长（

7、法人、实际控制人）的法定责任，真正落实建立健全责任制、制定制度规程、保证安全投入、消除安全隐患、组织应急救援、及时报告事故等方面的责任；要保障总工程师的技术决策权，健全完善煤矿总工程师负责的技术管理体系，突出技术管理对安全生产的约束和支撑，确保安全生产。2、强化层级管理。各级管理人员要坚持系统主导抓安全，形成一级对一级管理、一级对一级负责，安全工作重心下移、关口前移。要把精力放在过程管理上，带着责任、带着问题到现场，查隐患、找问题、把控安全。3、加强过程管控。各级负责人要全面掌握现场安全状况，认真履行抓关键环节、盯要害场所、消除问题隐患、制止违章行为的工作职责，切实加强对重点区域、重点工程、薄

8、弱环节和不放心地点的安管控。4、深化灾害治理。要建立水文地质信息管理系统，开展水文地质补充调查与勘探，加强矿井涌水量观测和水质监测工作，建立技术、探放水、物探三支队伍；全面掌握瓦斯基本参数，制定适合本矿区瓦斯防治技术体系和治理标准，坚持一矿一策、一面一策；（六）严查煤矿事故,严厉责任追究1、严格事故责任追究。发生一次死亡一人事故，给予事故直接责任人开除留用处分，给予负有主要责任的事故班队分管副职、正职撤职处分；给予负有责任的技术分管负责人、分管副职、正职警告、记过直至降职处分。其他事故责任人依照上级事故调查处理意见追责。发生一次死亡2人事故，给予事故直接责任人开除处分，给予负有主要责任的事故班

9、队分管副职、正职撤职处分；给予负有责任的技术分管负责人、分管副职撤职处分，给予正职降职、免职处分。其他事故责任人依照上级事故调查处理意见追责。发生较大及以上事故依据上级事故调查处理意见严肃处理。2、严肃处理瞒报事故。对于迟报、瞒报事故的单位一律依法按上限处理，对责任主体单位主要负责人、直接负责的主管人给予记过、记大过、降职直至开除处分；构成犯罪的，由司法部门追究刑事责任。3、严格事故责任落实。要完善事故通报、警示、约谈和督办四项制度，提高事故调查质量和按期结案率。完善各级生产安全事故责任追究督查机制，建立督查制度，定期公布督查结果。（七）实施文化引领，构建长效机制1、加强宣传教育。通过各种方式、各种渠道，全方位宣传企业核心价值观和安全理念,使红线意识入心、入脑,让安全理念进企业、进班组、进家庭,提升煤矿从业人员关注安全、关爱生命的意识。2、强化行为养成。推进企业安全文化实践渗透，加深安全文化认知，树立安全文化自信，培养安全文化自觉，推广手指口述、岗位描述、危险源辨识、职工技能竞赛等措施和方法，提高从业人员现场操作和风险管控能力，提高从业人员规范行