员工劳动纪律管理制度_第1页
员工劳动纪律管理制度_第2页
员工劳动纪律管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精品文档精品文档.制定本制度。一、劳动纪律是职工从事公司生产劳动共同遵守的规那么和秩序。 遵守劳动纪律。三、坚持以教育为主、惩罚为辅的原那么。四、劳动纪律管理，是公司平安、有序进行生产的根底。五、将劳动纪律严格贯彻执行到岗位工作中去。六、本制度适用于公司全体职工。第一章 职责范围一、劳动纪律管理实行处、科室，逐级负责。由公司综管处对各处、科室的劳动纪律及执行情况进行监督。对发现的问题要及时处理、考核和通报。安环处与综管处配合做好公司劳动纪律的监管工作。习。第二章 惩罚标准100次罚款 100 元；孕期员工暂放宽此标准，不得进入危险作业区。155010013300 235003001000500

2、三、在岗期间，不干与本职工作无关的事情。例：看小说、玩 、赌博、下棋等，违者每次罚款100行通报批评；员工上班期间出现脱岗、串岗一次罚款200四、在各项工作中，拒不接受调度员或现场负责人的指挥，或阻碍正常的组织与指挥工作的人员视情节严重性，最多可罚款 5000 元并做辞退处理。五、公司严格控制烟火，在公司规定的危险区域内拨打者，每次罚款500元；厂区内严禁抽烟，违者罚款5000元并辞退；危化品1000200六、员工严禁酒后上岗，部门负责人有权劝当事人退班，并罚款500 元；一年内发生两次酒后上岗，公司与其解除劳动关系；如员工态度恶劣，可直接报公司综管处，做辞退处理。七、倒班人员未经科室负责人许可私下协商替班，违者每次罚款200 100200100八、员工要保护公司财务，凡无故损坏公司财物的，需照价赔偿，根据严重性最多可处以 1000 元罚款；对成心损坏公司设备、设施的，50005001000九、员工进入厂区必须遵守平安驾驶、行走规定。驾驶电动车、摩托5050302020003005000100050闯厂区的，对员工本人处以200500200批评。100200100300十四、对职工的行政处分分为：警告，降职级，辞退，开除。在给予上述行政处分的同时，依据惩责相当的原那么给予一

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论