习题集萃及知识重点技能题押题

1、方案设计题（6 个一、项目开发1引言或目2培训对34567 费用 8某；公司培训主管适应性12312方案设计题（6 个一、项目开发1引言或目2培训对34567 费用 8某；公司培训主管适应性123123123二、培开12主体内3 教学师45一开发的组织工作：为了加强新入职员工对公司的企业文化了解、认同并适应，特制作企业新员工训。 2、时间：2123、地点：XX；、二、培开12主体内3 教学师45一开发的组织工作：为了加强新入职员工对公司的企业文化了解、认同并适应，特制作企业新员工训。 2、时间：2123、地点：XX；、三、培训教学大纲11）2）3）4）5）2345（课程大纲江苏镇江仪表厂新员工

2、公文写作11213三、培训教学大纲11）2）3）4）5）2345（课程大纲江苏镇江仪表厂新员工公文写作112131四、培训质量管理体系新加坡理为保证培训质量，形成了一套较为完整的培训质员（培训质量管理体系；四、培训质量管理体系新加坡理为保证培训质量，形成了一套较为完整的培训质员（培训质量管理体系；五建设方2 组织结构小组、办公小组741385620122对旗下17家子公司及分厂129培训师作了为期一个月的系统培训（任小组下设工作小组，其成员由人力资源部、培训部、工程技术部中有经验的专由”“”的提并备案，总结“171292012月，已对上述 129 位培训师进行五建设方2 组织结构小组、办公小组

3、741385620122对旗下17家子公司及分厂129培训师作了为期一个月的系统培训（任小组下设工作小组，其成员由人力资源部、培训部、工程技术部中有经验的专由”“”的提并备案，总结“171292012月，已对上述 129 位培训师进行了为期一个月的系统培训，并进行了考核。所有培训师都经2012XXXX六、培训效果评估司3、行为层培训2012XXXX六、培训效果评估司3、行为层培训评估表（注：如考行为层评估，一定会提供案例企业内训师培训培训主讲人5 4 3 5 4 3 5 4 3 2 5 4 3 2 1、反应层培训评估培训主讲人2、学习层培训评估企业内训师培训学习评估培训主讲人表。培训前填写的目

4、的为了解大家对此次培训内容的认知程度处于何种水平，以便 在培训中调整培训即为大家的 水平。1、反应层培训评估培训主讲人2、学习层培训评估企业内训师培训学习评估培训主讲人表。培训前填写的目的为了解大家对此次培训内容的认知程度处于何种水平，以便 在培训中调整培训即为大家的 水平。总分： 5 4 3 5 4 3 5 4 3 2 方案审定题（4 个审通用结构（高册 P14-方案内容全面、结构清晰、定性分析了：方案审定题（4 个审通用结构（高册 P14-方案内容全面、结构清晰、定性分析了：实用性、个性化行为、动态管理、科学性、结构合理一、岗位职务描述关于 XX 职业学院岗位描述方案XXXXXX二、培训项

5、目开发方案项目开发1言或目2培训对3目45组织行时7用 8二、培训项目开发方案项目开发1言或目2培训对3目45组织行时7用 8三、培训项目目标四、培训项目的具体内容六、培训周期：5161 日七、培训费用：10培训项目开发方案12345 审定结6：实用性、个性化行为、动态管理、科学性、结构7： 12345： 12345 我公司新入职员工培训方案一、本方案的优点二、本方案主：日期：XXXX三、培训课程开发方案及审定（22 分-参考高册 P137 页一课程的主讲老师，请你为本次培训活动设计一个课程培训方案（30（17培训课程1112南培训师培训课程开发2012一、本方案的优点二、本方案主：日期：XX

6、XX三、培训课程开发方案及审定（22 分-参考高册 P137 页一课程的主讲老师，请你为本次培训活动设计一个课程培训方案（30（17培训课程1112南培训师培训课程开发20122012培训师，共计46人素质评测； 3、培训项目开发； 46管理工作 7、培训评估工作 8：组织编写：1培训课程开发方案12346培训师培训课程开发方案培训师，共计46人素质评测； 3、培训项目开发； 46管理工作 7、培训评估工作 8：组织编写：1培训课程开发方案12346培训师培训课程开发方案、20122既。XXXXXX,四、培训教学方案培训教学方案XX。XXXXXX,四、培训教学方案培训教学方案XX：日期：XXXXXX结合实际论述题（6 个素作用？（中册 P41 页把“ 制虽繁必不：从生疏到熟练（5二、根据学到的知识、技能，联系实际说明怎样才能开发好培训课程？（中结合实际论述题（6 个素作用？（中册 P41 页把“ 制虽繁必不：从生疏到熟练（5二、根据学到的知识、技能，联系实际说明怎样才能开发好培训课程？（中123（中册 P109 页四、结合实际谈谈，怎样备好课？（中册 P346 页（中册 P109 页四、结合实际谈谈，怎样备好课？（中册 P346 页为。 为。 （中册 P415417 页（中册 P415417 页：不同点？（P290 页 二是进行培训指导的基本技巧方面相同。5：不同点？（