酒店个人发展计划模板

1、酒店个人发展计划模板酒店个人发展计划模板5/5酒店个人发展计划模板MyPersonalDevelopmentPlan我的个人发展计划Name:Position:姓名职位Lastupdated:Date:最后更新于日期MYCAREERASPIRATIONS我的职业理想ContinuetodevelopinmycurrentroleConsidernewrole考虑新的职位连续在我现有的职位上发展Ifyouhaveselectedconsidernewrole,pleasedescribethetypeofroleyouarelookingfor:假如您选择了“考虑新的职位”，请描绘一下您想从事的

2、职业种类：Whendoyouexpecttobereadyforanewrole?您何时能准备好开始从事新的岗位？0-12months0-12个月1-2years1-2年3yearsplus3年以上RoomtogrowMYPERSONALDEVELOPMENTPLAN我的个人发展计划STEP1MYOBJECTIVES第一步我的目标Basedoncurrentperformanceaswellasstrengthsandaspirations,identifydevelopmentneeds.Includeskills,knowledgelearningandLeadershipCompeten

3、cydevelopment.依据目前的绩效、优点和梦想，确立所需发展的方面：包含技术、知识的学习和领导能力的发展。STEP2MYACTIONSSTEP3MYTIMELINE第二步我的行动第三步我的时间计划IdentifyspecificactionstepstoachieveSpecifytimeframeforcompletion.developmentobjectives.Considerbothonand详尽说明行动达成的时间范围。offjobactivities.确立详尽的行动步骤来实现发展的目标。请考虑任职和脱岗的有关活动。APPENDIX-GUIDEFORYOU附录-你的指南Whe

4、reAmI?我的地点WhatdoIloveaboutmyjob?Whatfeedbackordirectionhaveothersgivenmeinthepast?Whataremystrengths?IsmycurrentPDPstillrelevant?WhatactivitiesarestilloutstandingonmycurrentPDP?Whatdevelopmenthelpedmepreviouslyandwhy?MyObjectives我的目标MyTarget我的目标WhatcouldIdomore/less/betterinthefuture?Whatareasofimpr

5、ovementdoIhaveinmycurrentrole?WheredoIwanttobein2and5yearstimepersonallyandprofessionally?WhattypeofworkamIinterestedinandwhichroleswouldgivethis?Whocangivemefeedback/insight?Mygaps?我的差距DoIleadintherightwayaspertheLeadershipcompetency?Whatskills,knowledgeorexperiencedoIneedtohelpmeachievemyobjective

6、sanddevelopinmycurrentrole?Whatskills,knowledgeorexperiencedoIneedtohelpmedevelopmycareerandprepareforafuturerole?MyActions我的行动ActionsIwilltake我将采纳的行动HowcouldIgettheskills,knowledgeorexperiencesthatIwanttodevelop?WhatDevelopmentopportunitiesareavailable?(usingthe70/20/10ruleasoutlinedintheLeadership

7、Framework)Whocouldhelpmeachievemygoals?WhatsupportdoIneedtoachievethis?MyTimeline我的时间计划5.Keepingontrack保证按正确的方向进步AremydevelopmentobjectivesSMART?(Specific,Measurable,Achievable,Relevant,Time-specific)HowwillImakesureImstayingontrack?Whataremymilestonesandduedates?WhoshouldIsharemyPDPwithtokeepmeontr

8、ackandaccountablefor?HowwillIknowwhenImreadyforthenextrole?关于我的工作，我喜在将来，我能怎么做的更欢什么地方呢?多/更少/更好?以前他人给过我什么我目前的职位需要哪些方反应信息?面的改良?在此后2至5年个人或职我能否有依据领导能我怎样能够获取我想发展力，以正确的方式进的技术,知识和经验?步?目前有什么可供选择的发我需要什么有关技术,展机会?(使用在领导力框架知识或经验来帮助我实中所概括的70/20/10规则)现我的目标和在目前职位上发展?我的发展目标能否有依据SMART原则(明确的、可权衡的,可实现的、有关的，时限性)我将怎样保证我素

9、来依据正确的方向行进?我的优点是什么?业生涯，我想成为何样?我对什么种类的工作有兴趣？哪些角色能够知足?我目前PDP能否仍适谁能给我反应/洞察力?用?谁能帮我实现我的目标?届时我的里程碑是什么和详尽的达成时间?我需要什么有关技术,知识或经验来帮助我发我需要哪些支持来实现这展我的职业生涯和为未个目标?来职位做好准备?我需要和谁来分享我的PDP，以保证我在正确的轨迹上行进?我目前PDP上哪些活动还未达成?我将怎样能够知道我已经准备好担当下一个职位?哪些发展在过往对我有帮助？为何?InApril四月Dofromnowonandkeepupdating从此刻做起，及时更新Havemeetingwith

10、mymanagerbymidMarch在三月中旬与我的经理进行会商3月20EXAMPLES举例MyObjectives我的目标MyActionsMyTimeline我的行动我的时间计划LearnExcel:学习怎样运用EXCELmabletocreateExcelspreadsheets,whichincludeformulaandcharts.我能使用并创立EXCEL表格，并能使用有关的公式和图表ImproveBreakfastServinginmyteam:提升我团队的早饭服务Provideefficiencyandprofessionalbreakfastserviceforthegue

11、sts为嘉宾供给专业有效的早饭服务LeadandDevelop(others):领导和发展职工（他人）HaveasuccessfulPDPconversationwithmyteammembers.GetapprovalfrommymanagertoregisterforanElementKclassandattendtraining.获取我的经理赞成参加有关ElementK课程的培训。Discusswithmymanagertoseehowtoupdatecurrentspreadsheetsandaddchartstomeetthedepartmentneeds.与我的经理商议，来确立怎样

12、更新目前使用的表格并增添所需的图表来知足部门的需要Createnewspreadsheetstohelpthedepartmentanalysesales.创立新的表格来帮助部门进行销售有关的分析。Togetinformationfrommymanagerregardingthebreakfastservicefeedbackandhis/hersupportforfurtherimprovement.从我的经理那里认识有关早饭服务信息并获取此后改良的支持Togetsupportfromtrainingdepartmenttodelivertrainingtomyteammembersrega

13、rdingbreakfastserving.Andprovideongoingcoachingtoteammembers.与培训部门商议给团队职工进行早饭服务培训，对团队成员进行连续指导。WorkwithmyteamtocreatearecognitionprogramtocollecttheinformationofallregularguestsLikesDislikestoprovidemorepersonalizedservice.与我的团队职工一同商议成立认知计划来采集每位常客的爱好，以供给更多的个性化服务。PreparemyownPDPandhaveaconversationwithmymanager.准备自己的个人发展计划，并和经理进行会商。HelpmyteammemberscreatemeaningfulPDPs：帮助我的团队职工成立存心义的个人发展计划:AttendthetraininginApril.参加四月举办的有关培训。ByendofMay五月前达成。FromJune/ongoing六月开始/进行中By20March日前与我的团队职工进行成功有效的个人发展计划会商LiaisewithtrainingdepartmenttodoaBefore15March3月15日前trainingregardingHowtodoaSMARTPDPfortheteam