公司考勤公告

1、企业考勤通知范文考勤，顾名思义，就是观察出勤，也是就经过某种方式来获得员工也许某些集体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤状况，下面xx给大家带来企业考勤通知，供大家参照!企业考勤通知范文一企业各部门：因近期企业员工正常上下班做息时间存在纪律松弛现象，对企业正常的工作序次产生了必然的影响。为了保证正常的工作序次，增强员工组织纪律看法，提高工作效率，树立企业优异形像，依照企业考勤管理制度，现将相关规定重申以下：一、工作时间1、每周实行五天工作制，即周一至周五，周六、日为正常休息。2、夏季工作时间(5月1日今年9月31日)上午：08：3012：00下午：13：3018：003、冬季工作时间

2、(10月1日次年4月30日)上午：08：3012：00下午：13：0017：304、如有特别状况的部门可自行调整作息时间，经人力资源部审察，总经理赞成后方可履行;二、考勤履行范围企业各部门依照实质状况记录员工考勤。三、督查与管理各部门员工必定严格履行考勤管理制度，员工上、下班必定打卡，行政部将依照员工打卡状况及请假单计算员工出勤。若因故不能够打卡的需填写未打卡说明并由部门经理签字确认后送别政部备查。如因出门做事不能够打卡的，需早先将状况见告部门经理及行政部考勤负责人，并回企业后填写出门登记表。2、员工上、下班履行打卡制度，每天打卡两次，上班时间前30分钟内、下班后打卡为有效打卡;无效打卡必定履

3、行签卡程序,否则视为旷工。3、有以下状况者，分别赐予警告、记过和辞退。(1)在规定的上、下班时间内，迟到或早退10分钟之内，每次乐捐10元，迟到或早退10分钟以上30分钟之内，每次乐捐20元;迟到或早退半小时以上的，按旷工办理(乐捐当日薪水)。一周之内迟到、早退三次以上也许一个月内迟到、早退合计五次的恩赐扣除当月全勤奖，七次以上的，予以辞退。(特别状况除外)无故少勤30分钟以上，返回企业上班后当日内未补请假手续或补办手续未获赞成的，视为旷工办理。(3)代替他人打卡的，每发现一次，双方当事人乐捐50元/次，并给与通知办理。4、请(休)假。员工请(休)假须履行请(休)假手续，实行逐级申请、复核、审

4、批手续(所在部门-行政部-总经理室)(三天以上的请(休)假须提前2天报总经理室审批)。请假:员工到行政部领取请假单，注明休假日期及原因;部门经理依照员工需要恩赐审批建议;管理层人员由上一级领导签署建议;不论请假可否赞成，员工均需将请假单于休假日期前行政部;请假单由行政部一致管理，经理随时能够抽查员工在岗状况;请病假必定于上班时间前2小时内，致电所在部门负责人及行政部，且应于病假后上班第一天内，向企业供应规定医务机构出具的有效证明。病假时期扣除当日福利补贴。批假权限：员工请假1天之内由部门负责人审批;员工请假2天之内(含2天)由部门负责人审批，行政部审察;员工请假3天以上(含3天)由总经理室审批

5、;5、加班企业原则上要求员工必定在正常的工作时间内完成上级交办的工作，不倡议员工加班。员工若因工作需要，确须加班，则由自己提出加班申请，填制加班申请单，经部门经理赞成后，报一联交行政部备案，以便人事专员查岗。如不能够提前提交加班申请，则视为无效加班。员工加班，参照企业考勤管理制度履行，加班时应实行打卡制度，打卡时间依照企业规定或依照加班申请单注明的加班起止时间为准。员工平时加班及节、假日上班，其薪水核算方法参照薪酬管理制度。因参加社会活动请假，需经领导赞成恩赐公休，薪金照发。如赴外处出差，应填写出差单交行政部备案。注：1.以上内容，特别状况除外。员工乐捐款项不计于企业财政收入，月底经由行政部统

6、计，组织安排活动，作为活动经费，超出部分将由企业担当(金额视状况而定)。四、本通知自20 xx年9月9日起履行，请各部门相互转告，严格履行。特此通知。有限企业行政部20 xx年9月5日企业考勤通知范文二各分企业各厂：为贯彻市政府安全工作会议精神，研究落实我企业安全生产事宜，总企业决定召开1999年度安全生产工作会议，现将相关事项通知以下：?1?参加会议人员：各车队队长，维修厂厂长。?2?会议时间：5月3日，会期1天。?3?报到时间：5月2日至5月3日上午8时前。?4?报到地点：第二招待所301号房间，联系人：赵爱国。?5?各单位报送的经验资料，请打印30份，于4月20日前报企业技安科。?特此通

7、知?总企业年4月15日企业考勤通知范文三企业各部门及全体员工：20 xx年春节立刻来临，依照国家春节通知精神，结合公司的实质状况，现将我企业春节放假时间通知以下：2月1日(腊月二十五)2月14日(正月初八)，共放假14天。2月15日(正月初九)上班。特别说明：除了春节7天假期外，别的7天为年假天数。请工作在异地的员工依照自己的实质状况提前预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月1日以前走开企业或因特别原因2月15日不能够准时上班的，必定征得部门负责人的赞成，并按企业平时行政管理制度中规定的请假制度办理请假手续。1月31日(周四)14:00后员工将自己的物品及相关业务文件收好、锁好、保留好即可走开企业;保洁员要进行认真完整的卫生打扫。因企业春节放假时间较长，各部门要依照工作需要在2月1日3日和2月13日14日安排相关人员值班，