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文档简介

1、岗 位 说 明 书填报日期：年 月 日岗位名称部门/分支机构岗位每周工作时间岗位任命提议权限岗位综述：心理询问师校区5+1天校区总监岗位代码所属部门薪资级别岗位任命批准权限总监办 校区总监负责校区学员的心理辅导，开展各类活动，引导家长及学员心理进展，帮忙稳单、续单、跟单；同时对校区员工进行心理疏导。工作关系：直接经理： 校区总监专业经理：无隔级领导： 分公司副总经理平级： 前台兼出纳直接下属： 无主要职责如下：重要性1234567职责描述建立学员心理档案，进行归类分析，并定期提交分析报告。开展各类心理活动，引导和调整学员及家长的教育心理。 必要时帮忙进行谈单、续单等工作。结合校区的需求组织并参

2、与各类讲座、家长见面会等，预备课题并。争辩区域性家长和学员共性和特点，提交争辩报告。乐观了解各部门各员工工作状态，不定期组织相关活动，进行心理疏导。完成领导交办的其它任务。任职要求如下：专业学历行业背景从业年限学问技能专业阅历素 质性 别年龄在 2245 岁之间，本科或以上学历（特殊优秀者可放宽此限）了解教育心理学，对同学心理进展规律有争辩。1 年以上1 年以上教育培训行业心理活动实践经受。较强的组织管理力量，较强的团队协作和人际协调、沟通力量； 有猛烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；敏锐的观看力和突出的培训力量；热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践力量； 亲和力强。

3、不限在公司运营中，员工存在以下舞弊行为时，对其执行相应惩罚，即当事人、管理责任人给公司造成经济损失的，追回相应款项，对其进行罚款惩罚，解除当事人的劳动合同，并在全公司进行通在公司运营中，员工存在以下舞弊行为时，对其执行相应惩罚，即当事人、管理责任人给公司造成经济损失的，追回相应款项，对其进行罚款惩罚，解除当事人的劳动合同，并在全公司进行通报。对情节严峻构成犯罪的，提交司法机关依法处理。上班时间大声喧哗；上班时间玩玩耍、听音乐、看电影、看小说、网上购物；上班穿拖鞋、背心、吊带；接电话没有礼貌，未统一使用“您好，天材教育”或“您好，*部门”在前台吃饭；工作场所吸烟；办公室内说脏话；员工使用公司的纸杯喝水；与同

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