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1、优选文档优选文档PAGEPAGE3优选文档PAGE英文简历写作的原则与技巧简历,就是关于个人学历、经历、能力等的简要介绍。英文简历也是相同。下面的英文简历写作的原则与技巧希望能对你有所帮助。英文简历写作原则原则一:要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采用的是认真负责的态度。不要忘记雇主在搜寻的是合适某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此若是简历的陈述没有工作和职位重点,或是把你描述成一个合适于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。原则二:把简历看作一份广告,销售你自己。最成功的广告平时要求简短而且富饶感人力,而且可以多次重复重要信息。你的简历应该限制
2、在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,尔后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以表达。原则三:陈述有利信息,争取成功机遇,这也就是说尽量防备在简历阶段就遇到拒绝。为面试阶段所进行的简历优选的过程就是一个删除不合适人选的过程。若是你把自己置身于招聘者的立场就会理解:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上获取成功的重点。应聘者应该吻合这些重点条件,这样才能
3、感人招聘者并赢得面视机遇。同时,简历中不要有其他没关信息,省得影响招聘者对你的看法。英文简历写作技巧语言精练关于求职者来讲,目的明确、语言精练的简历是求职外企卓有收效的基础。如在教育背景中写相关课程时,不要为了凑合篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。千万别搞错序次包括求职者的姓名、性别、出生年月等,与中文简历大体一致。第二部分为教育背景(EDUCATION),必定注意的是在英文简历中,求职者受教育的时间排列序次与中文简历中的时间排列序次正好相反。即从求职者的最高教育层次(学历)写起,至于低至何时,则无必然之规,可依照个人实质情况安排。技术必然写清楚在时间排列序次上亦依照由后至前这一规则,即从当前的工作岗位写起,直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自己的职位、技术写清楚。把社会工作细节放在工作经历中,这样会填补工作经验少的弊端。比方,在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参加过什么都可以一一排列。而作为大学生,雇主平时其实不期望你在暑期工作时期会有什么惊天动地的成就。自然若是有就更好了。切忌列举所有获奖励和公布的作品将自己所获奖项及所公布过的作品列举一二,可以从另一方面证明自己的工作能力和获取的成绩。书写上
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