保安劳务协议范本(一)与保安劳务合同协议书

1、第 第 1 页 共 22 页保安劳务协议范本(一)与保安劳务合同协议书保安劳务协议范本(一)与保安劳务合同协议书保安劳务协议范本(一)保安劳务协议范本(一)甲方（用人单位代表：电话：乙方（劳动者： 电话：甲、乙双方根据劳动法及有关法律、法规规则，在平自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签署本合同。风险提示：工作岗位及工作时间（因为工种不同工资差别很大；春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。一、劳务合同期限甲乙双方约定劳务合同年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容及要求第 第 PAGE 22 22 页1、乙方根据

2、甲方要求，从事学校保卫工作。2、乙方应当依照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。23、甲方为乙方安排带薪休假。四、劳动保护和劳动条件1、甲方关于可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告减少职业危害。2、乙方在劳动进程中必需严格遵守安全操作规程。五、劳动报酬风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报成不必要纠纷。1、甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准

3、。3 （含个人上缴的社会保险4、乙方加班加点的工资，按 元/天， 元/夜的标准发放。5、乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病元/天事假 元/天。6、乙方依法享有带薪假期。六、社会保险和福利风险提示：否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。（企业职工养老保险（，乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担 力鉴定，并且为享用工伤医疗待遇履行必要的义务。七、劳动纪律主程序，并且向乙方公示。乙方遵照执行。八、劳务合同终止的条件1、劳务合同期满的。2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的。3、连续病、事假 天的九、违约责任1、劳务合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执

4、行劳务合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳务合同经济填补金的规则。2十、争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调节委员会申请调节调节不成的，可以向劳动争申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议 申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起 日内向劳动争提出书面申请关于仲裁裁决不服的可以自收到仲书之日起 日内向人民法院提起诉讼、2、甲方违犯劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，方有权向劳动保证行政部门和有关部。十一、其他1、劳务合同期内乙方户籍所在地址、现居住地址、等发变化，应当即时告知甲方，以便于联系。2

5、经过双方平等协商解决。 34、本合同一式 份，甲乙双方各执 份。5甲方（盖章：代表人（签名： 年 月 乙方（签名： 年 月 日保安劳务合同协议书保安劳务合同协议书一、劳动合同期限甲乙双方约定劳动合同年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。予乙方加班加点工资。(三)甲方为乙方安排带薪休假。四、劳动保护和劳动条件减少职业危害。(二)乙方在劳动进程中必需严格遵守安全操作规程。五、劳动报酬甲方应当每月以货币形式支付乙方工资付的工资不得低于当地最低工资标准。(

6、一)甲方许诺每月底为发薪日。(二)经甲乙双方协商一致，关于乙方的工资报酬选择确定甲方关于乙方实行基本工资和绩效工资相接合的内部工资分配办法乙方的基工资确定为每元(含个人上缴的社会保);考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献依照内部分配办法考核确定。(三)乙方加班加点的工资，元/天元/夜的标准发放(四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病元/天，事假 元/天。(五)乙方依法享有带薪假期。六、社会保险和福利力鉴定，并且为享用工伤医疗待遇履行必要的义务。七、劳动纪律主程序，并且向乙方公示。乙方遵照执行。八、劳动合同终止的条件1、劳动合同期满的;2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的;3

7、、连续病、事假 天的九、违犯劳动合同的责任经济填补金的规则。(二)当事人一方故意或者过失违犯劳动合同者约定承担赔偿责任。十、劳动争议处理 申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议 申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之 提出书面申请。关于仲裁裁决不服的，可书之日起十五日内向人民法院提起诉讼(二)甲方违犯劳动法律法规和规章损害乙方合法权益的方有权向劳动保证行政部门和有关部。十一、其他(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址等生变化，应当即时告知甲方，以便于联系。经过双方平等协商解决。(三)本合同不得涂改。(四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。(五)本合同于签字之日起奏效。甲方盖

8、章:签名日期:附件 1、保安人员工作职责2、保安人员考核细则保安劳务合同协议书范文二保安劳务合同协议书范文二甲方:(以下称“甲方”) 地址:法定代表人:乙方: 以下称“乙方”) 家庭现住: 户籍地址: : 紧急联系: 联系电: 鉴于甲乙双方现建立合法的劳动关系，根据劳动合同法及有关的法律、法规和企业依法治定的规章制度，遵循自愿、平等协商一致的原则一致同意订立本劳动合(以下简称本合作为双方履约依据，以资共通遵守。第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商一致，本合同期限依照以下第项执行: (1)固定期限劳动合同:即合同期限自年月日起至年月日止。(2)以完成一定工作任务为期限的劳动合同:即甲、乙

9、双方约定自届满终止。(3)无固定期限自 年 月 日起至法律法规和本合同约的终止情形出现时即行终止。甲乙双方同意试用期年 月 日起至 年 月 止，共 个月，试用期工资: 。第二条录用条件为:12、业务技能条件:(1)具备基本法律知识，了解有关保安管理政策、规则;(2)具备一定的语言、文字表达能力和勾通能力;(3)具备与岗位职责相应的观察、发现、处治问题能力;(4)具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能;(5)掌握一定防卫和擒敌技能。3、身体条件:身体健康，无传染疾病，同时具备岗位需要的身高、视力等身体条件。4务知识和技能。5、年龄条件:18周岁。6、团队精神:7、其他

10、:第二章工作内容与工作地点1、执行门卫、守护、巡逻、人群控制等保安服务任务。2、利用科技手段和设备执行保安服务任务。3、关于发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾祸事故，即时报告客户单位和当地公安机关，采取措施控制事态扩大，保护现场，维持现场秩序。4、落实防火、防盗、防爆炸、防损坏和防治安灾祸事故等防范措施，发现执勤区域内的安全隐患，立即报告本公司和客户单位，并且协助予以处治。5甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整等情发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接;指标，不能胜任工作的。第五条乙方接受甲方所安排的工作内容及其工作条件并且有责任依照甲方的工作部署与安排，按时完成甲方规则的工作数 量，

11、并且达到甲方规则的质量标准。未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第六条乙方的工作地点，甲方因工作需要，有权临时调乙方的工作岗( 个月内)，乙方应当服从。第三章工作时间与休息时间第七条甲乙双方同意乙方岗位依照下列方式确定乙方的工作时间:实行三班制，每班小时，每周工作天，每周休息天，行轮休调休。加班加点工资。第八条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。四、劳动报酬第七条乙方在正常出勤并且付出正常劳动后有权获得相应得劳动报酬。乙方实行计时工资制，乙方所在岗位工资由以下几部分组: 基本工资其标准诀别元/月元/月元/月如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动按新的工资标准确定。法第四十四条的规

12、则支付乙方工资报酬。第九条加班加点计发工资基数元/小时，事假扣除标准为 元/天，病假扣除标准元/天，旷工扣除标准元/天。第十条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资甲方每月日支领取。第十一条甲方不得随意、无故克扣乙方工资;但有下列情况之一的，甲方可以代扣乙方工资:(1)甲方代扣代缴乙方的个人所得税;(2)甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的， 甲方可从乙方本人的工资中扣除;(5)法律、法规规则可以从乙方工资中扣除的其他费用。五、社会保险和福利待遇第十二条甲方根据国家和地 府有关规则为乙方参

13、加社会保险。第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇依照国家和府有关规则执行。第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按家和地 府有关规则执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇:1、 。2、 。3、 。第六章规章制度与劳动纪律第十六条乙方自觉遵守国家的（范本公德、职业道德，维持甲方的声誉和利益。更的规章制度即时告知员工，乙方应严格遵守。第十八条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业活动，并且保守甲方的商和知识产权。的规则关于乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十一条甲方为乙方提供契合国家规则的劳动条件

14、及安全卫防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。第二十二条甲方关于乙方进行职业技术安全卫生规章制度等要的教育与培训，乙方应认真参加甲的各项必要的教育培训。第八章劳动合同的变更、解除和终止第二十三条本合同履行中，在不律、行政法规规则的前提下根据平等自愿协商一致的原则甲乙双方可以就工资岗位工作内容等事项关于本合同进行变;未经与关于方协商一致，任何一方不得关于本合同约定事项进行单方变更。第二十四条乙方在试用期内被表明不契合甲方用人标准或录用条件的，甲方可即时通知乙方解除本合同。第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方可立即与乙方解除本合同:因乙方未能天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及其他

15、相关手续的。乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的囊括但不限于:离职表明、明、户籍表明、学历表明、体检表明等是假或伪造;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未申明;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未申明;应聘前曾被劳动教养拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未申明的等。严重违犯甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。严重失职、营私舞弊给甲方利益造元(含)以上重大损害的。乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成物损 元以上事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。乙方同时与其他用人单位建立劳动

16、关系的。乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。思的情况下订立或者变更合同的。其他情形:第二十六条除甲方规章制度另有规则外1、连续旷工 日或一年累计旷工 日以上;2信用的;3、关于主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为，危害人身安全的;4、挑拨是非，教唆、扇动他人怠工或者罢工，参与打架斗殴的;5、私自接受业主和客户馈赠的;6、服务态度恶劣、损害客户利益、影响公司声誉的;7、盗窃公私财物的;8、连续两次在群众测评被排在后三位或被公司处理两次以上仍不改正的;9、利用社会不良力量解决公司内部问题的;10分配的;11、其他:第二十七条乙方在

17、工作中因工作方法简单粗暴或工作失职造成他人或自身人身伤害和经济损失的，由乙方自行承担责任并且负责赔偿。第二十八条乙方可以根据法律的规则解除劳动合同。第二十九条乙方在试用期内解除劳动合同应提前三日通知甲方， 否则，甲方有权扣除乙方三天的工资作为填补。 天书面通知关于方金。第三十条有下列情形之一的，合同自行终止:合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。任务的。甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，囊括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法关限制人身自由的乙方因脱产学习与进修执行有关部门的公益性任务等原因而

18、不能正常履行本合同超天的。乙方应征入伍或者履行国家规则的其他法定义务的。第九章经济填补与赔偿第三十一条乙方在下列情形下给甲方造成损失的责任:(1)乙方因自身主观过错，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，;(2;(3;(5;(6)乙方因违犯劳动合同中约定的竞业限制义务规则而造成违约，给甲方造成损失。第三十二条除按本合同二十五条第二十六条规则解除合同之外标准支付经济填补金给乙方。第三十四条甲方与乙方解除或者终止劳动合同关系时第十章培训服务期与竞业限制第三十五条如甲方为乙方提供专项培训费用进行专业技术培训， 应补充订立培训协议为本合同的附件，约定服务期和违约金。第三十六条如乙方掌握甲方的商，乙方有义务保

19、守商业 ，双方应补充签署保密协议和竞业限制协议为本合同的附件。第十一章劳动争议处理 日内向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。第十二章其他规则第三十八条甲方依法治定的下列规章制度作为属本合同的主要附件，与本合同条款具有同等效力:1、2、3、4、的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。第四十条本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。之日起自动失效。领、签收相关文书的权限。第四十三条甲、乙双方另行约定条款:1准再追究关于方的责任。2电费用。3、4、容，并且完全了解本合同各条款的含义。盖章)后奏效。甲方: 市天成物业有限公司乙签字或盖法定代表人或委托代理:保安劳务合同协议书范文三签署日期:签署日期: 签署地点:签署地点:保安劳务合同协议书范文三甲方(用人单位)用人单位名称:电话:用人单位住所:栖霞区法定代表人:乙方(劳动者)姓名:_性别: 出生年月: 年月文化程度: 户籍所在地址: -; - 居民 号码: 联系电: 甲乙双方根 劳动法 省劳动合同条例及有关法律、法规规则，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签署本合同。一、劳