职业指导师培训心得2篇

1、职业指导师培训心得 2 篇20 xx年 7 月 11至 17日，我参加了由浙江省教育厅主办，浙江机电职业技术学院承办的“职业指导师培训班。培训期间，很有幸听专家、北京师范大学心理学廉串德博士等专家学者的创新职业指在最后一天，我们还参加了国家级职业指导师资格考试。此次培训，让我接触到了职业指导的许多新理念，初步掌握了一展职业指导提供了更多的帮助和支持。收获很大。一、认同的观点1、职业指导师为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助的过程。职业指导包括：咨询与指导、信息采集与处理、职业素质测评、职业设计和帮助实施。2、职业咨询是运用心理学等方法，协助当事人更好地解决在

2、选需要采取一些专门的技术，协助当事人认识自己、认识当前的社会，发现自己的才能、特长与短处，不断挖掘潜力，增强错则承受能力和市场竞争能力，提高与完善自我，在职业生涯中获得成功。3、在学校开展职业指导的基本思路：使学生对就业有良好的心理准备;帮助学生掌握就业的方法和手段;重塑学校公众形象;促进学校办学理念和实践的探索。二、联系实际初入职校，很多学生会感到非常迷茫，甚至有些自暴自弃，认为前，在对学生进行职业指导时，还是以课堂的说教为主，学生又不感兴趣，效果不佳。职业指导不仅仅给学生指明方向，更重要的是能切实有效地帮助学生职业发展中的问题与困惑，必须结合职业咨询进行，采取专门的技术。这有些类似于心理咨

3、询，意义是一样的，只不身很多不足，需要不断地学习和掌握，以便能学以致用，真正做好学校的职业指导工作。学校的职业指导和咨询不同于社会上的职业指导和咨询，有着自己本身的特点和要求。职业学校要以就业”为导向已形成共识，所以职业指导对职业学校的发展非常重要。我校一直非常重视职业指导，门就开始灌输就业意识，积极对学生进行职业道德及职业技能的培训，开展文化周活动，开展各种形式的活动，寓教于乐，寓指导于生动活泼的活动当中。但相对而言，在职业信息的收集、有针对性的个性化指导方面还是有些不足，未能建立系统的档案，实施系统的、持久的指导。三、重构与反思职业指导是一个过程，伴随人的整个职业生涯，强调的是更深层的称号

4、，更是让我学到了不少职业指导和咨询的理念和方法。1、提高职业指导课教学效果。加快课程改革，提高课堂实效，的实践活动，让学生在快乐中认识自我，在活动中锻炼自我，提高对职业的适应能力。2、建立职业咨询室。职业指导结合职业咨询进行，能产生更好但针对的是学生的职业问题，作为职业指导和咨询的平台。3、引进职业测评量表。引进职业测评量表，帮助诊断学生职业也为职业指导提供科学的依据。4、加强职业指导师资力量。鼓励更多的老师参加职业指导师的国家级资格考试，用更专业的理念和方法开展学校的职业指导工作。5、面对面访谈。邀请毕业生、本地企业家来校开展讲座，与学生面对面进行交流，学生更能得到感触，更能明确今天的任务，

5、对未来充满希望。6、建立档案。收集各方面的职业信息以及毕业生的信息，建立专门的档案，开拓我校就业途径，给学生提供更多有效信息。职业指导师不仅仅是一种称号，更是一份责任。实中需要职业指导师，更需要我们发挥真正的作用，我一定不负众望，努力提升自己自我，实现价值。职业指导师培训心得为期五天的职业指导师培，。每天要起个大早，然后坐着公车晃课。对于视午睡如珍宝的我来说，真得是一个极大的折磨，每天下午回来后都累得蒙头大睡。周六谢珊的课挺有收获，讲得很生动，课件也匠心独运。今天的课却很无聊，尽是应试讲解，在书上划重点而已，与初衷完全相悖，无处不在。不过有一点却令我感触至深。这些来上课的所谓高级职业指导只是事在人为，他们付出了努力，在工作中不断提高自己的技能，给自己充电，总结工作的案例经验，拿到更高层次的考证，在一定的机充当师级人物。就谢老师来说，她的课真得上得很好，案例也生动丰富，没