部编六年级上册数学教学质量评估培优补差检测题_第1页
部编六年级上册数学教学质量评估培优补差检测题_第2页
部编六年级上册数学教学质量评估培优补差检测题_第3页
部编六年级上册数学教学质量评估培优补差检测题_第4页
部编六年级上册数学教学质量评估培优补差检测题_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 PAGE 页码 5 / NUMPAGES 总页数 5部编六年级上册数学教学质量评估培优补差检测题姓名:_ 班级:_ 满分:(100分+20分) 考试时间:90分钟题序一二三四五六总分得分一、根据题意填空。1. 一辆自行车行驶的路程与它车轮转的圈数成(_)比例。2. 在长3厘米,宽2厘米的长方形中画一个最大的圆,圆的半径是(_)厘米,直径是(_)厘米,周长是(_)厘米,面积是(_)平方厘米。(圆周率取3.14)3. 用12000的比例尺画长是250米,宽是80米的学校操场平面图,画出的平面图上操场的长是(_)厘米,宽是(_)厘米。4. 一份材料,甲单独整理需要10天,乙单独整理需要15天如果两

2、人合作(_)天可以完成,甲和乙工作效率的最简单的整数比是(_)。5. 盒子里有76个红球和20个黄球,每次拿出2个红球,放入2个黄球,像这样操作(_)次后,红球的个数是黄球的两倍。6. 某零食的说明上标明保存温度是(202),表示该零食的保存温度最低不能低于标准温度(_)。7. 一台拖拉机时可以耕地公顷,平均每时耕地(_)公顷;耕地1公顷需要(_)时。8. 女生人数是男生人数的,男生人数比女生人数多(_)9. 如果乒乓球比赛胜2场记作2,那么3场表示(_)。10. 近几年我市快递业务量逐年递增,预计今年将同比增长近两成,“两成”改写成百分数是(_)%。周叔叔去快递公司应聘,该公司每日基本工资8

3、0元,另外每送一件快递再加0.5元。如果周叔每天送n件快递,一天可以拿到工资(_)元。(1天工资基本工资送快递另加的费用)二、选择题。1. 根据ab(a、b为非0的自然数),下面的比例正确的是()。A.ab83 B.ab38 C.a83b2. 春节期间,一家三口旅游,甲旅行社优惠条件是:父母全票,孩子半票,乙旅行社优惠条件是:三人都按80%收费。两旅行社原来标价都相同,花钱少的是( )。A.甲社 B.乙社 C.不好确定3. 有10支队伍参加篮球比赛,如果每两队之间都要赛一场,一共要比赛( )场。A.45 B.55 C.90 D.1104. 甲、乙两商场经营同一种商品,进价相同,标价也相同。为了

4、促销,甲商场按标价提价30%后再打九折销售,乙商场按标价的九折提价30%销售,两商场售出的商品一样多,则两家商场获利( )。A.甲商场大 B.乙商场大 C.一样大 D.不能确定5. 在直线上描出3个点表示三个数:,0.1,。其中离起点0最近的数是( )。A. B.0.1 C.三、判断正误,对的打“”,错的打“”。1. 把一张圆形纸片从不同方向对折两次后,两条折痕的交点就是圆的圆心。(_)2. 任意一个真分数的倒数一定大于1(_)3. 把20克糖溶化在100克水中,那么糖占糖水的20。(_)4. 在比例里,如果两个内项的乘积是1,那么,组成比例外项的两个数一定互为倒数(_)5. 甲数是乙数的12

5、5%,乙数是甲数的80%。(_)四、计算题。1. 计算下面各题。5 (2+)20% () ()()2. 解方程。 23%x27.6 20%x35%x1.1650%x10 x45%x16.5五、应用题,请你解决问题。1. 甲乙丙三数的和是1600,乙数是甲数的2倍,丙数比乙数的2倍多60,甲乙丙三数各是多少?2. 广州花街开菊花展。白菊花和黄菊花共152朵,红菊花和黄菊花共128朵,白菊花和红菊花共168朵,三种菊花各多少朵?3. 甲种运动器械进价1200元,按标价1800元的9折出售,乙种跑步器,进价2000元,按标价3200元的8折出售,哪种商品的利润率更高些?4. 一列火车通过一座1000米的大桥要65秒,如果用同样的速度通过一座730米的隧道则要50秒求这列火车前进的速度和火车的长度5. 有一批商品降价出售,如果减去定价的10%出售,可盈利215元;如果减去定价的20%出售,亏损125元。此商品的购入价是多少元?6. 一台电视机,现价3000元,比原来降低了200元,降低了百分之几?六、附加题,思维拓展。1. 某工厂规定每人每天要做100个零件,如果某人生产了105个零件,记作:+5个;如果某人生产了98个零件,记作:-2个。下面是小张一周的生产零件的个数情况:星期星期一

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论