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文档简介

1、女性求职陷阱有哪些给您介绍,欢迎阅读；女性求职陷阱有哪些一是 偷梁换柱 招保险代理一家广告公司聘请储备人员岗位,但在面试中不断询问应聘者营销才能等情形,并介绍保险方面的业务；事实上,这家企业是代理一家保险公司聘请保险业务员, 为吸引求职者而发布较为悦耳的岗位名称；对此, 专家建议,求职者可在面试中多明白应聘岗位的实际工作内容；二是借聘请程序员 顺手牵羊1 一家软件公司以聘请程序员为名,在笔试 中要求求职者编写程序,8 名求职者的试题各不相同, 但 8 段程序恰巧合成了一个项目,考试结果就是无一人被录用； 专家建议,在不能判定聘请方真实意图的情形下, 求职者应留意自己留存一份劳动成果,要求聘请方

2、签字证明,防止落入 智力陷阱；三是聘请期货交易员 醉翁之意不在酒施某到一家公司应聘期货交易员,公司表示当即录用,并要求他付 2 万元开户操作作为培训,待他付费开户后就不闻不问不予录用；四是借计件制工种 趁火打劫一家工具厂招用钳工,商定月工资为750 元,依据计件数量支付酬劳,在上海最低工资标准上调后,工人提出加薪,但企业说明称最低工资标准不适用于计件工 过高的企业向劳动部门投诉；专家提示,员工可对劳动定额标准2 五是以 见习岗位 为名 浑水摸鱼一家公司聘请网络治理员岗位,明确表示月薪为 2022 元,但聘请后却与员工签订见习协议,每月仅支付 504 元的 见习补贴；专家指出,发布见习岗位的用人

3、单位必需具有劳动保证部门见习基地资质,否就不得发布所谓的见习岗位；六是以考试需买复习资料为名,实就变相售卖产品一家公司要求应聘者支付250 元购买 公司资料光盘,背熟后参与考试,考试合格方可录用；劳动者辛苦复习之后,却发觉考试与光盘中资料毫无关系,白白花钱；七是要求 上岗前先缴费培训3 一家广告公司聘请档案文员职位,面试中要求应聘者先到某某 职校付费参与培训, 考核后合格方可录用, 但培训终止后却告知条件 不符、岗位已满,不予录用；八是 无中生有 骗取汇款一家公司通过电子邮件欺诈上网求职者,告知 聘用你为经理助理 ,月薪 5000 元,同时称 公司在外地, 期望汇款 200 元至公司账号,表示应聘诚心；求职者汇款后就再也联系不上这家公司；女性伴侣们由于身体和心理方面的缘由,导致在许多的方面都始终不能够独当一面, 因此期望女性伴侣们在

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