人力资源部统筹及老干部管理员岗位职责_第1页
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文档简介

1、5/5统筹及老干部管理员岗位说明书一、基本信息岗位名称：统筹及老干部管理员所属部门：人力资源部编制者：人力资源部审定者：部门总经理二、岗位目的组织离退休员工活动，进行平安检查、监督，办理统筹员工的各项保险以及住房公积金。三、工作关系总经理/总经理/党委书记部门总经理指挥汇报关系挺直下属人数：人间接下属人数：人公司内部沟通关系部门岗位频繁程度（频繁/常常/间或）人力资源部人事/工资常常财务部会计间或企划部平安委员会常常公司外部沟通关系单位部门频繁程度（频繁/常常/间或）大连中空经理办常常大连北方管理部常常大连远通财务部常常大连金鹏经理办常常沈阳汽运经理办常常丹东外代经理办常常中国远洋物流总公司人

2、力资源部间或四、主要职责与工作任务职责一：处理养老保险有关事务任务1：依据人员增减状况，变更参与各种保险及住房公积金的人员名单任务2：填制、报送各种月度报表（包括各种保险和住房公积金），并负责督促下属公司办理保险事宜职责二：离退休人员的政策询问以及活动组织任务1：负责离退休职工的养老金、福利政策询问任务2：探望离退休人员，并帮助他们解决生活中的问题任务3：组织离退休人员文体活动职责三：参与公司的平安保卫检查工作任务1：负责公司防火设施的检查、监督任务2：参与公司平安保卫工作的检查、监督任务3：参与平安生产制度的拟定、监督、修改任务4：把握因公出国人员的状况，有关国家平安的信息上报，社会治安及上

3、告、上访、集会的汇报工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：中远养老医疗工伤生育文件集，离退休工作管理制度、平安保卫制度、培训管理制度五、工作权力人事权力：财务权力：工作权力：对医疗发票的审核权对公司平安保卫工作监督检查权六、工作责任对违反规定操作负责七、任职资格训练程度/阅历学历：大专以上专业：职称：工作阅历：无需工作阅历外语语种与水平：英，不需要计算机水平：能进行简洁操作，读取与工作有关的信息 业务学问与技能业务学问：了解社会保险的法律、规定、制度了解中远集团的保险相关文件了解国家和中远集团内对离退休人员的政策、法规 了解国家平安、治安的政策、法规技能：1沟通技能特殊要求性别：无年龄：无

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