特种作业人员安全管理办法

1、- PAGE 5 - 特种作业人员安全管理办法第一章 总 则第一条 为加强特种作业人员安全监督管理，防止和减少生产安全事故，依据中华人民共和国安全生产法、国家质量监督检验检疫总局令第70号特种设备作业人员监督管理办法等有关法律法规，制定本办法。第二条 本办法所称特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全有重大危害的作业。第三条 本办法所称特种作业人员是指安全生产监督管理局管理的“特种作业操作人员”，质量技术监督局管理的“特种设备管理人员及特种设备操作人员”，公安局管理的“消防控制室值班操作人员”等。第四条 特种作业包括以下范围：（一） 电工作业；（二） 焊

2、接与热切割作业；（三） 锅炉作业、锅炉操作（含水处理）；（四） 压力容器作业、压力容器操作（含带压密封、罐车充装）；（五） 压力管道作业、压力管道操作（含带压密封）；（六） 起重机械作业（含司索、指挥）；（七） 特种设备焊接；（八） 特种设备管理；（九） 安全附件维修；（十） 场内机动车辆作业；（十一） 消防控制室值班操作；（十二） 经国家安全生产监督管理局总局会同国务院有关部门确定的其它作业。 第五条 安全监督部是特种作业人员监督管理的职能部门。第六条 本办法适用于各部门。第二章 特种作业人员要求第七条 各部门须使用取得特种作业操作证、特种设备作业人员证等证书的人员从事特种作业，并对作业人员

3、进行严格管理。第八条 特种作业人员的基本条件：（一） 年满18周岁以上；（二） 身体健康，没有妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；（三） 具有本工种作业所需要的文化程度、安全专业技术知识及作业经历；（四） 符合安全技术规范规定的其它要求。第九条 从事特种作业人员须按照本办法的规定，经具备资质的培训机构培训、考核合格并取得政府主管部门核发的有效资质证书，方可从事相应的作业。第十条 特种作业人员必须经所属部的负责人或其委托人聘用方可在许可的范围内从事作业或相关管理工作。第十一条 任何人不得伪造、涂改、外借所取得的资质证，证件遗失或者损毁的，应及时向安全监督部报告并申请补办。第十二条 特种作业人员上

4、岗作业时，须随身携带“特种作业人员资质证书”以备检查。第十三条 对离开原作业岗位达到半年以上的特种作业人员，重新上岗前各部门必须对其进行实际操作考核，考核合格后方可重新上岗。第十四条 特种作业人员在作业前应认真检查设备和作业环境是否符合安全作业条件，发现隐患应当及时向现场负责人或安全监督部门报告并有权拒绝作业。第三章 管理与考核第十五条 安全监督部负责特种作业人员培训、取证、复审等相关管理工作。第十六条 安全监督部须将特种作业人员培训、取证、复审、考试、考核、违章的有关情况记入特种作业人员档案，同时作为安全奖惩的依据之一。第十七条 各部门须加强对特种作业人员的安全再教育和培训，使其具备安全作业

5、知识、作业技能，及时进行知识更新。第十八条 各部门须加强对特种设备作业现场的安全管理，为特种作业人员提供安全的作业环境和条件。第十九条 对违章作业和造成事故的特种作业人员，安全监督部可根据违章情节及事故等级，停聘或解聘特种作业资格并给予经济处罚或行政处分。第二十条 发现有下列情形之一的，停聘其特种作业资格三个月，重新进行教育培训，考核合格后，方可上岗。（一） 未按要求穿戴劳动防护用品；（二） 违反安全操作规程作业；（三） 发现作业现场存在隐患未能及时停止作业并报告。第二十一条 发现有下列情形之一的，解聘其特种作业资格，且3年内不得再次聘用。（一） 违章操作造成生产安全事故；（二） 发现事故隐患或者其它不安全因素未立即报告、采取措施，造成生产安全事故；（三） 从事与“特种作业操作资格证书”项目不一致的作业。（四） 违反前款（一）、（二）项规定，造成一般及以上等级生产安全事故的，终身不得聘用其从事特种作业。第二十二条 各部门要加强对特种作业的监督检查，发现特种设备带病作业、特种作业人员违章作业或其它影响安全生产情况的，须立即停止作业，待设备隐患排除、纠正违章行为后方可恢复作业。第二十三条 用不正当方式取得特种作业操作证、特种设备作业人员证等证书的，一经发现，解聘其特