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文档简介

1、电仪车间治理考核细则考核,并在当月车间工资考核中兑现。第一、车间公共考核项I、安全治理考核一、培训教育考核100100间可依据实际状况机敏把握,着重加强对于实际操作力量及应急救援力量的培 训。二、违章违纪考核1、所属岗位有外来施工人员、临时工未按规定佩戴劳保用品或有其他违章20%,10%;该岗位本月消灭包括五次被相关科室、厂领导、集团领导觉察的违章违纪和事故隐患,取消该车间全部人员安全奖。2、不按规定穿戴劳保包括赤膊只穿背心,穿裙子、拖鞋、高跟鞋、露角脚趾凉鞋、外套,留长发、戴围巾、在岗位不穿工作服和劳保鞋等行为或不按50100戴手套擦拭转动设备,一次扣 100 元;上班精神不振、打盹,一次扣

2、 50 元;上2003504100500属岗位有外来施工人员、临时工吸烟而未加制止,一次扣岗位主操作、班长各100550650学徒工看业务书除外。7100810010010、带酒意上班,一次扣300100011501210013、班内同时觉察二人次含以上违纪,班长陪罚 50 元;全月累计班内三人次含违纪,班长陪罚1005年终评比资格。14、月内被公司查处违章违纪 3 人次含以上的,单位负责人陪罚 100元。100500505050100五、坚持持证上岗包括特别工种5050300违章违纪,车间主任、安全员各陪罚25%,各车间对公司下发的安全隐患整改指100200间上报,必需标明查处人准时间以便利

3、考核,视隐患大小及严峻程度赐予各岗位。八、车间应按安全标准化要求健全治理台帐 ,落实好防护设施、消防器材5050用电开工具、不按规定敷设电缆、担忧装漏电保护器,觉察一次扣责任者 10050100注:1、此考核细则由安全科统一考核,全部罚款由各单位依据责任落实到总,作为年终考评的依据。标准的两倍进展惩罚。II、设备治理考核一、设备相关考核1002002、设备检修开车后,假设一次开车不成功而进展二次检修或达不到规定运行2003005500100010%,20%,并依据影响大小,追究相关人员责任。4、设备因电器、仪表故障缘由发生停车,运行设备未发生损坏,且短时间内恢复运行11间及当班人员考核。350

4、02002005006%奖赔。二、车间治理人员考核1、设备完好率:每高于定额指标1%,扣罚车间3001%,嘉奖2003%,2%。0.1%,1500.1%,嘉奖车间 100 元,车间主任占奖罚金额的 3%,技术员,班长占奖罚金额的 2%。10%,3%。0.1%,1500.1%,嘉奖车间 100 元,车间主任占奖罚金额的 3%,技术员,班长占奖罚金额的 2%。0.1%,1500.1%,嘉奖车间 100 元,车间主任占奖罚金额的 3%,技术员,班长占奖罚金额的 2%。6、修理费:每月修理费假设超出访用定额,按超出金额的 15%扣罚车间,车1%;假设低于规定定额,原则上不作嘉奖,到年底时视实际使用状况

5、考核2022 。30050020%。8、重点设备:每月有 1 台达不到规定运行周期,受市场、工艺及客观因素20%;33重点设备达不到运行周期取消车间主任及设备主任当月设备工资300。9、设备大事:设备故障停车超过 2 小时为设备大事,每月一般设备大事超2含2取消车间主任及设备主任当月设备工资;每发生重、特大设备责任。嘉奖按各项实际考核金额累计执行。III、节能治理考核一、合理用电巡查、监视、检查工作;负责计量网络的准确性。2、车间在选购设备或元器件时,要符合国家相关节能法律法规要求,满足效限定值及能效等级GB18613-2022”要求22节能效果显著,产品符合质量、安全和环保标准要求。3在照度

6、满足的前题下,削减用灯数量,顺手关灯,杜绝白昼灯、长明灯。觉察有50二、合理用热、用水1、电仪车间对于全厂用汽、用水必需实施计量,对生产系统中按工段其用如水表、汽表等计量器具不准或损坏不能准时觉察和解决且502冒、滴、漏,对热设备及其附件和保温构造随时进展检查,一旦觉察上述现象准时50生产造成重大影响者按事故处理。4、汽机班各类用水(一次水、循环水、冷凝水、脱盐水、井水等),不得任凭10055020060以上时,严禁开任何防冻蒸汽;使用保温蒸汽应留意1007100元。502005010、汽机班循环水池内任何时候不得有大量青苔,否则每觉察一处赔偿10020050011、汽机班各类水的长期回收、排

7、放,必需经技术科批准,应急处理可视状况10020050100水、汽、压缩气等做好监管, 对私自改装管道、该换水质、增用水或改装后觉察不准时的,除限期整改外,每次赔偿50100元。14、各班组节能技术、建议经承受效果明显的由公司论证后兑现嘉奖。15、仪表班对重要的流量计、水表每季进展一次定期校验,保证计量准确。计及对外单位供的各蒸汽流量计,氨水流量计、气氨流量计、解析气流量计等。100三、保温考核实施细则1、汽机班对于小型的保温修补工作,如:更换修理阀门、零星管道、设备管长2m自损坏之日起,限期 2 日内修复,否则每处每拖期一天追究责任赔偿 50 元。对外层需要安装铝铁皮的可申请外协施工。费用。

8、3、汽机班更换修理阀门、零星管道等需要拆卸保温时,要留神拆卸保温材料,以保证修复时再用,严禁野蛮拆卸,拆卸边沿距修理点不得大于 20cm特别50cm2 420过程监视及检查验收。介质及温度、联系人等。50100502003050/处。9、汽机班分管设备及管廊管网保温由分管班组负责监视维护好,对消灭因50-1002以上节能治理规定,技术科按月兑现奖惩,部门负责人按月考核额的25%进行奖惩,分管节能责任人按考核负责人的 80%奖惩。IV、环保治理考核主要为汽机班组124术科。未办理排水许可证私自排放以上废水液的,每觉察一次赔偿502005002好各污水池罐0.5冬季防冻时除外系不准时造成水池罐溢流

9、或不按要求私自送水者,每次追究责任赔偿 200元。50420050015cm,否则每觉察501005、 为确保废水质量,便于回收利用,严禁用井水消防栓冲洗地面或设备后产生的废水进入水沟内因井水氯根高不利回收;严禁将垃圾、剩饭、501006、 汽机班必需严格加强所属区域废水治理,车间界区内地沟中的油必需1005007、 汽机班必需加强废水回收设施的治理工作,确保其正常运行,回收水准时或不按要求回收废液等造成污染的,每次赔偿 100 元。8、 汽机班必需严格加强所属区域回收水管的防冻治理,依据气温准时调令恢复正常外,视状况处 100 元以上赔偿。为便于治理,废水排污 “谁使用、谁负责”的原则治理公

10、司已划分的按划分区域治理。9、 废水回收池汽机班必需准时回收水池外表浮油,油层高度不得超过油污,否则每次赔偿 50 元;废水液池液位不得高于进水口,否则每次赔偿50量、主要污染物浓度进展登记建档。100造成影响,视情节轻重每次赔偿50500不能马上处理消退污染的,必需书面说明及有分管经理签字确认方可免罚。1005005015、 车间各班组技术改造、小改小革等工程实施前,必需以书面形式将改20050010016、 对下发的隐患整改包括电子版的每日检查通报指令要准时落实执未按时整改造成的一切后果由相关责任人担当。额的 25%进展奖惩,上不封顶;分管环保责任人按考核负责人的 80%奖惩;环境监视治理员按考核分管责任人的 50%奖惩。V、现场治理考核501

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