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文档简介
1、目录 及 过去的一年中,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,我科方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工2013年医院持续去年的良好发展态势,总体收入稳步提升,不仅完成年终目标,且略有盈余。收费室作为医院的服务窗口,为树立医院的总体服务形象,其重要性显而易见。我们按照院领导的要求,明礼貌用语,规范服务流程,注重仪容仪表,按照院里的相关规定进路。把全市居民病人按地区划分定点医院。农合统筹报销限额从去年的20 元提高为今年的70 元。在种种原因下,农合病人、职工病人和居病人缴费的需要。我科室克服人员不足的情况,减少休息时间,增加了一个农合窗口,病人排队时间已明显下降。 4月
2、8住院、后结算”服务模式。从实施“先住院、后付费”的服务模式以3目录来,医院共收住患者 4384 人次,进入“先住院、后付费”程序的患者达2554 4355 2499 住院、后付费”服务模式,此类病人的结算方式较以前有非常大的改变,且“先住院、后付费”的各种数据需按周、按旬向医务科汇报,我科室收费员克服工作方式上的不适应,以及每日繁杂的统计工作,细清单,造成此类病人办理出院手续时等待时间过长的情况。并且,显压缩,让病人误解收费员对其不够重视,服务态度不好。希望医院可以考虑安装医保对接程序,从根本上解决问题。过去的一年,虽然取得了一些小小成绩,但也存在着诸多不足,成收款错误,虽然自己赔偿出差错现金,但仍造成不好的影响。在服务方面,因工作压力大、精神疲惫,造成个别时候对病人服务不是特别到位,与病人偶有口角发生。工作态度方面,在工作成倍增加,休针对今年在工作中出现的问题,特拟2014年的工作计划如下:1加强政治理论学习,努力提高自身政治素养。3目录2. 培养收费员的服务意识,严格要求使用文明礼貌用语,热心服务,真诚待患。3加强业务技能掊训,提高工作能力,完善工作方法,增强自身素质。4按时上下班,合理安排班次,减少交接手续的时间。5增强工作积极性,通过竞争激励机制,奖励先进,鞭策后进,进一步加强思想作风,更好的为医院发展服务。新的一年,我们将扬长避短,加强学习
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