三方协议书（劳务队外协管理合作协议）

1、中化九建集团外协劳务队管理合作协议甲方：工程部乙方：盘锦中化建筑劳务丙方：外协劳务队工程名称： 工程内容： 合同总价： 工程地点： 开工日期： 竣工日期：为加强公司施工承包管理，促进公司劳务队施工有序、经营合规、 税务完善，经公司研究决定，成立了公司全资控股的盘锦中化建筑劳 务。公司在建工程外协单位，如无法取得合法票据，可由项 目部推荐，通过盘锦中化建筑劳务签订劳务分包协议。原来 有在建分包协议的，可进行合同转换。为明确工程部、劳务公司、外 协劳务队各方权利及义务，经三方协商签订此合作协议。1、盘锦中化建筑劳务对外协劳务队收取2%的管理费用。2、外协劳务队聘用人员必须符合用工条件，严禁使用童工

2、、严 禁使用不满18周岁和超过55周岁（女工不超过50周岁）及患有疾 病的工人，严禁私招乱用，由此产生的一切后果由外协劳务队长承当 全部责任。3、外协劳务队必须按实际用工人数编制工人花名册，并持劳务 公司提供的劳动合同范本与劳务工人签订全员劳动合同。签订完成后 交工程部，由工程部负责收集、保存。4、外协劳务队进度款由外协劳务队长负责按流程报送，工程部负责审批，工程部应保证外协劳务队进度款滞后不超过两月。5、施工现场的质量、平安、进度和文明施工管理由工程部负责, 外协劳务队必须严格遵守和执行工程部质量、平安、进度和文明施工 管理的相关规定和指令。工程部可以根据劳务分包合同约定对外协劳 务队质量、

3、平安、进度和文明施工管理进行处分或奖励。6、劳务公司以工程进度款进账为基准日，经劳务公司和外协劳 务队长确认后，由外协劳务队长向劳务公司提供相关付款手续，一周 内支付劳务人员工资；工程部以承兑汇票形式支付劳务报酬时，外协 劳务队长须与本队全体员工签订付款委托书后工程部方可支付，工资 发放后外协劳务队长需将工人签字并加按手印的工资发放表，提供给 工程部备案。未提供或提供不完善的，工程部有权停止支付次月进度 款，直至完善。7、劳务公司向外协劳务队收取的劳务管理费在向外协劳务队付 款时扣除。工程部采用承兑汇票付款时，先代扣劳务管理费并支付给 劳务公司。8、外协劳务队由工程部推荐产生，按照经营管理部合

4、同签署流 程办理劳务分包合同，同时签订本内协议。9、工程部财务人员应配合劳务公司财务科对外出经营活动税 收管理证明、预缴税款及其他相关事务进行管理。由工程部财务科根据分包合同，代劳务队统一向盘锦中化建筑 劳务财务科开具外出经营活动税收管理证明申请表，由 劳务公司财务科向盘锦市国税局申领外出经营活动税收管理证明 后，寄交工程部财务科并由财务科统一到工程所在地国税局报备；劳务队长每月办理进度结算后，由工程部财务人员计算预交税 款及所得税，由劳务队长办理相关借款手续后，由工程部财务科向工 程所在地国税局预交增值税、向地方税务局缴纳增值税附税、预缴企 业所得税及其他地方税费，并取得完税凭证，完税凭证需

5、要交回劳务 公司财务科；外出经营活动税收管理证明快到期时由劳务队长协助工程 财务人员办理相关手续后提交劳务公司财务科缴销10、工程部应组织进场的劳务人员进行全员平安教育。外协劳务 队应严格遵守平安操作规程，需要登高作业的工人，需为其体检，由 于外协队原因没有为工人体检，引发的工伤事故、劳动争议，由外协 劳务队长承当全部责任。11、外协劳务队长不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给 他人，否那么不予结算。外协队的债权不得转让。12、工程部应按照合同约定向劳务公司支付工程进度款，劳务公 司根据工程部实际付款进度向相应劳务队工人支付工资，工程部未支 付局部由劳务队长全权负责向所在工程部申请支付。三方按本条款约 定履行相应职责。13、外协劳务队长应当在工程作业所在地税务机关进行全员全额 个人所得税缴纳。14、按照国家及省市有关规定，聘用人员医保及养老等保险费用 纳入工人工资中（自有职工除外），由工人按规定向原籍所在地的有 关部门自行缴纳。按照国家有关规定，技术工人必须取得技能等级证 书，特殊工种必须持证上岗。短期聘用人员，需由外协劳务队长与其 签订临时聘用协议。15、在施工过程中，如出现劳动争议，外协劳务队和工程部不能 协商处理的，外协劳务队长必须向劳务公司