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文档简介

1、类别夏装类别夏装春秋装冬装其他女工勤类天蓝色半袖套装天蓝色长袖套装天蓝色长袖套装男工勤类天蓝色半袖套装天蓝色长袖套装天蓝色长袖套装女行政类藏蓝色套裙藏蓝色西装；白色衬衣男行政类白色衬衣藏蓝色西装领带ZDWY GLZD008为规范员工工装管理，呈现物业服务形象，特制定本制度。一、工装配置标准1、工装按季2、主管以上岗位、办公室、房管班、文化场馆、大厦（设备人员除外）配发行政类工装，其它岗位配发工勤类工装。3、各类工装样式二、着装时间规定9-116-81222、着装换季的具体日期由物业总公司依据实际天气状况进行具体通知。3、工作期间员工遇特殊状况需着便装时，须得到经理的准许。三、工装费用管理150

2、%3个月（）个月离职的，员工不再退还公司负担的费用，工装归员工个人全部。2、工勤类工装带有物业标识，员工离职时，由所属办公室将物业标识拆除。3、秩序维护员的工装管理以秩序维护部工装管理制度为准，厨师工装按集团劳保用品管理方法执行。类别类别夏装2/32/32/32/3春秋装2/32/3冬装2/32/3五、工装购配程序1、员工正式上岗后，由员工所在部门办公室负责统计，在当月 15 日前将2、物业总公司依据当月工装需求总量，确定配置方式和价格。3、当月配置需求总量在 30 套以下的，各物业公司依据物业总公司确定的，将费用列入下月工作方案。批准后，由各物业公司自行配置。4、成批次购买或更换，由物业总公

3、司专项报批，批准后由物业总公司统一5、各物业公司办公室按物业总公司下发的工装统计台帐格式，负责建立工装登记台帐。六、管理制度1、员工工装在配发前，须到库房办理入出库手续。2、员工着装应洁净，不得敞口、挽衣袖、挽裤腿，不得歪斜或系扣不整；工装的人员上衣下摆不得外露，要搭配黑色或棕色皮鞋。3、未经允许，员工着工装时不准私自佩戴帽子、围巾等其它饰物。4、工勤类工装严禁转借公司以外人员。5、因公差或外出办事，当事人可以依据需要着便装，但必需留意形象。6、除参与集体活动以及临时要求外，男行政类员工可以不扎领带；7、因工装丢失、损坏等，必需在三日内提出申请，并限期备齐。七、罚则1、发觉工勤类工装外借，对工装持有者处以 200 元惩罚，对公司形象造成损坏的，对责任人予以重罚并辞退。2、员工离

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