公司摄影比赛策划书

1、Word - 9 -公司摄影比赛策划书公司策划的竞赛活动，能够丰盛员工的业余文化生活，促进各部门之间的良好交流，下面是为大家带来的公司摄影竞赛策划书，希翼能协助到大家。公司摄影竞赛策划书一为乐观营造公司创建和睦企业的工作氛围，丰盛员工的业余文化生活，促进各部门之间的良好交流，公司特进行此次秋季摄影大赛活动。一、主办部门综合部二、参与人员公司全体员工（业务部门值班人员除外）三、时光地点活动时光：20XX年11月*日13点17点活动地点：四、活动组织、支配：1、员工12点半在公司集合，举行点名2、乘坐大巴到达，时光约为13点。3、在开阔场地进行热身活动，如拔河竞赛4、各自活动，举行拍摄5、17点在

2、南湖公园门口集合，返回公司五、评比环节1、公司摄影大赛分为“团队风采”、“人物特写”、“秀美风景”三个类别2、员工个人提前预备好摄像器材，如相机、像素较高的手机等，公司不提供摄影器械3、摄影后，员工自己选出较为优秀的摄影照片举行参赛（人员不做强制要求）3.1参赛日期截止到11月*日3.2照片必需是电子版，发送至公司综合部邮箱3.3发送照片前，员工必需依据自己照片内容，设置照片的名称3.3照片名称格式必需为“员工姓名+空格+团队/人物/风景+空格+照片名称”，如“张三秀美风景云雾”4、将全部参赛照片所有清洗，5寸即可5、将全部照片依据“团队”“人物”“风景”分为三大类，分离粘贴在卡纸上，照片下方

3、写名称（不显示），做数字标记，同时电脑上应有电子版留做记录6、将卡纸粘贴在公司惹眼墙壁上，让大家参观7、将选票分发给员工，让大家投票选出每组前三名。8、对比片（依据电子版记录查找）予以表彰六、活动费用项目1、来回路费2、购买拔河竞赛所用物品3、清洗照片4、卡纸5、奖品费用七、奖项设置团队、人物、风景每组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。奖品：一等奖，MP5一个二等奖，小型电风扇一个三等奖，蒸蛋器一个公司摄影竞赛策划书二一、活动目的：为了丰盛*公司文化生活，提升员工的情感修养、道德情操和审美水平，本摄影竞赛为员工提供呈现自我价值和个人才艺的平台，增进员工之间的沟通、缓解平时工作压力，为*公

4、司增添活力和朝气。二、活动主题：捉“风”捕“影”，传递美的眨眼。三、作品要求：1、每位参加者最多可上交110份作品。2、摄影作品不允许PS处理，只能上交原始作品，否则视为无效。3、参赛作品素材丰盛，人物、动植物、风景等均可作为作品素材。4、参赛作品题目自拟，内容要求乐观向上，取材新颖，杜绝抄袭。四、面对对象：*公司全体员工五、活动地点：六、活动时光：20XX年04月中旬七、报名方式：各分厂上报办事员处、各职能部门上报人力资源部八、主办单位：*公司人力资源部九、策划帮助单位：*公司宣扬部十、活动流程：1、前期预备：（1）宣扬工作：由人力资源部给各分厂、各单位负责人下发活动通知，各分厂、单位负责人

5、传达详细内容、广泛宣扬并做好各分厂、单位摄影兴趣者乐观参加竞赛。（2）收集作品：各分厂、单位初次收集作品（电子版）上交至人力资源部。（3）作品评比：由人力资源部、宣扬部以及相关资深员工对所收集的作品举行评比，分离选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名，纪念奖20名。（4）举行展前预备，冲洗获奖照片，备齐展中所需物品。2、展览过程（1）由人力资源部、宣扬部共同负责布置展览场地。（2）摄影展览期间，将支配人员轮番坐岗，维持现场秩序，保证作品不受伤害。（3）摄影展览结束后，由人力资源部、宣扬部共同负责收拾展览物品，打扫展览场地卫生。3、后期预备摄影展览结束后，人力资源部将对获奖者发放荣

6、誉证书及相关物质嘉奖，其它将对获奖作品举行存档并对本次摄影展的效果作出总结。十一、奖项及奖品设置一等奖：1名二等奖：3名三等奖：6名优秀奖：10名纪念奖：20名备注：一、二、三等奖将获荣誉证书及奖品；优秀奖和纪念奖将得到精致奖品一份。十二、所需物品筹备：（1）白色展板（2）桌子若干张（3）签字笔（4）留言簿2本（5）适量中性笔十三、经费预算1、照片冲印：40张2、荣誉证书：10个3、奖品：一等奖二等奖三等奖优秀奖纪念奖共合计：xxxx元公司摄影竞赛策划书三一、竞赛主题：用细腻的镜头，独特的视角，深刻的主题去捕获你们身边的点点滴滴，记录信质20XX年的春天。二、竞赛目的及意义：为乐观协作公司工会

7、活动工作，广泛推动我公司的形象与企业知名度，公司特就此次竞赛开展主题活动。利用举办摄影竞赛，进一步提升职工的摄影及审美水平，丰盛职工的业余生活，提升职工的创新思维本事，使职工们在参加活动的同时掌控更多学问、提升本事，越发关怀和了解公司生活，让职工们利用手中的相机去观看生活、体悟企业文化，记载感动人心、感人至深的眨眼，寻回隐于心中的那份悸动。留住温馨、欢乐的回忆，共享多姿多彩的的信质生活。三、活动对象：信质电机股份有限公司全体员工四、活动流程：1、赛前的宣扬阶段：（4月1日左右）（1）制作参赛通知，置于宣扬栏宣扬。（2）将策划书公告于信质网站，并利用各车间领导举行宣扬。2、参赛支配：1、参赛方式

8、：以个人为单位，将参赛作品电子档发往指定邮箱XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX或者XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX将纸质照片交往企划部办公室巩海楠收。2、作品预备时光：20XX年4月2日4月5日3、投稿时光：20XX年4月5日4月7日4、投稿地点：企划部5、投稿形式：电子稿（JPG格式）6、评选时光：待定，另行通知3、竞赛后期：1、对获奖作品举行颁奖2、颁奖时光：待定，另行通知3、将获奖作品及排名于信质网站公布五、竞赛要求：1、各部门、车间做好本部门、车间参赛动员工作。2、（1）摄影内容乐观向上，全部摄影作品不得浮现不利于公司、部门、个人团结；影响身心健康等内容，否则取消竞赛

9、资历。（2）照片不小于1M，作品必需自行完成，不得抄袭，投稿作品风格与体裁不限，突出主题，谢绝提供电脑创意和转变原始影像的作品（照片仅可作亮度、对照度、色饱和度的适度调节，不得做合成、添加、大幅度转变颜色等技术处理）。（3）照片必需是4月2日4月5日内拍摄。六、注重事项：1、全部参赛选手要娴熟掌控相机操作办法，自立完成。2、参赛作品一律不退稿，参赛的要保存好原始数据，以备获奖后调用。凡入选获奖者接到调用数码作品的原始数据通知后，应在期限内送到投稿处，逾期者将被视为自动取消获奖资历3、作品上交时必需注清部门、车间、姓名，如若是照片，请标注在照片背面；JPG格式照片上交时重命名文件夹，标明自己的部门、姓名。注：本次竞赛是为丰盛职工生活而举办的，不做任何商业运作。七、竞赛评分规章：1、主题性：对本次摄影竞赛主题的表现与挖掘2、原创性：作品必需为参赛者原创作品3、技巧性：取景构图，明暗处理，颜色处理，作品创意4、人文性：作品是否生动，具有强大的鼓励性，激励性，说服力和感染力。5、活动评委、嘉宾：本次竞赛由公司领导组成评委