常规工作管理制度

1、常规工作管理制度（一）行政例会制度学校行政例会定期按时召开1:00管主任参加。行政例会要设专人负责记录。行政例会主要总结本周工作并研究布署下周的具体工作。（二）值日行政制度学校日常检查实行值日行政制度。学校每周依次安排领导干部进行日常检查。5为每两周发放流动红旗的依据。每周小结由值日行政负责。（三）教师考勤制度教师请假一天，由校长办公室批准。一天以上由校长批准。调课。对旷会、旷课、旷工的老师要视情节轻重，给予不同的处分。各年组，部门要严格执行考勤制度。（四）教职工请假管理暂行办法理，结合学校人员和工作实际，特制定本暂行办法。补办请假手续。凡请假半天以上者，扣除当月全勤奖。禁止私自代课、调课，一

2、经发现加倍处罚。（五）教职工婚假、产假、丧假等有关规定婚假婚假3（男年满25年满23周岁10产假981583假日不顺延。1515假处理。难产的，增加产假1515符合晚育政策的，延长产假30节假日顺延。10凡是符合政策经批准生育的二胎，可享受的正常产假为15哺乳假哺乳假从产假期满后起算，半年。用人单位在每天劳动时间内为11单位实际情况，在不影响学校正常教育教学秩序的情况下，合理安排女职工哺乳时间。丧假直系亲属去世的，可享受 3 天丧假。直系亲属包括父母、配偶和3情延长路程假。病假学校工作人员患病应及时向单位领导请假，提交医生证明，并递交病假条，由单位领导签字后，由主管人事同志备案。2361090

3、10710701020 802090%发放。基础性绩效工资。按照昆ft市义务教育学校绩效工资实10的，当月岗位津贴按 50%计发，生活补贴全额发放。连续病、事假达到一个月的，当月岗位津贴停发，生活补贴全额发放。产前假和哺乳假期间岗位津贴停发，生活补贴全额发放，婚丧假、产假等假期间，岗位津贴和生活补贴全额发放。奖励性绩效工资。按照学校绩效考核办法来执行。活保障标准执行。病假期间从事有偿收入活动的，停发其病假期间的全部工资。禁止私自代课、调课，一经发现加倍处罚。（六）班主任工作研究制度工作研究制度。员为副组长、班主任为小组成员的学校班主任工作研究小组。学校班主任工作研究小组负责制定学年全校性班主任

4、工作研 班级管理的班主任工作研究论文。学校每学期至少组织一次全校性的班主任工作经验交流会。（七）班会制度我校班级班会制度。周参加班会或抽查班主任工作手册上的班会记录。（八）关于禁止教师体罚和变相体罚学生的暂行规定一、总 则自爱、自强、热爱学生，为人师表，严格禁止侮辱、体罚和变相体罚二、处理、处罚的，已被学校发现，大会点名批评并扣发全部奖励。若发生侮辱、打骂学生事故，学校接到家长举报（定社会影响，教师在全校大会做检查，并扣发期末所有奖励。部奖励。教师体罚学生，造成学生伤害，造成较为严重后果的，根据实80%-1005.教师体罚学生造成不良社会影响（包括登报、报道等）对责任教师给予待岗处理。关部门的

5、处理意见外，并根据以上条款进行处罚。育局意见外并根据以上条款进行处罚。岗处罚。凡发生体罚学生的责任教师均不被评为本年度内的各种先进。（九）卫生制度教室卫生12.要经常保持讲台、门窗、玻璃的清洁做到地面无污物，墙壁无划痕，玻璃无破损，给人以窗明几净的感觉。灯管上，黑板槽等地方要经常擦拭灰尘。要注意开窗通风，保证室内空气新鲜，放学前将门窗关好。学用品要整齐地放在适当的地方。的学习环境。环境卫生无积水。汽车、自行车、摩托车必须停放在指定停车场或车棚内。学生个人卫生学生要有良好的阅读和书写姿势，课间和课后坚持到室外活动。习惯。不喝生水，不吃不清洁食物，不吸烟，不喝酒。不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰。（十）

6、学生个人卫生管理制度的有关要求和个人卫生保健常识应注意的有关事项，一方面对班主任老师、学生做广泛的宣传，同时负责对各班具体执行的指导，检查与考核。班主任要认真按学校提出的有关要求，组织本班学生贯彻落使每一个学生都具有良好的个人卫生习惯。学校对各班学生个人卫生情况，每周五要统一检查一次，对学生眼保健操的执行情况的检查，每天检查一次，同时要做好检查对不符合个人卫生标准的学生要及时提出要求，并做好教育引导工作。对学生个人日常卫生情况的标准是：每日要坚持早起早睡，力争保持正常的睡眠与休息时间。前便后要洗手。水和不洁食物，在校用餐喝水要有个人用餐水具。学生穿拖鞋和背心上课。（十一）学校环境卫生制度任为责

7、任区的责任人。3除并做好评比。有检查登记和评比记载。要建立卫生监督岗。卫生责任区要做到地面干净，无纸屑果皮，无垃圾脏物。路平沟通，无污泥脏水，及时清除蚊蝇孳生场所。垃圾要倒在指定地点。4做到湿扫湿抹，防止灰尘飞扬。坚持经常开窗通风。要经常喷洒药物消毒。教室每天要清扫干净，各种物品摆放整齐。要经常开窗通风。（十二）教学卫生制度教室采光、照明良好，黑板无裂缝、不反光，前排距离黑板2米，后排不超过 9 米。经常打开门窗，保证室内空气流畅、清新。搞好室内外卫生，教育学生注意保持。噪音。教师板书字迹工整、清晰，字体中文不得小于8*8CM，外文不4*4CM投影仪、多媒体等现代化教学手段的使用，要保证画面端

8、庄、清晰、效果好，不损伤学生视力。生适当照顾。布置作业避免作业量过多和造成学生身体疲劳的一切外界因素。发挥两课两操的作用。教学卫生纳入学校教育教学工作计划，教导处监督执行。（十三）公物赔偿管理制度护公物的班级和个人给予表扬和奖励。本班赔偿后再由学校进行维修。班主任更换要有公物交接手续。检查，发现损坏、丢失，乱扔追究当事人责任。现丢失乱扔乱抄者，要追究责任。校长签字后，方可借用。如有丢失或长期不还者，要照价赔偿。各室的财产（班级、音、体、美、自然、电脑，责任到班主任、音、体、美、自然、电脑任课教师。要教育学生爱护公物，不损（十四）财务管理制度生服务，特制定财务管理制度。学校财务工作任务认真贯彻执

9、行上级财政制度和财经纪律，本着精打细算，勤完善财务规章制度，堵塞漏洞，严格监督资金的有效使用。对学校教育经费实行“分级管理，经费包干，超支不补，结余留用”的办法， 做到量入为出、收支平衡。经费收入管理学校财务部门管理以下各项资金：a)上级拨入的事业经费、专项拨款、基本建设拨款。b)上级拨入的预算外资金。学生学杂费收入。各种捐赠款项收入。其他杂项收入等。严禁将预算内经费转入预算外使用。经费计划管理的开支计划，由财务部门据此作出下年度预算，经主管校长审核。学校根据上级下达的当年经费数，安排相关工作。在经费使用中应坚持严格按计划用款、专款专用的原则， 经费使用管理务室报销。核批准的项目和限额内开支使

10、用。教职工因公出差借款，由校长批签。物资采购人员为各部门购物借款，由总务部门根据使用部5000以上，须经主管校长批签。任何人不得因私借用公款。计凭证、帐票、报表以及会计档案管理。单据，不予报销。否则，追究当事人责任。目清楚，数字准确，资料齐全。年度决算报表。编造的各种报表，经主管校领导审阅同意后，报上级主管部门。分类清理、装订、编号、造清单送交主办会计汇总，编造移交清册， 送交学校档案管理。理开支和超支的情况，协助领导管好、用好资金。财务监督与检查款或报销，同时报领导处理。学校财务部门有权对学生财产、物资的使用和保管部门进现问题，及时汇报和纠正。以保证学校财务计划和财务制度的正确贯彻执行。财务

11、人员有责任帮助和监督学校领导认真执行会计法出的不改正的，财务人员有权向上级主管部门反映。（十五）三操（早操、课间操、眼保健操）制度卫生骨干协助检查。操，全体学生必须服从指挥。好此项工作，不允许随意拖堂、耽误眼操。时带到指定场地，要求步伐整齐。持安静。做操要动作规范，符合要求。大课间活动。晨会教师要跟班，有事同教导处及时请假。少先队将组织文明督导员检查，并记录在案，给各班打分。（十六）升降旗制度晚离校时降旗，重大节日举行升旗仪式。增强学生的国旗意识，开展“人人争做升旗手升旗程序：）（）升旗（奏国歌（）宣誓、校训；（7）升旗毕。（列横队）面向国旗。师生要精神饱满、衣着整洁，参加仪式。升（降）旗后方

12、可行动。升（降）队员佩戴红领巾行队礼。大队部将认真组织有关人员进行实施和检查，对于在升（降）旗时态度不端正，不认真的学生和老师将予以批评。（十七）文明礼貌制度入学校。听取不诡辨，不顶嘴。翻室内的东西。对同学要团结友爱，不欺侮小同学和女同学，要敬老爱幼。抽烟喝酒不说谎话。不准化妆，佩戴首饰。（十八）少先队工作制度辅导员要明确职责要求，认真做好少先队工作。少先队日常管理，并做到日检查、周小结、月总评。报评比工作。各中队隔周上好队课，利用队课时间强化对队员教育。红领巾广播站要按时开播，各中队要按时上交广播稿。各中队每月至少开展一次少先队主题队会活动。（十九）文明班集体考核办法行。兴趣小组活动和体育活

13、动由相关教师考核。结。文明班集体两周评选一次，颁发流动红旗。者即可。（二十）校园文明检查制度本制度实行日检查、周小结、月评比、学期总结。室外及楼道卫生实行早检查00前操时检查，并全部结合抽查。本检查包括卫生、上操、眼操、课间纪律、放学清校等内容。检查采用“天百分制容，周一公布。（二十一）校园文明检查内容1.23+7分=30分）室内卫生（早、午、晚各一次（8分）地面2分（物扣1分，有5件以上的扣2分；桌椅1分（不整齐的扣除；洒扫及教育教学物品摆放1分（不整齐的扣除；窗台211卫生区卫生（1-252-8没扫的扣10分15分）楼道卫生（标准如室内5分）地面2分；窗台21个人卫生（7 分（1）220分

14、）（1）10（10）（5）（5）3（15分）（1）5（15）老师同时跟队5分（3）1510分1人不做或做不好扣121）（5分（1人不做好扣0.5分）20分（违纪1人次扣1分）10分（包括全部检查项目）100（二十二）陆家中心校班主任德育考核细则指标考核内容及标准分日常教育）基础工作）搞好班级建设，认真完成点名册6104（相关等级分将在以上范围内据实际情况划定）班内学生行为规范落实）查周小结、月评比、学期总结，记分方法：1、校园文明督导员检查10分、教师检查10分）操评工作（3）20.50.50.40.30.1。教育宣传）按要求组织班队会，成立板报组，按时更换黑板报，每期都写上出版时间，每两周更换1 次，做到得1 分；按要求完