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文档简介

1、Word 给员工转岗申请书范文(大全) 我为你整理了多篇相关的给员工转岗申请书范文(大全)，但愿对你工作学习有关心。 第一篇：个人转岗申请书 敬重的领导： 首先感谢您在百忙之中批阅我的申请报告！ 我叫XXX，XX年退伍。于1997年6月进入XX工作，现在XXX工作。在工作的这段时间里，我都是在XXX工作，不但学到了较多的专业学问，更是培育了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感谢公司领导对我的培育、感谢同事对我的关心！ 现本人因身体状况，不能胜任目前的工作，不得不放弃现在的岗位，特申请转岗培训，望领导赐予批准。 我是个比较顽强的人，无论是对生活还是工作，都布满了热

2、忱，乐观乐观向上的态度使我能承受更大压力，同时也让我布满了动力。良好的人格与性格使我与公司同事们相处开心，也让我懂得更多与人相处的道理与技巧。同时，我有较强的学习力量，能较快的把握新学问。全部这些，我信任都对我将来在新的工作岗位上有很大的关心！ 在转岗培训期间我会努力专心的学习，并在新的工作岗位上做的更加精彩。恳请能得到领导的指导，并殷切希望领导对于我的申请能赐予批准。再次对您在百忙之中抽空阅读本人申请书表示感谢！ 申请人：xxx 20 xx年xx月xx日 其次篇：员工转岗制度 员工转岗管理制度 1、目的 为完善公司人事管理，协作定员定编工作，特制定本规定。 2、适用范围 公司全体员工权责 3

3、、权责 3.1本规定制XXX负责，经管理组组长批准后实施。 3.2本规定由XXX负责组织实施和解释。 4、内容 4.1因工作需要或员工个人缘由提出申请进行岗位调动: 4.1.1因工作需要或员工确有缘由提出变动岗位的，应填写员工转岗申请表，照实填写转岗理由，并经申请人所在部门主管签字同意后送至接收部门主管。 4.1.2接收部门组长对员工转岗申请表进行审核。 4.1.3转岗员工有权知悉岗位变动后状况，并签名确认同意转岗。 4.2公司岗位空缺进行内部聘请: 4.2.1在定员编制内因现有人员不足需要补充缺员的，或依据工作需要新增岗位的，用人部门应提出招募员工报告，递所属组长核准后，优先考虑内部员工。

4、4.2.2 内部员工申请空缺岗位应填写员工转岗申请表，照实填写转岗理由，并经申请人所在管理组组长签字同意后送至接收管理组组长。 以上转岗必需符合如下资格: 在本岗位工作年满一年以上:(此处不包含经考核无法胜任本岗位的员工，公司支配其转岗的状况。)特别状况需项目经理特批；富余人员转岗，由于生产经营状况发生变化，对于部门有富余人员的转岗 转岗试用期考核 转岗人员上岗后实行三个月试用期，试用期满后由用人管理组组长对其进行工作考核，考核合格者正式上岗，考核不合格者(不满70分)经用人部门延长1-2个月试用期，经考核仍不合格的退回原部门。试用期内表现突出者，经用人部门考核后可提前转正。 转岗人员上岗后在三个月试用期内本人

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