种性格类型特征及适合职业

1、MBIT 16种性格类型特征及适合职业（一）ISTJ型：内向+实感+思维+判断基本特征沉静、认真、贯彻始终、得人信赖而取得成功。讲求实际，注重事实和有责 任感。能够合情合理地去决定应做的事情，而且坚定不移地把它完成，不会因外界事物而 分散精神。以做事有次序、有条理为乐一一不论在上作上，家庭上或者生活上。重视传统和 忠诚。ISTJ型的人是严肃的、l有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得 信赖，他们重视承诺，对他们米说，言语就是庄严的宣誓ISTJ型的人工作缜密，讲求实际， 很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和准确性。无论他们做什么， 都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑

2、的思想，一旦他们着手自己 相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧ISTJ型的人特别安静和勤奋， 对于细节有很强的记忆和判断。他们能够引证准确的事实支持自己的观点，把过 去的经历运用到现在的决策中。他们重视和利用符合逻辑、客观的分析，以坚持 不懈的态度准时地完成工作，并且总是安排有序，很有条理。他们重视必要的理 论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。ISTJ型的人总是很 传统、谨小甚微。他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。ISTJ型的人天牛不喜 欢显露，即使危机之时，也显得很平静。他们总是显得责无旁贷、坚定不变，但 是在他们冷静的外表之下，也许有强烈却很少表露的反应。可能存

3、在的盲点ISTJ型的人有一个缺点，就是他们常常会迷失住一件工作中的细节和日常操 作中，一旦沉浸进去，他们就会变得顽固，而且对其他的观点置之不理。收集更 广泛的信息，并且理智地评估一下自己的行为可能带来的后果，可以让1STJ型的 人在所有的领域中更有影响力ISTJ型的人有时不能明白别人的需求，因此可能 被看成是冷酷无情的人。他们应该把对别人的欣赏表达出来，而不是留在心里。适合的领域与职业适合的领域有：工商业领域、政府机构金融银行业、政府机构、技术领域、 医务领域。适合的职业有：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、计算 机程序员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士

4、等。（二）ESTJ型：外向+实感+思维+判断基本特征讲求实际，注重现实，注重事实。果断，很快做出实际可行的决定。善于将 项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法达到目的。能够注意 日常例行工作的细节。有一套清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也 同样遵循。会以较强硬的态度去执行计划。ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源， 主次分明，井井有条；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较 稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主；喜欢工作中带 有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多 以职业角

5、度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和 促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的承诺。他们喜欢条理性并且能记住 和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。ESTJ 型的人被迫做决定。他们常常以自己过去的经历为基础得出结论。他们很客观， 有条理性和分析能力，以及很强的推理能力。事实上，除了符合逻辑外，其他没 有什么可以使他们信服。同时，ESTJ型的人乂很现实、有头脑、讲求实际。他们 更感兴趣的是“真实的事物”，而不是诸如抽象的想法和理论等无形的东西。他们 往往对那些认为没有实用价值的东西不感兴趣。他们知道自己周围将要发生的事 情，而首要关心的则

6、是目前。因为ESTJ型的人依照一套固定的规则生活，所以他 们坚持不懈和值得依赖。他们往往很传统，有兴趣维护现存的制度。虽然对于他 们来说，感情生活和社会活动并不像牛活的其他方而那样重要，但是对于亲情关 系，他们却固守不变。他们不但能很轻松地判断别人，而且还是条理分明的纪律 执行者。ESTJ型的人直爽坦率，友善合群。通常他们会很容易地了解事物，这是 因为他们相信“你看到的便是你得到的”。可能存在的盲点ESTJ型的人很冷淡而且漠不关心，因此他们通常需要对自己的感情以及别人 的反应和情感更加留心和尊重。他们天生是批判性的人，ESTJ型的人经常不能对 别人的才能和努力给予赞同和表扬。ESTJ型的人经常

7、在还没有集齐所有必要的信 息，或还没有花足够的时间了解情况的时候就跳到结果上。他们需要学会有意识 地推迟做决定的时间，直到他们考虑过所有的信息，特别是他们可能会忽视的其 他选择。ESTJ型的人如果放弃一些他们追求的控制权，并且懂得生活中有一些灰 色的区域，那么，他们一定会更好的适应社会并获得成功。适合的领域与职业适合的领域有：无明显领域特征。适合的职业有：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务作经理、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管等。（三）ISFJ型：内向+实感+情感+判断基本特征沉静，友善，有责任感，谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、

8、不辞劳苦、无误。忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情， 关心别人的。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居环境。ISFJ型的人忠诚、 有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，为人所需。ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实，对于 细节则有很强的记忆力。他们耐心地对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰。ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会 对完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观，十分 保守。利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定 性o ISF

9、J型平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通，支持朋友和同伴。他们乐于 协助别人，喜欢可行地帮助他人。他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人 和睦相处。ISFJ型的喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具 有强烈的个人反应。他心、保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意 识，愿意完成他们的责任和义务可能存在的盲点他们生活得过于现实，他们很难全面地观察问题，也很难预见情况的可能性， 尤其是不熟悉的情况。他们需要往前看而且设想一下如果换个法儿做，事情能变成什么 样。做每一件事都会小心翼翼地从头做到尾，这使他们很容易劳累过度。他们需要将 心中许久的愤怒发泄出来，这样才能摆脱这种不利的地

10、位。他们也需要让别人知道他 们的和理想。他们总是过度地计划，因此他们需要制定一些策略来调整自己专注的焦 点。需要找到途径来给自己安排必要的娱乐和放松。适合的领域与职业适合的领域有：领域特征不明显，较相关的如医护领域、消费类商业、服务 业领域。适合的职业有：人事管理人员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零 售业主、产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者等。（四）ESFJ型：外向+实感+情感+判断基本特征有爱心，有责任心，合作。希望周边的环境温馨而和谐，并为此果断地营造 这样的环喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。忠诚，即使在细微的事情上也 如此。能体察人在日常生活中的

11、所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能 受到他人的认可和赏识。ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他 们友好、富有同情心和责任感。ESFJ型的人把他们和别人的关系放在十分重要的 位置，所以他们往往具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以获得和维持这 种关系。事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人往往对自己以 及自己的成绩十分欣赏，因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很 果断，表达自己坚定的主张，乐于事情能很快得到解决ESFJ型的人很现实，他们 讲求实际、实事求是和安排有序。他们参与并能记住重要的事情和细节，乐于帮 助别人也能对自己的

12、事情很确信。他们在自己的个人经历或在他们所信赖之人的 经验之上制定计划或得出见解。他们知道并参与周围的物质世界，并喜欢具有主 动性和创造性。ESFJ型的人十一分小心谨慎，也非常传统化，因而他们能恪守自 己的责任与承诺。他们支持现存制度，往往是委员会或组织机构中积极主动和乐 于合作的成员，他们重视并能保持很好的社交关系。他们不辞劳苦地帮助他人， 尤其存遇到困难或取得成功时，他们都很积极活跃。可能存在的盲点在紧张而痛苦的时候，他们会对现实情况熟视见无睹。他们需要学会直接而 诚实地处理矛盾冲突ESFJ型的人总是由于想取悦或帮助他人而忽视自己的需求。 当他们不能找到改变自己生活途径的时候，他们就可能变

13、得消极和郁闷。从问题 中跳出来更客观地对待它，常常可以给他们带来全新的视野。他们不愿意寻找解 决问题的新方法，表现得不知变通。因此延迟作判断的时间，并对处理问题的新 途径持开放态度，可以使他们获得更丰富的指示并帮助他们地做出决定。适合的领域与职业适合的领域有：领域特征不明显。适合的职业有：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、 零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电信营销员、接待员、信贷顾 问、簿记员等。（五）ISFP型：内向+实感+情感+知觉基本特征沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏目前和他们周遭所发牛的事情。喜欢有自己 的空间，做事能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于

14、自己所重视的人。不 喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。ISFP型的人平和、敏感，他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观念。他们更多的是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。ISFP型的人谦虚而缄默， 但实际上他们是具有巨大的有爱和热情之人，但是除了与他们相知和信赖的人在 一起外，他们不经常表现出自我的另一面。因为ISFP型的人不喜欢直接地自我表 达，所以常常被误解ISFP型的人耐心、灵活很容易与他人相处，很少支配或控 制别人。他们很客观，以一种相当实事求是的方式接受他人的行为。他们善于观 察周围的人和物，却不寻求发现动机和含义ISFP型的人完全生活在现在，所以 他们的准备

15、或计划往往不会多于必需，他们是很好的短期计划制定者。因为他们 喜欢享受目前的经历，而不继续向下一个目标兑现，所以他们对完成工作感到很 放松ISFP型的人对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，常常富有艺术 天赋和审美感，力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。ISFP型的人没有想要成 为领导者，他们经常是忠诚的追随者和团体成员。因为他们利用个人的价值标准 去判断生活中的每一件事，所以他们喜欢那些花费时间去认识他们和理解他们内 心的忠诚之人。他们需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系， 对于冲突和分歧很敏感。可能存在的盲点ISFP型的人天生具有高度的敏感，这使他们可以很清楚地看到他人的

16、需要， 并且他们有时会为了满足这些需要而拼命的工作以至于在此过程中忽视了自己。 他们需要花些时间来像关心别人一样关心自己ISFP型的人必须努力控制自己的 冲动，并偶尔享受一下安静的生活。他们对别人的批评相当敏感，而且会因受到 批评而生气或气馁。在分析中加入一些客观和怀疑的态度会让他们更准确地判断 人的性格。适合的领域与职业适合的领域有：手工艺、艺术领域、医护领域、商业、服务业领域等。适合的职业有：优先客户销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋 生物学者、厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员等。（六）ESFP型：外向+实感+情感+知觉基本特征外向，友善，包容。热爱生活、人

17、类和物质上的享受（那也要建立在金钱的基 础上）。喜欢与别人共事。在工作上，讲究常识和实用性，注意现实的情况，使工 作富趣味性。富灵活性、即兴性，自然不做作，易接受新朋友和适应新环境。与 别人一起学习新技能可以达到最佳的学习效果。ESFP型的人乐意与人相处，有一种真正的生活热情。他们顽皮活泼，通过真 诚和玩笑使别人感到事情更加有趣。ESFP型的人脾气随和、适应性强，热情友好 和慷慨大方。他们擅长交际，常常是别人的“注意中心”。他们热情而乐于合作地 参加各种活动和节目，而且通常立刻能应对几种活动。ESFP型的人是现实的观察 者，他们按照事物的本身去对待并接受它们他们往往信任自己能够听到、闻到、 触

18、摸和看到的事物，而不是依赖于理论上的解释。因为他们喜欢具体的事实，对 于细节有很好的记忆力，所以他们能从亲身的经历中学到最好的东西。共同的感 觉给予他们与人和物相处的实际能力。他们喜欢收集信息，从中观察可能自然出 现的解决方法ESFP型的人对于自我和他人都能容忍和接受，往往不会试图把自 己的愿望强加于他人。ESFP型的人通融、有同情心，通常许多人都真心地喜欢他 们。他们能够让别人采纳他们的建议，所以他们很善于帮助冲突的各方重归于好。 他们寻求他人的陪伴，是很好的交谈者。他们乐于帮助旁人，偏好以真实有形的 方式给予协助。ESFP型的人天真率直，很有魅力和说服力。他们喜欢意料不到的 事情，喜欢寻找

19、给他人带来愉快和意外惊喜的方法。可能存在的盲点ESFP型的人把体验和享受生活放在第一位，这常常使他们不是那么的尽职尽 责。他们喜欢交际的特点可能会令他们多管闲事并使自己陷入麻烦之中。ESFP型 的人易受干扰而分心，以至于不能完成工作的毛病使他们变得懒惰。ESFP型的人 应该对将来有所预料，并作两手准备，一旦结果不尽如人意，也不至于损失太大。 ESFP型的人经常在作决定时不考虑后果，而习惯相信自己的感觉，排斥更客观的 事实。因此，他们需要后退一步，考虑一下事情的起因和结果，并努力让自己在 工作中变得坚强。拒绝并不像做不做决定那样困难。适合的领域与职业适合的领域有：消费类行业、服务业、广告业、娱乐

20、业、旅游业、社区服务 等。适合的职业有：攻关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、 团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件协调人、社会工作者、旅 游销售经理、融资者、保险代理/经纪人等。（七）ISTP型：内向+实感+思维+知觉基本斗寺征容忍，有弹性；是冷静的观察者，但当有问题出现时，便迅速行动，找出可 行的解决方法。能够分析哪些东西可以使事情进行顺利，乂能够从大量资料中， 找出实际问题的重心。很重视事件的前因后果，能够以理性的原则把事实组织起 来，重视效率。ISTP型的人坦率、诚实、讲求实效，他们喜欢行动而非漫谈。他们很谦逊， 对于完成工作的方法有很好的理解力ISTP型的人

21、擅长分析，所以他们对客观含 蓄的原则很有兴趣。他们对于技巧性的事物有天生的理解力，通常精于使用工具 和进行手工劳动。他们往往做出有条理而保密的决定。他们仅仅是按照自己所看 到的、有条理而直接地陈述事实。ISTP型的人好奇心强，而且善于观察，只有理 性、可靠的事实才能使他们信服。他们重视事实，简直就是有关他们知之甚深的 知识的宝库。他们是现实主义者，所以能够很好地利用可获得的资源，同时他们 善于把握时机，这使他们变得很讲求实效ISTP型的人平和而寡言，往往显得冷 酷而清高，而且容易害羞，除了是与好朋友在一起时。他们平等、公正。他们往 往受冲动的驱使，对于即刻的挑战和问题具有相当的适应性和反应能力

22、。因为他 们喜欢行动和兴奋的事情，所以他们乐于户外活动和运动。可能存在的盲点总是独自做出判断，这使周围的人对ISTP型的人一无所知。这类人不喜欢与 别人分享自己的反应、情感和担忧。过度向往空闲时间使他们有时会偷工减料。 对刺激的追求也使他们变得鲁莽、轻率，而且容易厌烦。设计一个目标可以帮助 他们克服自己主动性的缺乏，避免频繁的失望和无规律的生活习惯带来的危害。适合的领域与职业适合的领域有：技术领域证券、金融业、贸易、.商业领域、户外运动、艺术 等。适合的职业有：证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人士、技术培 训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经 济学者等

23、。（八）ESTP型：外向+实感+思维+知觉基本特征灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢 积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。 喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。ESTP型的人不会焦虑，因为他们是快乐的ESTP型的人活跃、随遇而安、天 真率直。他们乐于享受现在的一切而不是为将来计划什么。ESTP型的人很现实， 他们信任和依赖于自己对这个世界的感受。他们是好奇而热心的观察者。因为他 们接受现在的一切，所以他们思维开阔，能够容忍自我和他人。ESTP型的人喜欢 处理、分解与恢复原状的真实事物。ESTP型的人喜

24、欢行动而不是漫谈，当问题出 现时，他们乐于去处理。他们是优秀的解决问题的人，这是因为他们能够掌握必 要的事实情况，然后找到符合逻辑的明智的解决途径，而无需浪费大量的精力或 努力。他们会成为适宜外交谈判的人，他们乐于尝试非传统的方法，而且常常能 够说服别人给他们一个妥协的机会。他们能够理解晦涩的原则，在符合逻辑的基 础上，而不是基于他们对事物的感受之上做出决定。因此，他们讲求实效，在情 况必须时非常强硬。在大多数的社交场合中，ESTP型的人很友善，富有魅力、轻 松自如而受人欢迎。在任何有他们的场合中，他们总是爽直、多才多艺和有趣， 总有没完没了的笑话和故事。他们善于通过缓和气氛以及使冲突的双方相

25、互协调， 从而化解紧张的局势。可能存在的盲点ESTP型的人只着眼于现在的偏好以及在危机发生时采用的那种“紧急的反 应。常常一次着手很多事，到最后发现不能履行诺言了。他们需要把眼光放得远 一点ESTP型的人在力求诚实时往往会忽视他人的情感，变得迟钝，只有把自己的观察能力用在周围的人群中，才能更有影响力。他们还需要掌握时间观念和长 远规划的技巧，以帮助他们准备并完成他们的责任。适合的领域与职业、适合的领域有：贸易、商业、某些特殊领域、服务业、金融证券业、娱乐、 体育、艺术。适合的职业有：企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行 职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理

26、、促销商、手 工艺人、新闻记者、土木/工业/机械工程师等。（九）INFJ型：内向+直觉+情感+判断基本特征寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对 人有很强的洞察力。有责任心，坚持自己的价值观。对于怎样更好地服务大众有 清晰的远景。在目标的实现过程中有计划而且果断坚定。INFJ型的人生活在思想的世界里。他们是独立的、有独创性的思想家，具有 强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。即使面对怀疑，INFJ型的人仍相信自己 的看法与决定。他们对自己的评价高于其他的一切，包括流行观点和存在的权威， 这种内在的观念激发着他们的积极性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能够 看到事

27、物更深层的含义。即使他人无法分享他们的热情，但灵感对于他们依然重 要而且令人信服INFJ型的人忠诚、坚定、富有理想。他们珍视正直，十分坚定 以至达到倔强的地步。因为他们的说服能力，以及对于什么对公共利益最有利有 清楚的看法，所以INFJ型的人会成为伟大的领导者。由于他们的贡献，他们通常 会受到尊重或敬佩。因为珍视友谊与和睦，INFJ型的人喜欢说服别人，使之相信 他们的观点是正确的。通过运用嘉许和赞扬，而不是争吵和威胁，他们赢得了他 人的合作。他们愿意毫无保留地激励同伴，避免争吵。通常INFJ型的人是深思熟 虑的决策者，他们觉得问题使人兴奋，在行动之前他们通常要仔细地考虑。他们 喜欢每次全神贯注

28、于一件事情，这会造成一段时期的专心致志。满怀热情与同情 心，INFJ型的人强烈地渴望为他人的幸福作贡献。他们注意其他人的情感和利益， 能够很好地处理复杂的人和事INFJ型的人本身具有深厚复杂的性格，既敏感乂 热切。他们内向，很难被人了解，但是愿意同自己信任的人分享内在的自我。他 们往往有一个交往深厚、持久的小规模的朋友圈，在合适的氛围中能产生充分的 个人热情和激情。 可能存在的盲点，因为太专注于“想法，INFJ型的人有时会显得不实际，而且会忽视一些细节。 留意一下周围的情况，并且善于运用已被证实的信息会帮助他们更好地运用自己 的创造性思维。他们时刻受到自己原则的约束，没有远见，不知变通，抵制与

29、他 们相冲突的想法，因为对他们来说自己的地位是不容置疑的。INFJ型的人有顽固 的倾向，对任何批评都会过度敏感，当矛盾升级时，他们会感到失望和绝望。总 之他们要客观的认识自己和自己的人际关系。适合的领域与职业适合的领域有：咨询、教育、科研等领域。适合的职业有：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾 问、职业分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑、艺术指导、口译人 员、社会科学工作者。（十）ENFJ型：外向+直觉+情感+判断基本特征温情，有同情心，反应敏捷，有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。 善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步 的催

30、化剂。忠诚，对赞美和批评都能做出积极的回应。友善、好社交。在团体中 能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关 心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想 化，按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬佩的人、事业 和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤勤恳恳、锲而不 舍。ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而，他们对他人的情感具有责任心， 所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们敏锐地意识到什么是（或不是）合适 的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、

31、深谙社会。ENFJ型的人具有平和 的性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在自己的周围激发幽默感。他们是天然的 领导者，受人欢迎而有魅力。他们常常得利于自己口头表达的天份，愿意成为出 色的传播工作者。ENFJ型的人在自己对情况感受的基础上做决定，而不是基于事 实本身。他们对显而易见的事物之外的可能性，以及这些可能性以怎样的方式影 响他人感兴趣。ENFJ型的人天生具有条理性，他们喜欢一种有安排的世界，并且 希望别人也是如此。即使其他人正在做决定，他们还是喜欢把问题解决了。ENFJ 型的人富有同情心和理解力，愿意培养和支持他人。他们能很好地理解别人，有 责任感和关心他人。由于他们是理想主义者，因此他们通

32、常能看到别人身上的优 点。可能存在的盲点ENFJ型的人过于认真和动感情，以至于有时会过度的陷于别人的问题或感情中。当事情没有如期的那样成功时，他们会感到失落、失望或绝望。这会使他们 退缩，感到自己不被欣赏。ENFJ的人需要学会接受他们自己的以及他们所关心的 人的能力的限度，学会挑选战场并保持现实的期望。由于对和睦的强烈要求，他 们会忽视自己的需求和忽略实际的问题，有时会保持一种不够诚实和公平的关系。 而对别人的情感过于关心乂让他们无视那些可能带来批评和伤感情的重要事实。 因为他们热情很高，乂急于迎接新的挑战，所以有时会做出错误的假设或草率的 决定。他们需要放慢脚步，获得足够多的信息之后再行动。

33、ENFJ型的人很爱接受赞扬，但对于批评却很脆弱，对无害和好意的批评都很 难接受，常对此的反应是慌乱、伤心或愤怒，甚至完全丧失理性。试着不那么敏 感，可以让他们从积极的批评中获得许多重要的信息。他们相信理想的人际关系， 对与自己的信念相抵触的事实视而不见，所以他们需要更心明眼亮。适合的领域与职业适合的领域有：培训、咨询、教育、新闻传播、公共关系、文化艺术。适合的职业有：人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计 员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家、 记者、非营利机构总裁等。（一）INTJ型：内向+直觉+思维+判断基本特征在实现自己的想法和达成自己的目

34、标时有创新的想法和非凡的动力。能很快 洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规 划并直到完成。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。INTJ型的人思维严谨、有逻辑 性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果。他们对自己和别人都很苛刻， 往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为 所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见， 他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权威本身不能强制他

35、们，只有他们认为 这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。INTJ型的人是天生的谋略 家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。他们天生精于理论，对于复杂而综合 的概念运转灵活。他们是优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处 和缺陷。对于感兴趣的问题，他们是出色的、具有远见和见解的组织者。如果是 他们自己形成的看法和计划，他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性。领 先到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔，使他们获得许多成就。可能存在的盲点由于有时给自己订了不切实际的高标准，INTJ型的人可能对自己和他人期望 过多。实际上，他们不关心自己的标准是否会影响到其他人，只注重自己。他们

36、 常常不希望别人对抗自己的意愿也不愿听取别人的观点。他们需要学习对别人所 谓的“不合逻辑”的想法加以了解，并且接受那些合理有效的。INTJ型的人需要 简化他们那些理论化的复杂难懂的想法，以便可以很好的与他人交流。对向他人 请教可以帮他们提早发现一些不合实际的想法，或者帮助他们避免在大量投入之 前做出必要的修正和改进的想法予以接受。INTJ型的人要想变得更加有效率，就 得学会放弃一些不重要的主意，而成功地抓住那些重要的。当他们努力地去接受 生活并学会与他人相处后，INTJ型的人会获得更多平衡和能力，并让自己的新观 念为世界所接受。适合的领域与职业适合的领域有：科研、科技应用、技术咨询、管理咨询、

37、金融、投资领域、 创造性行业。适合的职业有：管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、运 作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员等。(+X)ENTJ型：外向+直觉+思维+判断基本特征坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不 合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计 划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓宽自己的知识面并将此分享 给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。他们能轻易地看出事物具有的可能性， 很高兴指导别人，使他们的想象成为现实。他们是头脑灵活的思想家和伟大的长 远

38、规划者。因为ENTJ型的人很有条理和分析能力，所以他们通常对要求推理和才 智的任何事情都很擅长。为了在完成工作中称职，他们通常会很自然地看出所处 情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改进。他们力求精通整个体系，而不 是简单地把它们作为现存的接受而已。ENTJ型的人乐于完成一些需要解决的复杂 问题，他们大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。ENTJ型的人把事实看得高 于一切，只有通过逻辑的推理才会确信。ENTJ型的人渴望不断增加自己的知识基 础，他们系统地计划和研究新情况。他们乐于钻研复杂的理论性问题，力求精通 任何他们认为有趣的事物。他们对于行为的未来结果更感兴趣，而不是事物现存 的状况。E

39、NTJ型的人是热心而真诚的天生领导者，他们往往能够控制他们所处的任何环境。因为他们具有预见能力，并且向别人传播他们的观点，所以他们是出 色的群众组织者。他们往往按照一套相当严格的规律生活，并且希望别人也是如 此。因此他们往往具有挑战性，同样艰难地推动自我和他人前进。可能存在的盲点ENTJ型的人有时会急于做决定。偶尔放慢脚步可以给他们机会来收集到所有 相关的数据，并可以将实际情况与自身立场仔细地考虑清楚。但ENTJ型的人比较 粗心直率，无耐心并且不敏感，不妥协并且很难接近。所以他们需要倾听周围人 的心声，并对他们的贡献表示赞赏。他们过于客观的对待生活，结果没有时间去 体会感情。当他们的感情被无视

40、或没有表达出来的时候，他们是非常敏感的。若 对他们的能力表示怀疑的是他们尊敬的人，这种表现尤为强烈。他们会在一些小 事上大发雷霆，而这种爆发会伤害与他们亲近的人。如果他们留给自己一点儿时 间来体会和了解自己的真实感情，他们会非常开心，效果也很好。正确地释放自 己的情感，而不是爆发，会使他们更好地控制自己，并获得自己期望和为之努力 地位ENTJ型的人实际上并没有他们自己想象得那么有经验，有能力。只有接受 他人实际而有兼职的协助，他们才能增长能力并获得成功。3、适合的领域与职业适合的领域有：工商业、政界、金融和投资领域、管理咨询、培训、专业性 领域。适合的职业有：人事/销售/营销经理、技术培训人员

41、、后勤/电脑信息服务和 组织重建顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师等。（十三）INFP型：内向+直觉+情感+知觉基本特征理想主义者，忠于自己的价值观及自己所重视的人。外在的生活与内在的价 值观配合，有好奇心，很快看到事情的可能与否，能够加速对理念的实践。试图 了解别人、协助别人发展潜能。适应力强，有弹性;如果和他们的价值观没有抵触， 往往能包容他人。INFP把内在的和谐视为高于其他一切。他们敏感、理想化、忠诚，对于个人 价值具有一种强烈的荣誉感。他们个人信仰坚定，有为自认为有价值的事业献身 的精神INFP型的人对于已知事物之外的可能性很感兴趣，精力集中于他们的梦 想和想象

42、。他们思维开阔、有好奇心和洞察力，常常具有出色地长远眼光。在日 常事物中，他们通常灵活多变，具有忍耐力和适应性，但是他们非常坚定地对待 内心的忠诚，为自己设定了事实上几乎是不可能的标准。INFP型的人具有许多事 他们忙碌的理想和忠诚。他们十分坚定地完成自己所选择的事情，他们往往承担 地太多，但不管怎样总要完成每件事。虽然对外部世界他们显得冷淡缄默，但INFP 型的人很关心内在。他们富有同情心、理解力，对于别人的情感很敏感。除了他 们的价值观受到威胁外，他们总是避免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。INFP型 的人常常喜欢通过书写而不是口头来表达自己的感情。当INFP型的人劝说别人人 相信他们的想法

43、的重要性时，可能是最有说服力的。INFP很少显露强烈的感情， 常常显得沉默而冷静。然而，一旦他们与你认识了，就会变得热情友好，但往往 会避免肤浅的交往。他们珍视那些花费时间去思考目标与价值的人。2、可能存在的盲点因为INFP型的人不太在意逻辑，所以有时他们会犯错误。如果他们能够听取 更实际的建议，对他们是很有好处的。他们总是用不切实际的高标准来要求自己， 这会导致他们感到自己是不胜任的。试着更客观地看待自己的事情可以增加INFP型的人对批评和失望的承受力。3、适合的领域与职业适合的领域有：创作型、艺术类教育、研究、资讯类等。适合的职业有：人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编

44、辑、艺术指导、记者、口译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心 理学专家等。（十四）ENFP型：外向+直觉+情感+知觉1、基本特征热情洋溢、富有想象力。认为生活充满很多可能性。能很快地将事情和信息 联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题。很需要别人的肯定，乂乐于 欣赏和支持别人。灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有 独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于ENFP型的人来说，生活是激动人生的 戏剧。ENFP型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中的深远意义。他 们具有洞察力，是热情的观察者，

45、注意常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇， 喜欢理解而不是判断。ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们是灵感高 于一切，常常是足智多谋的发明人。ENFP型的人不墨守成规，善于发现做事情的 新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。在完成新颖想法的过程 中，ENFP型的人人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。 他们也从周围其他人中得到能量，把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。 ENFP型的人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意 帮助别人解决问题。他们具有出色地洞察力和观察力，常常关心他人的发展。ENFP 型的人避免冲突，喜欢和睦。

46、他们把更多的精力倾注于维持个人关系而不是客观 事物，喜欢保持一种广泛的关系。可能存在的盲点因为觉得想出新主意是很容易的，ENFP型的人经常无法在意段时间里专注于 一件事，而且他们也不善于做决定。他们往往会失去兴趣而缺少一种完成任务的 自制力。ENFP型的人应该学会尽可能的努力去完成那些沉闷却是必需的部分，掌 握良好的时间观念和自我控制能力。当ENFP型的人力记得考虑客观情况时，他们 是很有作为的，而且他们应该收集更切合实际的想法来使自己的新思路得以施展。3、适合的领域与职业适合的领域有：未有明细那的限定领域。适合的职业有：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业/团队培训人 员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究 助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁等。（十五）INTP型：内向+直觉+思维+知觉基本特征对任何感兴趣的事物，都要探索一个合理的解释。喜欢理论和抽象的事情， 喜欢理念思维多于社交活动。沉静，满足，有弹性，适应力强。在他们感兴趣的 范畴内，有非凡的能力去专注而深入地解决问题。有怀疑精神，有时喜欢批判， 常常善于分析。INTP型的人是解决理性问题者。他们很有才智和条理性，以及创造才华的突 出表现INTP型的人外表平静、缄默、超然，内心却专心致志于分析问题。他们 苛求精细、惯于怀疑。他们努力寻找和利用