岗位说明书-事后监督中心-综合事务岗(陈晓燕)_第1页
岗位说明书-事后监督中心-综合事务岗(陈晓燕)_第2页
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文档简介

1、岗 位 说明 书岗 位 说明 书综合事务岗副经理陈晓燕简 要 说 明:(1) 本 岗 位 为 什 么 要 存 在 ?1岗 位 说明 书第 一 部 分岗 位 设 立的目 的简 要 说 明:本 岗 位 为 什 么 要 存 在 ?通过协调事后监督中心各岗位之间及中心与支行、分行部室之间的各项工作,以及对行政、后勤、劳资、考核、文秘档案等工作的管理,协助事后监督中心领导和各相关部门完成部门工作。第 二 部 分人 员 条 件简 要 说 明: (1) 本 岗 位 对 于 教 育 背 景 、 专 业 知 识 、 工 作 经历 及 技 能 的 要 求专业知识:了解银行结算业务操作流程;熟悉银行相关规章制度;熟

2、悉事后监督综合技能:具备较强的协调和组织能力、文字与口头表达能力,具备档案管理能力。2岗 位 说明 书第 三 部 分现 有 职 责描 述 岗 位 的 主 要 职 责 , 并 制 定 相 应 评 估 标 准 。职 责 1:政策的上传下达、管理制度的监督落实等 协助中心领导工作,对分行相关政策、会议精神上传下达。 根据中心领导部署,参与制定中心有关工作意见、措施、考核管理制度。 对中心有关决策、部署以及有关文件、会议的贯彻落实情况进行督查督办。 负责中心年度工作计划、总结、各项情况汇总的起草。 收集各类信息并及时反馈给中心领导。职 责 2:负责对内对外协调工作和培训组织工作主 要 任 务 : 协调

3、配合事后监督中心各部门的工作、协调中心与分行相关部门的工作,如给支行发出差错通知书、督促整改落实。 组织安排中心内部各岗位的业务培训与交流工作。职 责 3:综合事务管理 负责管理中心文秘档案工作,加强外送材料的文字把关。 负责组织中心员工职级工资、绩效工资、奖励工资的发放;承办中心干部的考核、任免;负责后备干部档案管理工作。 负责管理中心优质文明服务工作;组织各项劳动竞赛、评比活动和文体活动。 负责管理中心计划生育工作、负责中心“三防一保”工作。 负责中心办公费用的计划与使用;安排中心办公用品、生产用具与耗材的申购。负责车辆的调度、管理和其他固定资产的管理;管理各项后勤服务工作。3岗 位 说明 书第 四 部 分汇 报 关 系请 列 出 本 岗 位 有 效 运 作 在 机 构 内 需 要 保

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