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文档简介
1、技术科室主任职位说明书一、职位基础资料1职位名称室主任2直接上级技术部主管3所属部门技术部4职位级别5辖员人数若干6定员人数57备注包括工艺室主任二、职位职责1职责摘要负责各自技术科室技术设计工作。2职责说明（1） 在技术部主管领导下，组织技术设计室开展非标产品及新产品设计工作。（2） 严格要求设计人员按照设计工作标准进行图纸设计。（3） 组织做好生产图纸、投标方案书审查工作。（4） 负责审核本部门员工工作质量和进度工作。（5） 组织生产工艺员做好生产工艺改进以及工时、材料定额工作。（6） 定期深入车间，及时解决技术问题，发现重大技术问题及时上报。（7） 定期参加技术部组织的各类技术培训，积极
2、学习，不断改进。（8） 按照技术部经理统一安排， 组织技术员为销售公司提供技术支持，协助销售业务员做好投标工作。（9） 完成上级领导临时交办的任务。三、工作联系1上向联系：技术部主管2横向联系：各车间、销售公司3下向联系：技术人员四、工作设备电话、电脑五、职位资格1年龄 / 性别 / 身体状况： 25-50 岁/ 不限 / 健康2教育程度：专科以上3职位等级标准（职位评分为百分制）分类要素要素描述专业知识职位工作要求任职者必须具备的专业知识工作技能15%水平。35% ） 工作能力胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以20%及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。责任性质所在职位发生失误，对企业的产品成本及经工作责任10%济效益造成的影响度。（ 20%）责任范围职位与部门工作目标及企业经营方针目标10%实现之间的关联度。工作负荷职位工作量，日平均有效时间以及劳动强工作强度20%度。（ 30%）精神疲劳和职位的专业复杂程度以及心理压力程度。压力 10%工作条件环境进行职位工作的场所接触有害物质或不安7.5%5%全因素情况。风险职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。2.5%任职资格学历 2.5%职位工作所应具备的学历要求。7.5%经验 5%职位工作所应具备的业务的经验。职位评分1210511081124该职位总评分544职位经历：地区：不限行业：重型机械行业、制造业
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