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文档简介
1、岗位体验心得领会【篇一:新岗位工作心得领会】新工作岗位心得领会青龙管业有限责任公司销售部职员田彦有时间如光阴似箭,转瞬间来公司快一年了。我也从机修车间被调到了销售部管件制作技术员岗位。在新的工作环境下每日都有新东西在涌入大脑,工作老是不断的繁忙,稍有停留便踏不上步子。固然这样,但感觉过的很充分。人生就是不断的学习,不断的进步。用知识不断充分自我,走向更高更远的地方!在销售部的这段时间,我深深感觉到公司公司文化大纲中的“以市场为导向,以客户为中心,以销售为龙头,创新体制,创建活力,创建优势”这一理念的深刻内涵以及公司公司文化的重要性。看一个公司业绩,看什么?自然是看销售业绩。再好的产品卖不出去,
2、仍是没用。在以销售为龙头的引领下,灵巧组合“三创”想必公司业绩会更上一层楼。公司文化是公司将素来没有过的人文理念以人性的方式融入经营系统,进而迅速提高公司的凝集力,而且加强了经营系统不断创新的能力。而创新又不单是公司家或员工个人价值的表现,也是公司的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的,创建价值更高的经营因素。以下是我在新岗位时期对工作的总结以及一些自己的心得领会。第二,踊跃进步的工作态度:在工作中,你不仅为公司创建了效益,同时也提高了自己,像我这样没有工作经验的新人,更需要经过多做事情来累积经验。特别是此刻公司业务繁忙的时候,要踊跃乐观的去做一些事情,这样才能多累积多提高。第三,团队
3、精神:工作常常不是一个人的事情,是一个团队在达成一个项目,在工作的过程中怎样去保持和团队中其余同事的交流和交流也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的看法:要有与他人交流,交流的能力以及与人合作的能力,合理的分工能够使大家在工作中各尽所长,团联合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获取好的业绩,一定切记一个规则:我们永久不可以将个人利益超出于团队利益之上,在团队工作中,会出此刻自己的辅助下同时也从中得益的状况,反过来看,自己自己得益此中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。此刻几乎大家都在讲团队,可怎样才能在实质工作中实现团队精神?这才是重中之重。公司有各个部门,各
4、有其责,但当碰到棘手问题时各推其责,达不可共鸣,不利于问题的解决。所以“团队”二字应当时刻印在员工脑海中,且付诸于实质行动中。第四,为人做事:从前作为学生面对的不过是同学,老师,家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。不管是和领导,同事仍是客户接触,都要做到妥当办理,要多交流,并要身临其境从对方角度换位思虑,而不是不过考虑自己的事。以上是我对自己工作的一些总结和领会,总结是为了找寻差距,订正目标,是为了此后更好的提高。经过不断的总结,不断的提高,我有信心在将来的工作中更好的达成任务。销售部:田彦有2011年6月20日【篇二:职业体验的心得领会】职业体验的心得领会在寒假时期,我们小组一行六人到达了
5、位于四里河路上的星斗澡堂开始了寒假职业体验。我此刻没其余什么苛求,此刻自然是把磨炼自己放在第一位。在这一个多月中,我学到了一些在学校学不到的东西,即便都理解的事,但是刚开始有时还做不好。此刻做事,不单要拥有需心讨教的态度,还要懂得扬长避短,最重要的一点就是“忍”了,也就是坚韧不拔。此刻,我工作的时间固然不久,但是我发现自己真的变了点,会比从前为人做事了。人生不免会碰到挫折,没有经历过错败的人生不是完好的人生。针对自己的职位特色,详细到挫折时,不如从调整心态来舒解压力,面对挫折。碰到挫折时应进行沉着剖析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原由,采纳有效的挽救举措。建立一个辩证的挫折
6、观,常常保持自信和乐观的态度,要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪慧和成熟,正是失败自己才最后造就了成功。学会自我欣慰,能容忍挫折,要心胸坦荡,情绪乐观,奋发图强。擅长化压力为动力,改变心里的压迫状态,以求身心的轻松,从头争取成功,进而让眼光面向将来。工作要求办文要准,做事要稳,状况要实,想法要慎。而要做到这些,一定态度仔细,作风过细,不可以粗心粗心,不可以粗心潦草。经过此次的的社会实践活动,我们逐渐认识了社会,宽阔了视线,增加了才华,并在社会实践活动中认清了自己的地点,发现了自己的不足,对自己价值能够进行客观评论。这在无形中使我们对自己的将来有一个正确的定位,加强了自己努力学习知识并将之与社
7、会相联合的信心和毅力。高中生职业体验是高中生磨炼品行、增加才华、实现全面发展的重要舞台。在这里我们真实的锻炼了自己,为此后踏入社会做了更好的铺垫,此后假如有时机,我会更为踊跃的参加这样的活动。【篇三:个人工作感觉】个人工作感觉时间过得飞速,在不知不觉中我来天野化工甲醇部工作已经一个月了,在这一个月里,我学到了好多,固然是大学毕业,但是仍是感觉自己什么都不会,不管是专业知识应用,仍是实质工作中对仪器的操作,我应当学的东西都好多。因为自己的原由,有好多事做不好,但我也在努力的学习,努力更正,希望能把工作做的更好。这一个月我最大的感觉就是,在工作中要有责任感,自己做错就要自己担当责任和结果,或许因为
8、自己的不当心,便可能给他人或给车间带来巨大的损失,只有自己有高度的责任感,才能更好的防止自己无数的不当心。在工作中,师傅们常常顶着高温、仔细投入的工作情景,让我敬重万分!在这优秀的工作气氛下,我很快的融入了工作中间,更为努力的学习知识。有时也会遇到责备,固然被责备是很痛苦,但是这样才能在失败中汲取教训,为此后的工作打好基础。同时,我发现自己不单在思想上成熟了,内行动上也庄重了,让我学到了好多,也成长了好多,或许,这就是经历,就是拥有。在生活中,让我感想较深的仍是甲醇车间各位领导的和蔼可亲和师傅们的脚踏实地。对待新人,领导和师傅们的关怀与问候,让我心存感谢。领导为了让我们新人能学到更多的东西还独
9、自在我们工作之余免费开设了只身一人小讲堂,对我们进行理论指导和实践问题互动议论,短短的一个月时间里,我收获良多:我不单收获了知识、收获了技术、也收获了快乐!总结一个月来的工作,固然获得了必定的成绩,自己也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:一工作的质量和标准与领导的要求还有必定差距。因为我个人能力素质不够高,工作效率不高;二工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,工作没有提早量;三对全局工作状况掌握不细,还不可以主动、提早的谋思路、想方法,很多工作还不过充任“马后炮”当发生了才知道因为什么原由,对工作没有预示性;此后我将进一步弘扬长处,改良不足,做好本员工作。不积跬步,无以成千里;不积小流,无以成江海。在过去的一月中,因为工作经验和知识的短缺,在实践中裸露出了一些问题,固然所以碰了许多壁,但相应地,也获取了许多的磨砺时机,这些
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