2022年组织科副科长岗位竞聘演讲稿

1、第5页共5页2022年组织科副科长岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、同志们：大家好!我叫_，今年_岁，先后曾在_镇政府、市委统战部从事办公室、组织干事、团委书记等工作，现在市委组织部组织科负责文字综合。一直以来，由于有领导和同志们的关心帮助，有自己的不懈努力，取得过一些成绩，体会过成功与成长背后的辛酸，也享受过其中的乐趣。从见到竞聘方案那刻起，我就在深思：自己究竟适合哪个职位，今后能不能够胜任？想到自己进组织部半年多来主要在组织科工作，业务较为熟悉，我选择了竞争组织科副科长这个职位。之所以竞选这个职位，我想除了自身具备组工干部必需的基本素质外，还具有以下自信：一是具有较强的适应能力。从基

2、层到机关，从与党外人士打交道到与党的建设亲密接触，虽然工作岗位、工作性质有过变化，但我都能凭借自身努力，迎难而上，较快地适应新的岗位、新的环境。在市委组织部组织科，我坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学，以认真负责的工作态度、务实进取的工作作风，较为出色地完成了领导所分配的各项任务。经过在不同工作岗位上的学习和锻炼，我感到自身的业务能力、组织协调能力、分析和解决实际问题的能力都有了较大的提高。二是有强烈的责任心和敬业精神。我做事，最大特点是勤奋负责，不管是什么事要做就一定要做得更好，争取精益求精。参加工作后，我大部分的时间是搞文字工作。虽然有人说文字工作就是“务虚”，

3、但我并不这样认为，因为文字工作也是对个人能力和水平的一种考验，所以我坚持慎重对待每一项任务，有时为了调查了解真实情况，我情愿到基层、到部门多跑几个圈，多找几个人，多问几个为什么。我坚信，只要有务实的敬业精神和任劳任怨的工作作风，就一定能把工作做得更完美、更出色。三是有良好的人品和德性。一直以来，我都非常注重加强个人品德修养，坚持严于律己，宽以待人。无论是在工作上，还是生活上，我都会设身处地地为别人着想，做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作中能够尊重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则而又不失灵活，妥善处理领导交办的事务和基层反映的一些问题。工作多年来，我在个人问题上从未向组织提出过任何要求。

4、诚实、老实、踏实，可以说是我人性中的最大优点。回顾过去，虽然工作上没有取得多少显著的成绩，但我一直尽心尽力、尽职尽责，感到问心无愧，无怨无悔！今天，我坦然地站在这里向大家介绍我自己，诚恳地接受大家对我的批评。不管竞选的结果如何，我都会一如继往地认真做好本职工作，不辜负各位领导和同志们的期望。今天的承诺即是明天的行动。在今后的学习、工作、生活中，我将努力做到“四个坚持”，即：坚持虚心向领导及身边的同志学习、请教，不断提高分析问题、解决问题的能力；坚持搞好团结合作共事，在思想上、工作中找准位置，认真当好领导的参谋和助手；坚持创造性地开展工作，在熟悉业务的基础上不断推陈出新；坚持公道正派，争当一名新

5、时期优秀的组工干部。知易行难，行重于言。如果大家相信我、信任我，就请大家投我一票，共同见证我的成长，为我的成长加油！最后，衷心感谢各位领导、同事对我的支持和鼓励！祝各位身体健康、万事如意！谢谢！2022年组织科副科长岗位竞聘演讲稿（二）尊敬的部领导、各位评委、各位同事：大家好。非常感谢部领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说，参加这次竞争上岗，既是机遇，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的能力和表现有个全面的了解，并在此接受领导和同志们的挑选，也请大家多多指点和批评。我今天竞选的岗位是_科科长，下面我想着重谈谈对所竞争职位的认识。主要有以下两个方面：首先，我认为新的岗位挑战性更大。_科

6、是_部重要的业务科室，需要着眼于全县农村基层_建设工作，需要宏观的眼界，需要协调大局的能力。在这个新岗位工作，可以进一步锻炼自己，提高自身的管理能力和综合素质。从另一个角度说，新的岗位意味着将付出更多的精力，承担更大的责任，接受更多的锻炼和考验，我很愿意接受这份挑战。其次，我认为我竞聘本职位具有以下优势：其一。有必备的工作态度。_工作既辛苦又默默无闻，因此具有无私奉献、公道正派的精神品质，强烈的事业心和工作责任感是我担任竞聘职务应具备的首要条件。其二。有必要的业务素质。参加工作_年来，我有_年是在_部度过的，换句话说，我有_年_人事工作经历，并且有较强的_协调能力和文字综合把关能力。在担任研究

7、室主任期间，深入基层进行调查研究，调研信息工作连续两年获市级表彰，撰写的调研报告曾获得过省三等奖、市一等奖。_余篇稿件被中国_人事报、-_淮、安徽党的建设、宣城日报等国家级，省市级刊物采用。所以说熟悉_工作业务，是我竞争这一职务最大优势。其三。有必需的工作经验。党的建设涉及的范围很广，事务性工作也很多，我在县乡村三级不同岗位都工作过，有丰富的农村基层工作经验，对_工作也有着较为深刻的认识。在担任研究室主任的三年期间，积累了较丰富的科室负责人工作经验。如果今天能够成功竞职，我将从以下几个方面，全力以赴开展好工作：一是加强学习，提升素质。在严格要求自己的同时，也严格要求科室干部。带头学习政治理论和

8、业务知识，不断提高整个科室的政治理论素养和_工作水平。与此同时，在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤不怕多跑路不怕多流汗舍得花力气把工作做实做细。二是脑勤。善于思考，注重研究和剖析新问题、新情况多为领导献计献策。三是嘴勤。多向部领导汇报情况，与其他各科室和有关部门加强沟通密切协作。二是重心下移，贴近基层。将_科人员分片联系乡镇，将工作时间一分为二，变“电话遥控”为“坐阵指导”，_科室人员深入乡镇村手把手的指导基层组工干部开展工作，从而真正实现抓基层打基础。并运用自身优势，大力宣传基层_工作中好的经验和做法，实现成果转化提升我县_工作影响力。三是实践探索，勇于创新。新时期党的建设必须打破自我封闭的小

9、格局，跳出“就党建抓党建”的框框，以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。一是创新基层党建工作方式方法。为更好适应新形势发展的需求，引导基层党_学会充分运用信息网络传媒，搭建起党员与党员、党员与党_的沟通桥梁，推进党建工作方法上的创新，有效保证_覆盖面和工作覆盖面。通过短信联络、邮箱服务、网上展示、网络会议等新形方式，有效地解决与外出务工等流动党员的日常联系问题，实现了“党员行千里，短信一线牵”。二是创新基层党_设置形式。突破按行政体制设置党_的模式，根据经济发展状况和需求，创新党_设置方式，积极探索把党_建立在农村经济发展的产业链、行业协会和各种形式的农村合作经济_上，促进生产要素的合理配置和优化组合，推行“支部+协会”、“支部+公司”等设置模式。三是创新党建工作机制。今年是“基层_建设年”也是党的_胜利召开之年，要以此为契机逐步建立创先争优活动长效机制。健全抓书记、书记抓的基层党建工作机制。全面落实村干部“