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文档简介
1、全国 2010 年 4 月自学考试 警察组织行为学试题课程代码: 00859一、单项选择题(本大题共10 小题,每小题1 分,共 10 分 )在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1提出了 “理想的行政组织体系的理论”观点的学者是 ()A 泰勒B法约尔C韦伯D勒温2根据能力与工作内容和特点的匹配图表,升职机会不多的工作对能力的要求是()A 忍耐性B影响力C心态调整D适应压力3根据斯普兰格的观点,强调有效和实用,生活的主要目标是获取财物,追求利益最大化,是人类文化生活类型中的 ()A 理论型B经济型C宗教型D权力型4根据 ERG
2、 理论,人在组织中与他人和睦相处,建立友谊和有所归属的需要是()A 生存需要B安全需要C关系需要D成长需要5发信者与接信者两者之间的地位不变的沟通方式是()A 正式沟通B非正式沟通C平行沟通D单向沟通6因对过程的看法不一致所引发的冲突是()A目标冲突B认知冲突C情感冲突D程序冲突7群体决策的冒险转移又称为()A群体思维B群体极化C群体弱化D群体强化8团队发展的第二个阶段是 ()A成立期B动荡期C稳定期D高产期9根据管理方格图, 5.5 型的领导风格是 ()A理想型管理B贫乏型管理C任务型管理D中庸之道型管理第 1页10交警支队 大队 中队 小队,这种组织结构的类型是()A职能式结构B直线式结构
3、C矩阵结构D官僚结构二、多项选择题(本大题共10 小题,每小题2 分,共20 分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。11在影响行为的个体因素中,心理因素包括()A生理需要B相貌C价值观D态度E能力12根据弗鲁姆的价值观类型划分,生产型的人具有的特点包括()A创造性的爱B创造性的思维C守时D幸福E良心13人类行为产生的观点包括()A本能论B内驱力理论C需要理论D认知的动机理论E现代特质理论14群体成员的心理特征包括()A满足归属感B获得认同感C形成角色感D社会惰化感E从众倾向感15在影响群体间关系的因素中,相互依赖关
4、系的主要类型包括()A联营式B冲突式C顺序式D互惠式E开放式16在群体决策的程序中,确定目标的基本要求包括()A 目标一定要明确、不能模糊B目标要有时间要求C目标必须是具体的D目标必须是合理合法的E目标的规模必须适中17成立期团队成员的行为特征包括()A 高期望值B低期望值C依赖职权D自我定位E对领导不满18斯托格第认为领导者应当具备的智力特征包括()第 2 页A 果断性B说话流利C知识渊博D责任心E事业感19影响组织结构设计的因素包括()A 组织战略B组织环境C组织规模D技术的运用E经费的多少20 PTSD 最常见的症状是 ()A 梦魇B睡眠障碍C记忆闪回D特异性的焦虑E偏见三、填空题 (本
5、大题共 15 小题,每小题1 分,共 15 分)请在每小题的空格上填上正确答案。错填、不填均无分。21警察组织行为学所研究的组织主要是指国家的_。22为了发展和完善学科的知识体系而进行的研究,这种组织行为学的研究方法是_。23总是愿意从事高强度竞争活动,总有时间紧迫感的人格类型为_。24在无对抗态度和情绪的情况下,用含蓄间接的方式对人的心理施加影响,使人按一定的方式认知和行动,这种影响认知的因素是 _。25以英国心理学家麦独孤和奥地利精神病学家弗洛伊德为代表的人类行为产生的观点是_ 。26树立正确的激励理念之一是,遵循“奖酬结合, _ ”的原则。27激励理论在警察管理应用中应注意,公平分配是重
6、要的_ 。28警察群体的特征之一是对事不对人的_ 。29在沟通的一般过程中,信息是经过信息源编码后的_ 。30当两个或更多的个体感觉到他们的态度、行为或偏好的目标对立的时候,就会产生_。31群体决策相对于个体决策的主要缺点之一是,责任_ 。32就同一个问题而言,群体决策总是比个体决策所用的时间_ 。33在公安机关,上级领导与团队领导之间的关系是“授权者 -_ ”。34领导者是实施领导过程的主导者,而领导过程则是领导者、被领导者和环境相互作用的一个_。35组织变革的基本内容之一在于完善_。四、名词解释 (本大题共 5 小题,每小题3 分,共15 分)36首因效应37对比效应38群体决策的冒险转移39公安正规化40组织文化第 3页五、简答题 (本大题共 4 小题,每小题5 分,共 20 分 )41简述把价值观落实到警察行动中的具体措施。42简述功能主义理论代表人物卡茨提出的态度的功能。43简述
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