安全生产应急管理责任制

1、 安全生产应急管理责任制第一章 总则第一条：为了提高应急能力，强化责任落实、措施落实，大力推动安全生产应急救援体系建设，全面提升防范和应对事故灾难的能力，根据安全生产责任制及本公司的具体情况，特制定本规定。第二条：各部门要重科学，严格管理，加强安全生产的领导工作。遵照管生产必须管安全和谁管谁负责的原则：严格执行安全生产应急管理责任追究制。第二章 安全生产应急管理组织体系第三条：公司设安全生产应急管理机构，负责全公司安全生产应急管理工作的组织、协调、服务。各基层单位成立安全生产领导小组，负责各基层单位安全生产及总公司安全生应急工作计划、措施的落实。各生产车间成立安全生产应急执行小组，全面贯彻执行

2、上级有关安全生产应急制度和指令，确保安全生产，具体安全生产应急管理。第四条：各单位对进入生产现场及车间的作业人员，都必须进行有针对性的三级安全教育，并经考核合格上岗，考核不合格的不得上岗作业。第三章 应急管理原则第五条：以人为本，安全第一；把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。第六条：夯基础，搞预防；在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、早处理”。居安思危，预防为主。第七条：加强应急物资管理；根据应急物资保障计划，

3、配备充足的应急救援设备和物资，对应急救援物资的数量、名称和存放地点建立台帐，并加强救援设备和物资的日常维护和保养，确保救援物资能完好使用。第八条：防救结合，做好事故防范工作；切实加强风险管理、重大危险源管理和监控，做好事故隐患排查整改工作。建立和完善安全生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次安全生产风险分析，每月对重大危险源进行一次隐患排查，对重大安全生产隐患做到措施、资金、时间、责任人和预案“五落实”，并严格执行隐患查处、整改、验收、消耗“四到位”制度。同时，根据安全人员为主导的隐患整改措施积极整改安全隐患，及时消除事故隐患。第九条：制定应急值守制度；坚持领导带班和24小时值守制度，尤其加

4、强节假日的值班工作，所有值班人员要熟悉应急工作业务，坚守工作岗位，做好值班记录，遇到重大事项，迅速启动应急预案，妥善处置并及时上报。第十条：落实责任制和责任追究制；应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各司其职、各负其责。第四章 公司各级人员安全生产应急管理责任制第十一条：总经理应急管理职责1、总经理是企业安全生产应急管理第一责任人，对本公司全面贯彻党和国家安全生产、劳动保护工作方针、政策、法令、法规和上级有关指示，以及开展安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、批准企业各级干部的安全生产应急管理责任制及安全生产规章制度和规范做出相应的决

5、策。3、把安全生产应急管理工作列为任期目标之一，定期进行规划、组织落实、研究解决安全生产应急管理的重大问题。4、教育职工，尤其是各级主要领导干部树立“安全第一，预防为主”的思想，采取有效措施，提高干部、各级管理人员、工人安全技术水平。5、领导督促各级领导班子，职能部门做好本职范围内的安全生产应急管理工作，尽职尽责地开展工作，按照应急管理责任制的要求，分权授责，严格考核。6、负责安全生产应急管理机构建设和人员配备，支持他们履行职责。7、组织领导重大伤亡事故及其它恶性事故的调查与分析，决定对有关责任者的处理。8、如实向上级报告安全生产应急管理工作情况，接受上级审查。第十一二条： 分管安全副总经理应

6、急管理职责1、坚持管生产必须管安全的原则，在计划、布置、检查总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产的情况下，组织生产，对本公司安全生产负责直接领导责任。2、负责事故、紧急情况和灾害发生时的应急处理及抢险救灾的指挥工作。3、组织制定本公司的安全生产、劳动保护管理制度及安全技术操作规程，并督促下级认真贯彻执行。4、对各级生产指挥人员进行安全教育，督促有关部门做好入厂工人的三级安全教育和特殊工种的安全教育工作。5、组织开展安全大检查，对查出的隐患责成有关部门或单位限期整改，制止违章指挥、违章作业。6、主持安全生产例会，研究解决安全生产、劳动保护工作中存在的主要问题。7、组织参

7、加重大伤亡事故、重大险肇事故的调查处理，坚持“四不放过”原则。第十三条： 总工程师、副总工程师的应急管理职责1、在各自分管业务范围内，发生突发事件时，负责组织、指导、协调应急处理。2、负责分管部门内应急力量的调配，应急物资准备，定期组织应急培训和演习。3、组织所辖部门技改项目的安全论证，做好风险分析，并检查落实技改项目的安全措施。4、组织制定、修改、完善分管部门的应急预案;第十四条： 其他副总经理应急管理职责1、在各自分管业务范围内，发生突发事件时，负责组织、指导、协调应急处理。2、负责分管部门内应急力量的调配，应急物资准备，定期组织应急培训和演习。3、组织所辖部门技改项目的安全论证，做好风险

8、分析，并检查落实技改项目的安全措施。4、组织制定、修改、完善分管部门的应急预案。5、负责分管部门应急管理工作，并向总经理汇报。第十五条 调度员应急管理职责1、负责事故处置时生产系统开停车调度工作，保证应急救援水、电协调，事故现场通讯联络和对外联系。2、在生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施处理，如发生重大事故或伤亡事故，负责组织应急救援和现场维护、疏散，并在第一时间内向本公司应急救援指挥部报告情况。3、负责组织负责横班的化学事故应急预案演练和消防演练工作。第十六条 车间干部应急管理职责1、车间主任根据实际工作中识别的重大危险源制定相应的应急预案，报安全部门备案，并组织相关人员进行培训及演

9、练。 2、本车间发生各类突发事件时，本车间是各类突发事件日常应急管理的责任部门，要督促设施设备的日常维护、定期保养检查并记录，保证各类设施设备正常使用；保证疏散通道通畅及各种疏散救援设备的正常使用。3、根据本车间特点，做出车间事故应急预案，使职工都能掌握可能发生的事故及应急救援处理办法，掌握自我防护能力和自救能力。4、负责组织车间的安全生产检查工作，并落实整改措施，及时消除隐患，避免风险发生。5、事故发生的第一时间内按程序报告，设备人员的调度及时、事故现场有专人保护，并由相关人员写出事故发生的时间、地点、过程、原因报本单位应急指挥小组并备案，同时妥善处理好事故现场。6、在事故处理完毕后应急指挥

10、小组负责事故后的恢复。7、事故总结:本单位应急指挥小组要对事故的原因进行分析，对事故处理提出意见交由单位负责人确认后予以实施，找出负责人和管理制度上的漏洞并提出整改措施、处理意见，对实施效果进行监督验证，并在本单位内通报，健全管理。第十七条 公司专兼职应急管理人员应急管理职责 1、接受应急管理领导小组的指挥。 2、组织制订应急预案 。3、策划应急预案演练方案,并参与组织实施。 4、派出现场应急管理领导小组的组成人员,参加现场应急处置。 5、按照应急管理领导小组的指令,及时通知职能部门。 6、组织制订应急处置指导方案。 7、按照应急管理领导小组指令,向上级主管部门报告。 8、负责现场应急处置总结

11、的审核、归档工作。 9、负责应急管理领导小组交办的其他任务。员工应急管理职责认真落实有关应急管理制度及文件精神，制定具体的落实措施。 全面提高个人应急处置突发事件的能力，最大限度的预防和减少突发事件及其造成的损害，保障员工生命和公司财产安全。每年至少要参加一次应急预案演习，员工应熟悉避灾路线，掌握危险自救和互救知识。特殊作业人员（如救护人员、特殊环境、关键岗位人员等）在学习和考试后，应进行相应的训练和演习。应急预案如有修改补充，要组织员工重新学习。 4、严格落实信息报送制度，突发事件须第一时间电话报告。 第五章 各职能部门应急管理职责第十九条 人力资源部应急管理职责：负责现场中毒、受伤人员分类

12、抢救和监护的转院与人社局协调工作。第二十条 质量检验部应急管理职责：负责现场及扩散区域易燃、易爆、有毒气体监测和汇报。第二十一条 财务部应急管理职责：要建立应急管理投入专用账户，专款专用，并做好台账；第二十二条 内务保卫部应急管理职责：负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制、接警工作。第二十三条 设备部应急管理职责：负责事故现场工程抢险抢修。第二十四条 生产调度部应急管理职责：负责事故处置时生产系统开停车调度工作，保证应急救援水、电协调，事故现场通讯联络和对外联系。第二十五条 安全部应急管理职责：协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故应急处置工作。第二十六条 环保部应急管理职责：负责事故现场

13、及有害物质扩散区域内的洗消工作。第二十七条 营销部门应急管理职责：1、做好危化品、易制毒化学品经营资质、运输资质的管理工作，确保危化品、易制毒化学品申报、采购、销售、运输资质合格率达到100%并坚持开展安全检查。2、做好应急物资的采购管理工作，确保应急物资采购、运输资质合格率达到100%。3、对于货源充足、易于采购的物资，或未纳入应急物资储备管理的物资，采用紧急采购方式（包括但不限于非招标采购方式）进行应急供应。第二十八 物资管理部应急管理职责：物资部负责应急救援物资的储备、管理及发放。应急物资按照公司相关仓储管理制度进行库存管理，并定期组织检验或轮换，保证应急物资质量完好，随时可用。第二十九条 工会、党群办、企业文化部应急管理职责：负责事故家属的接待与安置工作。第六章 应急处置第三十条：应急处置基本原则1、受困人员和救援人员的安全优先；2、防止事故扩大优先。第三十一条：应急处置基本要求1、重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须以最便捷的方式报告有关部门领导，最迟不得超过10分钟，应急处置过程中，要及时续报有关情况。2、突发事故发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突