人事工作总结

1、 PAGE PAGE 2 / 6二、人力资源业务工作（一）招聘与配置HR用人需求，2014截止2013年12月30日，公司现有员工202人。本部28人， 天椒公司21人，生物科技公司62，屯丰公司21人，才吾库勒公司15人，和静公司11人，弘安色素公司44人。从人员总数来看，较去年同期减少103人，下降了33.77%。今年人员减少最大的一个因素就是公司改革需要。隆平红安人才结构如下（指正式工：A、按岗位序列分类结构图表当期岗位结构图29, 14%6, 3%17, 9%109, 54% 41,20%B、按学历分类结构图管理人员研发人员销售人员业务人员生产人员期类结构图表5, 2%13, 7%9,

2、 5%高级职称中级职称初级职称170, 86%无职称当期年龄结构图9, 4%68, 34%72, 36%30岁以下31-4041-5051岁以上53, 26%当期学历结构图 3, 1%0, 0%37,18%C、按职称分类结构图表90,44%49,24%27,13%博士高中以下C、按职称分类结构图D、按年龄结构分类结构图表E、按司龄分类结构图表与高校建立合作关系另一方面宣传企业。借力人才市场及专业网站传播信息建立人才信息库汇集公司内部人才信息。我部定期对各部门各分子公司进3 / 6 PAGE PAGE 6 / 6行人员信息资料统计，全面掌握公司现有人才结构，人力资源分布情况，通过信息采集，了解人

3、才个人职业发展成长经历，为公司有针对性的制订相应的制度奠定基础。搜集外部人才信息。在公司常规工作的基础上，为保障未集力度。人员异动123039133 65.84%。（ 二 ） 薪 酬 福 利 管 理 1.2014 年薪酬总额使用情况隆平红安 2013 年薪酬统计表(全年)数公司本部34529309262348784天椒公司34529305251499000生物科技公司13851151007844258363屯丰公司29924295241257456才吾库勒公司261221522113620和静公司2552121917985675弘安色素公司97281582493106016合计38623212

4、73224713568914单位名称人次单位名称人次平均人数正式人正式平均全年薪酬单位承担部分担部分比例。单位承担部分养老医疗失业工伤生育大病公司本部180931.681419.2218093.1610420.75515.955003.34天椒公司10576410522.447593.87932.32628.622260生物科技公司440938198422358670.0111160屯丰公司20580267672.820580.27122.454870.9111160才吾库勒公司88799.239959.648879.923329.342221.232280和静公司519035190.32258232595.22595.21112弘安色素公司205862.292637.9920586.225472.665051.469720合计1280000495824.5185646.36994331553.3842695.34（三）员工培训与开发2014（四）员工关系管理1.劳动合同管理2014 年以公司继续抓好劳动关系制度建设和执行工作，公司对本部各