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文档简介

1、Word 规培思想工作总结 规培思想工作总结范文 导语：我们在规培工作完成之后如何写好思想工作总结?以下是我为大家整理的文章，欢迎阅读!盼望对大家有所关心! 一、培训状况 (一)人员状况：新毕业1年内32人、2年内23人、3年内11人，共计66人。 (二)培训考核状况 1.理论考试 (1)参与全员相关法律法规考试1次。 (2)参与全员相关专科学问考试2次。 (3)参与全员优质护理服务学问考试1次。 (4)参与全员核心制度、职责考试3次。 (5)全院统一闭卷抽考4次。 (6)其它考核按规范化培训手册逐月进行，规范化培训阶段护士全年要进行4次理论考试，并将成果记录于培训手册;各科按专科培训方案进行

2、。 2.技能考试 (1)参与全员徒手心肺复苏培训、考试1次; (2)静脉输液、氧气筒式输氧操作考试1次，抽考人员20人。 (3)技能培训考核按规范化培训手册逐月进行，第一、其次年内规范化培训阶段护士全年进行8次技能考试;第三年规范化阶段护士进行11项技能考试。各科按专科培训方案进行。 3.其他培训 (1)二级质控小组长每月下科室抽考共考核该阶段人员170人次。 (2)选送1名综合力量优秀的规范化阶段护士到上一级医院进修五官科临床护理，1名护士进修血液透析。 (3)本年度对新安排及新调入我院的52名护士进行岗前培训，培训内容主要以政治思想教育、专业学问培训、相关法律法规、护理核心制度、应急预案、急救技能、院感相关学问等，培训结束经考核成果合格后安排到临床科室上岗。 (4)每月参与全院性业务学习及科内业务学习，全年要求参与全院性业务学习8次以上。 二、存在不足 1.个别护士的学习态度不端正、学习方式方法不把握。 2.个别护士基础理论不扎实，多次考试仍有极个别人员成果不合格现象(已参与补考)。 3.专科学问、专科技能欠娴熟。 三、整改措施 1.各临床科室加强对此该阶段护士的培训力度。 2.护理部及二级质控教学组每月着重抽考规范化阶段人员。 3.护理部及护士长

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