2022年职业技能培训学校领导发言稿范文

1、第4页共4页2022年职业技能培训学校领导发言稿范文一、办学宗旨、办学理念、培养目标1、办学宗旨。济困扶危、强技乐业。2、办学理念。以就业为导向、以爱心促和谐。3、培养目标。以培养“技能硬、素质高的现代家政服务人才”为目标。二、教师管理1、教师要热爱教育事业，爱岗敬业，具有丰富的专业知识；2、教师要做好学员的上课考勤统计工作；3、教师上课要有明确的教学目的，有步骤，有重点；4、教学方法要求精讲多练，重视案例分析，使学员迅速掌握技能技巧；5、教师要加强新技术的学习，不断提高自身专业水平。三、学员管理1.学员自主就近选择培训地点，免费食宿。2.学员必须严格遵守学校管理制度；3.实行奖励全勤、评选优

2、秀学员的奖惩制度；4.学员就业安排根据考核成绩“择优选用”，对于考试不合格的学员，可免费再学；5.学员就业后定期对其进行回访，帮助学员解决工作中遇到的问题。四、教学管理1.严格按照国家_部家政服务员培训大纲_教学；2.实行班主任负责、班委会自治的班级管理制度；3.课时安排灵活。结合学员普遍存在文化程度偏低，年龄偏大的情况，灵活确定课时，如有的课程一节课学员可以掌握，则课时为一节；若课堂内容较难，则可安排多个课时；4.考试考核。根据培训规定的考试考核要求，对培训学员进行基础理论考试和技能操作考试；5.证书发放。学员基础理论、技能操作双合格的，学校颁发技能等级证书。五、档案管理1、学员档案：学员考

3、勤记录、鉴定资料、颁证花名册等按培训期次归档，建立了学员培训信息资料库；2、教师档案及教案归档：学校对教师档案(含_复印件、学历复印件、职称复印件)进行备案；对教学计划、教案、教学总结也定期备案。3、所有档案由校教务处统一保管，未经校领导同意，任何_和个人无权公布、查询。2022年职业技能培训学校领导发言稿范文（二）树美职业技能培训学校1、学校简介：成立于_年_月，位于_市红星路二段二号面积约_平米，是_市劳动局和社会保障局，以及_市民政局直属精英人才技能培训学校，国家劳动职业技能鉴定所。2、发展。_年，学校进行办学模式、培养模式等多领域进行改革。在办学模式上，改变单一的办学体制，实行多层次办

4、学。在培养模式上，以培养学生综合素质为本位。在教学模式上，建立以职业能力培养为核心的多元教学模块，包括基础教育模块、核心技术模块、营销策略模块、国家职业技能鉴定和校本技能鉴定模块。在评价模式上，以贡献和能力为导向，转变以学校为单一主体的内部评价方式，按照企业用人标准构建学校、行业、企业和其他社会_等多方参与的评价机制，建立以贡献为导向的学校评价模式和以能力为核心的学生评价模式，实行发展性评价。在教学方法上，注重课堂教学的有效性。3、学校现状有美发、美容美体、美甲、化妆、营销策划等课程。其中营销策划的主要课程是：(1)发廊的发展思路规划(2)帮助发廊制订企业目标和个人目标(3)为发廊量身制订合适

5、的规章制度(4)提供不同时节、不同情景下的营销策略美发培训课程：形象设计师基础班形象设计师深度色彩研习班形象设计师女士八大风格研习班日韩式时尚吹风卷棒造型班时尚晚装扎发班日式标准体系裁剪日式深度烫发研习班发廊经营管理课程店长前台班4、在本校学习的优势教学的优势。教学内容不光是在技术上，更有管理课程、服务课程、营销课程等。颁发国家劳动部美容师、化妆师、美发师等职业合格证书颁发树美职业技能学校毕业证书颁发色彩顾问证书也可在本校报考职业等级证书，本校属国家职业鉴定所，考试就在本校进行，有专门的老师辅导，考试过关率_%5、未来发展及目标为社会培养输送更多技术过硬，素质过硬的高端人才6、_网站我们会有自己的_网站，上面会有每一个学员的成长情况以及作品展示。7、俱乐部我们会在固定的时间内进行会员之间的学术研讨会，并聘请著名的大师为我们的会员进行学术指导。会员权益可享受本公司洗护、烫染、口才、外卖销售等免费培训(会员期内人数不限)可享受本公司所有课程的会员价友情支持发展支持、信誉支持最新资讯活动策划方案、发廊发展