




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、篇一:企业文化宣传方案】企业文化宣传方案一、宣传目的二、对象:(1)公司产品和服务(研究报告、会议活动等)(2)公司品牌形象,=J三、内容(精神文化的内容) 与周边社区开展联谊会的活动:定期安排优秀员工回访周边顾客, 以此考核员工的敬业精神。比如,以一定的时间回访一个社区的顾 客,要求员工到顾客家里或以打电话的形式邀请顾客(最好是全家)到 步步高或户外参加联谊会,活动以互动性为主,实施多样化的方式, 像登山、文艺表演、商品介绍和特购价、文化宣传以及可以采取教 顾客跳舞和其他知识等形式。,=J印制有企业标志和企业文化的小生活用品,可以开展买赠活动: 把各类文具用品或小商品贴上公司标志或公司企业文
2、化标志,网址 和经营理念等,这样可以达到对外宣传公司的目的。在公司开设一个募捐箱。顾客和员工消费后的找零可以自愿放入 募捐箱内,等到一定的时间,捐助给有困难的人。并在慕捐箱的旁 边写上捐助榜,何月何日,多少金额的钱捐助于哪里,让顾客和员 工知道这些钱都流向何处,这也是一种企业文化。在公司大厅内放置电视机,播放公司的企业文化宣传、发展战略 光碟、本档促销活动、商品、热点商品和新品录像,让顾客更直观 的了解公司。发行厂刊、公司报纸等宣传公司企业文化。发行厂歌,请人填词谱曲也是企业文化宣传的一个方式。张贴企业文化宣传标语,企业文化宣传画,在公司内部进行文化 宣传。(3)在生产区、宿舍区悬挂企业理念宣
3、传标牌;在办公区设立带企 业名称的铭牌;办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的 文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标语、视板、工作服、安 全帽等均要带有公司标志,并严格监督。(4)抓好公司宣传栏、员工活动中心、公司内刊、报栏、阅览室等 文化载体和阵地的建设,形成浓厚的企业文化建设氛围。5)创办公司内部刊物,进一步弘扬公司的企业文化,树立公司的正面形象,增强员工的归属感,推动公司企业文化建设持续健康发 展。对被刊登的稿件进行奖励,提高员工的参与积极性,形成一种 积极向上的氛围。6)组织管理层人员开展大讨论活动,探讨问题为:企业凭什么凝聚人心?借此机会征求各方面的意见,避免企业仅仅依赖职位
4、和 金 钱作为奖励员工的单一方式。(7)倡导没有任何借口的执行文化,实现工作目标的刚性到位,树 立“必须执行、立即执行、深入执行”的理念,做到忠诚企业、雷厉 风行、重视过程、服从全局。(8)倡导亲情文化,实现企业的人性化管理,想方设法为员工排忧 解难,调整夫妻员工的工作班组和工作时间,建立员工生日档案, 进一步完善员工慰问暂行规定,对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况,认真落实规定,使员工感受到公司大 家庭的温暖。(9)规范员工日常行为,讲究礼仪,提高员工品位,提倡语言文明、 礼貌待人,利用媒体播出由中国人民大学金正昆教授主讲的“现代礼 仪常识讲座”,促进全体员工做到“懂礼、知礼
5、、用礼、善礼”。 三、制定公司的文化墙:文化墙的内容可以包括以下几部分1. “公司简介”是对公司发展情况的基本介绍,是让新进员工以及外 来人员了解公司的一个窗口。2理念识别(mi) ”即公司宗旨,是公司发展及行动的指导原则,是公司的战略发展目标也是公司和员工共同追求的方向。“公司大事记及荣誉”是公司发展历史的记录,是员工荣誉感的源 泉。“典范标榜人物”是公司对优秀员工的一种肯定,同时也是公司新老员工工作的动力以及目标,是对所有员工的最好激励。“公司动态栏”是关于公司近期发展目标及规划,以及公司高层决 策基本情况的体现,是公司所有员工了解公司决策,制定自我工作 方向的一个基准。“公司组织架构及人
6、力资源一览表”是公司的基本架构及公司的基本人员情况,也是新进员工了解公司、熟悉公司的一种渠道“通告、通知栏”是公司最新的决议事项,是员工及时了解公司相关政策、决定的通道。由公司综合办负责提供并及时更新。“培训专栏”是公司增强员工素质,为员工职业生涯发展进行规划 的最直接体现,也是员工自我发展所迫切需要的。由总公司企管部 负责根据部门及公司培训计划拟定,通过培训专栏,让员工了解培 训内容的概况,并号召员工积极参与。I=J“文化活动栏”是公司发展员工业余生活,提高员工积极性,加强 员工生活质量,促进公司与员工之间的沟通的最好途径,而且活动 内容应有创新,吸引员工踊跃参与。也可以是对职工的关怀,生日
7、 祝福,天气预报,生活健康小常识等。会议及接待用品、印发的文 件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标等均要带有公司标志,并 严格监督。I=J五、创办公司内部刊物,进一步弘扬公司的企业文化,增强员工的 归属感,推动公司企业文化建设持续健康发展。公司员工也可以投 稿,对被刊登的稿件进行奖励,提高员工的参与积极性,形成一种 积极向上的氛围。六、规范员工日常行为,讲究礼仪,提倡语言文明、礼貌待人,促 进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。七、建立阅览室等文化载体和阵地的建设,形成浓厚的企业文化建 设氛围,让员工不仅能获取到专业知识,更是能在书籍中收获到喜 悦与欢乐。八、吧台和游戏房等休闲区的建设,让
8、员工在劳累之余能喝一杯咖 啡,泡一杯果珍,轻松一刻,缓解疲劳。游戏区的设置更是让这些 游戏爱好者有如回家一样的亲切。九、组织开展各类活动,如篮球赛,运功拔河比赛,联谊活动,旅 游活动,技能比拼等促进员工关系、提升员工工作积极性。十、倡导亲情文化,实现企业的人性化管理,想方设法为员工排忧 解难,建立员工生日档案,进一步完善员工慰问暂行规定,对 员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况,认真落实 规定,使员工感受到公司大家庭的温暖。10。“政治新闻”、“时事”、“体育、娱乐”是员工了解国内国外新闻、时事的途径,同时也是为员工提供休闲的一种方式。四、在办公区悬挂企业理念宣传标牌;办公用品、形
9、象宣传品、一、网络宣传是公司对外形象宣传的方式,在信息高速发展的现 在,网络宣传已经成为每一个公司企业文化宣传不可忽缺的一部分。同时网络也可以作为员工与高层管理者交流的一个通道,设置总经理与员工交流版,员工可以用不计名的方式提出自己的一些想法和IIII建议。 企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务,我们要坚持 不懈、持之以恒第切实抓出成效来。当然既不能好高骛远,也不能 敷衍了事。对于每一项计划均要严格落实,及时监督检查,对于开 展的各项活动要及时进行评估和指导,按阶段做好各项工作流程, 并且随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整,不断 发展完善,做到与时俱进、开拓创新,以期真正形成
10、具有德高特色 的企业文化。 四、传播手段:传播理论认为,传播可分为四大类, 即个人传播、人际传播、组织传播、大众传播,企业文化在对外传 播时尤其要善于借助以大众媒体为依托的大众传播的巨大力量来取 得更好的效果。人们按照传播媒介方式的不同,把大众媒体的发展 划分为 4 个不同的阶段纸媒介的传统报纸、电波为媒介的广播、 基于电视图像传输的电视分别被称为第一、第二和第三媒体,而伴 随 internet 的迅速发展,新兴的基于互联网传输的媒体称为网络媒 体即第四媒体(俗称电子报纸)正在蓬勃兴起。IIII五、部门:1)前台(2)办公工位(3)办公区域墙面(4)会议室/会客室六、预算 三、预算项目金额(元
11、)备注设计费20 幅海报/喷绘,80 元/个 海报/喷绘制作费20 幅,300 元/个 logo 墙制作费 前台包装费 总计 3、具体区域/表现形式说明: (1)企业文化宣传部分以公司整体形象广告为主,配合简洁文案, 达到整体宣传效果。区域包括前台、办公区主要通道。约 6 幅海报/ 喷绘。(2)公司主要业务架构、主要研究产品、会议活动等成功案例 作为此次形象宣传的重点,对以上几项内容进行全新设计,区域包 括办公区周围墙面、会议室/会客室,共约 14幅海报/喷绘。其中:l公司业务架构4幅左右四大服务模式、10大业务领域、遍布全国代理机构图、世界范围内合作伙伴图;l 公司主要研究产品 6幅左右年度
12、报告、季度报告、专题报告、市场趋势预测(中小企业版)报告、专项咨询产品;l 公司会议活动成功案例 4 幅左右市场年会系列、服务年会、用 户年会、经济年会;公司logo墙,在大会议室的一面墙及前台门口处分别制作2 面公司 logo 墙面,以便为媒体采访、团队合影时作为背景使用,以 强化公司品牌整体形象。前台的标志换成公司新logo,并将接待台外包装翻新。【篇二:2012 年企业文化宣传标语大全】2012 年企业文化宣传标语大全 qg01 没有品质,便没有企业的明天。 qg02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。 qg03 推动全员品质活动,提高全员工作士气。qg04 iso9000,企业打开全
13、球化市场的金钥匙。qg05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。 qg06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。l=iqg07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。 qg08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。l=iqg09 成功者找方法,失败者找借口。qg10 团队精神,是企业文化的核心。 qg11 技术是基础,管理是动力。qg12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。qg13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项 追求。qg14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。qg15 有品质才有市场,有改善才有进步。qg16 5s:做好了,才
14、算做了。qg17 5s 是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。qg18 5s-减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质, 安全保证。 qg19 iso14000 是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。qg20 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。qb01 因为有我,所以会更好。qb02 不要小看自己,人有无限可能。qb03 态度决定一切,细节决定成败。qb04 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。qb05 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。qb06 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。qb07 团结一条心,石头变成金。qb08 强化竞争意识,营造团队精神。qb09 您的
15、自觉贡献,才有公司的辉煌。qb10 追求客户满意,是你我的责任。qb11 有一分耕耘,就有一分收获。qb12 只有不完美的产品,没有挑剔的客户。qb13 塑造人的品质,建立管理根基。qb14 培育礼仪员工,创造团队精神。qb15 科技是第一生产力,人才是第一资源。qb16 每天进一步 踏上上成功路。qb17 宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。 qb18 为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。qb19 转变观念转变作风,让企业文化生生不息。qb20 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。qb21 没有执行力,就没有竞争力。qb22 要有好的灌溉,才有好的成果。qb23 杜绝不良思想
16、,发扬优质精神。qb24 我们的理念是:没有最好,只有更好。qb2-01爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展qb2-02 会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动。 qb2-03 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。qb2-04以厂为校以厂为家互相学习互相关怀qb2-05 找方法才能成功,找借口只有失败。qb2-06 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。qb2-07 保持环境清洁,做位可爱的人。qb2-08 态度决定一切,细节决定成败。qb2-09 多一点沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。qb2-10和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。qb2-11 行动是成功的开始,等
17、待是失败的源头。qb2-12自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。l01 不收不良品、不做不良品、不出不良品 l02 发现问题马上报, 及时处理要做好。103改革创新追求品质,落实管理提高效率。104 检验测试坚持做,一点问题不放过。 l05 来料检验 公务员之家,全 国公务员共同天地按标准,产品质量有保证。106宁愿事前检查, 不可事后返工。 l07 品质管理讲技巧,沟通协调很重要。 l08 生产没 有质量的产品,等于制造无用的垃圾。 l09 想要产品零缺点,全面品管不可免。 l10 眼到、手到、心到,不良自然跑不掉。 l11 一个疏忽 量。 l13 安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹百人
18、忙,人人细心更顺畅。l12 百人忙,人人细心更顺畅。l12 做好产品包装工作,保障产品最终质“以人为本”、“求实创新” “创品牌、树形象”企业宣传标语适合张贴场所:办公室、车间办公室、会议室、会客 厅、培训教室、过道、走廊等场所. 为企业专业设计制作个性化的企业文化宣传标语 以下是我公司已为各种类型的大中型企业设计制作的个性化的企业 文化宣传标语的部分內容(供参考,可自选):企业文化宣传标语团队精神,是企业文化的核心 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执 强化竞争意识,营造团队精神 追求客户满意,是你我的责任 只有不完美的产品,没有挑剔的客户争取一个客户不容易,失去一个客户很简单 市场竞争不
19、同情弱者,不创新突破,只有出局投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点 态度决定一切,细节决定成败自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持 团结一条心,石头变成金 严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证 上下沟通达共识,左右协调求进步 有一份耕耘,就有一份收获 老毛病,要根治,小问题,要重视 勇于面对问题,致力解决问题 以人为本,锐意进取,追求卓越 今天工作不努力,明天努力找工作严格遵守厂纪厂规,创造和谐文明企业 公司是我家,振兴靠大家 不断超越,追求完美 诚信为本,创新为魂 居安思危,自强不息 严守标准,履行合同,工程优质,信誉至上 对工程负责,让用户满意公司是我家,发展靠大家 人人爱岗敬业,公
20、司兴旺发达 求生存,敬业爱岗,与公司共命运,谋发展,开拓进取创企业新局 面 讲职业道德,爱本职工作,树企业形象坚持团结稳定,齐心协力干事业 我与公司荣辱与共,公司与我共同发展 我们依靠企业生存,企业依靠我们发展今天比昨天做得好,明天比今天做得更好找方法的人会成功,找借口的人会失败 行动是成功的开始,等待是失败的源头 抱怨事故速处理,客户满意又喜欢客户想到的,我们要做到,客户没有想到的,我们也要做到 真诚, 事、忌浮戒躁,企业发展稳步向前。我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。务实,实做我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。务实,实做高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。责
21、任,我们为我们的行为、行动和结果负责。质量现场管理宣传标语做好产品包装工作,保障产品最终质量 我们的策略是以质量取胜生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾 质量是企业的生命xx 是我家,质量靠大家 来料检验按标准,产品质量有保证向质量要市场,向管理要效益 高起点,严要求,抓质量,保安全,促进度,争一流 质量是企业的 生命,安全是职工的生命 质量是安全的基础,安全为生产前提 抓质量,保平安,促进度,创效益 劳动创造财富,安全带来幸福质量第一,确保安全,文明施工,艰苦创业 坚持以质取胜,提高竞 争实力追求卓越质量,创造世界名牌 质量赢得顾客,信誉创造效益 从源头抓好质量,实现可持续发展 构建质量诚
22、信体系,建设安全健康环境 树立质量法制观念,提高全员质量意识 顾客至上,质量第一 顾客满意,质量优先 没有质量就没有明天质量在我手中,顾客在我心中 质量意识加强早,明天一定会更好 质量你我都做好,顾客留住不会跑 革除马虎之心,提升质量根源 信誉是公司的生命,质量是信誉的保证 质量是企业的生命,效果是利润的动力 质量保证有信心,顾客满意真开心 要使客户都说好,质量保证是法宝 质量管制若成功,赚钱大道自然通 质量管制人人做,优良产品有把握 提高售后服务质量,提升客户满意制度重视合同,确保质量,准时交付,严守承诺 质量意识在我心中,产 品质量在我手中 爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕 制造需靠低成
23、本,竞争依赖高质量 品质现场管理宣传标语顾客反馈勤分析,品质改善有生意 品质管理讲技巧,沟通协调最重要 爱惜物料,重视品质;合理规划,标识清晰 减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,保证安全篇三:企业文化宣传标语大全】企业文化宣传标语大全关键词:企业文化、安全生产、品质宣传、iso宣传标语、环保宣 传、5s宣传、质量宣传一、企业文化标语口号系列效率成就品牌,诚信铸就未来。只要精神不滑坡,办法总比困难多。计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的 优化大师,行动是成功的唯一途径。建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。实施三大战略创信誉,培育企业文化树形象。因
24、为有我,所以会更好。不要小看自己,人有无限可能。态度决定一切,细节决定成败。只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。团结一条心,石头变成金。强化竞争意识,营造团队精神。您的自觉贡献,才有公司的辉煌。追求客户满意,是你我的责任。有一分耕耘,就有一分收获。只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展19.会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行 动。19.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀找方法才能成功,找借口只有失败。争取一个客户不容
25、易,失去一个客户很简单。每个人都是你的客户。今天工作不努力,明天努力找工作!成就团队辉煌,助我人生成长!27. 尽职是团队合作的基础!今天,你微笑了吗?善待别人就是善待自已!培育礼仪员工,创造团队精神。二、安全生产标语和挂图效率生产,安全第一。以人为本,重在平安。健康发展,稳抓质量。全力生产,注意安全!车间重地,安全第一。今天工作不安全、明天生活不保障。安全是一种责任、为己为家为他人。父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损。领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀。上有老下有小、出了事故不得了。患者用流血换取教训、智者用教训避免流血。宁可停工停产、绝不违章蛮干。别用鲜血换教训、应借教训免血泪。上
26、班一走神、事故敲你门。事故隐患不除、等于放虎归山。安全网、挽留生命的网。检查走马观花、事故遍地开花。安全帽、挡住飞来的横祸,呵护宝贵生命。安全规程高于上级命令。安全带、牵挂着你的平安。安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。多看一眼,安全保险。多防一步,少出事故。工作为了生活好,安全为了活到老。生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先。生命只有一次,安全伴君一生。树立企业安全形象,促进安全文明生产。安全生产系列一机械操作安全工具使用安全化学品使用安全用电安全防火安全走火小常识 安全生产系列二安全我们要这么做,隐患我们要这么查时时事事讲安全关爱生命,关注安全常在安全下,人人笑开颜安全生产,责任重大以人
27、为本,安全第一企业班组安全宣传挂图在岗人员十个必须遵守操作人员六个严格遵守生产区域内十四个不准进入容器、设备八个必须防止违章动火六大禁令电气作业十不准机动车辆八大禁令下班离岗前十要 危险化学品安全管理挂图储存易燃易爆化学品的基本要求运输装卸危险化学品的规定使用化学品过程中保持个人卫生的原则装卸危险化学品的规定危险货物运输出车检查预防化学危险品危害的四条原则危险化学品生产、储存企业危险化学品消防措施三、品质宣传标语:细心、精心、用心,品质永保称心。创新突破稳定品质,落实管理提高效率贯彻 iso 系列标准,树立企业新形象。品质管理标准化, iso 成功靠大家。内部审核定期做,系统维持不会错。作业标
28、准能遵守,品质效率不用愁。顾客反馈勤分析,品质改善有主意。原始记录要可靠,统计分析才有效。不接受不良品,不制造不良品,品质是做出来的,不是检验出来的。以科技为动力,以质量求生存。每天自我检讨,品质自然更好。你思考,我思考,品质提升难不倒。我们的承诺:不做不良品。革除马虎之心,提升产品品质。品质你我做得好,顾客留住不会跑。找方法才能成功,找借口只会失败。没有措施免谈管理,没有计划如何工作。不收不良品、不做不良品、不出不良品发现问题马上报,及时处理要做好。改革创新追求品质,落实管理提高效率。检验测试坚持做,一点问题不放过。来料检验按标准,产品质量有保证。宁愿事前检查,不可事后返工。品质管理讲技巧,
29、沟通协调很重要。生产没有质量的产品,等于制造无用的垃圾想要产品零缺点,全面品管不可免。眼到、手到、心到,不良自然跑不掉。一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。114. 做好产品包装工作,保障产品最114. 做好产品包装工作,保障产品最终质量。115.优质建设,以iso9000为基。116.优质建设,以质为根。117. 品质成功之轮。优质产品,丰厚成果。品质为重品质为本,财富为果。醒觉起来累积点滴改进,迈向完美品质。一丝之差,优劣分家。手连手,发扬优质精神。自检互检,确保产品零缺点。品质是生产出来的,不是靠检验出来的留意多一点,问题少一点。每天自我检讨,品质自然更好!杜绝不良思想,发扬优质精神。老毛病
30、,要根治。小问题,要重视!四、iso类宣传标语131 .我们的策略是以质量取胜!文件受控易管理,贯彻执行要落实要有好的灌溉,才有好的成果做好品质记录,打好品管基础顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求每天进一步,踏上成功路不绷紧质量的弦,弹不出市场的调。改善品质要规划,主力推动标准化。零缺点的生产过程,一百分的优质产品。人人提案创新,成本自然降低。市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。抓紧每一道工序,做好每一件产品五、环保宣传标语、5s宣传标语整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。清洁:维持前 3s 的成果,制度化,规范化。素养:养成良好习惯,提高整体素质。安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本勤俭节约、爱护公物。以厂为家,共同发展
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年科普中国试题及答案
- 机械就业协议书
- 2025年医疗器械oqc培训试题及答案
- 村校联防协议书
- 村级环保协议书
- 林地区位协议书
- 林地调解协议书
- 柚子种植协议书
- 2025年中医养生考试试题及答案
- 2025年建流水施工试题及答案
- 2025年医疗救护员、护理员职业技能鉴定理论考试指导题库-上(单选、多选、判断题)
- 沪深A股所有公司的细分行业、地区和主营业务表
- 2025年上半年凉山州雷波县事业单位招考工作人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 《预制高强混凝土风电塔筒生产技术规程》文本附编制说明
- 渔业安全知识培训课件
- 医务人员礼仪培训课件
- 2024年江苏省支付清算知识竞赛备考试题库(含答案)
- 林长制公示牌施工方案
- 中石油加油站安全管理宣讲
- 《财务大数据基础》课程标准 及技能训练习题答案(高翠莲版)
- 儿童肠梗阻的护理查房
评论
0/150
提交评论