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文档简介

1、第4页共4页2022年银行正规运营精彩演讲古人有云:没有规矩,不成方圆。规矩是人类的公约,有了规矩,就必须遵守,否则无以立信。而今,在我们倡导的企业文化中,制度文化是弘扬精神文化,践行管理理念,实施行为规范,促进工作落实的力量和保证,我以为“遵守规则、合规经营”正是彰显保险制度文化的具体体现。“合规经营”不仅体现在各级各部门的经营管理上,更体现在我们每一位员工的行为规范上,每一笔日常业务的具体操作上,“合规经营”不仅是提高经营管理水平的需要,对规范操作行为、遏制违法违纪行为及防案控险具有深远的意义,同时也是保险公司树立诚信,提高经营效益的重要基础。努力实践“合规经营”,首先应该做到加强学习,通

2、过学习才能提高认识,知法才能守法。保险公司的各项业务正在飞速发展,各项规章制度也在随之变化,省市制定下发的每一项制度办法,通过转发或结合自身实际制订相应的实施细则,及时传达到每一个基层网点,再通过集中学习传达到每一位员工,许多重要的规章制度,规范的操作流程,制成牌匾悬挂在墙上,或印在小卡片上随身携带,时刻提醒我们真正做到“令行禁止”,学习的过程树立了行为规范,警示了违规行为,增强了我们执行制度的能力和自觉性。“学习型”企业的员工还要做到学以致用,在工作中严格要求自己“依规办事、按章操作”,在全社形成合规经营的文化氛围,把“合规经营”的理念刻在脑海中,渗透到实际工作中去,发自内心地把合规操作落实

3、到每一个环节、每一个流程、每一个履行职责及行使权利的行为之中,我们还要升华制度文化的内涵,把合规行为作为自身的习惯,以法规为准绳,视制度为高压线,自觉遵守各项金融法律、法规和规章制度。说到容易做到难,要彻底做到“合规经营”,也不是一朝一夕、一蹴而就的,尤其在面对亲情、友情的时候,我们容易放松自己,卸下防线,为了所谓的情感与面子做出违规行为,但这不仅违反了职业道德,也是对情感的亵渎,我们要将情感寓于规则的约束之中。2022年银行正规运营精彩演讲(二)尊敬的各位领导、各位同仁:大家好。今天,我怀着一种不平静的心情,登上了这个特殊的舞台,首先感谢_和领导给我提供了了一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会

4、;同时,也感谢同事们对我的理解、信任和支持,我将以良好的心态、热烈的响应上级行机关无部室办公的号召,用积极的态度来参与支行法律_岗位的竞争,勇于接受_的挑选。下面,我将从四个方面向支行领导及同志们陈述我的竟聘报告:一、工作简历:我生于_年_月,现年_岁,于_年元月参加农行工作,_年毕业于_农村金融专业中专班,_年获助理经济师职称,_年_年曾先后担任_营业所副主任、_营业所主任、支行营业部副经理、支行信贷计划部副经理兼支行法律_岗、公司业务部副经理,_年被聘任为支行个人业务部副经理至今。二、工作目标如果在这次竟聘中能得到支行党委和领导的信任,得到同志们的拥护,赢得支行法律_岗位的话,我将在_年聘

5、任期内岗位工作目标是:依照各项法律法规制度的规定,认真履行法律_岗的岗位职责,做好全行信贷业务涉及法律风险的_,防范和监控全行信贷风险预警,定期写出法律书面分析报告,同时做好lms系统的管理工作,并完成支行交办的其他工作任务。三、自我优势:支行党委、各位同仁,我之所以参与法律_岗位的竟聘,主要基于一下几点:(一)我具备一个银行干部的基本素质和工作经验,爱岗敬业,干啥爱啥,干啥精啥,乐于奉献;具有良好的政治素质、业务素质和职业操守,恪尽职守、廉洁勤政,并熟练掌握一线金融业务的各项政策法规,具有较高的信贷政策水平和信贷理论水平。(二)崇尚现代管理理念,具有开拓和创新精神。由于自己已到不惑之年,二十

6、多年的工作和学习,养成了自己勤于思考,热衷实践的良好习惯,能够充分发挥自己的主管能动性,积极开拓而又不失稳妥,积极创新而又不失谨慎。(三)具备较强的信贷业务能力和金融法律法规知识。由于自己长期从事信贷业务操作实务,多年的经验教训积累,使自己在业务操作方面轻车熟路,并且熟悉银行管理的各个环节,有幸成为我行信贷业务方面的骨干;加之自己曾担任支行法律_员两年,曾系统的学习了银行相关法律,有较为丰富的金融法律法规知识,所以,只要竟聘成功,则能把自己的业务能力和法律知识,二者有效的结合起来,省去了重新学习熟悉的过程,可以立即投入工作。(四)我注重团队意识,能够团结同志,与人为善;比较理解人,关爱任,包容人;善于协调关系,增强凝聚力。四、竟聘态度:假如我竟聘如愿,我将不辜负_、领导和大家对我的信任、期望,以此为新的起点,努力履行和实现任期内工作任务,确保我行各项涉及法律事务的工作不会存在法律风险,为全行_年各项经营合规合法,顺利实现跨越式发展贡献出自己的力量。假如我竟聘_,我也不会灰心和气馁,因为能够勇敢竞争,对我来说就是一次自我挑战和磨砺意

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