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文档简介
1、第14页共14页2022年项目部办公室主任竞聘精彩演讲尊敬的各位领导、各位来宾大家好:今天,在这里我以平常人的心态,参与集团公司、西部管道建设项目部办公室主任的岗位的竞聘。首先应感集团公司、西部管道建设项目部领导为我创造了这次公平竞争的机会。在这里,我也感谢领导对我的信任,使我有机会能够站在这里,接受各位领导的选择。我叫_,_出生,_毕业于_,获工学学士学位,_年_月赴_研究生班脱产学习,学习管理科学与工程专业,_年_月获工学硕士学位。我之所以参加这次竞聘,首先是对_事业的热爱,希望在今后的工作中,能为公司、建设项目的发展做出比较大的贡献;其次,为自己所学找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。
2、第一,本人现年_岁,正是年富力强的时候,具有充沛的体力和精力第二、本人出身农家,农村艰苦的环境,铸造了我正直善良的本性,农村纯朴的民风历练了我的真诚本色,使我能够在几十年的工作中,始终与人为善、乐于助人。我始终信奉,做事先做人,做人一辈子,做事一阵子。不论是从部门负责人还是到处级领导岗位我都坚持做到这一点。第三、负责过_公司的经营管理工作和全面行政工作,积累了一定的管理经验,具有多年的工程施工管理经验(特别是_)和企业管理经验,具备必要的理论知识。_年_月,_岁出头的我怀着对_的满腔热情,踏入了石油工业的摇篮_,被分配到油建公司工作,在十几年的工作中我参与并_了众多工程的施工建设。先后参加的工
3、程主要有:炼化总厂糠醛精制工程、聚丙烯装置工程、采油厂锅炉房工程、油田油库建设、油田产能建设、输气管线工程、轻烃气处理厂、油田产能建设、基地建设、锅炉房等大型工程的建设。在工程施工中我也不断成长起来,先后担任工程队副队长、公司技术科科长、公司工程部副经理、公司副总经济师、公司副经理兼总经济师等职务。_年_月指挥部又任命我为_公司经理兼总经济师、党委副书记。在任职其间我尽职尽责和领导班子的成员一起认真面对外部经营环境的变化和内部巨额亏损的压力,对外积极开拓市场承揽工作量,对内优化机构、强化管理、合理_生产,三年共实现收入_亿元。同时注重工程质量和安全生产,三年来工程质量合格率_%,单项工程优良率
4、达_%以上,做到了安全生产无重大事故,企业资质水平和队伍素质不断提高。第四,参加过众多复杂工程的建设工作,并通过在_协调部三年多的工作锻炼,使我具有人缘熟悉地缘熟悉的优势,便于在今后的工作中融会贯通。_年_月指挥部领导决定调我任生产协调部主任,负责市场开发和钻井、井下、录测井、油建公司等十几个单位驻外队伍的协调管理工作。在新的工作岗位上,我脚踏实地、兢兢业业加强_协调,积极开拓外部市场,树立吐哈品牌整体形象。_年区块的外部市场实现收入_亿元,较好地完成了任务,_年我被指挥部评为优秀处级干部。_年油田市场的市场开发工作又上新台阶,总收入_亿元。_年市场份额进一步扩大,在物探,测井重组的情况下仍完
5、成产值_亿元。第五,具有较强的理解能力和沟通能力。十几年的工程施工和市场中的模爬滚打,造就了我坚忍不拔、永不言败的意志。_年_月指挥部又调我到任党委书记,_书记,副厂长。在新的工作岗位上,我积极主动,接受挑战,我与新任厂长一起认真研究积极工作,较快地扭转了被动局面,使顺酐生产和销售工作走向主动。截止到_月十五号生产顺酐_吨,销售_吨,实现销售收入_万元。第六、本人廉洁自律,不贪不占,在长期工作中把形象放在首位,视企业为家,企业存亡等同于自身存亡。人最宝贵的是生命,生命对于每个人只有一次,在这个竞争的年代,我们应勇敢面对竞争,溶入时代迎接挑战,这样才无愧我们宝贵的生命,或许我只是这次竞争中的一个
6、过客,但正如英国物理学家史蒂芬、霍金所言,充满希望的旅途胜过终点的到达。如果我竞聘成功,成为_,作为枢纽部门的管理者,在为上情下达,下情上报的窗口协调部门,本人深知此岗位所起到的关键、要害作用;也深知责任重大。但我有信心、有能力在新的岗位上不断创新、开拓进取。我的工作思路是。“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“三个服从”,“五个做到”。“一个原则”就是为项目部主要_领导分忧,当好参谋助手,下为职工服务,做到有力配合,主动补台,并把它作为全部工作的出发点和落脚点。“两大主题”就是围绕协调与管理两大主题,突出项目建设的协调和办公室业务素质建设。“三个转变”就是进行换位思考,实现由中级管理向
7、高层管理干部的转变,实现由事务开拓型工作向综合管理协调型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级要求与我处实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当部门之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当核心领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,
8、不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,_的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人协调交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。“六个做到”是:一、服从主要领导安排,作好班子内部协调工作,营造民主团结的气氛,决策形成共识和默契,成为有活
9、力、有凝聚力的战斗_。经常深入基层,调查了解情况,善于听取各方面的意见,不断改进管理,持续提高,把自己的亲和力置身于团队的行列。为领导的正确决策出主意,想办法。二、知人善任。了解下属的德才学识、性格作风。作为办公室主任,必须针对各人特点,用其所长,避其所短。关心爱护部下,满足下级的心理和感情需要,积极帮助下属解决实际困难,努力营造愉快、宽容、理解和友好的氛围,在讲政治、讲正气、讲原则的前提下,适当地放松管理的“缰绳”,尊重人信赖人,给部下以平等的心理满足。使办公室成为一个作风过硬,素质优良,纪律严明的窗口部门。二、倡“和”求“统”。办公室主任要善于站在全局的高度,充分发扬民主,广泛听取不同意见
10、,与下属倡“和”,搞好团结,增强凝聚力和向心力,发挥好整体功能。在具体工作中,要唱好“将相和”,同志间要互相尊重,互相支持,遇事多商量,多通气,自觉做到“内图同心协力,外谋合作支持”。努力弹好内部“协奏曲”,统筹兼顾,及时集中,大胆决策,真正做到能够提得起,放得下,撒得开,统得拢。三、寓“管”于“帮”。作为科室的负责人对属下的进步和成长应时刻关心,尽力帮其向上发展。要想方设法,并用行动使其感到科室领导有支持人才脱颖而出的襟怀与热诚,在帮助同志上进的过程中,人人都能树立起_荣誉感,对每项具体的工作大家都能积极地提出想法和建议,形成一种不怕辛苦困难、团结奋斗的科室工作氛围,使个体的自觉工作精神,像
11、盐撒在血里一样,溶化于科室总体工作里,使管理意图溶于同志们的自觉行动之中。四、不拘泥于局部利益,服从于集团公司、西部管道建设项目部_利益,增强把握事务的党性观念,严格执行政策,是非分明。五、发挥带头和示范作用,正直公平,坚持原则,严格履行_所赋予的职责和义务,按制度办事,不循私情,不为个人利益所动,廉洁自律,使企业在有序规范经营中取得最大效益,让公司放心、让_项目部领导放心,让全体职工放心。六、始终保持追求的信念,从理论和实践中学习,审视不足,保持心态,不懈进取,体现个人活力,更好为企业服务。尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退
12、也好,一片青心。如果这次竞聘不成功,我将毫无条件服从大局,不计较个人得失,尽职尽责、一如既往地做好各项本职工作。因为竞争意味着风险。最后,让我们衷心祝愿公司、项目部的明天更加美好。公司的未来更加灿烂辉煌。谢谢大家。2022年项目部办公室主任竞聘精彩演讲(二)各位领导、同志们:过去的一年里,在公司的正确领导和兄弟单位的大力支持下,我项目部通过全体员工的共同努力,较好地完成了年度预期目标,今天受到集团公司的表彰奖励,使我们深受鼓舞,这也是对我们的极大鞭策和鼓励,对此我谨表示衷心的感谢。荣誉只代表过去,不代表现在,更不代表将来。今年我单位被公司评为优秀项目部,我感到十分荣幸,更感到责任重大,任重道远
13、,我们决不辜负公司的信任。为了更好地珍惜荣誉,激励我们做好工作,实现我项目部的新发展、新跨越,为此在新的一年里我们决心做到以下几点。一、夯实班子基础、精益求精争创优秀项目部。为进一步加强项目部自身建设,发挥好项目部的职能作用为公司发展做出新的贡献,我们会大力突出抓好以项目经理为龙头班子建设这个关键,以班组长为骨干的施工队伍建设这个基础,以提高项目部整体素质为重点,围绕“奋起赶超、科学跨越”的主题,坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”总要求,努力打造一流的队伍,争创优秀项目部。二、安全生产齐抓共管,积极稳妥勇闯佳绩。选拔技术精、业务硬,_协调能力强的人员配备健全项目管理班子,_一支阵容强大,素
14、质精良的施工队伍,集中财力、物力,密切协同,积极运作,一方面落实项目安全生产责任制,集中解决施工现场安全生产中存在的突出问题。另一方面抓好施工过程细节与过程的控制,发扬顽强拼搏连续作战,不怕疲劳,特别能吃苦,特别能战斗的优良作风,安全、生产一起抓,圆满完成新年度施工任务。三、提升项目责任感,精细管理增效益。新的一年里,我们会按照公司统一部署,增强工程责任心,做到在其位、谋其政、尽其责、成其事,完成项目目标任务,对待工作责任到岗,落实到位,并且抓好挖潜增效工作,落实各项挖潜增效指标,厉行勤俭节约,杜绝材料浪费,打好材料挖潜增效战,打好项目施工攻坚战。四、精心策划、多措并举,建窗口树形象打造精品优
15、良工程。根据公司制定的创优争先目标要求,我们决心做到严密_,及时调度,规范管理,科学施工,确保施工安全和质量,多措并举努力打造精品名牌优良工程,实现一个工程_块牌子的要求,为公司增添新的荣誉,再展_公司新形象。成绩代表过去,荣誉给我们带来了希望和动力,同时也给我们增添了任务和压力,我们会积极行动起来,进一步振奋精神,努力拼搏,抓住机遇,带领广大员工大干、快干、苦干、实干,以一流的管理,一流的质量,一流的业绩,全面完成新一年的各项任务,站在新起点,实现新发展,为把_公司尽快做大做强,做出更大贡献。谢谢。第二篇:项目部发言表态项目部表态发言各位领导、同志们:过去的一年里,在公司的正确领导和兄弟单位
16、的大力支持下,我项目部通过全体员工的共同努力,较好地完成了年度预期目标,今天受到集团公司的表彰奖励,使我们深受鼓舞,这也是对我们的极大鞭策和鼓励,对此我谨表示衷心的感谢。荣誉只代表过去,不代表现在,更不代表将来。今年我单位被公司评为优秀项目部,我感到十分荣幸,更感到责任重大,任重道远,我们决不辜负公司的信任。为了更好地珍惜荣誉,激励我们做好工作,实现我项目部的新发展、新跨越,为此在新的一年里我们决心做到以下几点。一、夯实班子基础、精益求精争创优秀项目部。为进一步加强项目部自身建设,发挥好项目部的职能作用为公司发展做出新的贡献,我们会大力突出抓好以项目经理为龙头班子建设这个关键,以班组长为骨干的
17、施工队伍建设这个基础,以提高项目部整体素质为重点,围绕“奋起赶超、科学跨越”的主题,坚持“高境界、高标准、高起点、大作为”总要求,努力打造一流的队伍,争创优秀项目部。二、安全生产齐抓共管,积极稳妥勇闯佳绩。选拔技术精、业务硬,_协调能力强的人员配备健全项目管理班子,_一支阵容强大,素质精良的施工队伍,集中财力、物力,密切协同,积极运作,一方面落实项目安全生产责任制,集中解决施工现场安全生产中存在的突出问题。另一方面抓好施工过程细节与过程的控制,发扬顽强拼搏连续作战,不怕疲劳,特别能吃苦,特别能战斗的优良作风,安全、生产一起抓,圆满完成新年度施工任务。三、提升项目责任感,精细管理增效益。新的一年
18、里,我们会按照公司统一部署,增强工程责任心,做到在其位、谋其政、尽其责、成其事,完成项目目标任务,对待工作责任到岗,落实到位,并且抓好挖潜增效工作,落实各项挖潜增效指标,厉行勤俭节约,杜绝材料浪费,打好材料挖潜增效战,打好项目施工攻坚战。四、精心策划、多措并举,建窗口树形象打造精品优良工程。根据公司制定的创优争先目标要求,我们决心做到严密_,及时调度,规范管理,科学施工,确保施工安全和质量,多措并举努力打造精品名牌优良工程,实现一个工程_块牌子的要求,为公司增添新的荣誉,再展_公司新形象。成绩代表过去,荣誉给我们带来了希望和动力,同时也给我们增添了任务和压力,我们会积极行动起来,进一步振奋精神
19、,努力拼搏,抓住机遇,带领广大员工大干、快干、苦干、实干,以一流的管理,一流的质量,一流的业绩,全面完成新一年的各项任务,站在新起点,实现新发展,为把_公司尽快做大做强,做出更大贡献。谢谢。第三篇:信誉项目部表态发言信誉项目部表态发言尊敬的各位领导、各位同仁:大家好。_年二季度,在漳山公司的正确_领导下,信誉项目部围绕公司年度安全目标,积极开展工作,保证了二季度安全生产目标的实现。下面就我项目部二季度工作做简要总结:一、二季度安全生产完成情况二季度累计发生缺陷共计_项,消除_条,由于机组运行或系统无法隔离等原因_条设备缺陷未能消除,消缺率_%。二季度累计办理工作票_张,合格率_%。二季度完成的
20、重点工作有#4炉42一次风机动叶执行机构更换;#3炉31一次风机液压缸头检查固定;#4炉捞渣机刮板更换补焊;配合公司进行安评复查工作。二、安全管理工作安全管理工作完成情况。围绕漳山“大安全”的目标,规范整理项目部规章制度,使项目部工作逐步精细化、规范化、制度化、流程化,形成链式管理。在日常工作中规范“两票”行为,认真落实“十条禁令”,把安全文化建设放在首位,把安全理念灌输给每位员工。1、迎峰度夏。迎峰度夏工作累计完成_项,重点在漏雨点治理、冷却器检查清理、转机润滑油检查更换及滤油方面。12、周安全检查项目。二季度周安全大检查项目共计_项,完成_项,完成率_%。3、_年_月_日周安全检查及积灰、
21、积粉专项检查发现问题_项,已全部完成。4、本质安全型企业建设。项目部以现场实际需求为导向,_员工进行了触电急救心肺复苏法、防坠器使用等培训。另外还_了钣金放样、阀门检修等基础培训,提高员工的业务素质。在每周安全例会上总结上周现场违章情况及控制措施,将批评教育与物质考核结合,从根源上消除违章。5、安全文化建设。三季度参加厂里_的安全知识竞赛、安全生产月活动等;在检修楼办公区域悬挂安全宣传标语,将安全文化烙在每一个角落。三、三季度工作安排1、抓住#3炉检修机会,完善项目部质量管理、控制体系,为#4炉检修做好前期准备工作;同时加强运行机组巡检、消缺力度,将不安全因素消灭在萌芽状态。2、学习兄弟单位处
22、理紧急情况的经验,完善本项目部处理特殊任务的规章制度及人员的培训工作。3、完善、提高项目部安全文化建设,特别是在任务重、时间短的情况下提高安全文明生产水平,积极向身边的部门学习先进的工作方法、经验。4、继续开展精细化管理工作,创建精品工程区域,将管理成果固化,规范作业行为,使优秀的作业行为常态化、标准化。第四篇:财务部部表态发言财务部部表态发言尊敬的公司领导,各位同事:大家好。下面我就财务部上半年的工作和下半年的重点工作合并给大家作一个简单的汇报。首先是资金,近两年,由于公司连续亏损,在银行的信用等级下降,加上银监局在上半年出台了新的流动资金管理办法,规定对流动资金贷款实行受托支付,给我公司融
23、资带来了很大的压力。上半年通过合理筹措资金,保证了偿还到期长贷_亿元和置换到期短贷_亿元所需的资金;通过做好电费回收工作,上半年应收电费_亿元全部收回,保证了支付煤款、偿付利息等对资金的需求。下半年还有_亿元的短贷到期需要置换,_亿元的长贷到期需要归还,目前我们正积极与银行联系,争取足够的授信,保证还贷所需的资金,同时要继续做好电费回收工作,保证正常生产经营对资金的需求。其次是费用控制,根据下半年的生产情况和检修计划预计可能发生的费用,结合全年预算费用的节余情况,对可能超支的技改和修理费用,要提前做好预算,通过加强与生产技术部,经营部、物资部的联系和沟通,及时掌握费用的发生情况,共同制定措施加
24、以控制。生产管理人员要不断加强费用控制意识,合理处理机组检修和费用控制的关系,与经营管理人员一道共1同做好费用控制。保证各项费用可控在控。在今年标煤单价和利润指标不可控的情况下,一定要保证集团下达的可控费用预算的完成。第三是资产管理,长期以来,我们对资产的管理一直重视不够,特别是对办公用固定资产和低值易耗品的管理不到位,资产毁损、报废不办理相关手续,造成资产帐实不符。下半年我们计划在1机组大修结束后,在年终决算前,会同资产管理和使用部门对固定资产进行一次全面的清查,彻底摸清资产的差异情况,规范固定资产管理。同时对存货也要进行一次全面清查,重点是库存积压时间较长和不能使用的存货,要查明原因,区别
25、不同情况分别进行处理,针对管理中存在的问题及时修订相关管理制度并对执行情况进行监督,规范存货管理。第四是做好会计人员的培训工作,今年财务部人员变动大,新增人员没有时间经过系统的培训直接上岗,给财务工作带来了一定的压力。近一个月重点对核算和会计基础工作进行了培训,下半年我们在做好上述培训的基础上,通过具体的工作实践,逐步培养财务人员的资产管理意识和费用控制意识以及方法,使财务管理早日走上正轨。第五继续完善财务管理制度,使制度真正成为指导日常工作和规范财务管理的有力工具。第六是配合省审计厅做好二期竣工决算审计,计划时间两个月,争取按时完成。2财务部下半年需要做的工作还很多,我们将紧紧围绕公司“精细
26、化管理”的要求,针对实际工作中出现的问题,不断思考、不断完善我们的管理,为公司早日走出困境做出应有的贡献。汇报结束。3第五篇:项目经理部年初开工大会表态发言:项目经理部年初开工大会表态发言尊敬的各位领导、各位同事。大家好。今年是落实_职工生活基地调整改造“_”专项规划的起步年,作为_两大公司服务生产的总后勤和构建和谐的主阵地,我公司迎来了前所未有的发展机遇。但承担如此繁重的民心民利工程,深感责任之重大。正如_经理所说:“机遇千载难逢,挑战前所未有”,在这“喜人又逼人”的新形势下,我们如何圆满完成全区的宅区整治工作,给_两大公司交上一个满意答卷,如何团结协作、励精图治,再塑一个勇于进取,敢于拼搏的_事业人的新形象,是我们在座的每一位义不容辞的责任和义务。在总公司工程管理一盘棋,上下一条心,统一思想,统一安排的调度下,作为_项目经理部,到_月_日,须完成单控改造_栋,单控外线_条,干线改造_条,总工程造价约_万元,占全年总工程造价的35。时间之紧,任务之重,这在二处的施工史上是不曾有的。但困难与收获同行,只要我们继续发扬肯吃苦的精神,就没有战胜不了的困难。只要我们共举总公司效益最大化一面旗,就不会计较局部的荣辱得失。今年的各项工程开工在即,经过多次的培训学习、多次聆听总公司的教诲,使我们明确了形势,找到了方向,摆正了安全、质量、进度与效益在工程管理中的
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