营销会计职务说明书

1、岗位职务说明书书编写指导一、职务说明书书编写要求1、职务说明书书编写由人力力资源部门负负责计划和组组织。2、在各部门工工作人员的组组织安排下，岗岗位职务说明明书由该岗位位的人选本人人负责编写，由由该岗位的直直接上级指导导并核实。3、针对具体岗岗位，对事不不对人。4、表述准确、简简洁，具有概概括性，不要要写成每日的的工作流程。切切忌写成流水水帐。5、请填写具体体、详细，并并完整填写表表格每项内容容。编写好的的职务说明书书由部门审核核，部门审核核人为该部门门负责人。6、人力资源部部门对岗位职职务说明书全全面审核，包包括规范用语语，检查内容容的真实性，把把握和平衡各各项内容的尺尺度等。7、职务说明书

2、书的编写、审审核均要遵循循实事求是的的原则，全过过程必须认真真、严谨。二、职务说明书书编写指导为了准确把握和和清楚理解岗岗位职务说明明书的有关内内容，对有关关内容解释如如下：（一）基本资料料1、岗位名称：指公司内部部的工作岗位位头衔，它应应该能反映此此岗位的主要要功能。如会会计、销售经经理。2、所辖人员：指可以支配配和管理的人人数，是直接接管理和间接接管理的全部部员工数之和和。（二）本职使用一两句简要要概括的话，准准确说明该职职位的工作内内容，并明确确该职位及其其该职位直接接领导下的职职位共同努力力要求达到的的总工作目标标，用“完成”“实现”“达到”等词描述述。要求具有高高度概括性，且且紧紧围

3、绕企企业目标、本本部门的职能能和直接上级级的工作目标标。（三）职责与工工作任务职责是该职位为为了完成工作作目标而必须须履行完成的的责任，每个个岗位都有若若干项职责，最最多不超过十十项，一般为为6到8项。编编写要求如下下：1、职责要围绕绕工作目标，从从工作大类逐逐类来写，不不能将一项小小的工作任务务算成一项职职责。2、每项职责先先用几个关键键字来概括说说明该项工作作内容，然后后再具体描述述怎么干，所所要达成的结结果。3、一项职责通通常由含有行行动、完成的的标准，完成成期限等部分分组成。4、通常以以一个动词开开始总体工作作目标的撰写写，如计划，指指导，监督，协协调等。动词词+宾语+结结果5、在需要

4、群体体完成的一项项职责中如果果承担领导的的责任，则用用“负责领导”来描述；在需要群体体完成的一项项职责中如果果承担组织责责任，则用“负责组织”来描述；在仅需要个个体（职位上上的员工）完完成的一项职职责，用“负责主办”或“负责办理”来描述。6、就每项职责责应估计出大大概时间比例例。（四）职权职权指该职位员员工应享受的的权利，职权权的描述要清清晰，职权以以能满足工作作要求和适当当考虑将来的的发展为限。1、主要包括三三方面的权力力：（1）完成关键键职责的权力力（2项左右右）；（2）横向权力力，即与相关关部门业务关关系而具有的的权力，比如如会签、审核核等；（3）纵向权力力，即对人财财物的管理权权限，如

5、对下下级人员管理理，额度内的的资金支配权权，对相应物物质调配权。2、各方面的职职权按以下顺顺序来写：主要工作任务上上的权力；计划类资料的审审核权或批准准权；本部门的人事权权、奖金分配配权；本部门发生费用用的审核权或或批准权；接受直接上级的的特别授权；重大或相类事情情知情权；其他权力。（五）工作协作作关系1、内部协调关关系：在完成成工作时，该该岗位需要与与公司内哪些些部门、什么么职位的人发发生联系，也也可以说是对对该岗位有或或受该岗位影影响的单位或或个体有哪些些；2、外部协调关关系：指因完完成该岗位工工作而必须发发生联系的所所有公司以外外的机构，包包括供应商、客客户、上级单单位、关系单单位、政府

6、机机关等。 （六）任职资格格此部分罗列了任任何任职人必必须带到岗位位上的，必须须符合的，基基本的，最低低的，必须的的知识、能力力等的要求。请请客观填写，避避免出现任职职资格学历及及工作经历要要求不符合实实际或仅依据据本人现有情情况确定的情情况。教育水平：本岗岗位所必需的的受教育的程程度。填写示例：大学学专科及以上上学历专业：本岗位所所必需的专业业要求。填写示例：通信信或计算机相相关专业3、培训经历：本岗位所需需培训的时间间和科目。填写示例：接受受过质量管理理以及企业管管理知识培训训4、经验：本岗岗位所需要的的任职经验。填写示例：8年年以上会计工工作经验，22年以上管理理岗位经验5、知识：为完完

7、成岗位工作作，任职人所所必备的专业业知识，包括括实用性的，功功能性的和技技术性的，使使用词汇：精精通、通晓、掌掌握、具备、了了解。填写示例：通晓晓通信网络知知识，了解专专业外语知识识6、技能技巧：即任职人所所必需具备的的相关技能和和能力。填写示例：熟练练使用工作用用办公软件和和财务软件，具具有一定的写写作能力。（七）其它使用工具/设备备填写统一用语：一般情况下下，若需使用用电脑等，则则填写：一般般办公自动化化设备；若有有特殊需要，则则视具体情况况填写。工作环境填写统一用语：办公楼环境境、车间办公公室环境、车车间尘毒及噪噪音环境、车车间普通环境境3、工作时间特特征填写统一用语：正常工作时间无加班

8、、无出差差正常工作时间，偶偶尔加班每周加班时间5小时且无无出差正常工作时间，偶偶尔出差每月出差时间3天且无加加班正常工作时间，偶偶尔加班，偶偶尔出差每周加班时间5小时且每每月出差时间间3天经常加班每周加班时间5小时经常出差每月出差时间3天经常加班，经常常出差每周加班时间5小时且每每月出差时间间3天4、所需记录文文档 指本岗位需要起起草或撰写的的文字资料，主主要包括以下下几个方面：（1）通知、便便条、备忘录录（2）简报（3）信函（4）汇报文件件或报告（5）总结（6）公司文件件（7）研究报告告（8）合同或法法律文件（9）电子邮件件附录一：主要业业务及管理职职权1、业务职权xx的决策权xx的建议权x

9、x工作的监控控权预算权限内的财财务审批权有对各项费用开开支的监督检检查权本部门预算内的的费用使用权权在产值权限内，对对xx制定的的审批权xx的审定权对xx的执行情情况的监督检检查权对业务范围内的的问题有权处处理并向xxx上级汇报对违反xx规定定的行为有制制止权和处罚罚权在产值权限内，确确定xx的审审批权在采购量权限内内，确定供应应厂商的审批批权选择xx的建议议权对各部门防火安安全与保卫隐隐患(xx)有限期整改改权有对各部门的安安全保卫、防防火、卫生工工作(xx)的监督检查查权对进出公司的人人员和车辆有有盘查权对违反公司安全全保卫制度的的行为有制止止权和命令整整改权在xx授意下，代代表公司参加加

10、外事活动权权有代表公司与外外界有关部门门和机构联络络的权力对公司各部门办办公秩序的监监督检查权对重大会议根据据需要有现场场指挥权对公共活动场所所使用的审批批权在突发事件发生生时有现场指指挥、维持秩秩序权对经理层指示和和高管级会议议有督办权经理办公会制定定的制度和经经理办公会决决议的监督实实施权对公司各项管理理制度和规范范执行情况的的检查权各部门及时做好好文件、资料料的立卷、归归档工作的督督促权文件的管理权各部门有关资料料和报表的索索取权本领域（专业）获获取信息、知知识的工具使使用权；学习、研究权和和接受再教育育、培训的权权利；办公工具和劳动动工具的使用用权；相关事情的知情情权。2、对下属的管管

11、理权对公司员工奖惩惩的决定权有对下属员工和和各项业务工工作的指挥权权对直接下级的选选择权、使用用权、工作分分配权、调配配权、考核权权、淘汰建议议权有对直接下级人人员奖惩的建建议权和任免免的提名权对所属下级的工工作争议有裁裁决权对下级的岗位调调配有建议权权对员工出勤的监监督权附录二、规范化化用词参考制定和实施、 组组织实施、 监监督、控制、 建立、 领导建立、 参与制定 主持、推推动、 领导导营造、主持召开、 代表、 协助 、 负责掌掌握和了解审批、 监督控控制、 主持、 检查、审核、 完成、 准备备和递交、 筹备保证、 参与和和配合、 参与制定定、 领领导制定、推动工作、 负负责协调、 及及时

12、了解和监监督、 督督办、检查、草拟、 承当、 承担担、 策划划或协助、负责联络、 分析、 办理、 执行、进行、 统筹管管理、 修订、 负责指导导、负责控制、 搜集、 配合、 管理与看看护、维持、 安排、 保持持、 根据据、关注、 汇总、 主管管监督、 编制、拟定、 受理、 核实实、 协调调、 反馈、 负责调调查、分析、 贯彻彻执行、 洽谈、组织支持、 控制、 接受、 准备、联系、 抽检、 抽查查、 负责责建立、负责指导、 负责协调、 负负责控制、 编写、 汇总、整理、 培培养、 编制、 落实、 合理安排和调度度、 负责起起草、 改进、 作好、 提高、 按照职务说明书岗位名称营销会计岗位编号所在

13、部门财务管理部岗位定员1直接上级营销主管职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期2003.122.12本职： 完成发发票开具工作作，负责“应收帐款”、“应交税金”明细帐，填填报增值税申申报表、地方方各税申报表表，监督产品品出门证的盖盖章职责与工作任务务：职责一职责表述： 开开具每月所有有增值税专用用发票、普票票。工作时间百分比比50% 工作任务1根据产品发发货单、销售售审批表计算算发票清单统计客户到到款情况，检检查客户是否否具备开具发发票的条件3具备开票条条件的开具防防伪税控增值值税专用发票票或普票职责二职责表述： 登登记应收帐款款明细帐、与与客户对帐工作时间百分比比：20% 工作任务1根

14、据记帐凭凭证登记应收收帐款明细帐帐2月末填制应应收帐款电子子表格、汇总总计算余额、与与总帐核对3不定期与客客户对帐职责三职责表述： 查查帐结束后填填制纳税申报报表工作时间百分比比：10% 工作任务1月底报表完完成后填制增增值税纳税申申报表，并与与报表、明细细帐核对以确确保无误2同样填制地地方各税申报报表，仔细核核对以确保无无误，以免对对对公司造成成损失职责四职责表述： 每每天监督产品品出门证的盖盖章工作时间百分比比： 10%工作任务1根据销售审审批表和客户户到款情况监监督产品能否否出门职责五职责表述： 工作时间百分比比： 工作任务职责六职责表述： 工作时间百分比比： 工作任务职责七职责表述：完成成上级交办的的其他工作工作时间百分比比：10%权力：1对有欠款的的客户的产品品不予出门的的权力2保管空白发发票、税控IIC卡3.本专业获取取信息、知识识的工具使用用权4.学习、接受受再教