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文档简介
1、.第一部分自我评估一、个人基本状况（一）教育经历（从最高学历倒序写）时间学校专业学历（获取学位）（二）培训经历（从近来培训倒序写）时间培训机构培训事项获取证书（三）工作经历（从当前工作倒序写）时间城市工作单位部门/职位二、自我评论项目内容1、我的优势2、我的劣势3、职业现状满意一般不满意（在选项中打“”）4、性格评论在以下选项中，你以为合适自己的性格评论的是、（选两项）A外向B内向C宽容D友好E责任心强F冒险性强G擅长聆听H自律性强I慎重J仔细K踌躇L其余（请注明）.5、个人综合能力评论(共7个因素，每项最高5分，最低1分，在自评方框中填入自评得分)因素项目工作热忱与踊跃性交流能力团队精神组织
2、能力自我管理学习能力专业能力评论标准1分2分3分4分评得分5分被动工作，照章以领导检查为可以主动担当踊跃主动担当工踊跃主动担当工作做事，常常偷懒，工作导向，不可以工作任务并认作责任，努力完责任，倾尽全力完需不停监察与检踊跃主动担当真达成，拥有工成任务，可以提成任务，并保证成查，有渎职现象工作任务，需经作热忱，拥有一出新方法以促使果。可以提出有创常监察与检查定责任感工作有效进行新的工作方法，勇于从正面角度反应不一样建议不可以与同事及客常常出现与同注意与同事及坦诚、主动、正实时、坦诚、主动、户进行交流与沟事或客户不可以客户交流的方面地与企业同仁正面地与企业同仁通，口头及书面交流的现象；具式方法，具
3、备口交流信息，并能分享信息，能主动表达能力较差备口头表达能头及书面表达主动反应与汇反应与报告，具备力，但书面表达能力报，具备很好的很好的口头及书面能力较差口头及书面表达表达能力，并擅长能力聆听与同事或客户在团队决定与参加、接受并支与同事及客户合与同事及客户有效没法合作，其实不个人意知趣抵持团队的决定，作热忱，参加、合作以达共同目支持及保护团队触时不可以听从与同事相处和接受并支持团队标，为团队决议献决定全局睦的决定计献策，获取好评不可以组织项目工能组织一般的能组织一般的能组织较复杂的能组织较复杂的工作工作，基本无差工作，基本无差工作，基本无差作，井然有序，基错，但常常出现错错本无差错，受部下纷乱
4、的现象职工敬重不恪守企业规章能基本恪守公能基本恪守公擅长自我管理，擅长自我管理，并制度及工作程司规章制度及司规章制度及并恪守企业的管恪守企业的管理规序，个人没有发工作程序，但个工作程序，个人理规范，将个人范，找寻拥有挑战展目标，工作中人发展目标不发展目注明确发展与企业的长性时机，追求自我碰到的问题不汇明确短期目标联合发展报和反应不注意学习和吸可以从工作中注意学习书籍意会力较强，能意会力强，能不停收新知识、新经汲取新经验，但知识，能从工作够自觉从书籍及更新知识，拥有最验，意会性差悟性较低，学习中汲取经验，接工作中学习新知新专业信息，知识速度较慢受能力较强识，并注意知识面广，并擅长在工累积作中学习和运用缺乏基本专业知具备并表现出具备并表现出具备并表现出复拥有并表现出优秀识，没法办理专本岗位所需的本岗位所需的合
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