市场推广合同_第1页
市场推广合同_第2页
市场推广合同_第3页
市场推广合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、市场推行合同甲方:乙方:在甲乙两方同等磋商的基础上,一致赞同达成以下合同:第一条本合同限期为个月,从年代日起至年代日止。第二条乙方赞同在磋商时期,依据甲方工作需要,负责市场推行的工作。甲方全面负责乙方在工作时期的管理,乙方须严格做到:依据企业的要求,以甲方市场推行专员的身份,在甲方指定选用的工作地区进行市场宣传推行活动,踊跃获得市场信息并实时报告给甲方营销本部的对外营业部。达成或超越达成甲方分配的工作指标。支持甲方营销本部、市场推行地区代理商、经销商的市场推行、宣传活动。听从并恪守甲方的工作制度和要求。保护甲方的利益和名誉。在指定工作地址以甲方赞同的方式做市场推行工作。第三条乙方须恪守甲方拟订

2、的以下规章制度乙方在本合同奏效时期推行准时工作制,即在甲方规定的时间内,一定保证准时到岗,准时工作,准时歇息,不赞同迟到早走。乙方不等以甲方名义展开任何与商定达成的工作任务没关的业务、活动或许从事违纪犯法活动,不然全部结果由甲方自己负责,同时甲方保存追查其法律及经济责任的权益。乙方在活动时期,除须恪守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格恪守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱惜甲方的财富,恪守职业道德以外,还须严格恪守活动场地的有关规章制度。乙方在工作时期,禁止将甲方所供给的工作资料带出企业、对外散布或留为己用,如发现将追查责任。在甲方要求一定到岗的时间内,不得无故缺席。若有特别状况(突发事故、

3、患病等)不可以到岗,须提早电话、短信通知甲方。乙方违犯劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,予以扣薪或提早排除本合同。乙方一定严格恪守职业道德,守旧甲方的商业机密及专业资料。不然甲方有权单方停止本合同,由此给甲方造成实质损失的,乙方还应据实补偿。第四条工作地区及工作内容乙方的市场推行工作地区,限制在沈阳市及市辖县区。乙方的市场推行工作不得与所负责推行地区的代理商、经销商的市场推行战略相矛盾。乙方负责市场的推行和信息的反应工作,无权代表甲方签订任何合同和合同。乙方的业务归属甲方营销增援本部对外营业部管理,经过副总的交流协调成立业务来往。乙方在为甲方服务的过程中入侵别人知识产权,而致使甲方被

4、别人追查责任的,乙方应自行负责办理并担当由此造成的甲方的实质损失。第五条酬劳及福利待遇甲方以银行卡转账的方式支付乙方劳务酬劳。甲方不支付乙方任何底薪。经乙方市场推行形成了订单并达成了回款,甲方支付乙方劳动酬劳,酬劳劳额为订单合同额的1%(合同价签单)2%(零售价签单)。3.甲方不担当乙方任何社保福利待遇及医疗保险费,乙方须保证工作时期的安全问题,防止发惹祸故。甲方不担当乙方在市场推行过程中所发生的任何花费,不担当乙方在市场推行过程中的任何行为所引起的法律责任。第六条发生以下情况之一,本合同停止本合同期满的。在本合同有效期内,乙方如不可以达到甲方的工作要求,甲方将赐予警示,假如在一次警示以后仍不

5、可以达到甲方工作要求的,甲方提早7日见告乙方,本合同即可提早停止(可改为:甲方有权随时单方排除协议)。严重违犯劳动纪律,企业规章制度的。在工作中严重渎职,对企业利益在成伤害的。(可改为:服务期内,如乙方的销售合同、销售业绩未经甲方确认并有违犯法律法例或伤害第三人利益的,甲方有权单方排除协议。如该行为给甲方造成损失的,乙方还应补偿由此造成的甲方的实质损失。)乙方在本合同有效时期,依法被追查刑事责任,甲方可一方面排除合同。乙方提早排除合同,须提早半个月以书面形式通知甲方,在甲方收到书面并审查赞同的的那一刻起,半个月后方可排除本次合同。第七条本合同停止排除后,乙方保证依据甲方的要求将有关工作向甲方移交完成;并许诺,如给甲方造成损失须负责补偿,甲方有权保存进一步申述的权益。第八条由本合同惹起的或与本合同有关的任何争议,两方磋商解决,如磋商不可,可向法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论