公路工程试验室管理制度

1、检测中心主任岗位责任制 1、工程质量检测中心主任职责负责全检测中心试验室业务、技术和行政管理工作； 2、严格执行质检工作的有关规范，规章制度和有关的国家标准，保证和提提高检测测质量，公正地地提供准准确的试试验数据据； 3、组组织全检检测中心心试验室室人员，积极有有效地完完成各项项检测试试验任务。 4、严严格审查查各项试试验工作作的原始始记录，试验方方法和试试验数据据的准确性，及时解解决和汇汇报各项项试验工工作中有有关技术术标准在在执行中中所出现的问题题； 5、抽抽查本检检测中心心试验室室所使用用的仪器器设备和和计量器器具的完完好率，一旦旦发现破破损和精精度不够够，应立立即停止止使用，按规定定立

2、即报报有关人员换或或购置； 6、组组织全检检测中心心试验室室人员加加强政治治学习，开展学学习术活活动和业务学学习，了了解工作作进展，定期总总结工作作，检查查安全措措施，及及时处理存在的的问题； 7、收收集有关关技术资资料，提提出本检检测中心心试验室室工作计计划，包包括经费、仪仪器设备备购置和和人员培培训计划划等，并并按批准准计划具具体组织织试施；8、负责责试验报报告的审审签工作作。检测中心心副主任任岗位责责任制1、协助助检测中中心主任任开展工工作，负负责检测测中心试试验室业业务与管管理的具具体工作作；2、熟悉悉常规检检验项目目的标准准、检测测方法和和规范，掌握检检测项目目的原理理及检测测技能，

3、独立完完成各项项试验的的准备工工作，提提出各项项试验报报告；3、参加加试验中中心仪器器设备的的安装调调试工作作，科学学地管理理本检测测室的各各种仪器器设备，协助做做好仪器器设备的的技术计计量工作作；4、带领领技术人人员和试试验员完完成检测测任务，制定消消耗品订订购计划划，检查查仪器设设备的管管理；5、注意意本学科科新技术术、新标标准的发发展，加加强自身身技术、业务学学习和提提高；6、负责责试验报报告的审审签工作作。技术负责责人岗位位责任制制1、在主主任领导导下，全全面负责责检测中中心的技技术工作作，主持持解决重重大检测测任务的的关键技技术问题题。2、审查查检测中中心检测测任务的的试验方方法和审

4、审核技术术证书，并负责责签发检检验报告告。3、协助助审查仪仪器设备备的周期期检定计计划。并并检查试试施执行行情况。4、协助助主任对对各类技技术人员员进行考考核，并并对技术术人员的的配备、聘任、提升、晋级、评审职职称提出出建议。5、负责责提出对对各类技技术人员员和操作作人员的的业务培培训方向向和培训训计划。6、负责责领导处处理检测测技术事事故。7、协助助主任检检查检测测工作的的质量保保证制度度，检测测报告审审查制度度、事故故的分析析、处理理、报告告制度，技术资资料档案案管理制制度、资资料保密密制度的的试施情情况。质量负责责人岗位位责任制制1、质量量负责人人是检测测公司质质量保证证体系的的最高负负

5、责人，代表主主任对检检测质量量进行全全面的监监督和检检查。2、全面面负责本本检测公公司的检检测工作作质量，定期向向主任报报告检测测工程质质量情况况。3、负责责检查各各类业务务人员的的检测质质量和工工作质量量，解决决质保工工作中出出现的问问题。4、负责责处理检检测工程程质量事事故、申申诉和反反馈意见见。5、提出出开展质质保工作作计划，制定质质保规定定的措施施。6、每年年总结一一次检测测公司的的质保工工作，写写出书面面报告给给主任，并拟写写次年全全部质保保工作计计划。检测试验验操作人人员岗位位责任制制1、凡参参加检测测操作人人员(包包括工程程师、助助理工程程师、技技术员、试验员员)必须须持有经经考

6、核后后统一制制发的合合格证书书者，方方可参加加工程的的检测工工作；未未经考核核的人员员，不能能参加检检测操作作。2、严格格遵守政政策、法法令及检检测制度度，严格格执行有有关技术术标准和和试验方方法，服服从工作作分配，保质保保量完成成任务。3、接受受技术负负责人指指导，熟熟悉检测测设备和和操作方方法，检检测工作作中，要要认真作作好原始始记录，字迹清清楚，数数据准确确可靠，检测试试验完毕毕，要认认真填写写检测报报告并签签名，对对原始记记录的可可靠性、准确性性负责。4、在检检测试验验中要坚坚守岗位位，不得得擅离职职守，凡凡因责任任心不强强，造成成责任事事故，在在根据情情节轻重重严肃处处理。5、爱护护

7、仪器设设备，努努力学习习技术业业务，提提高业务务能力和和检测技技术水平平。6、定期期参加岗岗位培训训和有关关法律、法令的的学习。档案管理理人员岗岗位责任任制1、负责责对整个个中心的的技术资资料(包包括仪器器设备的的使用说说明书、出厂证证书、装装箱单、检定证证书、自自校证书书以及检检测报告告、原始始记录、图纸资资料等)的管理理工作。2、负责责对所有有技术资资料进行行分类管管理，以以保证资资料的完完整性，查阅方方便、快快捷。3、负责责对技术术资料的的收集和和借阅工工作。对对新购进进的仪器器设备应应开箱检检查资料料是否齐齐全，然然后收集集进行分分类存档档。资料料的借阅阅一定要要坚持原原则，注注意保密

8、密，资料料内部借借阅一定定要试行行技术负负责人签签字，外外部借阅阅须经中中心主任任批准后后方可借借阅。4、定期期对资料料进行整整理，以以确保资资料不受受虫蛀霉霉烂保证证资料的的完整性性。5、不得得以档案案资料作作为谋取取私利的的手段，不得向向外泄露露本单位位的秘级级资料和和技术秘秘密。对对档案管管理人员员违反规规定的，将视其其情节轻轻重给予予相应处处理。仪器、设设备管理理人员岗岗位责任任制1、贯彻彻执行国国家有关关设备管管理的方方针、政政策和法法规；2、负责责设备货货源调查查，搜集集设备的的技术，经济信信息，制制定购制制计划；3、负责责外购仪仪器设备备的订货货合同管管理，到到货后的的开箱检检验

9、和办办理入库库手续；4、负责责提供确确定安装装位置及及基础设设计的所所需的设设备技术术资料。5、参加加仪器设设备的安安装、调调试和交交接验收收工作；6、负责责仪器设设备分类类、编号号和重点点仪器的的划分；7、负责责建立设设备台帐帐、卡，做到帐帐、卡、物一致致建立仪仪器设备备仪器管管理档案案；8、按有有关制度度规定，负责办办理设备备的封存存、调拨拨、改造造、报废废、更新新等工作作；9、组织织制定仪仪器设备备的安全全操作规规程，维维护、检检定自校校和修理理计划，对外委委托修理理，负责责进行修修理质量量监督和和验收；10、按按时编报报上级管管理部门门规定的的设备统统计报告告；11、及及时向领领导汇报

10、报设备管管理情况况，完成成领导临临时交办办的任务务。安全生产产管理员员岗位责责任1、负责责每月召召开一次次安全生生产例会会。2、负责责安全生生产设备备、设施施及安全全生产用用品的管管理发放放，存档档，建帐帐。3、负责责质检中中心安全全生产教教育工作作。4、负责责安全生生产的报报表。5、主持持安全事事故的分分析，调调整意见见领导批批准。6、完成成中心领领导交办办的其它它工作。样品、药药品、标标准物质质管理人人员岗位位责任制制1、接受受检测委委托书，检查送送样数量量和尺寸寸是否符符合要求求。2、对送送检和抽抽样样品品进行编编号并建建立台帐帐，然后后将样品品分送有有关试验验操作人人员检测测试验。3、

11、各种种样品应应按相关关的要求求妥善保保管，严严禁样品品丢失、变质、损坏或或被调换换。4、对有有毒样品品要有相相应的保保管措施施。5、样品品过期或或检测报报告审核核无误，在申诉诉期用户户未提出出申诉，样品可可处理、销毁。6、对药药品应严严加管理理，特别别是对有有毒、有有害药品品应建立立严格的的档案。领用药药品必须须经室主主任审批批，领用用有毒、有害药药品必须须经室主主任审核核，交由由技术负负责人审审批。7、对药药品的存存放应按按相关规规定进行行，注意意按相应应环境要要求存放放。对过过期失效效药品要要报技术术负责人人后按规规定处理理，对药药品的入入库、发发放、处处理均要要建立档档案。8、对标标准物

12、质质要分类类存放，建立相相应档案案，试行行挂牌管管理。要要负责对对标准物物质的存存放、发发放、处处理等工工作，并并对标准准物的需需求向技技术负责责人提出出计划。试验检测测中心工工作人员员守则1、严格格遵守国国家的各各项法律律、法规规，熟悉悉业务工工作，熟熟练掌握握试验的的操作步步骤和操操作规程程，熟悉悉掌握各各种检测测基础理理论和分分析方法法，注重重积累和和总结检检测经验验，不断断提高业业务。2、充分分掌握施施工现场场使用原原材料材材质及物物理力学学、化学学性能的的第一手手资料，根据工工作情况况，选择择合适的的试验方方法，提提高检测测成果的的准确性性。3、负责责各种测测试资料料的整理理、分析析

13、、检测测报告必必须依据据充分，字迹清清楚，结结论正确确，原始始记录应应完善保保存，不不得伪造造涂改。4、负责责管理，操作、保养好好检测仪仪器设备备。5、按规规定进行行工程质质量检测测、试验验，对受受监工程程的工程程进行随随机抽查查、抽验验。6、检测测人员不不能接受受受检单单位的钱钱、物，廉洁自自律，保保证数据据的公正正性。7、认真真完成领领导交办办的其它它工作。物理、力力学检验验室岗位位责任制制1、严格格遵守公公司作息息时间及及有关规规章制度度。2、负责责钢材、砼、砂砂浆等试试件物理理力学性性能检测测。3、各项项试验均均由委托托书填有有关内容容和设计计标号及及完成项项目日期期。4、认真真填写试

14、试验原始始记录，各项原原始记录录数据严严禁涂改改一律采采用钢笔笔字填写写清楚、注明试试验日期期、试验验人员、校核人人及室负负责人签签字，妥妥善保管管原始记记录及委委托单。5、按季季度收集集整理各各项原始始记录送送交办公公室归档档。6、对试试验设备备仪器应应随时保保持清洁洁，定期期维修保保养。7、负责责提出钢钢材、砼砼、砂浆浆等试件件物理力力学性能能检验报报告，送送交办公公室审核核签发。8、损坏坏器材应应及时上上报办公公室并作作好记录录，负责责提供本本室所需需配套设设备计划划，交办办公室统统一安排排。砼、砂浆浆检验室室岗位责责任制1、负责责对砼、砂浆所所用原材材料进行行检验和和鉴定工工作。2、根

15、据据砼、砂砂浆所用用原材料料，按有有关规定定要求进进行砼、砂浆的的配合比比设计和和试验预预配，对对重大试试验项目目和重要要工程结结构由中中心试验验负责人人或办公公室技术术人员负负责有关关工作。3、所作作各项试试验工作作，均应应有委托托证明，填写有有关内容容要求，由委托托签字，提出完完成该工工作日期期。4、各项项试验均均应建立立原始记记录，各各项原始始记录严严禁涂改改，一律律采用钢钢笔字填填写清楚楚，注明明试验日日期，试试验人员员，室负负责人签签字，重重要项目目由中心心负责人人及办公公室同意意，不行行由其它它人翻阅阅、抄录录。5、按期期对所作作试件进进行力学学检验，并负责责对其试试件进行行保养和

16、和提交力力学检验验室进行行有关力力学检验验项目。6、对试试验设备备、仪器器应随时时保洁、清洁、定期维维修保养养，按期期提出应应属计量量检验的的设备、仪器报报告交办办公室安安排有关关计检II作。7、负责责提出砼砼、砂浆浆配合比比报告及及原材料料检测报报告送办办公室审审核签发发。8、所有有试验设设备、仪仪器未经经主任及及办公室室同意不不得外借借他用。9、对损损坏器具具等应及及时上报报办公室室并作记记录负责责提出本本宣所需需设备仪仪器吏办办公室统统一安排排。质量体系系保证制制度1、为全全面保证证本检测测公司的的检测工工作质量量，检测测公司内内设立质质量负责责人，负负责主管管检测公公司质量量保证工工作

17、，各各室设一一名兼职职的质量量保证员员，具体体负责本本室的工工作。2、质保保机构具具有相对对的独立立，不受受行政干干预，直直接对领领导负责责。3、质量量负责人人，每年年初制订订当年的的质量保保证工作作计划以以及技术术培训工工作计划划，年终终对全年年质量保保证工作作以及技技术培训训情况进进行总结结。4、为保保证检测测数据的的准确、可靠和和及时，在日常常检测工工作中，按本检检测公司司制订的的管理理制度进行质质量控制制，全体体检测、抽样人人员应自自觉遵守守执行。对不按按程序执执行者，质保人人员有权权利和义义务进行行干预和和纠正，对不服服从者应应报请领领导进行行处理。5、各检检测要素素的质量量保证，除

18、按各各试验规程执行外外，还应应执行工程质质量检验验评定标标准中中的有关关规定。6、各室室质量保保证人员员，每月月按时向向检测公公司质保保负责人人进行汇汇报一月月的质量量情况。7、检测测用仪器器设备和和计量器器具，按按检定时时间定期期送检和和自检，标准溶溶液使用用前均应应经过核核定。8、接受受上级机机构的质质量保证证检查和和质量控控制考核核。内部或外外来委托托试验制制度1、凡来来试验室室作试验验的人员员必须填填委托单单。2、委托托单上应应写明委委托单位位、工程程名称、部位、样品情情况、检检测项目目及要求求、送样样日期、送样人人、接收收入等内内容。3、收发发登记室室接到委委托单后后制定流流转卡交交

19、各检测测室，各各检测室室安排人人员根据据委托单单内容进进行检测测。4、委托托单和流流转卡均均按月进进行分类类整理归归档，每每年交资资料档案案室归档档保存。不合格项项目上报报制度l、所有有检验必必须两人人或两人人以上的的试验人人员共同同进行。2、所检检测项目目结果不不符合标标准、规规范、设设计要求求时，试试验人员员必须报报办公室室。3、办公公室负责责人立即即将不合合格项目目报主任任，主任任在244小时内内通知上上级有关关部门及及相当单单位。4、建立立不合格格项目原原始台帐帐，年底底交办公公室归档档。试验室管管理制度度1、试验验室是进进行检测测分析、保存计计量器具具和出据据试验资资料的重重要场所所

20、，应保保持严肃肃、安静静。非本本单位人人员未经经许可不不得入内内。2、试验验室内应应保持清清洁、整整齐，按按指定的的位置安安放试验验台、试试剂架、药品、玻璃器器皿及其其他仪器器，并经经常保持持清洁、无尘。3、试验验室内不不得从事事与试验验无关的的活动，室内玻玻璃器皿皿、试剂剂柜内不不得存放放与试验验无关的的物品。4、试验验室内的的仪器设设备要正正确使用用和维护护，经常常保持其其干燥、清洁，不用时时要拨去去电源插插头或扳扳下电源源开关。技术管理理制度1、来样样及抽样样管理制制度：来样的的样品、种类及及抽查的的样品均均由专职职技术人人员负责责试验，按试试验规程程进行行。送样人人送来样样品时，收样人

21、人要进行行来样登登记，抽抽样时要要有对方方及施工工单位的的人在场场。对送样样人要在在的情况况下进行行试验，如质量量不符合合规定，要当场场对送样样人提出出，督促促及时改改正。对抽样样的样品品要及时时向施工工单位提提供数据据，有质质量问题题时，向向对方指指出。对送样样和抽样样，在试试验资料料出来时时，必须须盖章负负责人签签字后，才能提提供。2、原始始记录、数据审审查和资资料管理理原始记记录包括括送样和和抽样，试验过过程的记记录，结结果计算算及出据据资料由由领导负负责审查查。原始记记录是检检测全过过程的如如试记载载，要求求真试、清楚、整洁、完整。3、原始始记录一一律用钢钢笔(兰兰墨水或或碳素墨墨水)

22、填填写，如如填写有有误，确确需更改改时，应应在错误误的数据据上划二二斜线，加盖私私章，将将正确的的数据写写在上方方。4、各种种原始记记录由检检测中心心统一印印制，不不能用其其它纸张张代替，即使在在外应急急处理中中暂没有有正式原原始记录录样张临临时用其其它纸张张按规定定填写原原始记录录时，也也应在回回检测中中心后，写在正正式原始始记录上上加以注注明并附附上原件件。现场工程程质量检检测工作作制度为规范质质量检测测中心现现场进行行工程质质量检测测工作的的秩序和和保证现现场工程程质量检检测工作作的质量量，特制制定本办办法，望望参与现现场工程程质量检检测工作作的所有有测试及及辅助测测试人员员，自觉觉遵守

23、。1、现场场工程质质量检测测工作必必须遵守守，并严严格按规程和标标准规规定的项项目，检检测方法法，检测测仪器(具)及及相应检检测程序序进行。2、每次次开展现现场检测测工作前前对受检检现场进进行一次次步勘，熟悉现现场状况况；同时时对检测测所用仪仪器(具具)，进进行检校校，以确确保检测测顺利进进行。3、进行行现场监监督抽查查，应事事先通知知受检工工程建设设单位、监理单单位、施施工单位位，要其其派出相相应代表表人员参参加抽查查报告，以确保保现场检检测报告告的公正正性。4、在现现场检测测过程中中，检测测人员要要预防各各种可能能发生的的意外情情况，应应采取多多种切试试可行的的措施，确保整整个现场场检测过

24、过程中各各个应检检测项目目公正、科学、准确、顺利进进行。5、凡现现场检测测数据， 一一律在现现场进行行数据处处理，并并出具完完整、 准确确的检测测报告(含以下下内容： 受受检工程程名称、受检项项目、部部位、地地段、所所处结构构层次、结构类类型、检检测方法法(式)、检测测结果及及综合评评价、检检测日期期及气候候情况、参加检检测人员员签名)；检测测报告现现场监理理工程师师或监督督工程师师签认，然后一一份留检检测中心心归档，一份送送建设单单位，一一份送监监理单位位，一份份送施工工单位。对检测工工作质量量申诉的的收集和和处理制制度1、为进进一步提提高检测测中心的的服务质质量，应应建立相相应的回回访制度

25、度，由质质保负责责人负责责此项工工作。2、质保保负责人人组织有有关人员员，经常常到送检检单位，虚心听听取送检检单位意意见，以以提高检检测工作作质量。3、及时时处理受受检单位位对我中中心提出出的意见见和质疑疑的信函函，做到到条条有有答复，事事有有处理。4、在综综合受检检单位意意见，确确认有异异议时，应由质质保负责责人负责责处理，质保负负责人须须检查、核试原原始数据据，试验验方法等等，确认认无误后后，应耐耐心地向向送检方方进行解解释，如如确属我我方的责责任，则则由质保保负责人人负责重重新检测测或相应应处理，并对中中心玩忽忽职守造造成重大大损失或或影响者者，给予予必要的的处理。5、费用用：复检如属属

26、检测中中心责任任，则由由中心承承担，如如属送检检部的责责任，则则由送检检部门承承担。检测样品品的管理理制度1、检测测样品一一般由样样品收发发室统一一接收，应其检检验标准准的要求求，查明明试样的的数量、规格、龄期等等是否符符合要求求。凡不不符合要要求者，应根据据试际情情况，要要求受检检单位补补充或重重取试验验样品。2、符合合要求的的样品，应交由由有关试试验人员员验收，并及时时标明送送样单位位，试样样编号，送样日日期等。3、试样样搬运时时，应轻轻拿轻放放，以防防损坏而而影响试试验结果果。4、试样样的堆放放地点要要保证试试验要求求，防止止日晒雨雨淋或丢丢失。5、检测测前，凡凡需进行行加工的的样品，均

27、应严严格按标标准方法法进行取取样加工工。6、匀质质材料检检验时，必须留留样备查查。非破破坏性检检测样品品也必须须留样，所有留留样均应应按相应应规定时时间存放放备案。仪器设备备及标准准物质验收、使使用保管管、降级级及报废废制度1、新购购仪器设设备及标标准物质质到货后后，应由由采购人人员、使使用人员员共同开开箱验收收，验收收合格后后由设备备管理人人员填写写入库单单，办理理入库手手续。2、仪器器设备及及标准物物质入库库后，由由库房保保管人员员通知使使用单位位办理领领用手续续，并填填写领用用卡。3、仪器器设备及及标准物物质领到到室后，应由室室组织安安装调试试或使用用，如需需计量检检定的计计量器具具，须

28、申申请进行行计量检检定或进进行自校校，同时时建立仪仪器设备备档案，交档案案室管理理。4、使用用人员应应严格按按照仪器器设备可可标准物物质的使使用说明明书的要要求操作作或使用用。5、仪器器每使用用一次，须填写写使用记记录，使使用过程程中如出出现故障障应立即即停止使使用，并并及时报报告技术术负责人人。须经经确认合合格后才才能继续续使用；凡经调调试其计计量仪器器达不到到原出厂厂技术要要求的，在不大大影响使使用的，可降级级使用，但必须须经相关关的计量量检定部部门或技技术负责责人认可可。6、经修修理后仍仍检定不不合格且且不能作作降级处处理的仪仪器设备备或失效效的标准准物质可可考虑报报废，由由试验室室填写

29、报报废单经经室主任任同意，报中心心主任审审批，审审批后到到库房办办理报废废手续。标准养护护室(箱箱)管理理制度1、砼标标准养护护室温度度控制在在202，相对对湿度为为95以上。2、养护护室(箱箱)要专专人负责责。3、经常常查看观观察温度度是否正正常，发发现问题题及时排排除。4、负责责每天至至少四次次向砼试试块和室室内浇水水，以保保持室内内相对湿湿度为995以以上。5、每天天做好温温度湿度度记录，每年交交办公室室归档。仪器自校校管理制制度1、对于于无检定定规程的的检测仪仪器可以以自行校校验。2、自校校仪器必必须有相相应的计计量标准准器。3、自校校仪器必必须按试试际情况况制定出出相应的的校验方方法

30、自校校方法必必须适用用、合理理。校验验方法须须报部门门计量管管理机构构和省级级计量行行政部门门备案。4、自校校仪器必必须按试试际情况况制定出出相应自自校周期期，自校校人员，自校所所需计量量器具，报技术术负责人人审查。5、自校校仪器必必须填写写好自校校记录，出具自自校证书书，自校校记录需需经自校校人员、审核签签字、自自校证书书除自校校人员、审核签签字，还还须经技技术负责责人审签签。6、自校校仪器的的所有技技术资料料须交档档案员统统一归档档。7、自校校仪器试试行挂色色标管理理。承办仲裁裁、监督督的制度度1、接受受有关部部门委托托的仲裁裁以及行行使质量量监督的的职能必必须严格格按照有有关法律律，法规

31、规执行。 2、在接接到有关关部门的的仲裁、监督要要求时检检测中心心要同有有关部门门签订协协议或合合同。3、质保保负责人人在接到到主任的的通知后后，应按按有关仲仲裁、监监督的具具体内容容制定方方案，提提出措施施，交具具体经办办人员执执行。4、具体体经办人人在进行行有关促促裁、监监督时应应严格按按有关标标准、规规程进行行工作，不得有有任何违违规行为为。具体体经办人人必须由由具体检检测资格格的人员员组成。5、具体体经办人人在完成成仲裁、监督的的检测工工作后出出具的证证书必须须经检测测、校验验签字，然后报报质保负负责人审审核签字字。6、质促促负责人人签字后后交主任任审查签签发。7、所有有促裁、监督的的

32、有关原原始记录录、证书书或者报报告均必必须交档档案室存存档。8、整个个促裁、监督过过程必须须严格按按规章制制度进行行，凡有有徇私舞舞弊、贪贪赃枉法法者一经经查出必必依据情情节轻重重给予查查处，直直至交有有关部门门刑事处处罚。检测试验验过程中中发生停停水、停停电或意外情情况的处处理制度度1、检测测试验时时出现异异常情况况，在压压、胎记记录上详详细记录录说明情情况，待待正常后后重新进进行。2、在试试验过程程中，发发生玻璃璃器皿破破损，样样品在加加热过程程中溅出出或仪器器设备发发生故障障，不能能正确读读数，必必须立即即停止试试验，重重新按规规程再作作。3、检测测、试验验结果误误差太大大，出现现失控现

33、现象，应应查找原原因，采采取措施施，确信信检测、试验可可以正常常进行时时再进行行测定。4、如检检测试验验过程中中遇停水水、停电电。检测测试验被被迫中断断时，首首先关闭闭电源、水源阀阀查找原原因，如如是临时时故障应应及时排排除后继继续进行行测定；若因停停水、停停电后对对检测结结果有影影响的。均需重重新抽样样或要求求送样人人重新送送样检测测；不得得在恢复复供水、供电后后继续报报出结果果。5、发生生意外事事故或自自然灾害害时，不不得逃离离现场，必须立立即停止止检测试试验，并并积极组组织抢救救妥善处处理好善善后工作作。6、当事事故或灾灾害排除除后，仪仪器设备备必须经经过修复复并重新新检定合合格后才才能

34、用于于检测和和试验。技术资料料的管理理及保密密制度1、凡属属检测中中心的检检定证书书、检洳洳报告及及原始记记录受检检产品资资料、图图纸等技技术资料料，均应应按统一一要求归归档管理理。2、归档档的技术术资料必必须完整整、准确确，经办办只员承承办完毕毕，校核核签字后后，交档档案人员员保管备备查。3、技术术资料交交由档案案管理统统一管理理，并按按科技管管理类别别分类管管理。4、已归归档的图图纸需进进行修改改的，承承办人员员应填写写更改通通知单，报告技技术负责责人同意意后改齐齐相关资资料交档档案室备备案。5、技术术资料的的借阅必必须办理理借阅手手续，经经领导同同意方可可借阅，并按期期归还，外单位位来检

35、测测中心借借阅资料料时，需需持借阅阅单位介介绍信，经检测测中心领领导批准准后，可可在检测测中心内内查阅，有密级级的资料料一律不不外借。6、本中中心人员员必须对对本中心心的技术术资料的的内容保保密严禁禁泄密事事故发生生，若有有泄密现现象，应应严格追追查原因因，追究究责任，并视情情节轻重重给予行行政处分分，直到到承担法法律责任任。检测事故故分析报报与制度度1、凡违违反本中中心质质量管理理手册；J各各项规定定所造成成的检测测事故，均属本本规定之之范畴。2、一旦旦发生重重大事故故，应立立即采取取有效措措施补救救。防止止事故扩扩大，抢抢救伤亡亡人员，并保护护现场，迅速通通知中心心主任及及有关人人员处理理

36、。3、事故故发生后后应及时时弄清情情况，三三日内由由发生事事故的室室填写事事故报告告单，向向中心主主任报告告。4、事故故发生55日内，由中心心主任负负责主持持召开事事故分析析会，分分析事故故原因、性质、分清责责任，总总结教训训，作出出善后处处理，并并杜绝类类似事故故的发生生。5、根据据事故造造成的后后果，按按其情节节给予事事故责任任人以批批评或行行政记过过，直至至调离工工作岗位位处理。6、对及及时避免免事故和和事故发发生后及及时排除除事故的的人员应应根据情情况给予予表扬或或奖励。内部事故故分析报报告制度度1、制定定的各类类文件必必须符合合国家有有；，法法律、法法规和政政策的精精神。2、中心心制定的的文件由由中心主主任提出出，重大大决策性性文件应应由中心心领导集集体研究究，并充充分征求求群众意意见。文文件的签签发由中