版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、凤矿通风区炮检队爆破工管理制度及考核办法单位:通通风区时间:220111年2月爆破器材材使用管管理制度度为了进一一步认真真贯彻执执行中华人人民共和和国民用用爆炸物物品处理条例例煤矿矿安全规规程和上级级部门的的指示精精神.进进一步加加强爆破破器材安安全管理理.强化化管理责责任,规规范操作作程序、防止爆爆破器材材在储存存、使用用、运送送等过程程中的事事故发生生。确保保企业生生产建设设的顺利利执行和和治安稳稳定,保保证国家家财产和和职工生生命安全全,特制制定本制制度。爆破器材材管理必必须贯彻彻“安全第第一、预预防为主主”的方针针。认真真落实岗岗位责任任制,爆爆破器材材管理坚坚持谁主主管、谁谁负责、谁
2、检查查、谁负负责、谁谁签字、谁负责责的原则则。爆破破器材管管理使用用过程中中,实行行跟踪监监督管理理。从事爆破破作业的的人员,要穿棉棉布或抗抗静电衣衣服,严严禁穿化化纤衣服服。爆破工下下井前必必须领取取发爆器器、瓦斯斯检查器器等用具具,保证证齐全、完好。班前会认认真学习习规程措措施,熟熟悉火工工品使用用数量,安全保保护措施施,严格格按规程程措施要要求领取取爆破材材料。爆破工到到井下火火药库支支领爆破破材料,必须携携带本人人IC卡卡、操作作证、爆爆破证、跟踪卡卡等有效效证件。跟踪卡卡填写要要规范,字迹清清楚,印印章齐全全。遵守炸药药和雷管必必须分别别发放,严禁同同时发的的规定,两人以以上提领领时
3、,按按先后顺顺序分别别发放,严禁打打电话或打打白条发发放。清清点火工工品领取取数量,确认后后将炸药药和雷管管分别存存放到火火药箱和和雷管箱箱并上锁锁,未上上锁的火火药箱和和雷管箱箱严禁出出库。火工品运运输严格格遵守煤矿安安全规程程第三三百一十十四条规规定。电电雷管必必须由爆爆破工亲亲自运送送,炸药药应由爆爆破工或或在爆破破工监护护下由其其他人员员运送,监护运运送人员员时,前前后应保保持20米的距距离,不不得并肩肩同行,只允许许前后行行走。严禁雷管管和炸药药装在同同一容器器内,严严禁将电电雷管装装在衣袋袋内。领领取的爆爆破材料料,应直直接送到到工作地地点,严严禁中途途逗留。运送爆爆炸材料料的容器
4、器必须上上锁,途途中不得得擅自打打开或接接受检查查,严禁禁将爆炸炸材料带带上井。炸药、电电雷管分分别存放放在专用用爆炸材材料箱内内,严禁禁乱扔乱乱放,无无论是、否存放放有爆破破材料都都必须上上锁管理理,钥匙匙由各队队组统一一管理,存放爆爆炸材料料时必须须由爆破破工管理理。在爆破作作业过程程中或井井下发现现丢失爆爆破材料料时,及及时汇报报,交于于爆破工工上交火火药库,任何人人不得擅擅自将雷雷管带上上井,否否则由矿矿公安科科处理,对捡到到者给予予1000-10000元元的奖励励。爆破作业业过程中中对拒爆爆、残爆爆、瞎炮炮出现的的残药和和雷管,必须进进行收集集,交回回火药库库,由供供应部门门上报并并
5、按规定定销毁。所有涉爆爆人员包包括爆破破、送药药、装药药人员必必须熟悉悉爆破材材料性能能,井下下爆破工工作必须须由专职职爆破工工担任。在煤与与瓦斯突突出煤层层中,专专职爆破破工应固固定在同同一工作作面。爆破作业业必须执执行“一炮三三检和三三人连锁锁放炮制制” 爆破破工必须须依照说说明书进进行爆破破作业。不得使用用过期或或变质的的爆破材材料,必必须使用用煤矿许许用炸药药和许用用的电雷雷管,遵遵守煤煤矿安全全规程第三百百二十条条相关规规定。严禁在一一个采煤煤工作面面使用22台发爆爆器同时时进行爆爆破。装配起爆爆药卷时时,必须须遵守煤矿安安全规程程第三三百二十十六条规规定。处处理拒爆爆、残爆爆时,必
6、必须在班班组长指指导下进进行,并并应在当当班处理理完毕。如果当当班未能能处理完完毕,当当班爆破破工必须须在现场场向下一一班爆破破工交接接清楚。并遵守守相关规规定。在爆破过过程式中中,爆破破工必须须依据规规程或措措施要求求领取不不同品种种和数量量的爆破破器材,由各生生产队组组负责组组织实施施。如果工作作面发生生变化或或停产整整顿和不不具备爆爆破作业业时,爆爆破工在在现场班班组长的的统一按按排下,履行签签字手续续并说明明理由和和意见。请示矿矿调度室室和通风风调度和和队值班班室。火火工品及及时进行行退库。爆破作业业过程中中必须本本人的母母线,防防突工作作面的固固定母线线不得作作为其它它用途。否则举举
7、报违章章,母线线必须始始终保持持完好,不得有有破口,检查人人员发现现破口上上台阶处处理。严格执行行火工品品运输规规定,途途中不得得接受无无关人员员的检查查,火工工品专项项检查除除外。炮检队考考勤管理理制度为规范执执行凤凤凰山矿矿员工考考勤管理理办法管理,严肃劳劳动纪律律,建立立正常的的工作秩秩序,进进一步提提高工作作效率,特制定定本办法法。一、全队队职工必必须按时时上班参参加班前前会,认认真学习习会议精精神。1、三八八制班前前会为:夜班222:00早班班5:30 中中午班113:30。2、下井井人员考考勤以考考勤定位位系统为为主,因因定位系系统无出出入井记记录的员员工要在在48小小时内更更换,
8、未未在规定定时间内内更换给给予罚款款50元元。722小时内内未更换换者,不不予补工工。3、因工工作需要要加班,经本人人同意加加班,班班后安排排补休,不愿补补休人员员按当天天出分的的2倍得分分。二、请、销假管管理1、办理理各类假假的审批批程序,必须自自己写出出假条,提前找找班长签签字同意意,经分分管干部部审批后后,再到到队长处处审批核核准,(3天以以下假条条,队长长批准不不需要劳劳资部审审批报办办事员月月末统一一上报考考勤室)报劳资资部门批批准。不不准以打打电话,捎口信信或让人人代办的的方式请请假,伤伤病假需需提前33小时办办理,其其它假至至少提前前一天办办理, 2、因因工作需需要加班班人员补补
9、休时,必须填填写补休休条,经经分管同同意,队队长审批批,报考考勤记工工。 3、旷旷工超过过3天不不预补假假。爆破工交交接班制制度及相相关规定定破作业地地点的爆爆破工必必须在工工作面用用电话向向通风调调度汇报报到离岗岗情况、火工品品使用情情况。所有掘进进工作面面和采煤煤工作面面等爆破破作业地地点,必必须实行行现场交交接班制制度。上上一班人人员和下下一班人人员在工工作面用用同一部部电话汇汇报到岗岗情况、火工品品使用数数量和现现场存在在问题或或注意事事项。如果下一一班无接接班人员员情况下下,离岗岗时间与与生产班班组同步步或在工工作面时时间不少少于6小时。为确保当当班爆破破作业的的顺利实实施,任任何人
10、不不得提前前离岗,擅自提提前离岗岗者,按按脱岗论论处,造造成岗位位缺人,承担所所有的责责任和处处罚。各盘区到到岗时间间:九一盘区区和九二二盘区各工作地点点到岗时时间,以班前前会结束束为准。班前会会后两小小时到达达工作面面,到达达后以工工作面电电话回报报为准。 三水平平四盘区区、五盘区区各工作作地点到到岗时间间,以班班前会结结束为准准。班前前会后三三小时到到达工作作面,到到达后以以工作面面皮带机机头电话话回报为为准。九四盘区区各工作作地点以以班前会会结束为为准,班班前会后后二个半半小时到到达工作作面,到到达后以以工作面面电话回回报为准准。九五盘区区各工作作面各工工作地点点以班前前会结束束为准。班
11、前会会后三小小时到达达工作面面,到达达后以工工作面巷巷口电话话回报为为准。三水平南南翼各工工作地点点到岗时时间,以以班前会会结束为为准。班班前会后后两小时时到达工工作面,到达后后以工作作面巷口口电话回回报为准准。爆破工管管理制度度为了更加加完善和和改进爆爆破工的的日常管管理,搞搞好安全全生产目目的,树树立为生生产服务务、为一一线服务务的宗旨旨,树立立“安全第第一,预预防为主主的方针针”杜绝事事故的发发生,制制定本制制度。全体爆破破工必须须按要求求和规定定参加班班前会、安全会会、培训训等各项项会议。严格请销销假制度度,按级级请假,不得补补假(特特殊情况况除外)和捎口口信、打打电话请请假。事事假、
12、探探亲假、婚假、提前进进行批,病假必必须当天天审批或或提前审审批,并并报送相相关人员员。严重问题题处罚按按队管理理制度执执行,或或在区碰头会会通报按按队相关关规定执执行。发生工伤伤或严重重违章以以上事故故按炮检检队管理理办法执执行。未按规定定到离岗岗或脱岗岗,造成成停产或或影响生生产被通通报的按按队相关关规定处处罚,未未造成停停产或影影响的举举报三违违,并考考核当月月出勤考考核分的的50%。班组长工工作失误误,造成成影响生生产或发发生严重重三违的的,取消消班长或或付出班班长职务务并按队队相关规规定进行行考核。所有爆破破作业的的工作面面,严格格执行到到离岗汇汇报制度度和现场场交接班班制度。、按章
13、作业业,杜绝绝违章,严格执执行“一炮三三检和三三人连锁锁放炮制制、以及及高瓦斯斯区域执行行停电制制度”严格执执行岗位位操作标标准等相相关规定定。严格执行行火工品品管理制制度、火火工品领领退制度度和民用用爆炸物物品管理理条例相相关规定定。按照作业业规程措措施要求求数量,领取火火供品,不不得擅自自改变领领取数量量,如遇遇特殊需需要,必必须及时时向值班班各室汇汇报。爆破作业业任务集集中时,必须听听从队里里统一按按排。不不服从按按排造成成缺岗或或空岗,按旷工论处处并按队队相关规规定执行行。由于爆破破工作的的特殊性性,班后后可能有有遗留问问题,所所有爆破破工时刻刻保持联联络通畅畅。如不不能够取取的联系系
14、每次考考核1000分。上岗前必必须熟悉悉措施中中相关要要求和现现场情况况,认真真学习措措施。必须按时时参加班班前会,及时履履行签字字手续,并认真真学习措措施。加强现场场监督,严格把把关,防防止发生生事故。通风队爆破工日常考核标准考核内容考核标准劳动纪律扣分1.班前会迟到(分迟到和严重迟到)20502.造成岗位缺人按矿工论处2003.接受任务不清或没学习措施者1004.穿化纤衣服按三违论处1005.用具不完好,不齐全1006.酒后上岗违章举报(或按矿规定执行)矿红线7.不服从分配5008.打架斗殴未造成影响扣双方责任人10009.未按规定参加各种会议按队里规定执行交接班制度、到、离岗汇报制度.扣
15、分1.未执行到/离岗汇报2002.未汇报火工品使用情况1003.不履行交接签字手续504.未执行者现场交接的按脱岗论处5005.到岗时间超过规定要求的1006.影响队组作业100/小时7.代他人签字2008.当班下井无爆破作业任务不汇报者1009.工作面发生异常情况不汇报者20010.不在指定地点汇报到.离岗者10011.无爆破作业或无接班人员情况时在工作面时间不得少于5小时,否则处罚。200火工品管理规定扣分1.各种记录填写不清楚或涂改,填写不及时1002.一炮三检与瓦斯检查数具不对照(按三违论处)2003.跟踪卡或相关资料丢失,不上交者500/2004.放炮喷雾不完好,风筒破口(每项)50
16、5.风筒超距放炮者5006.火工品丢失按每卷或每发矿红线7.火工品转借他人的双方责任者矿红线8.井下未按规定运.送火工品者(或按三违论处)5009.携带火工品乘座交通工具100010.爆破材料未及时入箱管理者,防突工作面未携带使用本人母线者。50011.未携带爆破用具或不完好影响生产的按队相关规定考核100012.未执行一炮三检或三人连锁矿红线13.放炮母线破口每处5014.母线悬挂不符合要求或未避开导电体20015.母线与脚线或脚线与脚线连接不符合要求的20016.放炮地点距掩护地点距离不符合要求50017.火药箱不完好或存放位置不符合要求10018.保护不完好进行爆破作业或崩坏设施未造成严重后果的100019.未使用水炮泥或使用方法不当20020.封泥长度不符合要求2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新建铜水暖件项目立项申请报告
- 新建冷饮杯项目立项申请报告
- 镍角生产加工项目可行性研究报告
- 2025标准的福建省女职工特殊保护专项集体合同
- DB12T 696-2016 天津市名牌产品评价准则
- DB12T 640-2016 天津市行政许可事项操作规程 生鲜乳收购、运输许可-生鲜乳收购许可
- 2025上海市农作物种子买卖合同示范文本
- 移动端数字营销研究-洞察分析
- 2024年校园一卡通系统项目项目进度管理与质量控制合同3篇
- 语言政策评估体系构建-洞察分析
- 《大学生职业发展与就业指导》第二章自我认知
- 气压治疗仪的使用方法课件
- 最新营销中心物业服务可视化操作指引说明详解新实用手册
- 食材配送投标服务方案
- 医疗医学医生护士工作PPT模板
- 排污许可证守法承诺书(2篇)
- 矩形顶管施工方案28
- 液压转向器厂总平面布置课程设计
- 说明性语段的压缩(课堂PPT)
- GB_T 13234-2018 用能单位节能量计算方法(高清正版)
- 装配式钢板筒仓安装技术经验规程
评论
0/150
提交评论