妇产科人员管理制度

1、模板，内容仅供参考模板，内容仅供参考妇产科人员管理制度1、病区实行三级医师负责制。2、每日住院医师查房四次，主治医师查房两次，每日住院、主治和主任三级医师共同查房一次。3在的问题及时指出，并立即纠正。4、每日晨三级医师大查房完毕后，由住院医师开出医嘱、处方和检查单后，均由主治医师检查，审核无误后交付主班护士执行。5、进入产房及治疗室，进行接生、拆线、换药等医疗操作均要求戴口罩、帽子，六步洗手法洗净双手，严格进行无菌操作。6、每日下午下班前由住院、主治两级医师查房后，将当日手术病人和其他病人处理后，向值班医师交接病人。78、要求各级医师急会诊，十五分钟内到达。9、对危重病人，要求全体医护人员统一

2、调遣，积极参加抢救，及时组织全院大会诊。1011、各级医师在医疗护理中遇到问题及时汇报科主任、护士长，如科内不能解决，及时报告医务处，请医务处协调处理。12113、妇产科每周业务学习，除三基训练外，要求外出学习，开会回来后组织全科及时传达学习。产科平安管理制度xx-05-16 17:58 | #2(一)、实行业务副院长行政查房制度，及时协调院内相关科室关系， 解决产科工作中存在的问题,催促改良产科工作，并做好记录备查。(二)、实行科主任负责制，严格执行广西孕产期保健工作标准和作人员，产科设备，建立健全产科工作制度，落实各种人员职责。(三)、成立院内产科抢救组，产科质量管理小组，按照广西县,乡级

3、产科质量标准每半年评价一次产科质量，并做好登记。相配合，同时负责对转入新生儿科的病理新生儿和母亲的查房和诊治，执行婴儿平安管理制度。(五)、实行产科危重病人请示报告制度。发现危重孕产妇，要及时报告上级医师和科主任，科主任接到通知后，应及时奔赴现场抢救，指挥抢救工作，并报告医院，协调各相关科室共同组织抢救。(六)、严格实行医生、护士每班值班，交接-班制度。实行一、二线医师双岗负责制。特殊情况个别交接；交接时应对孕产妇的胎心，产程进展，高危因素变化等情况进行详细检查，并如实记录，签字。科主任应对交接-班情况进行详细检查和监督。十六、孕产妇平安管理制度十六、孕产妇平安管理制度记录分娩情况，做好产后保

4、健记录以及产后入户访视的母婴保健情 况。24(四)、危重孕产妇的急救和转诊制度1、急救和转诊网络的建设卫生行政部门应将转诊网络 向辖区内全部医疗机构及群众公布，并构应以积极主动的态度对待转诊，不能延误或推诿。2、转诊中心的条件转诊中心应具备各种难产诊疗技术，产科及新生儿危重症的抢救技 产科抢救设备，抢救制度，而且抢救物品随时处于功能状态。324员应有在转运途中初步急救的能力。4、转诊过程的要求下级医院应在识别出高危后及时上转，不要等病情危重时方转，上级转诊中心应及时向下级单位反响转诊病人的诊断、治疗、处理、结局等信息，指导如何处理。十七、母婴同室平安管理制度十七、母婴同室平安管理制度(二)、责

5、任护士要向住院孕产妇进行入院宣教，宣教内容：(1)、入院须知；(2)、探视陪护制度；母婴同室平安管理制度。宣教后责任护士和孕产妇要签名。平安的医疗和护理效劳。(四)、严格母婴同室陪护和探视制度12发现可疑人员要立即报告医院保卫科。十八、婴儿平安管理制度十八、婴儿平安管理制度真细致的思想教育工作，并报告科主任和医院领导。区。、抱婴儿或还婴儿时，须在母婴别离情况记十九、终止妊制度十九、终止妊制度(一)、进行早期药物流产，人工流产，有医学指征需要终止妊时， 须向受术者说明药物流产，人工流产或终止妊可能出现的不良反响及意见情况，经本人和家属同意并签署意见。(二)、如为方案生育引产的，按方案生育部门的有

6、关规定执行。(四)、凡引产出来的婴儿，必须认真填写孕周，引产出来的时间，婴儿性别，死(活)婴，处理结果等，并有两名医护人员签名。(五)、严禁进行假结扎，假放环，非法取环，杜绝出具虚假出生医学证明和计生手术证明，婴儿死亡证明。二十、弃婴处理制度二十、弃婴处理制度(一)、医院内或周边发现弃婴时，必须指定专人看管，并及时报告医院领导，及时报告公安机关登记备案，及时转送社会福利部门收养。人员提供弃婴。二十一、胎儿 管理制度二十一、胎儿 管理制度超，羊水染色体性别检查等技术手段进行胎儿 ，认真贯彻执行中行 的规定。(二)、对疑心胎儿可能为伴性遗传病，需要进行 的，必须经国家卫生部的产前诊断管理方法所规定的程序进行,并由自治区卫生行政部门指定的医疗保健机构进行鉴定。BB检查，而且要对所进行