2022年新校长少先队建队日讲话稿精选

1、第6页共6页2022年新校长少先队建队日讲话稿精选亲爱的全体辅导员、少先队员们：你们好!在这秋高气爽的十月里，又到了我们享受丰收喜悦的时候!_月_日是一个重要而庄严的日子，你们知道是什么节日吗?中国少年先锋队的建队日，今天我们聚集在火红的队旗下，庆祝中国少年先锋队走过_年的光辉历程。_年的风风雨雨，中国少年先锋队已经茁壮成长起来了，今天是少先队第_个建队日，我代表学校向大家表示热烈的祝贺!在这个光荣的日子里，我校一年级小同学光荣地加入了中国少年先锋队，成为了一名少先队员。他们将用自己的行动向我们的队伍宣告他们无愧于少先队员的称号，他们将为我们的队旗填光增采。我代表老师们对新队员表示衷心的祝贺!

2、少先队员们，当你们戴上鲜艳的红领巾的时，你们应该为此感到骄傲和自豪。你们的笑脸是那么的灿烂和幸福，你们刚才的宣誓是那样响亮和坚定!希望你们像你们宣誓的那样，好好学习，好好锻炼，学会做人，学会生存!希望你们拥有一颗感恩的心，多为他人着想，多为集体着想，时刻以少先队员的标准严格要求自己，在少先队组织中锻炼，为胸前的红领巾增光，为我们城关一小增光!各位辅导员们，是你们用辛勤的汗水浇灌了这些祖国的花朵，他们的成长凝聚着你们无私的爱!在此我代表学校对大家真诚地道一声：辅导员老师，你们辛苦了!同时，我也诚挚地希望辅导员们一如既往，把爱心和热心献给孩子，把智慧献给红领巾事业，做少先队员的亲密朋友和指导者。相

3、信你们的付出，能替孩子们点燃一盏指引未来的明灯!同学们，城关一小为你们创造了一个学习和生活的乐园，你们的身影让我们城关一小更加充满生机和活力，把我们的校园装扮得更加美丽!你们像一朵朵含苞未放的花儿，像一棵棵生机勃勃的草儿，在阳光普照的美丽的城关一小成长、绽放!今天，大队部组织的“我自理我能行”的活动是对你们的锻炼与培养，希望你们长大后成为祖国的栋梁，未来在召唤着你们!新世纪，属于快乐、幸福的你们，属于健康文明，自理力强的你们，属于全面发展不服输的你们。希望你们携手并肩，在学习中增长知识，在实践中尽展风采，在活动中放飞理想，让你们胸前的红领巾更加鲜艳，用你们勤劳的双手、文明的行为托起新世纪的太阳

4、，共创二十一世纪的辉煌!最后，祝大家节日快乐，健康成长!我的讲话完毕，谢谢大家认真的聆听!2022年新校长少先队建队日讲话稿精选（二）(一)：各位同仁：大家好。首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任，感谢_任命我为潢川张集中学校长，我深深体会到这是_对我的重托，是对我的一次重大考验，同时也感谢闵局长对张集中学新领导班子成员的殷切希望与要求。自_年_月我从潢川师范毕业后，就一直在本校工作，这十五年来，张集中学的历史变迁、风雨岁月，我都亲身经历，身同感受，可以说，张集中学寄托和凝聚着我一生的教育理想。_年以来，在彭校长的带领下，张集中学从一个三流、混乱的乡镇中学快速发展为一个令人曙目的一流乡镇

5、中学，彭校长功不可没。在此，我代表新_届领导班子成员和全体教职员工对彭校长说声谢谢，感谢彭校长对张集中学做出的贡献。一个好校长就是一个好学校，一个好学校必定成就一位好校长，彭校长的管理理念、战略眼光、为人处世都值得我学习和借鉴。做为张集中学新_届校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。我们在回顾成绩的同时，必须冷静的面对当前的教育形势，张集中学未来的路该如何走。学生的素质、教师的能力该如何发展。师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善。教师新的绩效工资分配方案如何操作，这些都是我们应该思考与付予行动的。在此，我提出我的观点：励志、创新、包容、绿色将是我们未来管理的关键词。让我们

6、张集中学的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流，努力创新;我们要宽容学生的行为，以发展的眼光看待学生，我们要包容每一位教师的不同观点，为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校园不仅是绿色的，我们师生的心灵也应该是绿色与纯净的，我们应该少一点猜疑，多一份理解与支持，我们的张集中学应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。今天，我从彭校长的手中接过了这个重担，心中有一份徬恐，我知道个人的能力是有限的，所以，我需要全体教职员工的支持与理解。我希望每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求，我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议，教职工们，让我们一

7、起努力，同心同德，不辜负张集父老乡亲对我们的期望，让张集的学子享受到最优质的教育。新校长就职讲话(二)：各位同仁：大家好。首先感谢董事会的信任与支持，感谢历任校长带领着_团队努力的经营，同时，也感谢每一位主管与同仁，多年来在工作岗位上认真付出，迈向我们大家共同期盼的、营造世界一流优质精致的学校而努力，使得本校的声誉日渐提升。刚才，从陈董事的手中接过印信，个人的心中才真正地感到压力沉重，面对_学校_年的历史，三万名教职员工生，以及近二十万的校友，深深觉得从今以后任重道远。个人从民国_年起担任行政副校长至今，协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来，虽

8、然未能参与_学校早期创业的艰辛，但是，在诸位长辈前贤俊秀的提携下，经历了学校从第二波到_成长发展的过程，而且与大家共同付出心力为_打拼。古人说：创业维艰，守成亦不易。今后，个人仍将秉承董事会及历任校长的理想，效法_克难坡的精神开创_的愿景，继续朝着教育目标迈进，因此，诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷，与我共同努力，让_能够永续经营、追求卓越。目前的高等教育_已经从传统的_、僵化与稳定，转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城，教育行政的运作也从松散结合，强调个人、自由与创意，转为紧密结合，强调团队、纪律与绩效。学校_的成员都须要养成持续学习的精神，不断创新，以达成_的共同愿景与使命。行政流程应分权

9、与授权给教职员，注重团队合作与讲求速度，满足并超越顾客需求。领导者须扮演多面向思考的狐狸，以因应市场导向，增加_竞争力并创造未来。_认为在二十一世纪初，成人教育的扩张，信息科技的运用，系所调整与活化，以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今学校的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态，各学校更应寻找自己的定位，发展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上，推动三化政策，重视教育的三个功能，持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕，配合国家社会需求和掌握世界学术动脉，以提升竞争力，创造学术声望，造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才，迈向第四波，营造四个校园。_

10、是一个有人情味的大家庭，也是一个有机体的结合，未来希望我们能持续强化_的文化、凝聚团队的共识，洞悉教师、学生、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求，每一个环节都要紧密的接合，各单位之间仍以_、同僚及政治模式进行协调与沟通，同时，落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的发展需要每一个成员共同携手参与。在此，竭诚的希望大家共同努力，发挥团队的精神，共创_更美好的明日。谢谢大家。新校长就职讲话(三)：尊敬的各位教职工：大家好。酉阳县教育系统干部公推竟岗，在公平、公正、公开，党管干部的原则下，各学校校长已经产生到位。我真诚感谢大家对我的支持和信任。同时，更期待得到全体领导和教职员工一如既

11、往和支持和帮助。在这次公推竞岗过程中，我校三位候选人表现得非常突出，特别是在黄波主席和欧校长演讲后，给了我极大的压力，但同时也给了我很大的动力。我们将全县干部公推竞岗演讲推向了_。基于此，我校破例产生了两名校长，在_招我任前谈话时，明确表示：黄波同志今天没用，明天一定要用，教委几位领导在送我回校招开的行政会上也说明了这层意思。做为麻旺中学新_届校长，职务不是一种荣誉，而是一种压力，更是一种责任。在此，我提出我的观点：励志、创新、包容、纯洁将是我们未来管理的关键词。让我们麻旺中学的每一位师生都成为有理想、有追求、有眼光的人;我们的教育教学工作要把握时代发展的潮流，努力创新;我们要宽容学生的行为，

12、以发展的眼光看待学生，我们要包容每一位教师的不同观点，为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们师生的心灵应该是纯洁的，我们应该少一点猜疑，多一份理解与支持，我们麻旺中学应该是一个有教育理想、有人情味的大家庭。下面我谈谈我的工作打算：1、整合一支强有力的领导班子。坚持任人唯贤、唯才是举。我将合理调整班子的结构，达到经验互补、扬长避短、协调前进的目的。在班子建设过程中，主抓两方面：一方面在分工中受权，把权力下放到每位领导。让他们分线、抓面、定点、享有决策、指挥权。各位要做到有权不越权，到位不越位.同时，给他们定岗、明责，使他们在所管辖的范围内各司其职，又相互协调。另一方面实行科学、民主管理，了解民意，尊重民情，_民生。在行使校长职责时，主动接爱群众的监督。2、优化一个高素质教师队伍。我打算，在教师工作安排上，实行优化组合，不论职级，竞聘上岗，能者上，平者让，庸者待。同时强化教师政治素质和业务能力的培训，打造一支观念新、师德好、基础实、能力强、干劲足教师队伍。3、