技术合同范文汇编七篇

1、【精华】技术合同范文汇编七篇技术合同 篇1第一条 合伙宗旨：_第二条 合伙名称、主要经营地：_第三条 合伙经营项目和范围：_第四条 合伙期限，自_年_月_日起，至_年_月_日止，共_年。第五条 出资金额、方式、期限（一）合伙人_（姓名）以_方式出资，计人民币_元；_（其他合伙人同上顺序列出）（二）各合伙人出资，于_年_月_日以前交齐。（三）本合伙出资共计人民币_元。合伙期间各合伙人出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止后，各合伙人出资仍为个人所有，届时予以返还。第六条 盈余分配与债务承担合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。（特别提示：盈余分配与债务承担能约定按各合伙人各自投资或

2、者平均分配。未约定分担比例，由各合伙人按投资分担。任何一方对外偿还后，另一方应当按比例在10日内向对方清偿自己应负担部分。）（一）盈余分配：以_为依据，按比例分配。（二）债务承担：合伙债务先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以_为依据，按比例承担。第七条 入伙、退伙、出资转让（一）入伙1新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；2承认并签署本合伙协议；3除入伙协议另定外，入伙新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。入伙新合伙人对入伙前合伙企业债务承担连带责任。（二）退伙1自愿退伙。合伙经营期限内，有下列情形之一时，合伙人能退伙：a 合伙协议约定退伙事由出现；b 经全体合伙人同意退伙；c 发生

3、合伙人难以继续参加合伙企业事由。合伙协议未约定合伙企业经营期限，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响情况下，能退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失，应当赔偿损失。2当然退伙。合伙人有下列情形之一，当然退伙：a 死亡或者被依法宣告死亡；b 被依法宣告为无民事行为能力人；c 个人丧失偿债能力；d 被人民法院强执行在合伙企业中全部财产份额。以上情形退伙以实际发生之日为退伙生效日。3除名退伙。合伙人有下列情形之一，经其他合伙人一致同意，能决议将其除名：a 未履行出资义务；b 因故意或重大过失给合伙企业造成损失；c 执行合伙企业事务时有不正当行为；d 合伙协议约定其他事

4、由。对合伙人除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。除名人对除名决议有异议，能在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时合伙企业财产状况进行结算。（三）出资转让。允许合伙人转让其在合伙中全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外第三人受让合伙企业财产份额，经修改合伙协议即成为合伙企业合伙人。第八条 合伙负责人及合伙事务执行全体合伙人共同执行合伙企业事务。（适用于规模小合伙企业。） 合伙协议约定或全体合伙人决定，委托_

5、为合伙负责人，其权限为：1对外开展业务，订立合同；2对合伙事业进行日常管理；3出售合伙产品（货物）、购进常用货物；4支付合伙债务；5_。第九条 合伙人权利和义务（一）合伙人权利：1合伙事务经营权、决定权和监督权，合伙经营活动由合伙人共同决定，无论出资好多，每个人都有表决权；2合伙人享有合伙利益分配权；3合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按合同约定进行，合伙经营积累财产归合伙人共有；4合伙人有退伙权利。（二）合伙人义务：1按照合伙协议约定维护合伙财产统一；2分担合伙经营损失债务；3为合伙债务承担连带责任。第十条 禁止行为1未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获

6、得利益归合伙，造成损失按实际损失进行赔偿。2禁止合伙人参与经营与本合伙竞争业务；3除合伙协议另定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。4合伙人不得从事损害本合伙企业利益活动。第十一条 合伙营业继续（一）在退伙情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也能选择、吸收新合伙人入伙经营。（二）在合伙人死亡或被宣告死亡情况下，依死亡合伙人继承人选择，既能退继承人应继承财产份额，继续经营；也可依照合伙协议约定或者经全体合伙人同意，接纳继承人为新合伙人继续经营。第十二条 合伙终止和清算（一）合伙因下列情形解散：1合伙期限届满；2全体合伙人同意终止合伙关系；3已不具备法定合伙人

7、数；4合伙事务解决或不能解决；5被依法撤销；6出现法律、行政法规规定合伙企业解散其他原因。（二）合伙清算：1合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。2清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定_合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人，合伙人或者其他利害关系人能申请人民法院指定清算人。3合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙债务；返还合伙人出资。4清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款办法进行分配。5清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿部分，依本协议第六条第二款办法办理。各合伙人应承担无限连带清

8、偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担数额时，有权向其他合伙人追偿。第十三条 违约责任1合伙人未按期缴纳或未缴足出资，应当赔偿由此给其他合伙人造成损失；如果逾期_年仍未缴足出资，按退伙处理。2合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额，如果他合伙人不愿接纳受让人为新合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成损失。3合伙人私自以其在合伙企业中财产份额出质，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失，承担赔偿责任。4合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反合伙企业法而导致合伙企业解散，应当对其他合伙人承担赔偿责任。5合伙人违反第九条规定，应按合伙实际损失

9、赔偿劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。第十四条 合同争议解决方式凡因本协议或与本协议有关一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交_仲裁委员会仲裁，或在各方商定其它城市。仲裁裁决是终局，对各方均束力。第十五条 其他（一）经协商一致，合伙人能修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突，以补充、修改后内容为准。（二）入伙合同是本协议组成部分。（三）本合同一式_份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。（四）本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人（签章）：_年_月_日签订地点：_技术合同 篇2甲方：_地址：_电话：_法定代表人：_乙方：_地址：_电话：_法定代表人：_账号：_

10、开户银行：_甲乙双方经协商一致，本着诚实信用、互利互惠的原则，依据中华人民共和国合同法，以及相关法规的规定，就甲方技术服务外包一事达成如下协议：1.合作内容1.1 乙方接受甲方委托，完成甲方关于智慧建筑绿色环境管理平台V1.0 android客户端开发外包工作。1.2 合同期限：自20 xx年4月1日始至20 xx年6月30日结束。2.交付和验收2.1 乙方提交的成果，是否符合本合同的交付标准，以项目成果验收为准。2.2 乙方应积极配合甲方验收，不得无故拖延验收时间。3.甲方的权利和义务3.1 甲方有权对乙方的服务提出建议和思路，以使乙方的服务更符合甲方的项目需求。4.乙方的权利和义务4.1

11、乙方有权要求甲方提供相关系统开发工作所需的参考资料和设计数据。4.2 乙方应当按照甲方的要求进行开发工作，并接受甲方提出的修改要求。5.费用的结算与支付。5.1 本合同所涉及的费用共计：经甲方验收乙方开发成果合格后，甲方一次性支付乙方研发费用 60000.00元人民币（陆万元整）。6.违约责任6.1 若因甲方未按本合同履行相应的义务，乙方可告知甲方，若甲方在收到甲方告知后5个工作日内仍未履行相应义务，乙方方可选择单方面终止本协议而不用向甲方承担任何责任，同时若因甲方未履行义务而给乙方造成损害的，乙方保留追诉甲方违约责任的权利。6.2 若因乙方未按本合同履行相应的义务，甲方可告知乙方，若乙方在收

12、到甲方告知后5个工作日内仍未履行相应义务，甲方可选择单方面终止本协议而不用向乙方承担任何责任，同时若因乙方未履行义务而给甲方造成损害的，甲方保留追诉乙方违约责任的权利。7.声明、陈述与保证7.1 甲乙双方分别向对方声明、陈述和保证：双方拥有从事本协议项下之合作的合法资格，本次合作符合双方经营项目的法律规定；双方签订、履行本协议不构成对第三方的违约或对第三方任何权利的侵犯，且不违反任何对其有约束力的法律文件的限制。7.2 乙方保证：7.2.1 乙方提供给甲方的作品符合中国的法律、法规，以及任何其他应予适用的法律规范。8.协议的生效、变更和终止8.1 本协议从双方当事人签字盖章之日起生效，一式二份

13、。双方各执一份，具有同等的法律效力，自签署之日起生效。8.2 本协议在履行过程中如有未尽事宜，或因业务发展需要对本协议现有内容进行补充、变更、修改时，由双方协商并以书面形式形成补充协议，经双方签字盖章后方可生效，生效的补充协议与本协议具有同等法律效力。9.适用法律、争议解决9.1 本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。9.2 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院起诉。甲方签字: 乙方签字：日 期： 日 期：技术合同 篇3甲方：乙方：丙方：为进一步提升某生产水平，彰显某物特有的风格特色，促进其某物质量与某品牌需求的紧

14、密结合，（简称甲方，下同）与（简称乙方，下同），以（简称丙方，下同）基地单元建设为依托，在某物科技项目研究、生产指导、人才培养、技术培训等方面建立长期全面的科技合作关系，依托某研究所雄厚的科研实力，将 某物做精、做强。双方本着“优势互补，互惠互利”的原则，立足科技兴 、人才兴业、突出特色等目标。经三方共同协商，达成以下合作框架协议：一、合作目标依托某研究所人才资源和技术等优势，建立领导、专家及科技人员定期互访互动机制，通过科技支撑、项目拉动、合作研究、资源整合，成果共享、技术培训、人才培养与交流等形式，提高 某物生产水平，建设具有 特色的优质某物基地。二、合作方式共同组建全面科技合作专家组和项

15、目工作组，专家组负责项目的选题、立项论证和组织验收等工作，项目工作组负责项目的方案制定、项目实施、项目总结和项目结题等工作，确保合作的高效运转。（一）合作项目研究1、 研究方向以“”为目标，开展 某物生产应用技术研究，提升 生产技术水平，近期重点从以下几个方面开展研究工作：（1）以提高某物质量为中心，重点解决制约 当前某物发展的瓶颈问题和关键技术，提升某物生产技术水平。（2）以突出 某物特色为突破口，重点开展影响 某物可持续发展的具有前瞻性的项目研究。（3）以节工降本，提质增效为目标，逐步开展适应 区特点的某物生产全程机械化的农机和农艺研究。2、运行方式(1)乙方承担甲方提出的制约某物生产发展

16、的关键性技术问题的研究。(2)甲方协助乙方完成乙方承担的 或的相关研究项目。(3)甲乙丙三方共同申请并承担国家有关部委、有关部门等的研究项目或甲、乙两方共同向丙方申请科技项目。3、成果共享科技成果和专利等归三方共有，在项目结束后，三方可向有关部门申报鉴定和科技成果奖励。（二）人才培养1、乙方是经国务院学位办批准的高层次人才培养单位，目前有国家统招博士、硕士，同等学力，在职攻读推广硕士等四种培养模式，现拥有博士、硕士生导师多人，涉及育种、栽培、植保、生物技术、品质评价等多个学科。甲方人员可根据自身需求报考乙方高层次人才培养相关专业。2、甲方可利用自身的人才、试验条件等优势，建立学生实习基地，参与

17、乙方研究生的培养。（三）技术培训乙方有多年从事某物基地工作的专家及各学科不同层次的研究人员，可根据甲方某物生产的需要，对当地的生产技术人员进行技术指导或培训。乙方应甲方要求可采取较为灵活的培训方式。一方面甲方可根据工作需要选派人员到乙方接受相关技能系统培训，另一方面甲方可组织分公司、等基层科技人员到乙方所在地或甲方指定地点开展集中培训。三、运行机制1、三方共同组建项目组，按项目合同要求实行项目目标管理。2、根据甲方生产需求，双方共同确定年度研究工作目标计划，制定合作项目和实施方案，合理分工，加强经常性交流沟通，每年召开一次研究工作总结交流及下一年度工作安排会议，以项目合作为载体开展日常工作，实

18、行阶段目标责任管理。3、建立科研经费专项管理帐户，对合作经费进行管理。四、甲方权利与义务（一）根据自身需求对乙方提出其工作任务目标，有权对乙方的工作进展进行检查、考核。对乙方在 开展工作给予协调、配合，为乙方工作人员提供相应的工作、食宿、交通等条件。（二）项目研究1、根据生产中存在的问题，在与乙方进行协商后向乙方下达研究项目，并进行监督检查，直至验收。2、有权对乙方提出的项目申请进行审核，审核通过后，协助乙方完成项目的实施。3、有责任协助乙方保质、保量地完成乙方安排的项目和双方合作项目的各项工作。（三）人才培养1、根据工作需要和人员情况，报考乙方高层次人才培养相关专业农业推广硕士研究生。2、可

19、根据生产需要向乙方提出员工的培训计划，并负责培训班的组织工作，为乙方授课人员在交通、食宿等方面提供便利，使其顺利开展工作。五、乙方权利与义务（一）在甲方建立“某研究所 试验基地”，通过该基地实现三方项目合作、人才培养和资源共享。（二）项目研究1、根据甲方当前和今后烤 生产发展需要提出研究课题，或承担甲方下达的研究项目。2、乙方承担的国家或行业的有关项目，邀请甲方参加、协作共同完成。3、甲乙双方共同向上级主管部门申报科学研究项目。4、针对目前生产上突出的问题和关键技术向甲方提出项目研究计划，经甲方审核通过后负责科研项目实施。5、有偿负责甲方委托的试验、示范等样品的分析检测任务等。6、向甲、丙双方

20、提交项目年度总结报告等相关材料。（三）人才培养1、协助甲方报考高层次培养人员的报名、考试、查询及授课、落实导师、论文答辩等工作。2、根据甲方对生产及管理人员的培训要求，制定培训计划，并派专人进行授课。（四）财务管理建立科研经费专项管理帐户，除乙方自己产生的研究费用外，对甲方所产生的研究经费进行报销，于12月10日前向甲、丙方提供年度经费决算报告。六、丙方权利与义务1、丙方提供甲乙两方合作经费，每年约 万元，主要包技术合同 篇4甲方（用人单位）：单位地址：法定代表人：乙方（劳动者）：公民身份号码：居住住址：_户籍地址：_联系电话：紧急状态联系人：联系地址：联系电话：甲乙双方就劳动关系的建立及其权

21、利义务等事宜，根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。第一章 合同的类型与期限第一条 经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。第二章 试用期第三条 甲乙双方约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月，试用期月工资为人民币_元。若乙方实际到岗之日

22、与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。第四条 甲方录用乙方的条件为：1、学历文化：_。2、身体状况：_。3、工作技能：_。4、团队精神：_。5、其 他：_。第三章 工作内容与工作地点第五条 甲方聘用乙方从事 工作。第六条 乙方的工作地点为甲方企业本部。第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。第八条 甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。第四章 工作时间与休息时间第九条 乙方所在岗位执行标准工时制。第十条 甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及

23、婚假、丧假、产假等。第十一条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。第十二条 乙方自行加班的须征得甲方确认同意，否则甲方不承担支付加班报酬的义务。第五章 规章制度与劳动纪律第十三条 乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第十四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，更不得将属于甲方的

24、业务转让给其他方或乙方自行经营，同时，乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权。第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方纪律处分或经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。第六章 劳动报酬、社会保险和福利待遇第十七条 乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬。乙方的月工资（均为税前应发工资）为人民币_元。甲方根据企业的实际经营状况，统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并接受。第十八条 甲方于每月_

25、日以人民币形式支付乙方上月工资。第十九条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。第二十条 甲方根据国家和上海市的有关规定为乙方购买下述社会保险（_），乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。A、城镇基本保险;B、外来人员综合保险;C、乙方已在其他单位缴纳社会保险，甲方无须为乙方另行购买社会保险，在甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了社会保险费用;D、乙方为已享受社会保险人员，甲方无须为乙方购买社会保险;E、其他_。第二十一条 乙方患病、患职业病或因工负伤、非因工负伤，均按国家和上海市的有关规定执行。第七章 劳动保护、劳动

26、条件和职业危害防护第二十二条 甲方建立健全业务操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。第二十三条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。第二十四条 甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。第八章 劳动合同的变更、解除和终止第二十五条 订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内

27、容。第二十六条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。第二十七条 乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。第二十八条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方，如造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任：1、如无特别约定的，合同签约后5天内员工未能上岗的。2、因乙方未能在15天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。3、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有

28、精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留用察看、开除或除名等严重处分、或者有赌博、吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。4、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。5、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元（含）以上重大损害的。6、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方发生同等以上（含同等）行车死亡事故或次责以上（含次责）特大行车事故或物损三万元以上的，甲方可以随时解除合同。7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任

29、务造成严重影响达损失5000元以上的，或者经甲方提出，拒不改正的。8、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。9、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。10、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。11、乙方存在贪污受贿或其它不廉洁行为的。12、未经甲方同意，擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。13、法律法规规定的其他情形。第二十九条 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。2、乙方不能胜

30、任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。3、甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、经营方式调整等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。4、甲方的生产经营发生严重困难的。5、依据合同第二十六条规定不能就变更合同达成协议的。第三十条 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。2、甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。3、甲方违反合同规定，未依本合同约定缴纳保险的。因乙方自身的原因导致甲方无法为乙方办理的除外。4、甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。5、甲方

31、的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。第三十一条 有下列情形之一的，合同自行终止：1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。2、当事人约定的终止条件出现的。3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。5、乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者其它司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。6、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。7、法律法规规定的其他情形。

32、第三十二条 本合同解除或终止时， 乙方应履行下列义务：1、向甲方指定的人交接工作;2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产;3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体;4、协助甲方清理双方之间的债权、债务;5、完成甲方规定的离职流转程序，办理有关离职手续，并积极配合甲方将其本人的有关社会保险、住房公积金和人事档案迁出;6、处理其他应了而未了的事务;7、严格保守甲方的商业秘密、技术秘密，并不得有任何有损甲方利益的言论和行动。第三十三条 本合同解除或终止时， 甲方应履行下列义务：1、为乙方办理终止劳动关系手续;2、自劳动关系终止之日起15日内为乙方办理社会保险等账户转移或者

33、封存手续;3、应乙方要求， 及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。第三十四条 乙方不辞而别， 或者下落不明， 或者未履行第三十二条、第九章规定的义务， 致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的， 乙方在此不可撤销地承认其负有过错， 并承担相应的责任。第三十五条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方可在乙方办结工作交接完毕后，将截止乙方提出辞职或擅自离职之日的工资支付给乙方。如乙方有本合同第三十六条所述情形的，则按该条规定处理。第三十六条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责

34、任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴、补偿金等（包括并不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。第九章 培训、保密与竞业限制第三十七条 双方根据需要可另行签订培训/教育协议，约定具体服务期、赔偿标准等。培训/教育协议一经签订即成为本合同的组成部分。第三十八条 乙方在任职期间和离职后，均应保守甲方的商业秘密。甲方的商业秘密包括但不限于业务操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电、客户名单、营销计划、财务资源、劳动报酬以及公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。第三十九条 双方根据需要可另行签订竞业禁止

35、协议，约定具体的限制期限、范围、地域和经济补偿标准及违约金。竞业禁止协议一经签订即成为本合同的组成部分。第十章 其他规定第四十条 甲方的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款等同。乙方确认，在签订本合同前已全面知悉甲方的一切规章制度，并理解无误。第四十一条 合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。第四十二条 在本合同生效之前，双方若有签订劳动合同的，自本合同生效之日其自动失效，其他之前签订的.相关协

36、议文本（包括但不限于保密协议、培训协议、竞业限制协议）的规定与合同不一致的，以合同为准。第四十三条 乙方同意，在其处于联系障碍状态（包括但不限于乙方因病住院、丧失人身自由等情形）时，委托合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受委托人，甲方可与该受委托人就本合同的有关变更、终止等涉及乙方劳动关系的一切问题进行协商和处理，该受委托人也可代领、签收相关文书、款项等。如甲方根据乙方提供的联系方式无法联系上紧急状态联系人或该联系人拒绝接受乙方委托的，由此产生的责任由乙方自行承担。第四十四条 甲、乙双方因本合同而发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法

37、院提起诉讼。第四十五条 本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，经双方签字（或盖章）后生效。甲方盖章： 乙方签字：年 月 日 年 月 日技术合同 篇5聘用单位（甲方）：开封春生超导科技有限公司单位性质_地址_受聘人（乙方）：_性别_学历_户口所在地_身份证号码_为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、法规，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。1合 同 期 限本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。其中试用期为 月。在试用期期间，乙方不符合聘用条件的，甲方可解除聘用合同。2工 作 内 容1.甲方聘用乙方在 岗位，从事工作，担任 职务。 .2乙

38、方须按照甲方岗位工作要求，按时完成工作任务。.3甲方根据工作需要，可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。3工 作 条 件 和 保 护1.甲方为乙方提供的工作条件和工作场所必须符合国家有关规定，保障乙方正常的工作安全和健康。2.按国家规定，对乙方进行工作中安全保护的教育、培训。4工 作 纪 律1.乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。2.乙方必须维护甲方知识产权、技术秘密、商业秘密和经济利益等合法权益，如违反规定造成甲方损失者，甲方有权追究乙方的经济责任和法律责任。5工 作 报 酬 和时间1.乙方在试用期，月薪为元。试用期满后，甲方按所在单位工

39、资制度并根据乙方的技术水平、工作态度和工作绩效确定月薪。2.甲方要严格执行国家工时、工休假日规定。上、下班时间按甲方规定执行。保险福利待遇1.甲、乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲、乙双方按国家和省有关规定执行。2.乙方患病或非因工负伤医疗期的规定按国家有关规定执行。3.乙方其他保险福利待遇，按国家、省以及甲方有关规定执行。双方约定其他事项违 约 责 任合同的变更、续订、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续订合同，应分别填写聘用合同变更书（附件一）和聘用合同续订书（附件二）。经甲、乙双方协商一致后签订的聘用合同，双方必须严格执行。一方违反本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方

40、有权根据其后果和责任大小，要求赔偿。人 事 争 议 处 理甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请调解、仲裁。人事争议的促裁，当事人应在争议发生之日 60日内，按管辖范围以书面开式向人事争议仲裁委员会申请仲裁。 签 订 合 同 时 间甲方法定代表人（签名或盖章）：（委托代理人）：年 月 日乙方（签名或盖章）：年 月 日合同鉴证鉴证机构（盖章）： 鉴证人（签名或盖章）：鉴证时间： 年 月 日技术合同 篇6中国_产品进出口公司和上海_产品生产厂（以下简称中方）与英国_广播有限公司（以下简投资人）和德国_贸易有限公司（以下简称alp）签订本合同，其条款如下：第一条 技术转让（1）中方为在上海生产投资人的甲型和乙型产品而引进必需的技术。这些产品以下简称为产品。（2）投资人应中方要求按本合同提供其拥有的制造产品所需的技术和资料。（3）产品的名称规格详见附件一。（4）投资人应向中方提供制造产品所需的贸易秘密、制造技术和专有技术方面的资料。投资人向中方提供的资料详见附件二。第二条 设备规划（1）中方必须按照投资人的建议准备产品生产设施。（2）为了帮助在上海准备生产设施，投资人应提供援助，包括供应下列资料：生产线计划。生产劳动力安排计划。设备布局计划。基础设施计划，如水电供应、空调、运输、通讯等。设备安装操作计划。生产管理计划。推销计划。上述资料应于本合同