2022最新煤矿生产工作规范资料汇编

1、2022最新煤矿生产工作规范资料汇编资料汇编目 录1、煤矿调度室绩效考核制度2、郁山煤矿北翼井地测防治水部门规章制度3、XX煤矿后勤职工公寓楼管理办法4、高家庄煤矿系统监测监控异常情况上报制度5、（煤矿机电运输战线）司溜工安全生产责任制煤矿调度室绩效考核制度煤矿调度室绩效考核制度为消灭平均主义，更好的体现员工业绩与收入挂钩的原则，进一步规范员工工作行为，提高劳动工作效率，客观、公正、科学的评价员工的绩效，充分调动员工的工作积极性，根据矿相关文件规定及本部门实际情况，制定考核细则如下：一、成立绩效考核领导小组组 长：副组长：成 员：二、考核范围 调度室全体成员，主任每月考核副主任及主管技术员，值

2、班主任每天考核当班调度员及其他人员三、绩效奖金各岗位分值及分配方案1、调度室主任绩效奖金分配方案：公式如下：主任绩效奖金=劳资科分配金额times;调度室当月绩效考核分数divide;1002、调度室副主任、主管技术员及调度员分配方案：二次分配绩效奖金总额=调度室当月绩效奖金总额-主任绩效奖金岗位分值：副主任、主管技术员，调度员、办事员、统计员。公式如下：各岗位绩效奖金=二次分配绩效奖金总额divide;调度室绩效考核得分总和times;个人当月绩效考核得分四、考核内容（一）生产经营目标考核1、按照矿生产经营计划表指标进行考核，主要包括煤炭产量、掘进进尺、影响生产的事故等。2、考核人员将当月考

3、核指标根据矿井实际生产情况分配到三班内。3、各班合理协调、组织当班生产，保证各项生产经营指标顺利完成。4、生产经营指标月考核则根据当月各班次的生产任务完成情况评出名次，根据名次进行奖罚。（二）安全管理1、当班期间严禁出现三违，当班期间严禁出现工伤。2、当班出现生产事故，必须由值班主任、调度班长牵头组织讨论。（三）调度指挥1、积极组织当班生产，施工单位反应的问题必须做到详细记录并及时落实，落实不了的必须向值班主任汇报，快速解决区队汇报的问题，保证矿井正常生产。2、当班发生重大伤亡或非伤亡事故，值班人员必须反应迅速，立即启动应急预案，并严格按照事故程序通知处理。3、井下人员在得知发生重大伤亡或非伤

4、亡事故时，必须立即赶赴现场，积极配合有关领导参与抢救。4、值班人员使用调度电话指挥生产时必须使用文明用语，严禁大喊大叫、骂人、说脏话。（四）业务素质1、按时组织调度人员进行业务学习。2、调度员按时参加调度业务学习，做好笔记。3、按期进行技能考评，根据考评结果奖罚。（五）劳动纪律及行为规范所有员工必须严格执行员工行为规范要求。五、通用考核细则1、考核包括日考核和月考核，根据岗位制定评分标准，每天进行考核，并公布考核结果。2、值班调度员每班奖励3分，当班期间调度员超额完成本班生产任务，每人奖励2分，完不成每人扣罚2分。3、员工受矿通报表扬奖励100分，通报批评扣罚100分。4、积极发表稿件，所署文

5、章在赵固之声发表的一篇奖励50分，在焦煤视窗发表的奖励100分，在河南煤化级以上报刊或杂志发表的一篇奖励150分。5、所有员工手机必须24小时开机，因特殊原因未能接到电话，必须在最快的时间回复，否则一次扣罚10分，管理人员扣罚20分。6、副主任、主管技术员按照月度考核及分管工作完成情况进行奖罚。因分管工作不到位被会议期间批评的一次扣罚30分，分管工作获得焦煤公司第一名的奖励100分。7、为保证调度室出勤率，每月出勤不得少于22个，否则扣罚当月绩效考核分；每月出勤少于26个，绩效奖金减半。培训学习参观，法定节假日中探亲假、年假、婚丧嫁娶等除外。8、鼓励员工积极参加管理与技术创新、提合理化建议。创

6、新项目被矿上收购，一项奖励100分；被焦煤公司收购，一项奖励200分；合理化建议被矿采纳，一条奖励50分。9、值班主任在值班期间负责调度室管辖范围内（调度室门前责任区，调度会议室、值班室、资料室）环境卫生、照明开、关，一次监督不到位扣10分。10、领导安排的工作没有落实到位，主任安排的工作没有按期按时完成，视情节轻重，对责任人扣罚20-100分。11、在上级检查或指导工作中，每次表演一次两述法，焦煤公司级加10分，河南煤化级别及以上加20分，加班表演的另加10分。12、外出培训，绩效考核按照当日60%进行考核；因公出差绩效考核按100%考核，休班扣罚当日绩效分。13、每月进行一次优秀调度员评选

7、，获优秀者奖励50分；优秀班组评选不仅要考核产量，还要考核团队协作、服务态度、生产协调、组织能力等因素综合考虑。14、所有员工参加培训考试，必须达到要求，否则扣除当月绩效分10%。15、岗位考核项目以岗位考核细则为依据，严格遵守各种规章制度，违反一次视情节轻重扣罚10-50分。郁山煤矿北翼井地测防治水部门规章制度地测防治水部门规章制度郁山煤矿北翼井二0一0年元月地测防治水部门科、组及个人岗位责任制 地质测量工作必须坚持为生产服务的方向，积极主动的了解生产情况，有针对性地解决生产中的有关地质测量问题。它具有施工生产和技术管理的双重功能，为加强对地测工作的管理和正常的业务指挥，特制定如下规定： 1

8、、负责矿区的生产勘探工作。查明地质构造、煤层赋存条件及影响生产建设的其它地质因素，提供矿井水平、采区工作面和掘进巷道的地质资料。 2、进行水文地质工作。查明影响矿井的各种充水因素，分析研究并掌握地下水的规律，负责或协助有关部门编制防治水工程设计。 3、调查、研究矿山地压、地温和瓦斯、二氧化碳突出等现象与地质条件之间的关系，并提供有关地质资料。 4、进行井上下各种控制测量工作，测量井上下各项工程及设施之间的几何关系并绘制各种矿图。 5、负责井巷施工给向和大型固定设备安装的定位工作，监督施工单位按线施工，并参与采掘工程进度验收工作。 6、开展地表和岩层移动的观测工作，提供地表及岩层移动的各种参数，

9、参与保护建筑物与留设煤柱设计并配合有关部门进行“三下”采煤工作。 7、按照矿产资源法和煤炭技术政策等有关规定，进行为煤炭资源的储量管理工作。负责测算、统计、上报矿井的储量、开采损失量、损失率等，掌握储量的动态变化情况。参与储量报损、办理储量注销、地质及水文地质损失等储量的报审和审批工作。 8、负责对矿井“三个煤量”的测算和上报。 9、参加矿井采掘技术设计和年度、季度、生产计划以及矿区远景发展规划的编制工作。 10、承担生产建设需要和有关部门委托的其它地质测量工作。 11、结合生产，开展矿井地质和测量科学技术的研究工作。地测防治水部门生产安全联系制度 1、地质测量与设计、施工、回采、通风等部门或

10、人员相互协作，相互配合，相互监督。有关业务联系必须通过委托书、通知单、会议等进行。 2、设计人员需地测组提供资料时，必须事先联系，提交委托书，并由公司总工程师签字，具体规定如下： 掘进各类巷道所需的地质测量资料，应提前一个月通知地测组，地质测量资料在设计前十五天交付。 回采工作面所需的地质测量资料，应在采面掘出来后五天内提交。 零星小型设计所需的地质测量资料事先联系，商定提交期限。 重要井巷贯通工程，设计人员应提前12天向地测组提供设计图，并在公司总工程师主持下通过业务会议共同确定贯通允许偏差，保证地测人员有足够的制图、测算时间。凡口头联系，地测人员有权拒绝。 3、与施工的业务联系： 地测组需

11、向施工区队提供掘进地质说明书，作为编写作业规程和施工的地质依据。 各类巷道开口，生产人员需提前三天填写委托书，通知地测组准备资料，以便按要求放线，停头或复工也应提前通知地测组。 各施工区队应建立班组长延线制。各类巷道的中腰线标志，施工单位必须妥善管理和正常交接，遇有损坏整形或怀疑时，应及时通知地测组。 施工单位在测量给线、地质调查和超前钻应密切配合，提供方便。地测组应将随时获得的情况通知施工区队。水害隐患排查、分析、预报、跟踪管理、检查制度 1、 每年年初矿成立防治水领导小组，矿长任组长、安全副矿长、生产副矿长、机电负责人任副组长，成员由各科科长及各队队长担任，下设防治水领导办公室，安全负责人

12、任办公室主任。 每年必须编制年度防治水计划，对中长期防治水计划进行修改补充并由矿总工程师签字下发。 在总工的领导下，不断的更新和淘汰本矿在防治水方面的设备、设施，提高矿井的防灾、抗灾能力。 每年汛期前由技术部门编制汛期防汛预案，成立防汛队伍，由防治水办公室负责准备必要的防汛工具，如：锨、镐、雨衣、沙袋等，组织相关人员对地面进行检查，发现问题及时处理，严防地面洪水进入井下。 矿井的排水能力和水仓容积，应严格按照汛期防汛预案的要求，定期检修排水设备和清挖水仓，并在雨季前进行一次联合排水试验。 矿井必须配备符合煤矿安全规程和本矿实际需要的探放水工具，成立探放水队伍，配备足够的探放水水人员，探放水人员

13、经过培训合格做到持证上岗。 7、采掘工作，必须坚持“有疑必探，先探后掘“的探放水原则。 8、防治水办公室组织人员，定期对井田范围内井下、下水文地质展开调查，准确掌握地表河流，井、泉水变化及井下各涌水点水量变化，并建立台帐，记录建档。 必须定期把水文地质情况标注到相关图纸上。 积极与邻近煤矿协商，了解掌握其井下采空区的位置，在送巷时应注意留设各种防水煤柱，严禁挖采防水煤柱。 11、 每月应定期对井下各出水点的水量、水温、水质进行测量分析，建立台帐，绘制水量变化曲线图，为水害防治提供科学依据。 12、水情、水害预报应做到年有年报，月有月报，必要时做到临时预报，并装订成册。 13、预报人员必须认真收

14、集现场一手资料，根据资料认真分析，对其所造成的影响加以说明，所报资料必须提前经技术负责人审查，否则严禁对外预报。 14、预报后必须掌握一手资料，一旦发现与预报情况不符，或有其它情况发生时，必须及时汇报领导进行补充修正。 15、为保证水害防治工作有序不间断的开展，矿成立防治工作领导督察组和经过培训的探放水队伍，根据作业规程和图纸上圈定的积水线和探水警戒线位置，严格做好探放水工作。 16、防治水机构负责人全面负责防治水工作的具体实施与落实，明确责任人，若因失职造成水害事故，要按职责追究相关人员的责任，情节严重者移交司法机关处理。地测防治水资料、技术报告等的审批制度 1、地质、测量工作计划、工程设计

15、、报告、储量变化等，必须按有关规程规定的审批制度进行。 2、地测组每年初应根据矿下达的生产计划和生产实际编制该年度地测工作计划，经总工程师批准后执行。 3、矿井地质报告每810年修编一次，完成后并经省一级煤炭管理部门审批。水平延伸地质报告在工程竣工半年内提交，并报总工程师审批。 4、地测组必须按设计部门提交并经总工程师批准后诉“委托书“要求的内容认真编写地质说明书，完成后经总工程师批准交采掘区队使用。 5、储量的转入、转出、注销、报损等，由地测组提供有关资料，经总工程师审查后，报矿及上级有关部门批准。 6、地测组在年初根据矿井实际情况负责编制该年度防治水工作计划，经总工程师批准后组织实施。防治

16、水计划中已批准的防治水工程设计由技术科负责编制。 7、地面防洪工程、汛期防水、排水、放水、堵水、探水、截水的施工与实施计划、防治水工作总结、成果报告等总工程师组织编制，矿长审批后执行，并报上级备案。 8、除井田边界煤柱以外的其它各类防水煤柱以及排、放、堵、探水的施工设计由技术科编制，经科长签字后报矿总工程师批准实施。地测防治水工作质量、事故分析及奖惩制度 1、煤矿地质测量所有技术工作，都必须严格按照国家有关技术政策的有关规程执行。凡不符合规程、规定要求的，都必须重做或补做。如发生地测事故，要从总结经验、吸取教训的态度出发，实事求事，认真追查落实。 2、地测组对向设计、施工、采回等部门提供的地质

17、、测量资料的质量全面负责，如出现与实际情况有出入时，负责重解释或重新调查。 3、每个掘进工作面，都要实际及时编录、整理，如发现疑难问题，及时向公司总工程师汇报，共同分析、研究，提出处理意见，使生产正常进行。 4、经常分析研究周围已采工作面工作资料，结合现工作面的地质情况，预报未开拓区的地质变化，每季度末对该季度内的地质预报的准确程度做一次全面总结，为下一季度地质预报提供借鉴。 5、每一工作面回采结束后，都要认真进行采后总结工作，对提供的掘进、回采地质说明书的准确程度做出评价。 6、送巷过程中，如发现所送巷道与地质变化不相适应，将要造成废巷时，应及时向技术科和总工程师反映，及时纠正错误。 7、掌

18、握工作面的地质变化规律，经常分析研究工作面有无影响回采的各种地质隐患，若有应及时提出补救措施。 8、根据巷道设计方案和工作面的地质情况，结合通风、运输、排水采煤方法等，分析设计方案是否有利于提高煤炭资源回收率，并提出修改意见。 9、地质人员要从地质角度分析全部需要贯通的巷道在贯通范围内有无构造等变化，防止贯通事故发生。 10、测量外业观测、内业资料计算从起始数据、原始资料、成果计算到填、绘图必须经过严格的校核或对算，未经校核的资料图纸不准使用。 11、测量原始资料与成果计算，必须严格按煤矿测量规程的规定执行。 12、所有测量记录薄和成果台帐均应有校核签字，取消或重算部分要加以说明，在备注栏绘出

19、必要的草图。 13、施工测量前，应熟悉设计图纸，验算与测量有关的数据，核对图上的坐标系统，高程系统、几何关系及设计与现场是否相否等。当对设计图纸有疑问时，应及时向有关部门联系解决，同时对标定工作所需要的测点及其成果也进行检查。 14、主要巷道开口后48米左右，应用经纬仪标定，测出开口给线的方位角，巷道每掘30200米必须用经纬仪跟测，并计算出给线的偏差值，当偏差值超限时，应及时纠正。 15、单位工程结束后，实际标定值都应与设计资料比较，计算偏差是否在误差充许范围内，若误差较大，要查找原因，总结经验教训，为以后工作提供借鉴。各单位工程完工后要提交书面总结。 16、因地质测量工作造成的工程质量事故

20、，要认真查找原因，提出补救措施。损失无法挽回时，要追究有关人员的责任，并报矿处理。 17、对因人为原因造成的工程事故，对责任人进行300500元罚款，并给予通报批评。 18、对于大型巷道的贯通测量，贯通精度符合要求的给予500800元奖励。地测防治水部门资料定期分析、保管、提供制度 1、地测部门每年、每季度或每月必须根据生产和建设的需要编制地质测量工作计划，并组织实施，不得拖欠。 2、重大的地质测量工程，均须编制方案、设计，并按规定报批。工程完成后，必须提交成果资料、图纸和技术总结，并组织有关人员鉴定和验收。未符合要求的必须返工。 3、地测部门向外提供一切资料、报表等，均须经技术负责人严格把关

21、，经有关领导批准后才能提交或报出。 4、设计部门需要地质测量部门提供资料时，必须事先联系，提交委托书，并由总工程师签字。 5、地质测量部门必须向施工队提供掘进和回采地质说明书，作为编写作业规程和施工的地质依据。 6、矿井技术改造、扩建、水平延深等设计所需地质测量资料，应在设计三至五年内通知地质测量部门。地质测量资料应在正式设计前半年内提交。 7、采区设计所需的地质资料至少在设计前二年通知地质测量部门，地质测量部门测量资料在正式设计前三个月交付。 8、回采工作面所需的地质测量资料，应在工作面掘出来后五天内提交。掘进各类巷道所需的地质资料，应提前一个月通知地质部门，地质测量资料在设计前十五天交付。

22、 9、零星小型设计所需的地质测量资料须事先联系，商定提交时间。 10、各类巷道开口，需提前三天填写委托书，通知地质测量部门准备资料，以便按要求放线。停头或复工时也应及时通知地质测量部门。 11、施工单位在测量给线，地质调查和超前钻进时，应密切配合，提供方便。地质测量部门应随时把获得的情况通知施工单位。 12、巷道掘进在透巷或进入危险区前，地质测量部门必须按规定的安全距离，用通知单等形式事先通知施工单位。地测防治水设备、工具、使用、保管、发放及报废制度 1、地质、测量所有仪器设备及工具必须建立技术档案、资料、台帐，包括仪器的规格、性能、附件、精度鉴定、操作记录、修理记录以及使用时所特别注意的事项

23、。 2、对本组使用的仪器应编号。对发放使用日期进行记录，分配到个人使用的仪器和工具，人员调出时，要归还交矿。否则，不予出调出手续或作价赔款。 3、对于所使用、保管的仪器和工具，要经常保养和维修，使仪器处于完好状态。充分发挥作业能力，并使其延长寿命，如不按操作规程作业造成损坏的，视损坏程度给予责任者处罚。 4、仪器设备的借用、专借、调拨与报废等，应有一定的审批手续。仪器工具的借出必须经科长同意，总工批准，归还时进行检验。如不经批准或损坏的，视其情况给予罚款。 5、新钢尺在使用前，必须逐段检查刻划数字是否清晰和准确无误。使用后应及时用棉纱擦拭，并擦拭机油。 6、经纬仪、水准仪在下井前要对各主要部件

24、进行检查，在井下行走时，应避免剧烈的摆和碰撞。使用后要用绒布轻轻地擦拭仪器上的灰尘、水气、油污，迁站时，仪器和三角架必须分开搬运。夏季在太阳下使用仪器时，必须用伞遮住，防止日晒。 7、激光定向仪的现场管理和维护由施工单位负责，测量人员进行监管，光束调整和核验由测量部门负责。 8、各种仪器、仪表、工具应存放在清洁、干燥室内架上或台上，不准靠近暖气和火炉。对使用的仪器要负责日常的保养和校正，精度达不到要求时，应及时送厂维修，以保证仪器的完好性。 9、对过期或淘汰的仪器或设备要向主管领导提出申请，及时更换，并推广使用先进设备、新技术。地测部门定期会议制度 1、地测组每年初根据矿下达的生产作业计划召开

25、组务会议，讨论本年度地测工作计划，确立年度工作目标、任务、措施，上报总工程师批准后执行。 2、每月召开地测工作例会，结合工程验收结果，总结上月工作，安排本月任务，发现问题查找原因，及时调整。 3、每单位工程竣工后召开组务会议，根据地测成果，评价工作质量，总结经验，分析失误原因，在以后工作中加以改进。 4、每年年底矿务会议召开之前，地测组先召开本组会议，总结全年地测工作完成情况，客观地对全组工作做出评价，再上矿务会议讨论。XX煤矿后勤职工公寓楼管理办法XX煤矿后勤职工公寓楼管理办法 2.8.1 总 则 第一条 为了加强职工公寓楼管理，保证正常的生产和生活秩序，根据本矿实际制定本办法。 第二条 矿

26、属各单位和职工必须遵守本办法，维护公寓楼的生活秩序、环境卫生、财产安全，服从南风井服务中心管理，尊重公寓楼工作人员的劳动，并有权制止、检举揭发损害公寓楼生活秩序，环境卫生、财产安全及有关设施的行为。 第三条 职工公寓楼管理工作由南风井服务中心统一管理，矿办公室，生活服务队在其职责范围内，协助南风井服务中心做好有关管理工作。 第四条 矿属各单位应当把公寓楼住宿职工管理纳入工作日程，加强本单位职工政治思想和道德素质建设，搞好宣传教育，共同提高职工的环境意识和职工公寓楼管理水平。 第五条 为保证财产及人身安全，贯彻执行国家有关法律法规，落实综合治理措施，楼内设置治安室，并对在职工公寓楼管理工作中认真

27、配合，成绩显著的单位和个人，矿上给予通报表扬。 2.8.2 职工公寓楼管理 第六条 职工公寓楼只安排本矿职工，外单位职工，矿内已分房职工及其他人员一律不予安排，严禁传染病患者入住。 第七条 职工公寓楼公共设施、公用部分、门牌号、标志牌、宣传牌等，必须保持其完好、整洁。 第八条 凡住公寓楼职工凭矿办劳资调动通知单，在矿南风井服务中心办理住房手续（交押金、写领条），并由所在单位与南风井服务中心签订住宿协议后，方可住房。 第九条 职工公寓楼要保持安静、礼貌待人，不得高声喧哗，做到说话轻、走路轻、关门轻、电视室秩序井然，不得影响他人休息。 第十条 南风井服务中心有权调整房屋，因工作调动住房调整变动，或

28、其它原因造成的住房资格取消后，原房内设施必须保持完好无损，由南风井服务中心查验后办清手续。 第十一条 职工公寓楼要求衣物摆放整齐，被褥干净、窗明、地净、四壁无尘，保持室内外空气新鲜、舒适。工作人员检查不符合卫生标准的，应立即整顿，洗衣室实行有偿服务，该清洗的按时送交洗衣房或自行清洗。 第十二条 职工公寓楼门窗玻璃、走廊、楼梯、扶手、墙壁要保持清洁、明亮、无垃圾、无污垢、无灰尘。 第十三条 职工公寓楼用水设施不得私自拆卸、安装、节约用水，杜绝长流水，乱倒污水现象，要加强用水设施的维护，经常巡回检查，停水前后及时出示通知，用完水关闭龙头，杜绝跑水事件发生。 第十四条 职工公寓楼厕所要保持干净，管道

29、畅通，定期进行药物消毒，若遇停水禁止使用。 第十五条 垃圾要及时清运，并倒入指定地点。 第十六条 不得私自改变电线路，自接电源看电视、听音乐、看录像、插电炉、电褥、烧水取暖，要安全用电，节约用电，防止造成短路，严禁在楼顶私接通讯设备及安装其它设施。 第十七条 任何单位和个人不得擅自在职工公寓楼周围堆放物料，搭建其它设施，设摊出售物品。 第十八条 不得将公物及配发的用具私自带出，不得损坏公共财产及附属设施。 第十九条 不得在楼道或者房内生火做饭，堆放杂物，放置摩托车，自行车，生产用具及其它影响整洁的物品，工作服必须存放在浴室更衣柜。 第二十条 家属及其它人员不得留住职工公寓楼，探亲，访友时间不得

30、超过晚11：00点。 第二十一条 不得在墙壁上乱涂乱画，私自钉钉悬挂物品，贴糊玻璃，随地吐痰，乱泼污水，乱扔纸悄、果皮、烟头等杂物。 第二十二条 不得猜拳酗酒，聚众赌博，打架斗殴。 第二十三条 职工公寓楼坚决禁止饲养宠物。 第二十四条 严格按照房内编号居住，未经南风井服务中心同意，不得私自配钥匙，转让钥匙、更换门锁、调换、转让床位、丢失钥匙者赔新锁壹把。 第二十五条 不得在职工公寓楼窗外悬挂有碍矿容的物品或从窗内向外扔杂物，泼污水。 第二十六条 楼上楼下，左邻右舍之间要互谅互让、讲公德、树新风、不得在地板墙壁上乱敲乱打，室内不得装璜、设置蚊帐，添置任何家具。 第二十七条 财产一律由工作人员进行

31、清理建帐，填写登记卡片，移交时如数办理手续。 第二十八条 每月至少检查职工公寓楼二次，并张榜通报，奖优罚差。 2.8.3 处罚规定 第二十九条 违反本办法规定，有下列行为之一者，南风井服务中心将予以处罚： 一、违反以上第六条、第七条、第八条、第十一条、第十二条、第十五条的管理规定者，提出警告，责令限期整改、清理。未采取措施者，对工作人员处以50元罚款，对当事人处以50100元罚款。 二、在楼内高声喧哗，追逐打闹，电视室音量影响他人休息者，制止其违规行为，给予警告，置之不理者，可处以50100元罚款。 三、违反以上第十条管理规定者，下发处理通报，限期交回房内原有财产，拒不办理手续者可处13倍的罚

32、款。 四、违反以上第十六条管理规定者，视其情节处以100500元罚款，造成安全事故，性质严重者，并移交治安部门，追究法律责任。 五、违反以上第十七条管理规定者，责令其停止违规行为，不听劝阻的处以50元以上200元以下的罚款。 六、违反以上第十八条管理规定者，责令其交回财产，恢复原状，可以以实际损坏的13倍的罚款。 七、违反以上第十九条、第二十四条、第二十五条、第二十六条管理规定者，可以处50元以上罚款。 八、违反以上第二十条、第二十三条管理规定者，责令留宿者离矿，饲养宠物予以处理或没收，并可处以50元罚款。 九、违反以上第二十一条管理规定者，责令其停止违规行为，并处以10元以上50元以下罚款。

33、 十、违反以上第二十二条管理规定者，处以1001000元罚款，情节严重的给予解除劳动合同或行政处分。 第三十条 上述行为造成重大损失构成违法的，应负赔偿责任，并移交武装保卫科查处，各单位负责人应经常到自己的所在住宿区，做好职工思想教育，配合南风井服务中心搞好公寓楼管理工作，凡因住宿受到处罚的职工，不得擅自上岗。违者追究该单位负责人的责任。 第三十一条 防碍主管部门检查，有意阻挠、辱骂、欧打工作人员者，是正式职工的待岗培训，副业工由南风井服务中心出具辞退联系书，勒令其写出检查，并处以60元以上500元以下的罚款，情节严重移交武装保卫科并承担由此引起的一切后果。 2.8.4 其 它 第三十二条 出现水、暖、电问题服务人员要立即上报由专人负责及时维修，延误时间在30分钟以上可处以50元以上的罚款，造成损失者追究有关人员的责任。 第三十三条 矿内外其它单位和个人不得在职工公寓楼张挂、张贴宣传物。搞附属设施时，必须经矿办公室，南风井服务中心，矿基建办同意后方可施行，否则工作人员有权干涉制止。 第三十四条 严禁将易燃易爆物带入职工公寓楼，职工公寓楼工作人员及职工要保持高度警惕，防火、防盗、防触电、增强自我保安意识，预防违法犯罪现象滋