大学生遭遇另类面试_第1页
大学生遭遇另类面试_第2页
大学生遭遇另类面试_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、大学生遭受另类面试招聘会以后，这几日，很多大学生屡次应聘。记者发现，一张桌子、一把椅子、几个问题，这类传统的应聘求职面试方式正面对洗牌，应变能力和交际能力成为很多公司观察应聘者的重要一项。一次暂时通知的求职面试、问题独特的求职面试、设在特别场合的求职面试各种号称查验应聘者能力的另类求职面试正悄悄流行。学生酒桌上求职面试遭受难堪小李是沈阳师范大学大四学生，不久前遭受了一场特别的求职面试。小李应聘的是某外贸公司经理助理职位。小李以为外贸公司应当重视外语，于是求职面试前恶补外语，可令他千万没想到的是，求职面试地址竟然定在某酒店的包厢里，求职面试内容就是陪客户吃饭，小李准备了一周的东西在求职面试中完整

2、没派上用处。因为性格内向，又极罕有应酬，小李对各样交际礼仪其实不熟习，面对一群陌生人，他向来闷头吃东西，最后也所以没有被公司录取。像小李这样遭受特别求职面试的应届生其实许多，大四学生小张告诉记者，前1文章根源网，仅供分享学习参照几日，他应聘一家广告公司，刚一坐下，求职面试官就让她画“一棵树”，而后再写一个字。小张说，固然自己当日表现还不错，并已经被录取，但仍是感觉这种求职面试形式怪怪的。别的，许多大学生都表示，有些用人单位喜爱搞忽然袭击，暂时求职面试应征者。公司重在考验应聘者能力为小李安排求职面试的负责人徐女士说，“作为外贸公司，我们的职工需要必定的交际能力。我们常常请客户吃饭，需要一个懂得礼

3、数、擅长和客户沟通的人。”此外一家合资公司人力资源部主任关先生表示，比起大学生在校时期的学习成绩怎样，他们更关怀大学生能否能胜任此后的工作，这就要考验他们能否具备必定的应变能力和团队精神。应聘者求职面试以前都会做足够的准备，所以他们喜爱经过“忽然求职面试”等方式，找出处乱不惊的人材。专家特别求职面试要注意安全对此，大连某人力资源公司负责人谢小姐以为，一些公司从业务性质出发，对人材的应变能力、思想辨析有所要求，有的公司经过应聘者在一些特别场合的表现，观察其控制场面、调理氛围以及交际能力，这无可非议。大学生前往应聘，2文章根源网，仅供分享学习参照即便失败，也能从中汲取一些经验。我市某高校就业指导中心谷老师表示，对交际能力的查核关于从未走出校门的应届毕业生有些苛刻。大学生的可塑性较强，很简单接受新的环境氛围，公司假如仅拿这个来查核学生，是不完整科学的。谷老师也提示应届大学

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论