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文档简介

1、范永明元盛电子2004年度紧急事故演习计划说 明 材 料行政人事部 郑达峰 珠海元盛电子科技有限公司2004年11月15日为什么要进行应急准备与响应训练？是我公司推行ISO14001：1996的需要。在ISO14001:1996中有如下规定：4.4.7 应急准备和响应 组织应建立并保持一套程序，以确定潜在的事故或紧急情况，做出响应，并预防或减少可能伴随的环境影响。 必要时，特别是在事故或紧急情况发生后，组织应对应急准备和响应的程序予以评审和修订。 可行时，组织还应定期试验上述程序。元盛电子环境方针纲领的需要元盛环境方针：遵守法律法规及其他相关要求，污染预防持续改进，降低自然资源消耗，提高环境意

2、识并将环境方针形成文件，传达给全体员工。元盛电子环境方针的体现时刻心存“环境为本”的理念环境方针内容里很明确说明：为创建清洁安全的生产环境和防止事故的发生，开发生产过程的安全技术，明确紧急状态反应的职责；TOPSUN制定的一系列规定如：应急准备和响应控制程序、 消防管理制度等 确定了相应的紧急事故联络途径、应急应变图、相应的职责等等。用于当元盛电子公司面临紧急情况时，为避免意外事故的发生，确保对意外事故或紧急情况能做出适当响应，保护员工的生命安全、最大限度减少伴随的环境影响。紧急情况是指：v在元盛公司无法按照常规程序处理，若不迅速作出适当对策就会给公司带来很大损失的情况以及事后给公司推进事业活

3、动带来明显障碍或发生不可预测的情况等。v灾害：台风、洪水等自然灾害；v事故：火灾、爆炸、中毒、 化学品及油的泄漏、 环境设施重大故障等事故。 TOPSUN的原则在公司发生紧急情况时，要以人的生命优先和社会信誉的保持为前提，以下列事项为基本进行对应。确保员工的安全并对其予以生活支援保全公司财产、保护环境尽快恢复正常工作（生产、销售体制）与当地社会共生存与同行业界的合作TOPSUN员工应做到发生紧急情况时、员工必须自我意识到公司是作为社会的一员而存在的。在这一基础上，遵守法律和秩序、本着团结互助的精神、诚实的开展本职工作。冷静秩序团结互助完成本职工作对可能发生的紧急情况,应制定相应的管理规定。 预防措施通过培训和演练加以遵守进行定期检查,以保证设施的完好发现隐患及时报告上司台风、洪水等自然灾害预报等信息及时传递到各部门。最先发现者应先按环境培训的知识做必要的应急处理。部门主管根据事故发生的地点和情况，尽快通知行政人事部负责人。指示员工停止所有工作立即离开并撤离到指定集合地点。用灭火器扑灭火警如事态严重启动火灾报警器并拨打119致电消防队。火灾处理演习总指挥：徐景浩演习副总指挥：刘松伦 孙 华演习组织协调：杨明红 郑达峰演习预定日：2004年11月15日预定时间：15:0017:30紧急应变逃生演习说明紧急应变逃生演习流程一、年度紧急事故演习计划（已发

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