职业高中教学工作计划

1、职业高中教学工作计划职业高中教学工作计划1一、教学目的1、严格按照教学大纲要求，准确把握教材的重点、难点、关键，使学生掌握好教材规定的基础知识和基本技能，努力提高教学质量。2、在课堂教学中加强学法指导，在上一学期的基础上，进一步提高学生的阅读、理解能力和自学能力，提高学生的分析、综合、推理的逻辑思维能力，训练学生分析问题、解决问题的科学思维方法。二、教学任务1、理科选修班完成选修（4）的教学任务，文科选修班完成选修（1）的教学任务。2、使学生掌握化学反应速率和化学平衡的概念，理解影响化学反应速率和化学平衡的因素。3、理解电解质的电离平衡，理解盐类水解的原理，了解盐溶液的酸碱性，掌握酸碱中和滴定

2、的原理和方法。4、掌握电化学的基本原理。三、 教学措施1、尽快熟悉学生，了解学生的学习状况。2、 多做学生工作，要经常找学生谈心。3、 改进教学方法，多采用讨论启发探究实验探讨等方法，活跃学生学习气氛，提高学习兴趣。4、 面向全体学生，注意各层次的学生基础 。5、 多联系生活，如介绍一些实用先进的科学技术，如燃料电池汽车，天然气汽车，高性能材料等提高学生的兴趣。6 、加强落实学生的学习，全批全改，个别学生还可采取面批。四、考试安排考试时间第一次阶段性考试 10月4日 （第六周）期中考试 11月4日（第十周）第二次阶段性考试12月4日（第十四周）第三次阶段性考试1月2日 （第十八周）期未考试2月

3、4日（第二十三周）五、教学进度章节 课 时周次第一章第一节 化学反应与能量变化2第1至2周第二节 燃烧热 能源2第三节 化学反应热的计算3单元复习 3第二章第一节 化学反应速率23至8周第二节 影响化学反应速率的因素3第三节 化学平衡 8第四节 化学反应进行的方向 2单元复习 4第三章第一节 弱电解质的电离29至16周第二节 水的电离和溶液的酸碱性4第三节 盐类的水解6第四节 难溶电解质的溶解平衡4实验 中和滴定1单元复习 5第四章第一节 原电池317至20周第二节 化学电源2第三节 电解池5第四节 金属的电化学腐蚀与防护2单元复习 4机动521周期末复习 22周职业高中教学工作计划2根据新课

4、程的计划、新教材的特点及新教学大纲的要求，我们制定了本学期的教学计划和方案。以新课程改革为本学期工作的重中之重，认真完成初中化学新课程的实施与评价试验，做好高中化学新课程标准的组织学习工作。针对我省新高考“3+2方案”，加强高考改革、课程改革、教学改革三者之间关系的研究，确保高中化学必修和选修教学质量都得到提高，争取在今年的高考中考出好成绩。充分利用化学学科教研基地，加强基地的校本课程研究，用多种方式培养基地化学教师队伍，提升基地化学教研组的教研教学水平。加强课题研究，在新课程改革中从实施、评价和教学技术等方面开展多角度、多层面的专项性的课题研究。加强青年化学教师培养工作，重点抓好青化会活动，

5、积极开展理论学习、业务学习，现代教学技术学习等，不断提高青年教师的教学水平。做好xxxx年省初中化学竞赛和高中化学奥林匹克竞赛的参赛组织工作。充分利用“化学工作室”（原化学教师电脑沙龙）良好的基础条件，加强“使用先进教学媒体，利用丰富网上资源，优化化学教学过程”的专题研究，办好化学教师自己的网页。具体工作分述如下：一、新课程试验1、新学期前，用专家讲学、研究课、专家、教师和学生共同评课等多种形式，进行初中化学新课程的新一轮培训工作。2、继续进行初中化学新课程的实施与评价试验。实施方面，继续加强教材教法和课堂教学研究，总结一年来新课程实施的经验与成绩，把教师的研究成果汇编成专着。评价方面，扩大“

6、学生化学学习成长过程记录研究”的研究队伍，加强化学学习的过程评价；做好今年化学考试说明的使用与研讨工作，搞好初中化学学习的终结评价，为今年化学课程改革划上圆满的句号，也为明年的课改工作有一个良好的开端。3、成立“高中化学课程标准学习组”，用多种形式定期组织学习活动，研究“高中化学新课程标准”。4、2月底或3月初，组织化学教学研究人员等，参加省学会组织的新课程培训活动；4月份，对xxx市武进、金坛地区进行新课程调研。二、常规工作1、高一年级（1）开学前进行xxxx学年第一学期期终教学质量调研结果分析，认真总结高一化学教学情况，提出教学建议，作为新学期教学工作的参考。（2）由高一年级“化学教研中心

7、组”负责，在25月份，以“元素周期律”和“硫及其化合物”等为课题，开研究课23节。（3）开展“研究性学习”和校本课程研究。进行12次研讨活动。2、高二年级（1）开学前进行xxxx学年第一学期期终教学质量调研结果分析，认真总结高二化学教学情况，提出教学建议，作为新学期教学工作的参考。（2）由高二年级“化学教研中心组”负责，在25月份，以“有机物”等为课题，开研究课23节。（3）以“化学选修教学中的研究性学习”为课题。进行2次专题研究活动。职业高中教学工作计划31、教育教学理论培训。教师教学能力的高低，教学质量的有劣，取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论，才能有效地指导教学实践活动

8、。本学期我们将加强教育理论的学习，具体要求为：读、研、写、评，读即积极开展教师读书活动，丰富教师的教育教学信息量，在读的过程中，写好教育理论笔记，尤其是教学随笔和心得体会；研即搞好小型的学习理论研讨交流会，教师将所学理论付诸于教学实践，定期进行总结交流，以达到学以致用，相互学习，相互提高的目的；写即学习教育理论，教师不仅要善于运用，更要善于总结，根据自己所任学科的教学实践，撰写教育教学论文；评即学校采取检查、督导、考核等措施，及时总结，保证理论学习真实有效，对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。2、抓好教学常规管理新课程的全面推进，教学改革的不断深入，管理模式和不合理的规章制度，积极探索符合

9、素质教育理念和体现新课程精神新措施，加强校园内用普通话，板书工整，书写规范。检查做好记录，作为教师年度考核的一个重要依据。充分利用电教室的远程教育进行课堂教学，充分利用现有的教学设备，做到用好电教设备，管好电教设备，使其为课堂教学服务。根据县教研室和学区的安排，积极主动开展片区教研活动，同本镇的兄弟学校开展教研交流，或同外乡镇的其他学校共同开展教研大练兵，走出去，请近来，保证人人参与，人人提高，个个有收获，巩固课堂教学主阵地，确保教学质量这一生命线。3、教育教学方法培训。教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作？怎样有效提高教师的教育教学水平？怎样使教师的教育教学工作更加高效？这是每一位教师课

10、堂教学的方向和必须深入研究的课题。4、现代教育技术培训。现代教育技术日新月异，要做一名合格的现代人民教师，必须具备较高的现代教育技术水平，只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感，更符合时代要求，只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务，只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。5、利用5+1教研活动时间收看远程教育节目或看录象，充分利用现代远程教育资源，听专家讲座，观看优秀课堂实录。时间不少于6小时。职业高中教学工作计划41、教育教学理论培训教师教学能力的高低，教学质量的有劣，取决于教学思想的先进与否。教师只有掌握丰富的教育理论，才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习

11、，具体要求为：读、研、写、评，读即积极开展教师读书活动，丰富教师的教育教学信息量，在读的过程中，写好教育理论笔记，尤其是教学随笔和心得体会；研即搞好小型的学习理论研讨交流会，教师将所学理论付诸于教学实践，定期进行总结交流，以达到学以致用，相互学习，相互提高的目的；写即学习教育理论，教师不仅要善于运用，更要善于总结，根据自己所任学科的教学实践，撰写教育教学论文；评即学校采取检查、督导、考核等措施，及时总结，保证理论学习真实有效，对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。2、抓好教学常规管理新课程的全面推进，教学改革，管理模式和不合理的规章制度，积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施，加强校

12、园内用普通话，板书工整，书写规范。检查做好记录，作为教师年度考核的一个重要依据。充分利用电教室的远程教育进行课堂教学，充分利用现有的教学设备，做到用好电教设备，管好电教设备，使其为课堂教学服务。根据县教研室和学区的安排，积极主动开展片区教研活动，同本镇的兄弟学校开展教研交流，或同外乡镇的其他学校共同开展教研大练兵，走出去，请近来，保证人人参与，人人提高，个个有收获，巩固课堂教学主阵地，确保教学质量这一生命线。3、教育教学方法培训教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作？怎样有效提高教师的教育教学水平？怎样使教师的教育教学工作更加高效？这是每一位教师课堂教学的方向和必须研究的课题。4、现代教育技

13、术培训现代教育技术日新月异，要做一名合格的现代人民教师，必须具备较高的现代教育技术水平，只有这样才能使我们的课堂教学更具时代感，更符合时代要求，只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务，只有这样才能使信息技术有效地与课堂教学整合。5、利用5+1教研活动时间收看远程教育节目或看录象充分利用现代远程教育资源，听专家讲座，观看优秀课堂实录。时间不少于6小时。职业高中教学工作计划5一、指导思想紧紧围绕高一教育教学目标，深入贯彻新课改理念，以人为本，发挥教师的主导作用和学生的主体作用；加强教育教学过程管理，充分调动教师和学生的积极性，提高教育教学效益；遵循教育教学规律，务实创新，脚踏实地，稳步提高教

14、学质量；加强学校教育与家庭教育的结合，充分挖掘资源，形成教育合力，促进教育教学效果的提高。二、工作目标一是加强学生行为规范，养成良好的学习习惯，培养文明、守纪、勤奋、善学的元中新学生群体。二是加强教学工作的训导和管理打造一支务实、敬业、敢拼、善教的高一教学和管理团队。三是期末统考至少有10人进入广元市全市前400名，至少有150人进入前4000名。三、 高一年级情况分析及应对策略1、学生：（1）行为养成方面一是习惯了初中的教学管理模式、方法，缺乏自主性、自制力，上课靠老师的反复强调练习，下课靠老师的严格看管。到了高中，随着教学模式和管理方式的转变很容易产生松懈心里，成绩、纪律发生大幅度的下滑、

15、转变。因此，入学之初尤其要注意对学生的遵守纪律和学习各个环节加以约束、引导，做好初高中衔接。二是高一学生年龄偏小，他们生性天真活泼，爱幻想好奇心强，追求时尚个性，但又缺乏辨别能力，容易接受周围事物的沾染和影响。在家又被宠着、溺着，缺乏感恩、责任意识和纪律观念。思想、观念、行为、习惯呈现多样化。所以开始就要进一步加强中学生一日常规的管理，常抓不懈，并不断渗透感恩、责任、集体主义教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。为此要特别加强班主任跟班教育和管理。三是部分学生由于家庭环境、个性品质的差异，有的过于张扬，有的就过于木讷。所以入学之初就要做好学生信息的采集工作，及时了解学生状况，有的放矢

16、的做好学生心理疏导工作，使其心里更加阳光。（2）学习方面一是缺乏主动性，一味的靠督促、靠严管，讲到哪学到哪，没有主动预习、目标意识，更缺乏总结改错观念。所以老师初始上课一定要循序渐进教学，循循善诱，纠正不良习惯，培养学生良好的学习品质。另外，学生年龄小，有进取的要求，他们很容易被激励；但遇到困难和挫折的时候热情容易消退。因此要注意多给学生以正面引导，受挫的时候要多给学生关怀和鼓励，加强学法指导。二是生源成绩参差不齐，学生的学习态度、学习习惯优劣不等。工作中要防止片面化，忽视差生和看不到生源优势都是要不得的。要发挥优质生源对风气的引领作用，积极研究消除学困生影响学风、校风的有效方法。三是缺乏目标

17、计划也缺乏远大的理想和抱负，认为前途，高考离现在还很遥远。不求进取，思想大意很容易导致基础不牢、底子欠缺导致到了高三就很难再跟进的现象。老师必须对学生的这种想法了如指掌，才能有的放矢做好他们的思想工作，使他们从一开始就重视起来。防止部分学生输在起点。2、师资：我们既有一批多年带毕业班，积累有丰富的教学及管理经验的老师，他们是我们年级的宝贵财富。又有一批新进的学历高、学业精、富有活力和上进心、多媒体教学技术运用娴熟、普通话教学流利的教师，他们是我们年级的中坚。新老教师结对子，可以实现优势互补。大力推广老教师的丰富经验，对打造教师队伍提高教学质量可以起到巨大的作用；同时，对老教师与时俱进再创辉煌也

18、大有脾益。四、本期将开展的工作八月份1、组织直播班教师岗前培训；2、对新生进行分班；3、组织新生入学考试。九月份1、成立年级学科备课组，制定完善备课制度；2、组织九月份月考；3、教师工作常规检查；4、组织九月份学情调查。十月份1、完成文理分科分班；2、组织期中考试；3、教学工作常规检查；4、组织十月份学情调查；5、召开年级期中考试情况通报会。十一月1、组织十一月月考；2、制定分解班级目标；3、教师工作常规检查；4、组织十一月份学情调查。十二月1、完成年底各项工作；2、完成期末各项工作的布第一篇：宁阳县职业中等专业学校2015年教学工作计划宁阳县职业中等专业学校 二0一五年教学工作计划（教研室编

19、制）根据泰安市教育局“2015年职业成人教育教学研究室工作计划”的精神，特制订我校教学工作计划。一、工作目标1.狠抓教学常规管理。坚持教学的中心地位，根据“抓教风，促学风，提质量，树形象”的要求，不断深化课堂教学改革，努力提高教学质量，塑造学校良好的社会形象，2.下大气力抓好春季高考和省市级技能大赛，力争在2014年基础上有大的突破。3.加大与高校联合办学力度，做好“三二”连读招生培养工作，积极申报“3+4”对口贯通分段培养教育模式。4.完善订单培养机制，加大与当地企业的合作力度，做好学生就业安置与跟踪服务工作，在高质量就业上下功夫。5.进一步提升信息化建设水平，充分发挥信息技术优势，提高教育

20、教学的信息化应用水平，建立适应现代职业教育体系的信息化网络。6.强化师资队伍建设。注重学习与培训，倡树敬业爱岗、真抓实干、团结向上的风尚，打造一支思想水平高、业务能力强的“双师型”教师队伍。7.加强学校艺体工作，开展好足球教育，办好两次运动会、艺术节等活动，积极参加上级组织的各项艺体活动，全面提升学生综合素质。二、主要工作措施及要求1.落实教学的中心地位与学生的主体地位，全面提高教育教学质量一是加强专业建设，明确教学目标。要以素质养成为总目标，以学分制改革为总转手，完善人才培养方案。此项工作由教务处牵头，学生处、专业科、艺体办等密切配合，边制订，边试行，边完善，暑期前各专业完成各具特色的人才培

21、养方案。二是强化过程性管理。以职业学校教学质量评价体系为核心，以教育教学改革为载体，认真贯彻“两规范”的工作要求，抓基础、强标准，努力抓好职业学校的规范化建设。教务处要加强教学常规管理的检查与督促，根据“严、细、实、恒”的原则与标准，坚持“一周一检查、一月一总结”的制度，确保建立优良的教学秩序。各专业科要制定切实可行的教学计划，按照计划开全、1开足理论及实训课程，加大对备、教、批、辅、考、练等环节的检查力度，完善学生评教制度，加强师生沟通交流，增强教学的针对性。三是深化教学改革，创新教学模式。坚持因材施教的原则，专业科继续以推广“幸福快乐课堂”为重点，综合高中科以“构建高效课堂、探索分层次教学

22、”为重点，不断深化课堂教学改革。要突出职业教育教学特色，充分利用信息化教学手段，积极推行模拟仿真教学等教学形式，做好微课程与教学实践的结合工作，使老师们能够紧密结合所教课程实际，灵活运用，真正把微课程变成提高教学质量的有效途径和载体。实现“教学内容与职业资格标准对接、课堂教学与就业岗位能力对接、实践教学与职业工作环境对接”，促进学生职业素质养成与专业教学过程相融合，全面提升教学整体水平。四是加快“3311”品牌工程建设步伐。在专业建设方面，根据泰安市中等职业学校品牌专业建设评估标准，继续在人才培养模式创新、校企合作机制、教材体系建设、教学模式改革等方面，加大建设力度，年内市级品牌专业达到7个；

23、在课程建设方面，以国家、省、市颁布的各专业教学指导方案、行业（企业）职业标准为依据，以提升学生科学人文素养和综合职业能力为核心，进一步加快精品课程建设步伐，积极推进融“教、学、做、评”为一体的“理实一体化”专业教学，以“教、学、练、评”为特色的自主合作式教学。市级精品课程达到25门；同时，大力实施“双师型”学科（专业）带头人培养计划，着重在教学能力、实践能力等方面进行培养，“双师型”学科（专业）带头人建立“名师工作室”，构筑教师队伍梯队成长模式，市级“双师型”学科（专业）带头人达20人。进一步加大对一二批建设项目中呈现的成果、教学改革的经验进行提炼总结，并在全市范围内进行展示、推广、宣传报道，

24、务必推出2项项品牌专业项目成果、6门市级优秀精品课程、2个市级“创新名师工作室”。五是加大教科研工作力度。组织广大教师认真学习省市等有关会议、文件精神，提升教育教学理论水平。进一步完善教研体系，充实教研队伍，丰富教研形式，做好各项研究课题的落实工作，以教研促教学，形成以教研为引领、以常规为基础、以改革为手段的教学研究机制，全面提高教育教学质量。组织参加各级级晒课和赛课活动，开展 “优课”评选活动与“双一”活动优质课评选。积极研究参加教师信息化大赛。做好市级“教学能手”的推选工作。组织开展好各级课题评审工作。六是做好技能大赛工作。把大赛所需的基本理论和基本技能，与实际常规教学相结合，与技能鉴定相

25、结合，与岗位需求相结合，把技能比武作为教学质量检测的重要组成部分。广泛开展技能竞赛系列活动，坚持全员参与和骨干练习相结合，做到技能大赛常规化、制度化，引导教师和学生形成教技能、学技2能、练技能、比技能的良好氛围。争取在各级技能大赛中取得优异成绩，实现获奖层次的新突破。七是推进春季高考工作上水平。综合高中科要进一步深化课堂教学改革，提升教学效率。强化学生管理，加强理想、信念教育，提高学生学习的自觉性和主动性。通过学生升学三年目标工程规划、学年目标、学期目标和学月目标的分解与逐步实施，使学生在阶段达标成功喜悦中，逐渐养成良好的学习习惯，激发学习的潜能，使各层次学生得到发展，确保本科录取率达35%以

26、上。2.强化队伍建设，提升教育教学水平一是采取“上挂、外引”等多种方式，抓好师资队伍整体水平提升。上挂就是与高等院校及科研院所挂钩，使之成为教师进修学习基地；外引就是请专家、聘高人，遴选企业技术专家和能工巧匠担任兼职教师。二是实施专业教师到企业实践制度，使广大教师“做中学，做中教”，课堂教学与实践锻炼相互交融，进一步提高专业技能教学水平。三是完善教师培训工作机制, 设立骨干教师培训专项经费，为教师培养培训提供良好条件；四是优化教师队伍结构，建立健全职业学校教师补充长效机制，吸纳非师范类大学毕业生进入职教师资队伍；五是做好“十佳师德标兵”评选工作，通过树典型，学榜样，倡导广大教师以高尚的师德影响

27、学生，以满腔的热情关爱学生，以渊博的学识培养学生。3.进一步推进体制、机制改革创新，打造学校核心竞争力 一是加快内部管理体制改革。二是完善合作办学机制。在做好现有“三二”连读合作办学的基础上，扩大合作的专业数量和规模，同时，与济宁学院合作，积极申报“3+4”对口贯通分段培养模式，通过加大与高校的合作力度，推进学校办学水平及层次的提升，也进一步扩大学校的影响力。三是改进“工学结合、顶岗实习”运行机制。加大与当地企业的合作力度，促进区域经济发展，紧密结合我校办学实际，形成具有本地职业教育特色的“素质养成实境训练顶岗历练”工学结合人才培养模式。认真总结以往经验，做好工学结合、顶岗实习与实际技能教学、

28、专业特色发展的融汇贯通。4.进一步加快信息化建设步伐完善学校管理信息系统，实行信息化、数字化管理，实时性互通。开发、引进骨干专业主干课程数字化教学资源。建设数字图书馆、网络视频点播系统、在线教学平台、远程网络教学系统等，实现课程资源网络化、共享化。5.认真做好艺体工作贯彻实施学校体育工作条例和全民健身计划纲要，积极开展阳光体育活动,举办好学校两季运动会等文体活动，积极参加县、市运动会等各项比赛活动，开设音乐、美术、书法等课程，提高学生的艺术水平。34第二篇：中等职业学校美术绘画专业教学计划中等职业学校美术绘画专业教学计划美术专业是一个理论与实践相结合的专业，但是实训课程占到整个课程的90%以上

29、。实训教学在美术专业教学中非常重要，尤其对提高学生的综合素质，培养学生的创新意识和创新能力，有着非常重要的作用。在实际的教学过程中，做到知识传授与能力培养相结合，能力培养贯穿于实践教学的全过程。一、实训方案的指导思想和基本思路为深化教育教学改革，构建并逐步完善实践教学体系，探索适应人才成长规律、切合实际的实训教学模式。美术实训教学一定要由易到难来安排教学，看似进度比较慢，但是最后的教学效果非常好。教师的教学工作就如同盖房子一样，地基必须打牢，基础打好了，盖好的楼房才能更坚固。教师要教给学生正确的学习方法，而不仅仅是绘画的技法。二、实训教学的目的实训主要目的是：第一、通过实训，使学生对美术作品要

30、有较深刻的认识，能够运用美的形式规律，创造出具有艺术美感的美术作品。第二、通过实训，强化学生们对美术基础造型及色彩表现的认识。为升入高一级学校奠定美术基础。基本要求：通过美术基础学习，强化学生们对美术基础造型及色彩表现的认识。内容上这种进行平面绘画训练、空间训练，及相关专业的特点进行速写训练、想象训练，强化学生对三维空间形态的认识，提高学生的形象表现能力与创造力，进行系统的色彩专业训练，培养对色彩敏锐的感受能力和审美情趣，为升入高一级学校奠定美术基础。三、实训保障与要求1、师资要求：具有本专业大学本科及以上学历2、场地、设备要求：实训画室、基础教室，多媒体教室四、专业实训内容1、素描静物2、素

31、描石膏五官3、素描石膏像4、素描头像5、色彩静物6、速写第三篇：中等职业学校酒店管理专业教学计划中等职业学校酒店管理专业教学计划一、招生对象与学制1 、招生对象：初中及以上毕业生。2 、学习年限：“ 2+ 1 ” 模式。二年在校学习，一年在工作岗位上顶岗实习。二、业务培养目标本专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。三、业务培养要求（一）就业方向在各类星级宾馆、酒店等部门及相关延伸行业（会所、会展中心、俱乐部、高尔夫及相关娱乐业、旅游运输企业

32、、物业公司、写字楼或机关的接待机构）从事运营管理、前厅接待、客房管理、餐饮管理、外联、领班、礼仪、公关、营销等工作。（二）职业岗位知识要求1 ）掌握外语、计算机和应用文写作的基本知识，具有较强的语言表达能力和沟通能力；2 ）掌握酒店管理的基本知识和操作技能，具备较强的符合岗位要求的从业技能； 3 ）参加劳动和社会保障部职业技能鉴定，达到员级或高员级水平；4 ）符合旅游与酒店管理专业仪容仪表要求；5 ）了解酒店日新月异的服务规范、管理方法和经营理念。（三）职业资格证书要求根据学院及酒店市场要求，我们必须培养学生多方面的职业技能要求，主要包括：1) 普通话等级证书。 2) 公共英语三级合格证书。

33、3) 全国计算机等级考试一级证书。 4) 导游资格证书。 5) 酒店职业资格证书。（四）在校期间可以考取的资格证书1 ）助理人力资源管理师（国家三级） 2 ）报关员资格证、报检员资格证 3 ）教师资格证（中教）四、主要课程旅游学概论 旅游学概论是旅游管理专业重要的专业基础课程，内容涉及旅游活动起源和发展，现代旅游的特点和根本属性等，重点讲述了旅游者、旅游资源、为旅游者提供服务的旅游企业、旅游组织、旅游市场以及由于旅游活动而使上述各方彼此间出现的各种关系和现象，是一门研究旅游者、旅游业以及双方活动对旅游接待地区经济、社会文化和环境之影响的学科。旅游法规与职业道德通过本课程的教学，使学生了解旅游管

34、理法的基本内容和作用，掌握旅游管理法的基本理论、基本知识和基本技能。在教学过程中，应注意理论联系实际，加强对学生分析问题和解决问题的能力。饭店管理学概论饭店管理概论课是酒店管理专业的专业基础课， 该课程系统阐述了现代酒店管理的概念、特点、类型与等级、发展历史、基本原理、基本方法、基本内容、基本程序等内容，并且注重理论与实际相结合，侧重于酒店管理的基本知识、技能、素质的教学与培养。酒店市场营销饭店市场营销是酒店管理系酒店管理专业的一门专业课程。该课程结合酒店产品营销特殊性和市场营销普遍原理，培养学生的营销意识，帮助他们掌握一定的酒店营销技能。酒店人力资源管理 酒店人力资源管理是酒店管理专业学生的

35、一门专业必修课，具有较强的系统性、创新性、针对性和实用性。学生通过该课程的学习，对饭店工作的性质、任务、作用及意义有比较全面的了解；同时培养学生良好的酒店从业意识，开拓酒店市场的精神和竞争意识；并初步具备从事酒店工作的能力和处理问题的能力。管理学原理研究一般管理理论与方法，通过管理一系列职能的有效配置和合理利用各种资源，协调组织社会经济活动，充分提高效率，达到预期效果，促进社会经济发展。该课程是管理类本科专业的核心课程，为其他管理系列课程学习奠定理论基础。其主要内容包括：管理的性质与职能，管理学的演进与现代管理理论，信息与管理信息系统，决策原理与决策方法，计划管理与方法，组织管理及结构设计，领

36、导理论与方法，激励理论与方法，系统管理与控制，团体、冲突与沟通，预测理论与方法，竞争作用与企业竞争力的提升，风险管理与风险决策等。前厅与客房服务管理本课程教学服务于高职教育的培养目标和定位，坚持以酒店前厅和客房工作体系为导向，以岗位职业技能培养为主线、以能力培养为核心，以工学交替、课堂教学与实训一体化为模式，以模块化选取教学内容，将态度、知识、技能和习惯四要素有机整合，培养学生从事酒店前厅、客房服务与管理工作的综合能力和职业素质。餐饮服务与管理 餐饮服务与管理是酒店管理专业主要课程之一。通过本课程的学习，使学生掌握现代饭店餐饮管理的特点、内容及方法，培养学生解决餐饮管理中所面临的各种问题的能力

37、；还要掌握现代饭店餐饮管理的基本理论和方法，把握餐饮业务经营的发展趋势和科学管理方法的运用；培养学生的爱岗敬业精神及吃苦耐劳精神，为以后的学习和从事实际工作打下坚实的基础五、主要实践教学环节1 、军事训练军事训练安排在第一学年第一学期机动周进行 2 、 专业技能实践性教学环节社交礼仪实训酒店英语、旅游英语口语训练会展模拟实践3 、主要专业实验餐饮服务实践酒店营销实践前厅与客房服务与管理实践酒店顶岗实习第四篇：职业中等专业学校职业中等专业学校 学 生 实 习 流 程一、提出实习意愿，填写实习意愿登记表；二、认真阅读职业中等专业学校学生实习手册；三、办理实习手续：（一）由学校统一安排的实习生：1、

38、参加实习动员会；2、根据学校发布的企业用工信息,学生自愿报名；3、学生参加企业面试；4、录取后，填妥实习生登记表（见附件1）；5、签订有关协议（见附件3），并填好离校手续单（见附件4）；6、统一赴实习单位实习。（二）自己落实实习岗位的实习生：1、学生或家长自己联系落实实习单位；2、提出实习申请，填写实习申请表（见附件2）；3、办理有关实习手续（如附件3），并填好离校手续单（见附件4）；4、经学校允许后离校。四、返校报到：1、新学期报到时，随带学费、实习生报到反馈表（见附件5）、学期考核成绩（见附件6）、个人小结及有关材料（如照片等）。2、参加毕业典礼。注意，在毕业典礼前半个月请所在单位将实习鉴

39、定表（见附件7）、实习成绩评估表（见附件8）寄回学校就业处或由管理教师带回。就业办职业中等专业学校学生毕业实习管理办法(节选)第一节 实习的目的和意义第一条 实习是职业教育的重要组成部分，是职业学校教学工作的一个重要环节，是学生了解社会、服务社会、理论与实践相结合的重要途径，是提高学生动手能力、专业思想、道德品质、工作能力等综合素质的重要手段。通过毕业实习，使学生了解市场经济发展的形势和市场需求，树立市场竞争意识，提高就业竞争能力和岗位发展能力，为就业打好基础。第三节 实习组织形式第三条 在落实实习单位时，考虑到部分学生的家庭或社会优势以及毕业后的就业去向，采取学校统一安排、学生自己（或家长）

40、联系等多种渠道落实学生实习单位。第四条 要求自己安排实习单位的学生必须先由学生（或家长）向学校提出书面申请，家长签字，经学校审核同意并办理有关手续后，方可离校实习。第五节 管理与职责第十条严格把关实习单位。要维护学生切身利益，保障实习工作顺利进行，就业办要对实习单位进行资格审核(包括学生的基本待遇、住宿、交通、保险、试用期限、企业的安全管理情况等)，实习生人数较多的企业，要事先进行实地考察。第六节安全措施与职责第十三条实习前要加强对实习生的安全教育及相应的安全培训。要求实习单位为实习生提供必要的劳动安全保障条件。第十四条实习指导教师在指导学生实习过程中，要把安全教育放在首位，对学生实习中存在的

41、安全隐患要及时向就业办报告并向实习单位提出整改意见。第十五条要求实习生参加有关保险（高危工种实习生必须办理人生意外伤害保险）。要求家长配合学校对其子女共同做好遵纪守法、安全教育等工作。第十六条学生在实习过程中发生人身意外伤害事故，学校及相关职能部门和人员全力做好救援工作，并及时做好事故处理协调工作。第十七条层层签订学生实习安全工作管理目标责任书。第七节实习考核与成绩评定第十八条实习结束后，实习学生必须写好不少于800字的实习总结报告，填写好实习鉴定表，并经实习单位(或部门)鉴定盖章后交给实习指导教师或班主任。第十九条专业部或班主任依据南康市职业中等专业学校学生实习鉴定表和南康市职业中等专业学校

42、学生实习成绩评估表，对每一位实习生进行实习考核与成绩评定。实习考核评定结果存入学生个人档案。第二十条实习生不得擅自变动实习单位，确有特殊情况需要变动实习单位的，须由学生书面申请，家长签名，班主任审核，报就业办批准，并重新办理有关实习手续。学生在实习过程中因违纪而被实习单位中途退回或未经同意擅自变动实习单位的，视作实习成绩不合格。第二十一条实习成绩不合格者，不予毕业，作结业处理或缓发毕业证书。第八节奖励与处分第二十二条根据学生实习期间的思想表现、工作情况及单位实习鉴定、个人实习总结等方面的总和，每年评出15-20%的优秀实习生(优秀实习生必须是实习成绩优秀者)，学校给予表彰奖励，并优先向用人单位

43、推荐。第二十三条实习生如严重违反实习生实习制度和有关规章制度，将按学校学籍管理规定进行相应处分。毕业前处分未撤销者按结业处理。第九节就业推荐第二十四条学校安排学生实习时，要尽可能地安排到有招聘意向单位进行实习，做好实习安排的同时，做好学生就业推介工作。第二十五条学校在推荐毕业生就业时，必须遵循学生与企业的意愿，同时做好学生与企业双向双择的宣传组织联络服务工作。第二十六条做好就业信息采集与发布工作，就业培训处通过企业来电来访、企业走访、市内外举办的各级人才(劳动力)招聘会、媒体招聘信息等途径做好就业信息收集工作，并将收集到的信息筛选、分析、洽谈，在校内宣传窗向学生进行宣传。第二十七条做好学生应聘

44、报名工作，并组织学生进行应聘面试。第二十八条指导学生与企业签订相关协议(包括安全协议)。 第二十九条鼓励学生自谋职业，自主创业。实习生实习制度第一条上班制度：1、实习学生必须严格遵守实习单位的劳动作息制度和劳动纪律，服从实习单位工作安排。2、严格遵守实习生守则，遵守职业道德和社会公德，不做与学生身份不相符的事，违者按学校有关规定处理。3、不准擅自离开实习岗位，有事离岗需经班组长或师傅批准，返回岗位应向班组长或师傅报告，同意后方可上岗。4、必须听从师傅指导，严格遵守安全操作规程，爱护各类仪器、设备，如发现故障或异常现象，立即报告值班领导和师傅，未经允许，不得任意拆卸或启动，确保人身、设备安全。5

45、、爱护工具、量具，节约原材料，认真做好所在岗位的设备保养，做好实习场地和工位的清洁卫生工作。6、在工作场所内，不准嬉闹、奔跑和大声叫喊，上班不准离岗，不准打嗑睡、干私活、看小说或参加非单位组织的其它活动。7、尊重实习单位领导和师傅，服从安排，服从分配，安心本职工作，虚心求教，刻苦钻研业务，提高操作技能，争取尽快达到顶岗作业的要求。8、实习生在实习期间对实习单位有意见应及时与实习指导教师联系，并以书面形式报告学校就业办，由学校与实习单位负责协商，实习生不得直接与实习单位发生冲突，无理取闹。9、严格遵守实习单位的保密制度，不得将技术或商业机密泄露，维护实习单位利益。10、严禁与社会人员的不正当往来

46、，不参与任何形式的赌博，不进入各种营业性娱乐场所，不吸烟，不喝酒。第二条 考勤制度：1、按学校规定的实习时间期限和实习单位的作息制度对实习生进行考勤。2、事假在三天内或病假在一周之内由实习单位批准；事假超过三天或病假超过一周由本人或家长请示学校批准。事假要有家长证明，病假要有县级以上医院证明(含病假条，药费单，诊断证明书)，凡未请假或请假未准及超过假期时间规定的，均以旷课(旷工)论处，旷工一周及以上或累计十天及以上，取消实习资格，并作退学处理。第三条寝室制度：1、实习学生不得在外任意租房住宿。因特殊情况要求租房的，必须由家长出面办理租房手续，经班主任同意后报学生处备案。由此产生的后果，学生家长

47、自负。2、严肃就寝纪律，注意作息时间，就寝时间不得吵闹，大声说话，以免影响他人休息。3、无故不得晚归或不归宿，不得随意留宿外来人员。4、爱护宿舍内的一切设施，不准乱拆、乱搬、乱拿公物，损坏公物要赔偿。5、保持室内外整洁。宿舍内所有用品摆放整齐，被子按要求折叠，不准乱扔垃圾，乱泼污水。6、节约用电、用水，严禁私自接线和使用电炉、电热棒等不安全电器，严禁烧火取暖。7、各寝室设寝室长一人，负责本室的管理工作，安排值日生，督促本室人员，讲文明，守纪律。8、做好安全防范工作，寝室门要及时上锁，贵重物品妥善保管，手机、现金必须安全存放。9、严禁吸烟、喝酒、赌博、打架斗殴；不看不健康的书刊、音像。10、休息

48、日回家要向寝室长办好请假手续，填写好请假条。 第四条返校制度：1、每个学期，实习生必须按照学校规定的返校日及时返校，办理该学期报到注册交费手续，因特殊情况，学生本人不能及时来校报到，请家长按时代为报到，否则，视作自动退学处理。如有上一学期补考科目的，必须学生本人来校报到。补考缺考按学校学籍管理有关规定处理。2、实习结束后，所有实习生返校，进行实习总结、评比，召开毕业典礼，颁发毕业证书。3、实习生在实习期间，如有考证任务的，必须返校参加学校组织的应知应会考试，无故不参加考试者作缺考处理，不予补考。第五条实习行为规范：1、认真参加实习、勤奋工作、不怕苦、不怕累、不怕脏，努力完成实习任务，真正把生产

49、实习作为培养锻炼自己的良好机会。2、文明守纪，礼貌待人，听从师傅指教，虚心向老职工学习，努力做到“三勤一热爱”，即勤脑、勤手、勤脚，热爱本职工作，干一行爱一行。3、同事之间要互相关心，互相帮助，互相团结。4、注意仪容仪表，不穿奇装异服，衣帽整洁。男生不留长发，女生不烫发、染发。除工作需要外，严禁佩戴饰物，不浓装艳抹。5、多向师傅学习，提高技术、技能，不计较实习报酬。6、刻苦钻研业务，加强理论学习，提高业务水平。坚持写周记(一周的学习、生活、体会、小结)。7、严格履行实习单位的财务管理手续，做到日清月结，如有损坏丢失，要照价赔偿。就业办第五篇：江西省旅游职业中等专业学校2011教学计划江西省旅游

50、职业中等专业学校2011-2012学年第一学期教务处工作计划一、指导思想深入贯彻落实全国职业教育工作会议精神，坚持职业教育“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高质量为重点”。结合我校实际情况，一手抓就业、一手抓升学，努力抓好“备、讲、批、辅、考、评、训”，坚持“课改领先、师训紧跟、技能为本、扎实服务、有效指导”的宗旨，不断深化我校教育教学改革，提高学生的全面素质和综合职业能力。二、本期目标以教学质量为着力点，以抓课堂教学和教法教改为突破口，以技能提升与教研组建设为立足点，提高职业教育教学工作的指导和服务功能，努力实现学校教学质量的稳步提升。三、具体方略（一）以师训为重点，加强梯队式教师队伍建设1

51、、为教师搭建多种平台，为教师的业务成长提供路径，本学期将继续争取各种机会安排教师参加各种培训。2、配合市职成教教研室做好专业教师技能达标（素质提升）工程。（二）严格执行现有教学常规管理制度，规范教学行为。1、严格教学秩序。教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。教务处将每天检查,逐月统计考勤 1情况。2、各教研组根据学校及上级教育部门的意见制订好工作计划，应按本学科课程标准的要求，制订详细的教学计划和实习实训计划，并严格按大纲规定分就业、升学统一教学内容和进度，教研组长对此要定期进行检查，以保证计划的顺利实施，教务处分定期和不定期检查各学科教学进度及执行情况。3、

52、加强课堂教学管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象，上课期间禁止随意进出。青年教师要求详案，并要写好教后感。教务处将对上述情况进行视频监控和检查。4、加强考试管理工作，严格监考制度。分就业和升学两个层次出试卷考试。认真做好期中、期末及各种模拟考试的命题、印刷、保管、批阅及试卷分析与抽样调查，加强质量分析。5、严格执行实训室管理制度，实训室管理人员树立为教学服务的思想，敬业爱岗，认真履行实训室工作人员职责，在保证专业实践需要的前提下，充分发挥实训室的作用。6、依据市教育局颁布的课程要求，认真编排课程表，及时处理好教师因公、因病、因事请假的临时课程调动，保证不缺课。7、将不定时、不通知，

53、根据监控随堂听课，随时抽查备课阅卷等教学情况。（三）加强教研组建设，充分发挥教研组作用。1、教研组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动，认真落实教研组长聘任方案中的教研组长义务，教研活动要做到定地点、定时间、定内容、定中心发言人。要有活动记录。要加强对集体备课工作的管理、指导和检查。2、要提高教研活动在教研组工作中的份量，各教研组要多进行教育理论的学习和研究，多分析教材，多进行专题讨论，鼓励教师特别是中青年教师多开设公开课、观摩课，研究课，努力提高教研活动的质量与成效。3、加强听课评议制度，努力提升教师的综合素质。要求及时做好听课评议记录，并交教务处备案。4、加强教研组长的培训工作，使教

54、研组长确实能起到领头人作用。5、文化课教师专业化，专业课教师技能化。专业课教师争取成为双师型教师。文化课课程尝试与专业联系，有所侧重，与社会联系，尝试实用化。6、本学期要求各教研组组织不少于30%的教师上一堂多媒体公开课。7、以教研组为单位开展课题（小课题）研究，鼓励开展教研教改论文的撰写、投稿、参评比武。8、本期每个教研组至少开展一次全校性的学生竞赛类课外活动。（四）加强校本教材研究，努力提高教学质量，走内涵式发展之路。1、以课堂教学为核心实施项目化教育，以规范管理为准则落实教育，以提高学生技能为目标深化素质教育。开展以课堂教学为载体，以问题研究为途径，以教学方式转变为突破口，提升教师教学水

55、平，保证教学质量的提高。2、加强课堂教学研究，提高课堂教学效率。督促各教研组有计划、有目的地开设教学研究课，示范课和观摩课。3、充分发挥课程资源的作用，在本学期开始各教研组建立课程资源库（课件），每个教研组选择一至二门课程，由几位教师负责将课件上传到校园网内各教研组资源库中供所有教师共享。4、继续实施听课制度，听课要有记录，做到及时、公正、客观，并有评价。5、教务处将有计划、有目的地对全校教师进行随堂听课，并及时与授课教师沟通，努力促使其业务水平的提高。6、定期召开学生座谈会及教师座谈会，以及请就业办工作人员和班主任在企业调研时听取企业对学校和学生的要求，及时了解各年级的教学情况，有的放矢地调

56、整相应措施，提高教学质量。（五）加强学生技能，充分突出职校生以技能为本的原则。1、本学期在旅游、计算机二大主干专业实行学、训结合，培养学生的技能水平。2、积极开展专业、学科竞赛辅导，继续保持我校优异的各类专业学科竞赛的获奖人数及级别。教务处将制订一系列措施，加大竞赛辅导的力度。通过送出去、请进来，建设一支功底扎实、能拼敢打、实力突出的竞赛师资队伍；在教学上力争满足学生进入名企的愿望，使竞赛成为学校培优拔尖工程的一部分，为培养高技能人才服务。3、加强学生技能的培训与考核，使学生能真正学到实用技能。（六）组织好各类考试1、规范学生的考试，确保考试工作的严肃性。2、做好本学期的期中和期末考试。（七）

57、严格考评，接受公平监督1、每月出好一期教学通讯。2、实行监控抽查、常规检查和学生测评相结合。3、每天做好教务日志的各项检查和记录。（八）加强学生的身心健康教育1、把情感教育、做人教育带进课堂。2、开展各项活动，提高学生的身体、心理的健康指数。3、结合体育课开设健康教育课。四、具体安排九月：1、安排课程表,作息时间表2、制定学校教学计划及各科教学计划3、对上学期考试不及格的学生进行补考4、学习各科教学大纲5、参加市教研活动6、请专家到校讲如何备课讲座7、校内听课评课十月：1、抓好职业生涯设计兴趣小组的建立,提高学生的就业能力和综合素质主题教研活动2、参加教学观摩研讨活动3、教师各科教案比赛4、听

58、课、评课5、到校外听课十一月：1、学生技能比赛2、对各科教材修订工作的研讨3、听课、评课十二月：1、 加强教学质量检查工作，认真研究考试内容和考试方式，做好复习指导2、 参加市学科竞赛3、 参加市举办教学开放的活动4、 听课、评课（校内外）元月：1、学期相关资料归档2、期末复习3、期末教学质量检查、期末考试4、学生成绩统计，发放成绩单5、做好学分登记入档，入网工作5、征订好下期教材6、做好全学期教学总结工作以上计划如有不完善之处，待日后工作中按实调整。教务处年9月1日2011【篇一】一、指导思想抓课改，促创新;抓管理，促质量;抓常规，促规范;抓创建，促提高。二、工作目标1、完成校实施性教学计划

59、，保证质量，学生及家长满意率达90%以上;2、建成1-2个职业技能加工中心、1个技能鉴定站;3、建成1个省级示范专业;4、实施校课程改革，在骨干专业实施项目教学法，启动德育课程、文化课、专业课的课程改革;5、加强对教师的教学工作检查和教学业务培训;6、加强对专业部的教学工作的督查和考核，保证教学秩序的正常，不发生重大教学事故;7、教师在竞赛活动或刊物上发表的论文累计不少于50次篇，其中省级以上不少于10次篇;8、加强对青年教师的技能培训，努力培养“双师型”教师队伍;9、强化实践教学的研究与管理，进一步加强校企合作，合理高效的使用实验实习设备。三、主要措施1、加大课程改革的力度，加强课程改革的研

60、究(1)学习省职业学校课程改革行动计划，学习市职业学校课程改革方案;(2)学习职业学校课程改革的理论和经验;(3)修订学校课程改革方案;(4)在数控专业部、电子信息专业部的两个专业方向实施项目教学，在政治教研组、语文教研组、数学教研组三个专业组围绕学科制定课改方案，进行课改试点;(5)请专家做报告、讲座指导课改实践活动;(6)派人到县外学习培训，借鉴他校的成功的经验，结合我校的实际开展课改实践;(7)采取边实践、边研究、边推广的办法，稳步推进课改实践工作;(8)创市课改实验学校。2、不断提高教学研究管理水平。(1)组织全校教师认真学习和执行教学管理工作规程;(2)完善本部门内部的管理，发挥对专