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文档简介

1、信用管理员职务务说明书一、基本资料 资料编号：财0011、职务名称：信用管理员员2、直接上级：财务经理3、所属部门：财务中心4、工资等级：C职系四等等5、工资水平：6、分析日期：99。47、辖员人数：8、定员人数：1人9、工作性质：服务人员10、分析人员员：11、批准人：二、工作内容1、工作概要负责执行公司的信用管理制度、实施信用发放及回收，负责公司货物单证签发及货款回收负责执行公司的信用管理制度、实施信用发放及回收，负责公司货物单证签发及货款回收2、职务说明（逐逐项说明工作作任务、职责责、权限、时时间消耗）编号工作内容及职责责权限耗时（%）123456789严格执行公司信信用管理流程程，控制

2、公司司信用管理额额度的使用。 负责查核、签发发公司的发货货单，监督货货款回收。负责客户信用考考评。负责公司电汇查查询工作。负责对每日销售售收入进行资资金结构分析析，向总会计计师提交报告告。定期编制公司付付款交流计划划，参加美国国邓白氏顾问问公司的交流流计划。总会计师交办的的其他临时性性工作。遵从四小时复命命制每周提交工作报报告执行负责负责负责负责负责执行执行执行工作关系：所施监督在规定的工作权权限内，自行行处理业务，遇遇特殊情况，须须向主管请示示。所受监督受财务经理、财财务总监的监监督职位关系可直接升迁的职职位财务经理可相互转换的职职位比价员、会计、出出纳、统计可升迁至此的职职位任职资格：所需

3、学历及专业最低学历 专业其他说明大专以上学历会计其他专业同等学学历也可所需技能培训（方可上岗）培训时间培训科目三个月业务知识、企业业文化、计算算机知识所需经验一年以上相关工工作经验一般能力项目激励能力计划能力人际关系协调能力实施能力信息能力公共关系冲突管理组织人事指导能力领导能力沟通能力需求程度（满分为5）33333333基本素质有会计或经济管管理初级以上上专业职称。认同公司的企业业文化和经营营理念。为人正直，作风风正派，自率率能力强，有有很强的团队队合作精神。严格遵守公司各各项规章制度度。个性特征有责任心性格沉稳、办事事老练善于协调、善于于沟通细致、耐心心胸开阔体能要求：身体健康，能承承受快节奏、满满负荷的工作作。能承受经经常性加班工作场所：工作时间工作环境和条件件工作均衡性早9：00-晚晚5：30经常加班室内比较忙碌考核标准：工作绩效：1）工工作质量：22）工作数量量2、工作态度：3、工作能能力：4、专专业知识：55、责任心6、发展潜力77、企业文化化8、协调

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