医院员工手册

1、Word - 8 -医院员工手册医院最新员工手册模板篇11、临床各科主任应强化对本科门诊的管理和领导，各科室参与门诊的医务人员同时接受医务科和门诊部的领导和指导。2、门诊医务人员由各科室派出并相对固定，门诊各科室应按规定及时开诊，并提前做好开诊的各项预备工作。3、对疑难病症不能确诊和两次复诊不能确诊者，应准时请上级医生会诊。科主任、副主任医师以上人员应定期出门诊，解决疑难病例。对某些慢性疾病和专科疾病，应按照医院详细状况设立专科门诊。4、门诊医师要按照因病施治的诊治原则，做到合理检查、合理用药，尽可能减轻病人负担。5、对急重、高龄病员、离休干部、人、残疾人、高级学问分子、港、澳、台胞、外籍人士

2、及远地病员等病人应优先支配就诊。6、门诊各科室与住院部和病区要强化联系，以便按照病床使用状况和病人状况，确保病人准时入院治疗。7、门诊检验，影像等各项检查，必需做到规范操作、准时报告。8、应按照条件和病情，严格控制门诊手术的适应症，对病情不相宜在门诊处置的病人要收治入院。门诊医师要强化对换药室、治疗室的检查指导，须要时亲手操作。9、门诊工作人员要做到关怀关爱病员，态度和气，礼貌、耐心解答，简便手续，有方案地支配病员就诊。10、对病员要举行仔细检查，仔细填写门诊日志，详尽记录门诊病历，规范开具处方及多种检查申请单，仔细落实疫情报告制度。门诊部定期组织检查门诊医疗质量，将评价结果上报医务科。11、

3、强化候诊工作，诊疗区禁止吸烟和吃零食，保持环境清洁、宁静、秩序良好。严格落实消毒隔离制度，防止交错感染。做好卫生防病、方案生育等学问宣扬工作。12、门诊大厅提供便民服务，方便病人挑选医生就医，设立病人看法箱及投诉电话，建立特地处理投诉的规则制度，接受群众监督。医院最新员工手册模板篇2(一)工作人员1、严格控制手术室人员数量，私人物品一概不得进入无菌区。面部、颈部、手部有感染者不得进入手术室。上呼吸道感染者，如必需进入手术室时，应戴双层口罩。2、凡进入手术室人员，必需更换手术衣裤、鞋、帽、戴口罩、头发、内衣领及袖边、裤边不得外露;外出必需穿外出衣鞋。手术完毕，衣裤、鞋等须放到指定地点。3、手术室

4、一切物品概不外借，防止发生院内交错感染。4、手术室人员必需严格落实无菌操作技术。(二)清洁与消毒1、手术室严格划分无菌区、清洁区、污染区，拖布及一切卫生用品要分开使用，并有显然标志。2、每周彻底清洗手术间一次。室内物品所有用含氯消毒溶液擦拭。3、每日用含氯消毒剂擦拭器械车、升降台、麻醉桌、无影灯、窗台等。保持地面、桌面、墙壁及手术间各种物品清洁，无尘，无血迹。4、手术完毕准时打扫手术间，桌面、地面，物品表面用含氯消毒剂溶液擦拭，并行空气消毒。5、每月对灭菌器举行生物监测一次，空气、手、物体表面举行细菌培养一次，发觉问题准时实行措施，再次复查。6、无菌与有菌物品分开放置。无菌物品由专室或专柜保存

5、，并有显然灭菌标记及灭菌日期。无菌物品一经开封不得超过24小时。干式无菌持物钳有效时光为4小时，并注明开封日期准时间。7、手术间使用原则为先做无菌手术，后做污染手术，特别感染手术应在专用手术间举行。手术开头后，各手术台的一切物品不得交错使用。8、手术台上的各种物品必需一用一灭菌(压力蒸汽或环氧乙烷)，使用前必需经两人核查灭菌日期或灭菌标志。9、手术室平车内外不得交错使用。10、凡污染敷料、废弃组织等应放在黄色防渗漏塑料袋内，集中焚烧处理。(三)特别感染手术终未消毒措施特别感染患者手术，各科室应提前与手术室联系，并在手术通知单上注明感染名称，以便于合理支配手术。处理原则：严密隔离，选用敏感的消毒

6、液;无行预消毒，后清洗、灭菌，须要时行双灭菌。1、澳抗阳性手术处理(1)手术间挂隔离标志，专用消毒物品及浸泡桶，门口备鞋套。(2)严禁参观手术。(3)手术人员要穿手术鞋套(须要时穿一次性手术衣，戴双层手套)，不得任意出入手术间，室内外设两名巡回护士，所需物品均由室外护士传递。(4)术后处理被服和布类敷料：放入黄色塑料袋中，扎紧袋EI、标记，送洗衣房处理。器械用含氯消毒溶液浸泡后清洗。一次性物品及废弃物品，放双层黄色塑料袋内中，标记，焚烧处理。手术间地面、桌椅、器械台、手术床等用消毒液擦拭。2、特别感染(绿脓杆菌、破伤风杆菌、炭疽杆菌)和蔼性坏疽等患者手术的处理(1)同澳抗阳性手术处理(2)手术

7、应在其他手术完毕后开头，手术前将非手术用物移至室外，术毕房间消毒密闭12小时后方可使用。医院最新员工手册模板篇31、医院由院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任应强化多本科门诊的业务技术领导。各科(特殊是内、外、妇、中医等科)应确定一位主治医师或具有多年临床阅历的医师帮助科主任领导本科的门诊工作。2、对病员要举行仔细检查，简明扼要、精确的记载病历。主治医师应定期检查门诊医疗质量。3、门诊检验、发射等各种检查结果必需做到精确、准时。门诊手术应按照条件规定一定范围。医师要强化对换药室、治疗室的检查指导，须要时要亲手操作。4、强化检诊，做好分诊工作引领。发热、腹泻病人到发热门诊就诊，严格落实消毒

8、隔离制度，防止交错感染，做好疫情报告。5、门诊工作人员要做到关怀、关爱病员、态度和气、有礼貌、耐心解答患者的问题。尽量简化手续，有方案、合理的支配病员就诊。6、员工必需按时上、下班，护士长天天支配考勤，记录下当天迟到、早退的人员。7、员工必需按各科室排班表上班。调节班次必需经科主任、护士长的同意。8、员工在工作期间因某种缘由临时离开自己的工作区域要请示科主任或护士长，不能浮现空岗现象。8、员工在岗期间，不得做与工作无关的事，并严格遵守科室操作规定。9、各科室主任、负责人、护士长应准时对员工的违纪行为予以批准和教导。10、员工在工作期间必需保持立、坐、行的端庄大方姿势，不能面向病人有挖鼻、抠耳、

9、梳理头发等不雅之举。医院最新员工手册模板篇4一、室内场所全面禁烟，做到“四无”：无吸烟现象，无烟具，无烟头，无烟味。二、首诊医师须咨询病人吸烟史，入出院病人须宣教控烟学问，并纳入病历质量考评。三、全院职工有劝阻吸烟的责任和义务。四、禁烟标志挂在醒目位置：1、各科室醒目位置张贴标志，禁止吸烟。2、门诊大厅、住院大厅、电梯、候诊区、会议室及走廊、厕所、楼梯都应张贴禁烟标志。五、对于违背者，按以下规定处罚：1、医务人员及行政工作人员穿工作服吸烟，发觉一次，每人每次处罚200元。2、科室办公室内吸烟，发觉一次，每人每次处罚200元。3、凡是在医院120车辆、商务车、轿车内吸烟，驾驶员未出面禁止或禁止无

10、效一律处罚驾驶员，第一次扣当月奖金50%，累计两次当月奖金所有扣完。同时扣除120车队队长当月职务津贴。4、科室未设有控烟监督员(处罚100元)有监督员但无检查督导及记录(处罚100元)，控烟办公室随机和不定期抽查，但每周不少于1次。5、工休座谈会无控烟宣扬和教导内容(处罚100元)。6、首诊医务人员未向患者举行控烟宣扬、或有宣扬无记录(处罚100元)。7、科内未完成控烟学问培训，或有培训无培训书面材料、参与人员签字记录(处罚100元)。8、无鼓舞和协助吸烟职工戒烟的记录(处罚100元)。以上处罚，涉及科室扣款一律由科主任个人担当。由控烟办公室详细管理，科负责记下备案，财务科负责落实。医院最新员工手册模板篇51、医务人员须穿清洁的工作服，有显然污染时应准时更换;2、医务人员应严格遵守医务人员手卫生规范;3、诊疗操作时，应严格落实无菌技术操作规程;4、感染性疾病或不明缘由疾病的患儿应单间隔离，无条件时同类疾病可同室隔离，护理人员固定、诊疗用品专用，医务人员接触患儿前应加穿隔离衣，脱掉隔离衣以后方可接触另外患儿