下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、滥用会计估计筹划纳税未节税先遭处罚企业所得税法及其实施条例规定,企业所得税应当按照月度或者季度的实际利润额预缴;按照月度或者季度的实际利润额预缴有困难的,可以按照上一纳税年度应纳税所得额的月度或者季度平均额预缴,或者按照经税务机关认可的其他方法预缴。有观点认为,既然预缴是按月度或者季度的实际利润额计算税额预缴,那通过会计处理方法的选择,调整会计利润可以筹划企业所得税季度预缴,即通过会计方法在年度中调低会计利润,在前几个季度预缴时少缴纳企业所得税,年终最后一个月账务调账转回,以此在短期内解决企业营运资金的短缺,获得税款延迟缴纳的时间价值。还有观点认为, 该操作方法在税收政策上没有明确的处罚规定,
2、其税收风险极低,基本上实现了税收零风险,称为“另类税收筹划”。为此,本文梳理了相关财税政策规定并结合实际案例作如下分析。案例: A 房产公司2014 年第一季度按国家统一会计制度核算预计会计利润4000万元,该企业企业所得税按照季度的实际利润额据实计算预缴。考虑资金压力等原因,该公司财务采取上述“另类税收筹划”方案。会计处理上通过对开发成本和应收账款计提了资产减值准备4000 多万元(根据实际情况严重不具备计提资产减值准备条件),导致会计利润由盈变亏。当 期本来应缴纳的1000 万元(40000.25 )企业所得税预缴税款得以延迟缴纳(该企业计划在当年12 月再将该资产减值准备调整回转) 。于
3、是产生以下问题:预缴时少缴税款是否缴纳滞纳金国家税务总局关于加强企业所得税预缴工作的通知(国税函 200934 号)规定,为确保税款足额及时入库,各级税务机关对纳入当地重点税源管理的企业,原则上应按照实际利润额预缴方法征收企业所得税;第三条规定,各级税务机关要处理好企业所得税预缴和汇算清缴税款入库的关系,原则上各地企业所得税年度预缴税款占当年企业所得税入库税款(预缴数汇算清缴数)应不少于70%;第四条规定,各级税务机关要进一步加大监督管理力度,对未按规定申报预缴企业所得税的,按照中华人民共和国税收征收管理法及其实施细则的有关规定进行处理。税收征管法及其实施细则对此情况的处理是如何规定的呢?税收
4、征管法第三十二条规定,纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。第六十四条规定,纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处5 万元以下的罚款。滥用会计政策及会计估计有风险滥用会计政策、会计估计调减季度间会计利润实现季度企业所得税预缴少缴纳,是否应认定为税收征管法第六十四条编造虚假计税依据行为?国家税务总局关于发布中华人民共和国企业所得税月(季)度预缴纳税申报表(2014 年版)等报表的公告(国家税务总局公告2014 年第 28 号)规定,填报说明: “3. 第 4 行
5、”利润总额“:填报按照企业会计制度、企业会计准则等国家会计规定核算的利润总额。本行数据与利润表列示的利润总额一致”。A 公司滥用会计政策、会计估计操作会计利润手法明显严重违背企业会计制度、企业会计准则等国家会计规定核算要求,以故意滥用会计政策、会计估计核算的不真实的会计数据填报税收申报表当属编造虚假计税依据行为。存在被税务机关责令限期改正并处罚的风险。综合上述规定,上述“另类筹划”是一种税收违法行为,表面上短期内解决了企业营运资金的短缺,其实税收风险相当高,企业经营者应注意甄别,不可盲目跟风而致税收风险。小编寄语:会计学是一个细节致命的学科,以前总是觉得只要大概知道意思就可以了,但这样是很难达到学习要求的。因为它是一门技术
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 汉字趣味学习课程设计
- 高职导游实务课程设计
- 自动浇花课程设计模版
- 高职国际英语课程设计
- 跑酷课程设计分析
- 2025年世界母乳喂养周活动总结例文(四篇)
- 2025年个人下乡心得体会模版(3篇)
- 2025年HSE安全工作总结(三篇)
- 2025年一级建造师考试重要时间考点总结模版(2篇)
- 2025年三方合作协议标准范文(2篇)
- 服务经营培训课件ppt 老客户经营综合版
- MT/T 199-1996煤矿用液压钻车通用技术条件
- GB/T 6144-1985合成切削液
- GB/T 10357.1-2013家具力学性能试验第1部分:桌类强度和耐久性
- 第三方在线纠纷解决机制(ODR)述评,国际商法论文
- 公寓de全人物攻略本为个人爱好而制成如需转载注明信息
- 第5章-群体-团队沟通-管理沟通
- 肾脏病饮食依从行为量表(RABQ)附有答案
- 深基坑-安全教育课件
- 园林施工管理大型园林集团南部区域养护标准图例
- 排水许可申请表
评论
0/150
提交评论