电厂设备发电运行部运行分析制度

1、电厂设备发电运行部运行分析制度12.1 总则12.1.1 运行分析及合理化建议是加强设备的科学管理，掌握设备的运行规律，及早发现设备异常和隐患避免设备损坏事故，提高运行人员技术水平，确保机组安全经济运行的重要工作。12.1.2 运行人员通过仪表指示，运行记录，设备巡查和操作情况，及时发现和分析问题，采取对策，不断提高安全经济水平。12.1.3 为做好运行工作，首先要求运行人员做到监盘认真、抄表准确，巡查仔细、记录完整。当发生设备或操作异常时，应认真追查分析原因。12.1.4 所有运行人员，都要按机组、按岗位进行分析，将分析的项目、内容、时间及分析结果认真地记录在运行分析记录薄中。12.1.5

2、分析出来的问题，能调整、消除的应及时向单元长或值长汇报，并在各操作员组织监护下调整消除，不能调整消除者要做好交接班记录，并汇报有关领导及时消缺。12.1.6 部门应在每月6日由总值长组织、主持全厂运行分析会。12.2 运行分析内容12.2.1 岗位分析：各专业操作员在接班后对仪表、设备参数变化(如超限)设备异常或缺陷等情况进行一次全面分析，分析意见记入分析薄，由单元长、专业工程师审核。12.2.2 专业分析：部门各专业工程师将进行岗位分析的记录进行整理加工后，进行定期的系统分析。如某种运行方式的安全性、经济性，分析影响机组出力、安全、经济等各种因素、分析设备磨损，老化的趋势，并提出更改意见。1

3、2.2.3 专题分析：根据需要进行某些专题分析。如机组启停过程的分析，大修后进行的运行工况对比分析，以及设备改进后的运行效果分析簿，由各专职工程师负责组织，必要时由总工主持进行，召集有关人员参加。12.2.4 事故及异常分析：发生严重事故后对事故处理的有关操作认真进行分析评估、总结经验教训，提出防范措施，不断提高运行操作水平。12.2.5 根据分析内容，提出合理化建议。12.2.6 对运行分析正确而有价值的及时提出合理化建议被采纳的由部给予一定的奖励。12.3 汽机部分小指标分析12.3.1 运行小指标分析是一项重要的日常工作。12.3.2 汽机部分应完成的小指标项目有：热耗率、真空度、凝汽器

4、端差、凝结水过冷度、给水温度、循环泵电耗、厂用电率、高加投入率及发电水耗、透平油耗，除氧器溶解氧合格率、抄表及两票合格率。12.3.3 汽机部分的运行人员应根据技术部下达到本值的各项经济指标完成情况进行分析，找出指标升降的原因，制定有效措施，不断挖掘内部潜力，以求省煤、节电、节水，节油，完成生产计划。12.3.4 运行人员应对各项小指标真实、准确抄录、计算或统计，以保证分析结果的正确可靠。12.3.5 单元长和值长及专业工程师实施和考核12.3.6 单元长和各岗位负责人月底完成本部分进行分析，由专业工程师负责审阅和评定。专职工程师应在每月5日前写出汽机部分运行分析并参加部门运行分析会。12.4

5、 锅炉部分小指标分析12.4.1 运行小指标分析是一项重要的日常工作。12.4.2 锅炉部分应完成的小指标：锅炉效率，蒸发量，过热汽压力，过热汽温度，再热汽度、烟气含氧量、排烟温度、锅炉漏风率、厂用电率(风机电耗率)抄表合格率、事故率、两票合格率、重油耗、烟囱黑烟时间等。12.4.3 锅炉部分运行人员对各项小指标进行认真可靠统计、总结。12.4.4 锅炉部分运行人员要不断对小指标进行分析，找出指标升降原因，制定措施，不断挖掘内部潜力，以达到省煤、节电、节水完成生产计划的目的。12.4.5 单元长负责小指标的实施，专业工程师负责考核并于每月5日前写出本部分运行合格，参加部门分析会。12.4.6

6、单元长和岗位负责人于月底写出本部分运行分析。12.5 电气部分小指标分析12.5.1 电气部分小指标项目有：抄表准确率、两票合格率、事故率，按调度给定的有功、无功，曲线带负荷及厂用电率。12.5.2 电气部分小指标由专业工程师统计考核。每月5日前写出分析报告并参加部门分析会。12.6 化学部分小指标分析12.6.1 化学部分小指标项目有：补给水率、汽水损失量、制水合格率、蒸汽品质合格率、酸耗、碱耗、盐耗、日用水耗、汽机溶解氧合格率、加药率。12.6.2 化学部分小指标由化学室主任统计考核。每月5日前写出分析报告并参加部门分析会。12.6.3 化学运行主值每班要认真分析，发现问题及时调整或联系有

7、关部分调整并汇报值长。每月底前写出分析报告。12.7 燃油部分小指标分析12.7.1 燃油部分小指标项目有：燃油入厂检查率，燃油含水量，供油粘度、燃油泵耗电率、加热蒸汽耗率。12.7.2 燃浆部分小指标项目有：燃浆含水量、燃浆粘度、供浆泵耗电率12.8 运行小指标管理分工12.8.1 运行部将厂大指标分解成小指标，每月3日前下达到各值。12.8.2 专业工程师负责对各值小指标进行统计，每月5日前公布，并做好月、季、年的指标汇总工作，并负责小指标的监督和考核。12.8.3 值长、单元长，操作员及各岗位值班员负责落实和完成小指标。12.9 小指标的分析办法12.9.1 运行部将厂月度计划分解到值和

8、单台机组。12.9.2 厂月度生产计划即为各值月度生产任务。12.9.3 根据供电煤耗率 (e为厂用电率)，将供电煤耗率分解为发电煤耗率和厂用电率两部分。12.9.4 发电煤耗率的分解 根据：发电煤耗率 其中：HR汽机热耗率，-锅炉效率。将发电煤耗率分解为汽机热耗率和锅炉效率两部分。12.9.4.1 锅炉效率按自平衡计算 100q2q5 式中：q2锅炉排烟热损失 q5锅炉散热损失 aq2(3.5py+0.45)(vt冷)X102 式中：py -排烟过量空气系数 V排烟温度 (排烟温度表) t冷送风机入口风温(送风机入口风温) py 式中：O2：锅炉氧量(锅炉氧量累计表) 空预器漏风系数 bq5

9、q5设计 式中：q5设计设计院提供 De额定蒸发量t/h D实际蒸发量t/h (锅炉蒸汽流量累计表)12.9.4.2 汽机热耗的计算 HR 式中：Q锅炉对汽机的供热量 W机组的发电量(电度表)锅炉对汽机供热量计算 QD(i汽i水)K暖K再D(i再热i高排)103 式中：D锅炉向汽机的供汽量累计表得出t (由锅炉蒸汽流量累计表得出) i汽主蒸汽焓 (由主汽压力、温度查表得到) i水给水焓(由给水压力、温度查表得到) K暖暖风器用热校正系数 (用查图得) K再再热蒸汽流量校正系数 (用查图得) i再热再热蒸汽热焓(用再热器出口压力温度表查得) i高排高压缸排汽焓 (用高压缸排汽压力、温度查表得到)

10、12.9.4.3 运行部每月分别给各值下达锅炉效率、汽机热耗指标12.9.4.4 值汽机部分日、月热耗的计算 HR日即运行机组的平均热耗 或用HR HR月12.9.4.5 厂用电率的分解 a. 锅炉厂用电率：包括吸、送、烟再循环风机 单炉厂用电率100 值班期厂用电率100 b 给水泵厂用电率 给水泵厂用电率100 C 循环水泵厂用电率 循环水泵厂用电率100 d 凝结水泵厂用电率 凝结水泵厂用电率100 e 射水泵厂用电率 射水泵厂用电率100f 汽机厂用电率：包括给水泵、循环水泵、凝结水泵、射水泵。 g 燃油泵厂用电率100 h 轻柴油耗率计算 轻柴油耗率kg/kwh i. 透平油耗率计算

11、 透平油消耗率10012.10 经济指标与煤耗关系名 称变化值影响单机标准煤耗g/kwh年多耗标准煤T高加投入率50.46535真 空1KPa2.172495过冷度10.52598给水温度1O1.321518主汽压力1MPa2.12145主汽温度100.73840再热汽温度100.76840再热减温水10t/h1.221403排烟温度101.832104厂用电率13.54025给水泵单耗0.1年多耗40万kwh风机单耗0.1年多耗40万kwh开、停炉一次多耗厂用电5万kwh12.11 运行经济指标竞赛12.11.1 总则12.11.1.1 为提高公司的经济效益，走可持续发展之路，必须做好增产节

12、约、增收节支工作，充分调动和发挥员工的积极性，降低生产成本，降低能源消耗，提高机组经济运行水平，各值必须提高经济运行水平。12.11.1.2 竞赛指标包括：发电标煤耗、上网电量、厂用电率、补水率。采用排名得分制，具体如下表：第一名第二名第三名第四名第五名总分发电标煤耗4035302520150上网电量3025201510100厂用电率2016128460补水率1086423012.11.1.3 运行部将根据各值总分排名的情况按下列比例进行分配奖金：第一名30，第二名25，第三名20，第四名15，第五名10。12.11.1.4 开展运行五值经济指标劳动竞赛，必须严格执行运行规程及各项规章制度，杜

13、绝违章行为发生，保证安全生产。严格执行调度纪律，如遇中调官方正式投拆时，视为考核违纪。12.11.1.5 机组在正常运行中，不得擅自停用指标竞赛的有关表计。当发现表计有缺陷，应填写缺陷联系单，及时联系处理，在竞赛报表备注栏记录原因、时间。12.11.1.6 经济指标竞赛参数应准时、认真抄录。严禁弄虚作假，擅自停用经济竞赛的有关表计，伪造数据以及其他和经济竞赛有关的舞弊行为，一经发现，严肃处理。12.11.2 竞赛项目及计算12.11.2.1 发电标煤耗： 标准煤耗量发电标煤耗12.11.2.2 上网电量： 上网电量主变关口表电量起备变关口表电量12.11.2.3 厂用电率厂用电率100厂用电量

14、高厂变电度表电量起备变电量12.11.2.4 补水率补水率10012.11.3 竞赛规定12.11.3.1 发电量、厂用电量，以集控室发电机、高厂变及起备变电量表数据值为准，由集控电气指定值班人员负责抄表。上网电量，以网控主变电气电量表数据为准，由网控值班人员负责抄表。水煤浆量及蒸汽量，均以DCS画面流量累积数据值为准，由当值指定人员负责抄表。水煤浆密度及低位发热量以化验室最近一天的入炉浆化验报告为准。除盐水补水量，以液显累积数字流量表为准，由化学值班人员负责抄表。12.11.3.2 按正常交接班时间，提前10分钟进行竞赛规定表计进行抄表，抄表工作在接班人员监护下由交班人员进行。12.11.3

15、.3 发电量、厂用电量、上网电量、水煤浆累积量、蒸汽累积量、除盐水累积量，各机组独立抄表。如遇不参赛情况，也是按规定正常交接班抄表，在备注栏记录原因、时间。12.11.3.4 接班者在1小时内对上班竞赛项目数据进行计算。计算方法按竞赛项目计算规定进行，值长应对计算数据进行核查并签名。12.11.3.5 抄表，计算数据，必须用黑、蓝色钢笔、圆珠笔。字迹端正清晰，不得擅自涂改。当发现抄表有误，应由交、接班双方人员认可后进行修改，但字迹要端正清楚，并在备注栏内注明。12.11.3.6 每月1日零点抄录以下电度表读数：福利变、1施工变、2施工变、灰沙砖厂（3施工变配电间）、广告公司及九江沙厂（厂外油区380V段）。并将数值记录在电气操作员记录本。每月1日、15日1：50时（未卸浆时），油区应将厂内、厂外油区各浆罐油罐液位进行同一抄录。12.11.3.7 当单机负荷低于130M